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CHRO
クーリエ

想定年収 1,500万円 ～ 3,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 【業務概要】経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。
データ駆動型のアプローチで採用から人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。
【具体的な業務内容】・経営戦略に基づく人事戦略の立案と実行・組織設計と人材ポートフォリオの最適化・採用...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験・事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区恵比寿

【コーポレート】採用企画リーダー候補
メドレー

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 採用活動をより円滑にするための採用オペレーションの改善や業務効率化をお任せします。
・採用戦略の立案と実行・社内関係者との連携による採用活動及びプロセスの円滑化・採用に関する課題抽出とオペレーション改善・採用目標達成に向けた企画と実行ポジションの魅力・メドレーの医療・ヘルスケア領域で急速に拡大する事業を採用活動で支えなが...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社での採用経験3年以上採用領域に限らず、プロジェクトをリードした経験のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

新卒採用責任者候補
クラシル

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ◆お任せする役割　・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行　・母集団形成施策　- 採用イベント　- 媒体活用　・インターンシップや選考会の全体設計 - 運営　・内定承諾率向上に向けたアクション　・新卒研修の企画・実行　・業務改善/オペレーション改善　◆当ポジションの魅力　・経営層や事業責任者も採用にコ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新卒採用に携わったご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

採用マネージャー候補
クラシル

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング・採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行・候補者、採用媒体、人材紹介会社とのコミュニケーション・採用企画（面接フローの構造化、改善活動）・採用チームメンバーのマネジメント　など...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用業務のご経験2年以上・IT、 インターネットサービス企業での就業経験・経営陣や事業責任者などを巻き込んだコミュニケーションをされたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区

中途採用リクルーター
ウェルスナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 ●採用戦略の立案、実行●採用要件のヒアリング、JD作成●母集団形成（エージェント・スカウト等）●候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理）●カジュアル面談、オファー面談の対応●オファー条件の調整●各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有　上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。
　●採...
求めるスキル
(必要条件)		 ●デジタル関連職種の中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む）●論理的かつ平易な文章作成能力●成果創出や目標達成への強い意欲／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

採用責任者
シンプルフォーム

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 現在2名のHR専任メンバーがおりますが、50人組織から100人組織をつくるHRチームの本格立ち上げの段であり、経営戦略において採用は最重要Missionとなっています。
【主な業務】●新卒採用、中途採用（ビジネスサイド、開発サイド）における採用計画・採用戦略策定、実行 ●採用チームのマネジメント・数字管理等 ●候補者との...
求めるスキル
(必要条件)		 ●以下のいずれかの経験がある方 〇採用関連業務の経験5年以上 〇人材紹介会社等における企業の採用支援業務の経験3年以上　●メンバーマネジメント含む、採用計画・採用戦略策定、実行の経験3年以上 ●コミュニケーション能力に長け、候補者や関係者からの信頼獲得に貢献できる方 ●金融産業の負の解消や、事業価値の創造に対する情熱、技術への関心があること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区上原三丁目29番1号

採用責任者候補
マネーフォワード

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 人事本部付の採用チームの責任者か、各事業本部（カンパニー）付採用チームの責任者を募集しています。
いずれかの領域における採用戦略・実行のマネジメントから、HRBP機能のリードをおまかせできる方を探しています。
【業務詳細】・キャリア採用全般に関わる業務。
エージェントとのリレーション構築。
リファラル採用企画。
エンジニア採用。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社の人事経験、採用経験をお持ちの方。
・人材紹介の経験がある方。
（インターネット企業を担当されていた方）。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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