年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] コンサルティングファーム
該当求人数： 405件
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イネーブルメントマネージャー(新設部署) ／ 中小企業向けクラウドサービスを展開する企業
- 想定年収
- 1,000万円～1,150万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷
| 勤務先 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
|---|---|
| 職務内容 | まずはセールス職を中心にイネーブルメントを行い、新入社員の早期戦力化及び既存営業組織の生産性向上のためのプロセス設計をしていただきます。 ゆくゆくはカスタマーサクセスや企画プロモーション系の職種もお任せします。 ※職種不問で行う「階層別研修」は既に総務人事で実施しているため、このポジションでは「職種別研修」を様々な部署を対象に実施頂きます。 【職務詳細】■各トレーニングのプログラムの企画（ベンダー選定）/運営。 ■定期モニタリング、プログラムの継続改善。 ■社内向け研修プログラム等の一部講師。 ■プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新。 ■メンバーマネジメント(今後採用を進めていく予定)【レポートライン】執行役員(BOクラウド事業本部長) |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当する方。 ■教育企画または人材開発の経験。 ■コンサルティングファーム等で、顧客のセールスイネーブルメントや教育に関わる支援を行った経験。 ■営業企画や営業推進など営業組織の生産性向上やパフォーマンスの標準化等の仕組み作りを行った経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 新設部署のため裁量をもって業務に取り組むことができますし、年間の採用ボリュームが250名程度と大変大きいため、早期の戦力化により事業インパクトを与えることのできるポジションです。
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ITソリューション営業 INTLOOP
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタルトランスフォーメーション領域を中心に、新規案件の開拓を行っていただきます。 顧客課題に寄り添い、価値提供範囲を選別後、プリセールスに繋げる役割になります。 クライアントのニーズ発掘や課題ヒアリング。 クライアント課題の抽出と価値提供範囲の選定。 プリセールス部門へのエスカレーション。 また、新規開拓以外にも、既存クライアントのアップセル・クロスセルをご担当頂く可能性があります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験を満たす方。 １．IT業界におけるソリューション営業の経験（3年以上）。 ２．コンサルティングファームでのセールス経験（3年以上）。 ３．プリセールスやテクニカルセールスとしての経験（3年以上）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 特定のプロダクトに依存せず、顧客の課題解決に繋がる最適なソリューションおよびプロダクトを提案でき、またプロダクト導入で終わらず、顧客の状況によってはコンサルティング部門と協力したコンサルティング提案に携わることもできます。
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ビジネスアーキテクト dotD
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 26～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社メンバーの多くは、SAPやIBMなどの大手ITベンダーやコンサル出身者です。 その国内外のITベンダーで培ったノウハウと経験値、そして自社サービスでの事業経験を踏まえ、大手企業の新規事業創出を「業務委託＋プロフィットシェア」の形で協業しています。 ≪顧客との共同事業開発をお任せします≫●共同プロジェクトの企画／プロジェクトマネジメント●新しいビジネスモデル／マーケットの開拓●海外含めたパートナー企業とのアライアンス開拓とハンドリング |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズ向けのクライアントワーク経験●ITベンダー／コンサルティングファームでのご経験（3年以上）●新規事業系のテーマを扱われたご経験●複数のステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントのご経験【想定バックグラウンド】戦略コンサル／事業会社で新規事業の経験者をイメージ |
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【公共コンサルタント】サイバーセキュリティ専門コンサルタント 日立コンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国から受託するサイバーセキュリティ分野に関する調査研究（文献調査、有識者に対するヒアリング等。 サイバーセキュリティー分野のソリューション企画 およびコンサルティング活動の推進。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SE経験があり、特にネットワーク系を得意とする方。 情報セキュリティ分野について知識を有する方。 情報セキュリティスペシャリスト、基本情報技術者等のＩＴ関連資格保有者。 金融機関等で高いセキュリティが求められるシステム等に従事していた方。 |
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プロダクトマネージャー hokan
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「hokan」のプロダクトマネージャーとして、プロダクトの成長に関わる業務をお任せします。 非常に複雑な「共同ゲートウェイ」と呼ばれる保険業界の共通データベースシステムとの連携が発生するため、システムに関する知識やご経験の豊富な方を求めています。 今後はBtoBの先で契約者側へのアプリを提供する等の形で、BtoBtoCモデルなど新たなビジネスの展開を考えており、最新のプロダクトを活用した業界スタンダードを確立できます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■SIer、コンサルティングファーム、シンクタンク等でのプロジェクト主導経験・開発メンバーのマネジメント経験 ■プロダクトマネジャー、プロダクトオーナーとして、エンジニア・デザイナーと共にプロダクトを開発・制作した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社のミッションは、約50兆円の保険業界をテクノロジーでアップデートすること。
2018年1月からスタートアップは1社も増えていないという参入障壁が高いInsurTechの中でも、B2BSaaS開発は同社ならではの貴重なものです。
