IT人材キャリア採用担当三菱UFJ銀行

勤務先	東京都千代田区
職務内容	キャリア採用においてIT人材の選考や採用プール拡大向けた各種施策の立案と実行、またキャリア形成支援等を通して人材戦略の要を担っていただきます。【業務内容】・IT人材キャリア採用のエントリーから入行までの一気通貫での選考対応・エージェントコミュニケーションやダイレクトリクルーティングの活用、新規採用チャネルの企画による採用プール形成・採用イベントやプロモーション施策の企画運営によるマーケティング強化・入行後のオンボーディング施策推進、満足度向上
求めるスキル（必要条件）	下記いずれかにおける3年以上の採用実務経験・人材紹介会社でのRAもしくはCA経験・事業会社での採用業務経験・RPO企業での採用支援業務経験
募集背景	体制強化
求める人物像	・環境の変化をチャンスととらえ、新しいことを独創性を持って積極的にチャレンジできる方・周囲の関係者と良好なコミュニケーションを築きながらリーダーシップを発揮できる方

「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を行員共通の価値観として成長を続けるメガバンク。
海外への貸付、外貨の受け入れなど、メガバンクの中でも最も国際業務に強いという特長を持っています。

設立年月： 1919年 8月資本金： 171,190,000万円
従業員数： 35,214人

（求人情報更新日: 2023.04.28）

※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。

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