人事採用責任者 CLUE
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想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
勤務先 |
東京都 品川区 |
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職務内容 |
採用責任者候補として経営戦略、事業戦略を実現するための採用戦略の設計及び実行を担当いただきます。 業務内容は多岐に渡るため、まずはこれまでのご経験・スキルに応じて得意な領域からご担当していただきます。 その上で、業務を進めながら担当範囲を増やしていき、幅広く組織作りに貢献いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容：●採用戦略の策定及び実行●採用計画/予算計画策定及び実行●採用広報の戦略設計及び実行●人材エージェントとのリレーション構築●ダイレクトリクルーティングの企画と実行●採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー●各部門長と連携し、上記各項目の実行 ※採用業務を中心に担当いただきますが、ミッション、ビジョン、バリュー浸透のための社内業務や組織開発にも携わっていただきます。 |
求めるスキル（必要条件） |
●人材紹介、採用媒体、組織コンサルティングなど人材領域での経験●法人営業経験 ※事業会社の人事経験はなくても可 |
募集背景 |
組織拡大による増員募集 |
求める人物像 |
●会社のビジョン・人事ポリシーに共感し、バリューに沿った行動を取れる方●事業拡大に伴い組織の状況は日々変化していくため、その変化に対して柔軟に対応できる方●採用ターゲットも多岐に渡るため、全社の事業という観点で広い視野で組織を俯瞰できる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ドローンを用いた業界DX、地方創生事業をリードするベンチャー企業です。
企業情報
「テクノロジーを社会実装し、世の中の不を解決する」ことをミッションとする、ドローンテクノロジースタートアップ。
業界・業務に特化したソリューションとしてドローンを開発・提供するために、iPadで操作が可能なDaaS(Drone as a service)モデルをベースに、サブスクモデルでサービスを提供しています。
ドローンが可能にする空からのアプローチで、国内外のあらゆる産業の課題を解決していきます。
設立年月：
2014年
8月
資本金：
10,000万円
従業員数：
66人
（求人情報更新日: 2023.08.15）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
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ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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