求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

公開求人数: 16


検索条件:
[キーワード] IT人材

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

ITサービス部_IT戦略担当
良品計画

想定年収 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 <役割>同社の国内IT戦略担当として、リソース(ヒトモノカネ)のディレクション/マネジメントや社内横断的なプロジェクトに取り組みます。
<業務内容>日本国内におけるIT戦略関連業務の遂行をお任せいたします。
1.IT戦略(中長期のロードマップ、投資計画)の策定2.IT組織の設計と構築3.IT購買管理(発注プロセス管理、契約...
求めるスキル
(必要条件)
・アプリケーション、インフラストラクチャーのいずれを問わず、ITシステムのライフサイクル(企画/要件定義~開発/導入~運用/改善)全般にわたる管理、実践の経験・事業会社IT部門としてあるべき予実管理や購買管理についての理解とそれに基づく業務設計、実践の経験・製造小売業のビジネスモデルを理解し、業務の大きな流れを理解できる事。
またその理解を基に経営層や業務部門側と戦略的なコミュニケーションを行える事・ビジネスレベルの日本語力・ベンダー、コンサルタントに丸投げせず、オーナーシップをもって仕事にコミットできる事・自ら手を動かして仕事を遂行できる事/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

ITマネジメントコンサルタント
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 IT部門のパートナーとして機能強化や機能運営を支援。
○IT中期計画策定支援、ロードマップ策定支援。
○PgM/PJの実行計画立案。
○プロジェクトマネジメントオフィス支援。
○IT投資管理の高度化支援。
○ITガバナンスのアセスメント・整備支援。
○内部監査計画立案/推進支援。
○ITデューデリジェンス推進支援。
○PMI計画立案/...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかに該当する経験をお持ちの方。
○IT中計の策定やITロードマップ策定の経験。
○クライアントIT部門サイドでのPgM/PJマネジメント支援(PgMO/PMO)の経験。
○PJアセスメント(第三者観点での調査・提言)の経験。
○PgM/PJの実行計画立案の経験。
○ITガバナンス整備や内部監査の経験。
○ITデューデリジェンスやPMI計画策定の経験。
○IT投資管理の高度化支援の経験。
IT人材育成・組織改革に関する計画策定/実行支援の経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
IT Managementのミッションは、テクノロジーを活用した企業成長の促進が求められるIT部門のパートナーとして、組織機能を面で支援・強化するコンサルタント集団であることです。
ビジネス環境が絶え間なく変化する不確実性の高い時代と対峙するためには、企業成長の強力な武器となりうるテクノロジーを適切に取り入れて活用し、既存のビジネス価値を向上させつつ、新たなビジネス価値創出の後押しをしていくことが必要だと考えています。
クライアントの未来のため、テクノロジーをコアとしたマネジメント領域にフォーカスして価値提供を行います。

ITコンサルタント
Dirbato

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 大手~中堅規模の顧客に対するITコンサルティング、プロジェクトマネジメント。
経験により、SEからスタートしてコンサルタントを目指すことも可能。
案件は全てプライム。
IT中長期計画策定やIT組織改革、IT戦略立案、システムグランドデザイン策定、既存システムのアセスメントおよび最適化、クラウド化推進・パブリッククラウドの導入...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験。
3年以上のシステム開発経験(アプリケーション(言語:PHP/Python/C/C++/Java/Ruby/Go等)、サーバー構築運用、ネットワーク構築運用、データベース構築運用、ミドルウェア構築運用経験、のいずれか)。
ITコンサルタント経験。
プロジェクトマネジメント経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
産業・事業・経営・サービス・業務と新たな創造や改革の実現を牽引するのはIT業界。
そのため、IT人材をもっと日の目に当てたいという想いも強く持っている企業です。
大手ファームテクノロジーグループのハイレベルなITコンサルが在籍しており、ナレッジも豊富。
トップコンサルタントによる教育体制もあり、新技術を活用し、新たなビジネスモデルを創出していくことができる環境です。
また、働き方をはじめとした労働環境だけでなく、Up or Stayの風土を尊重しており、社員が長く働ける組織である点も特徴のひとつです。

HRコンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 HR領域に関するコンサルティング、人事部門変革とチェンジマネジメント、グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合、人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化、ヒューマンリソースマネジメントなど。
案件の例としては、製薬会社に対する...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験のある方。
経営戦略コンサルタント経験や人事コンサルタントとして業務内容に例示の領域の経験がある方。
事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験などがある方。
コンサルティングの未経験であっても業務内容に親和性のある知見のある方であれば歓迎。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。
様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層(レイヤー)からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。
同社のコンサルタントには事業会社出身者も多く、コンサルタント適性のある方を広く求めておられる企業です。
  • 1

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中