中途採用リクルーター PwCコンサルティング
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想定年収
- ～ 850万円程度 ( 27～ 39才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
勤務先 |
東京都 千代田区 |
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職務内容 |
同社グループ いずれかの中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。 採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。 同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。 個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。 【業務内容詳細】●採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント●外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築●応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など）●ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用●採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施●担当部門へのレポーティング●データ管理（採用システム、エクセルなどを用います）●その他、採用関連のプロジェクトのリード |
求めるスキル（必要条件） |
●採用：事業会社の中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験（1名で担当していなくても常時20HC程度の採用活動であれば可)●人事：人事業務の実務経験2年以上（採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者歓迎）●各種キャリア採用イベント企画、実行・運営●転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営（プレゼン力、ネゴシエーション力、説得力を含む）●ダイレクトソース（求人媒体、SNS）の活用経験●英語力：メールでのコミュニケーションができる程度 |
募集背景 |
事業拡大に伴う増員 |
求める人物像 |
スピード感、クリエイティビティ、企画力、行動力ある方 |
企業情報
経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。
設立年月：
2016年
3月
従業員数：
3,850人
（求人情報更新日: 2023.06.28）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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