HRBP estie
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想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
勤務先 |
東京都 港区 |
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職務内容 |
まずは採用担当兼HRBPをご担当いただける方を探しています。 その後はご経歴や採用状況に応じて、人事業務など幅広くお任せする予定です。 ■採用企画業務・採用マーケティング・人員計画の立案・初期オンボーディング（CX向上のための施策や、入社諸手続きのオペレーション改善）・契約/予算管理・部門選考官のトレーニング■リクルーター業務・特定の部署/職種について、採用要件の定義〜母集団形成〜書類選考〜面接〜オファー〜クロージングまで・採用の各プロセスにけるCVRの管理・各選考前後の進捗者/エージェント/パートナ企業とのコミュニケーション■HRBP業務・採用のみならず、特定の部門（Business部門／開発部門いずれか）のHRBP業務・担当部門の人材開発、組織開発施策のリード・担当部門の戦略実現に向けた人員計画の策定・各種人事オペレーションの推進・改善 |
求めるスキル（必要条件） |
・IT業界での中途採用の経験（2年以上）・業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方）・人事制度設計、運用のご経験 ・組織開発の経験 ・事業サイドでのマネジメント経験 |
募集背景 |
増員 |
求める人物像 |
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方・必要な取り組みに対し納期を切り、複数の組織やステークホルダーを巻き込みながら、PJを推進できるリーダーシップがある方・業務活動におけるPDSを、論理的一貫性をもって回せる方 |
企業情報
同社はアメリカの時価総額4兆円企業である、Co Star社と同じ商業用不動産領域を網羅的にカバーする事業展開をしている不動産テック企業です。
大きく2プロダクトを展開しており、オフィスを探す企業とオフィスを紹介する仲介会社を繋ぐ「estie マーケット調査」と、オフィスを供給するオーナーがより手軽に最新のオフィス情報を獲得することができる「estie オフィス探し」を展開しております。
設立年月：
2018年
12月
資本金：
40,901万円
従業員数：
80人
（求人情報更新日: 2023.10.23）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
クライス＆カンパニーの求人情報は70%が非公開です。
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