年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
Job Information
勤務先 | 東京都千代田区 |
---|---|
職務内容 | クライアントのグローバルなビジネスを支えるテクノロジー関連の経営課題に応える。 主な領域として、日系企業の海外展開を支援するためのOutboundビジネスと外資系企業が日本でビジネスを展開するうえで日本国内での支援を提供するInboundビジネスの大きく2つの軸がある。 ○Outboundプロジェクト:日系クライアントの海外事業拡大に伴う情報システムの展開支援やすでに現地にある情報システムの刷新、M&Aに伴う業務整理やシステムの統廃合に関する支援。 加えてグローバルに存在するデータやシステムを日本からどう管理するのかといったITガバナンスの策定、実行支援などもある。 ○Inboundプロジェクト:世界各国にあるメンバーファームと協働し現地本社の計画と、日本国内個別の状況をうまくすり合わせながらプロジェクトを推進する支援を行う。 |
求めるスキル (必要条件) |
○Cクラス:何らかのITプロジェクトに主体的に関わっていた経験。 ビジネスレベルの英語力。 高い論理性やコミュニケーション能力などの基礎スキル。 ○SCクラス:グローバルITプロジェクトに主体的に関わっていた経験。 ビジネスレベルの英語力。 高い論理性やコミュニケーション能力などの基礎スキル。 ○Mクラス:グローバルITプロジェクトにおいてPMもしくは、PLとしてご活躍された経験。 ビジネスレベルの英語力。 |
勤務先 | 東京都千代田区 |
---|---|
職務内容 | クライアントの要望の実現や経営課題の解決に向けたテクノロジー、組織強化の提案。 AgileやDevOpsをキーワードとした際の組織フォーメーションを、ツールや開発人員、ビジネス側との関係性、カルチャー等の観点で検討。 サービス概要はテクノロジ戦略ビジョン&アーキテクチャーデザイン、最新テクノロジー事例検証、ITビジネスマネジメント、Agileアドバイザリー、IT組織の改編、グローバルITマネジメント、ITのM&A、IoTストラテジー、CIOトレーニング等、幅広いテーマがあり、ビジネスを広げる役割を担う。 グローバルリレーションシップと先進的な知見の共有も積極的に推進。 グローバル連携における障壁が存在しないため、プロジェクトにおける壁にぶち当たった時や、日本発で情報の発信をするときなどは気軽に情報交換ができ、場合によってはフットワーク軽く実際に現地に足を運んで情報の交換も行いナレッジの強化を行う。 |
求めるスキル (必要条件) |
企業全体のIT戦略構想に対する知見。 テクノロジー戦略、ITガバナンスおよびマネジメントに対する知見。 CxOのマネジメントや課題の視点を有していて課題や解決策を構造的に分析、アイデアの具体化ができる論理的思考力。 特定IT領域に関する深い知見、もしくは事業会社での経営層、事業側への提案経験を活かし戦略コンサルティングにチャレンジしたいという想い。 英語力:読み書き必須。 海外とのやり取りをしつつ業務遂行できると尚良し。 電話・TV会議が可能なレベル優遇。 ※英語ができると業務の幅も広がる。 |
勤務先 | 東京都千代田区 |
---|---|
職務内容 | グローバル企業・政府機関に対して、脆弱性検査・ペネトレーションテストを行い、クライアントの脆弱性管理・インシデント対応の改善を行います。 クライアントの継続的な脆弱性管理・インシデント検知能力の改善を目的として、IT部門・情報セキュリティ部門と協力し、NW・サーバ・Webアプリケーション・ベースソフト・データベース・クラウド・IoT機器など様々なITインフラ・アプリケーションに対して脆弱性検査・ペネトレーションテストを行い、発見事項の報告と改善のための助言を行います。 日系企業の海外拠点や、外資系企業の本社と連携して日本拠点への脆弱性検査・ペネトレーションテストを実施する場合も多く、海外のEYのメンバーファームと連携することもあります。 Globalでのベストプラクティスを活用し、最新のトレンドを踏まえた最適なソリューションをクライアントに提案することで、日本企業の事業基盤の強化を実現します。 |
求めるスキル (必要条件) |
サイバーセキュリティ・情報セキュリティにおける上記業務のコンサルタント・サービスプロバイダの立場での2年以上経験が必要です。 ※マネージャ以上は5年以上の経験を求めます。 日本語力:ビジネスレベル。 ※ビジネスレベル:ビジネス文書の読み書き、および、電話会議による質疑応答が可能。 |
勤務先 | 東京都千代田区 |
---|---|
職務内容 | 1.プロジェクトマネージャー。 業務アプリケーション導入支援を中心としたコンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクト管理業務。 クライアントとのリレーションシップ管理(オフショアプロジェクトの場合)オフショアチームとの連携 。 2.ビジネスアナリスト。 クライアントの業務アプリケーション導入に関するビジネス要件分析。 ビジネスシナリオに基づくテストケースの精査。 クライアントのビジネスユーザ等ステークホルダーなど関係先との連携。 3.テクニカルコンサルタント。 テクニカルソリューション(RPA、金融コア業務パッケージ、データアナリティクス、AI、その他デジタルソリューション等)に関する仕様分析・作成。 テクニカルソリューションに実装に関する支援。 テクニカルソリューションに関するテストの支援。 4.プロジェクト推進コンサルタント。 クライアントにおけるプロジェクトガバナンス構築支援。 |
求めるスキル (必要条件) |
シニアマネージャーからマネージャークラス:金融機関におけるそれぞれの職務内容に関連する5年以上の経験。 コンサルティングファームでの管理職経験は推奨します。 シニアコンサルタントからコンサルタントクラス:金融機関におけるそれぞれの職務内容に関する3から5年程度の経験。 いずれもコンサルティングファームでの経験者、グローバルプロジェクトの経験者は歓迎します。 |
勤務先 | 東京都港区北青山 |
---|---|
職務内容 | ●AWS、GCP、Salesforceのマルチクラウドシステムテストの設計、管理、実行マネージメント●開発者がコーディングに専念できるシステムテストを設計・構築・実行していただきます●ニアショア・オフショアも活用し、システムテストをマネージメントしていただきます |
求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のチームマネージメント経験●1年以上のアジャイルテスト経験●5年以上のシステムテスト経験※採用ポジションは、ご経験・スキルに応じて柔軟にご相談させていただきます |