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COO(候補） TENTIAL
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【職務概要】新たな資金調達ラウンドを迎えるにあたり、既存事業・新規事業・海外展開を先頭に立って推進して頂くCOO候補/事業企画・統括の方を募集します。 【職務詳細】・事業開発・採用、事業組織設計・経営戦略、中長期事業計画/ビジョンの立案/管理・会社全体のビジネスプロセスの再構築および最適化・メンバーマネジメント |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での経営企画、事業企画のご経験・事業会社での営業組織責任者のご経験・スタートアップでの部長以上クラスの経験・テックベンチャーでの組織マネジメントのご経験・新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む） ・プロジェクトマネジメント、あるいは社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 【企業の特徴】<BR>・スポーツウェルネスメディアの「SPOSHIRU」で順調に集客(累計2000万PV)できている。
<BR>・メディアで集めたデータをもとに、「市場で何が求められているか」を見極め、DtoCブランドの「Tential」でインソールやマスクなどを開発、早期に軌道に乗せている。
<BR>・更なる収益の柱として、ウェルネスに特化したECをリリース予定<BR><BR>【ポジションの特徴】<BR>・中西CEO直下のポジション<BR>・まずは現場に入り、マーケや卸への営業等を経験頂きます<BR>・最初のメンバーは2名で、この2名も選考段階で顔合わせる予定
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IT戦略/ITガバナンス推進（リーダー候補） PayPay
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社エンタープライズシステム管掌組織のIT戦略/IT統制業務をご担当いただきます。 ●エンプラIT領域の戦略立案、予実管理業務 ●セキュリティ・IT統制を含む、内外監査対応 ●ITマネジメント業務全般（ITポリシー/ガイドライン作成等） |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITコンサルティングファーム/SIer/事業会社等におけるIT戦略/IT統制に関する業務/プロジェクト経験 ●業務プロセス設計/フロー設計の経験 ●各種クラウドサービス/ITに関する知識 ●プロジェクトマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- モバイル決済のリーディングカンパニーにおける、IT戦略のポジションです。
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データドリブン経営推進コンサルタント（マネージャー） JDSC
- 想定年収
- 865万円～1,210万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・JDSCのデータ基盤ソリューションを活用した、データに基づく意思決定の支援、およびデータドリブン経営体制構築の支援・主な業務は、弊社内のデータサイエンティストと協力してデータから示唆を得ること、および、それを用いてクライアントを意思決定まで導くこと・クライアントの経営陣/部長クラスと共にプロジェクトを推進 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファーム、または企画やファイナンス部門等でのSQLやExcelを用いたデータ分析の経験・データ分析結果を意思決定に繋げるための資料作成の経験・プロジェクトマネジメント、顧客対応の経験・論理的思考/仮説思考、ファシリテーションの基礎的スキル |
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破壊的イノベーション事業を担う新規事業開発マネージャー ／ IT機器メーカー
- 想定年収
- 900万円～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】事業インキュベーション本部は、「ハイ・インパクトな新事業を創出し、社会実装する」ことをミッションとして2021年4月に新設された少数精鋭組織です。 1. 事業性、2. 革新的なビジネスモデル、3. 巨大な社会インパクトの3点でDisruptive（既存事業のルールを破壊し、業界構造を劇的に変化させる）ビジネスの新規創出を目指しております。 【職務内容】世界に複数存在する研究所や、グループ会社、パートナー会社等、同社の持つリソースやコネクションを最大限活かし、０→１の新規事業開発を主導いただきます。 ご入社後は、上司フォローのもとで、すでに動いているプロジェクトに参画いただき、事業開発を推進頂きます。 またゆくゆくは、社会課題の発見から、グループのリソースを掛け合わせ、ビジネスを生み出すところからサービスローンチまで一気通貫で自走いただくことを期待します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜求めるご経験＞以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社にて、新規事業の立ち上げやサービス企画に携わった経験・コンサルティングファームやSier等の立場で、クライアントの事業開発に携わった経験＜ハードスキル＞・企画力、卓越したビジネスデザイン力・新ビジネス、新技術の目利き力・経営戦略、マーケティングの知識、実務能力・思考をPPTに反映できる豊かな表現力・基本情報技術者（相当資格）※選考では、スキル・経験よりも、人柄を重視します。 |
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SCMコンサルタント ／ IT機器メーカー
- 想定年収
- 900万円～1,600万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】DX戦略コンサルティング事業部は外資コンサルファーム出身者などを中心として2021年4月に立ち上がった新しい組織です。 今回募集するポジションは特にSCM領域を起点に、クライアントのCxOクラスと相対し、中長期的なDX戦略・構想策定を担っていただきます。 【職務内容】マネージャー／シニアマネージャーとして、案件の獲得、デリバリー、成果物の品質保証＜プロジェクト事例＞・SCM高度化のための構想策定支援、事業横断の構造改革支援など |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームやシンクタンクにおいて、-複数案件でのマネジャー経験を有する。 -複数の商談をリードした経験を有する。 ・SCM分野（需給、購買、生産、物流、販売管理など）における知識・経験を有する。 ・クライアントビジネス部門の意思決定者とのリレーションシップ構築および継続的なコミュニケーションを通しての提案、案件掘り起こしの経験を有する。 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