勤務先 | 東京都港区 |
---|---|
職務内容 | 2019年10月に新たに発足した同社のDX専任組織”Digital Business Office”2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。 お客様との共創による価値創造を具現化するITアーキテクトとして、DX関連のオファリングの企画・営業・サービスデリバリーまでの一連のビジネスをリードできる方を募集します。 【職務内容】・DX及びモダナイゼーションビジネスにおけるITアーキテクチャー設計・構築・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大に向けた提案を実施・社内オファリング関連部門(AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証/モダナイゼーション等)と連携し、プロジェクトのデリバリーをリード |
求めるスキル (必要条件) |
・ITアーキテクトとしての経験(5年以上)・業界動向、顧客ニーズを把握し、ソリューションを理解したうえで、提案にまとめあげる能力があること・DXおよび関連領域における、テクノロジーインテリジェンス |
勤務先 | 東京都千代田区 |
---|---|
職務内容 | ITマネジメント(システム構想策定、それを見据えた業務設計から構築、導入、標準化まで一気通貫でサービスを提供)。 経営を支えるITから経営を変えるITへ。 求められる役割が大きく変質しているCIOのパートナーとして、ITソリューション・IT基盤の構築とそのマネジメント、情報システム部門の組織改革・BPRを行う。 中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト。 情報システム部門の業務分析・業務改善の案件。 公共・金融を含めた全業界に対する大規模プロジェクトの業務システム、基盤システムのITコンサルティング、プロジェクトマネジメント、PMO等。 SAP導入プロジェクトでの設計・開発の標準化・共通チームあるいは開発管理、PMO。 公共・金融を含めた全業界に対する中規模プロジェクトのITコンサルティング、PM、PMO。 BI/DWH案件。 |
求めるスキル (必要条件) |
<IT企画系>コンサルティング会社あるいは顧客の情報システム部門で、IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化経験3年以上。 業務アプリケーション設計開発・基盤系の経験。 <PM系>IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、情報システム導入プロジェクトに従事し、純粋なプロジェクト管理もしくは中身まで分かって管理をした経験。 ※「中身まで分かって管理できる」とは、アプリケーションの設計の指導、技術的な問題解決、品質管理。 加えて手を動かして設計・開発経験があること。 |
勤務先 | 東京都千代田区 |
---|---|
職務内容 | SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、企画構想、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当。 またSAP Leonardoのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発を行う。 これら新技術の習得に長けたエンジニアは、コンサルタントと連携しながらソリューションやアセットの開発とデリバリーを担当。 SAPが提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、顧客にとって最適な構想を提案し、テクノロジーを活用した経営改革の実現、事業構造変革の支援を実施。 顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、SAPプロジェクトの中心となる。 |
求めるスキル (必要条件) |
ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験。 基幹業務領域(販売、物流、調達、生産、経理、財務など)の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験。 SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験、SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験、SAP、Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験。 |
勤務先 | 東京都中央区 |
---|---|
職務内容 | クライアントは日本を代表とする超大手企業で顧客のビジネスに直結する攻めのITシステムのコンサルティングを行います。 担当頂くポジションは現場リーダーとして、アカウントマネジメントを含む顧客ビジネス拡大に必要な権限/責任を持っていただきます。 単純なシステム導入だけではなく、上流工程のビジネス企画から顧客課題の解決までの一連のプロジェクトをマネジメントして頂きます。 |
求めるスキル (必要条件) |
開発業務におけるリーダー、サブリーダー経験 |
勤務先 | 東京都品川区 |
---|---|
職務内容 | AWSその他クラウドとOSS ミドルウェアを活用したサーバーの設計、構築・IaC、GitOpsを活用したオペレーション自動化、監視ツール等の運用・サービス要件に合わせたシステム基盤の提案。 システムや業務を導入して終わりではなく、その結果をもとに次のアクションを立案するなど事業成長に合わせて、仮説検証とPDCAを繰り返しながら継続的な改善を行います。 主にクラウドを活用したWEBシステムのインフラを中心に担当していただきますが、本人の希望によってアプリケーション改善、ネットワーク、IP-Phone、セキュリティ維持などの業務に携わることも可能です。 組織体制SpringBoot+Kubernetesをベースとした次世代基盤を構築するチーム、システムの安定稼働を目指すSREチーム、社内のテクニカルサポートチームが一つになった15名程度の部署にメンバーとしての参画を想定しております。 |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかについて3年ぐらいの経験がある方。 WEBシステムの構築/運用経験、(Javaアプリケーションサーバのチューニング経験があれば尚可)AWSの構築/運用経験・Docker/Kubernetesのコンテナ利用経験 |