年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] プロダクト
該当求人数： 546件
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【アフリカ勤務：海外手当別途あり】事業推進マネージャー WASSHA
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 海外[アフリカ]
| 勤務先 | 海外[アフリカ] |
|---|---|
| 職務内容 | ■オペレーション全般のマネジメント（構築、標準化、モニタリング、実行支援、現地リーダー人材の育成など）：・タンザニアでの営業オペレーション、在庫管理オペレーション、組織運営オペレーション等、電力事業のオペレーションの構築および改善に、現地の日本人スタッフ、ローカルスタッフをマネジメントの上、取り組んでいただきます。 ■EaaS事業の成長戦略の立案と実行支援：・将来の事業成長のために、既存アセット（キオスクの店舗網、営業オペレーション、など）を活用したプロダクト・サービスの企画、開発、実行に取り組んでいただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルファーム、商社、スタートアップ、グローバルメーカーなどで海外での業務経験、事業開発経験をお持ちの方。 |
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カスタマーサクセスマネージャー mov
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 昨年のリリース後10000店舗に導入された『口コミコム』のLTVを向上させるべく、カスタマーサクセスを構築していくミッションを担います。 取締役と協力しながら、ビジネスサイドから事業を成長させること、クライアントを成功に導くのがミッションです。 理想の組織を設計し、現場へ浸透、推進をしていきます。 入社当初は業務設計、KGI・KPI設計がメインとなりますが、サクセスに必要なこと都度実施して頂きます。 ＜具体的業務＞セールスが受注した顧客に対して活用法や期待値の確認、それに応じた活用支援の設計と推進。 導入後の利用が円滑に促進されるよう、利用状況によるお客様の状況モニタリング。 利用状況における課題解決に向けた対策の提案、推進。 組織としての標準化・メンバーマネジメントも行います。 顧客とのコミュニケーションを通じて、プロダクトへの適切なフィードバックも期待しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当するご経験を有する方。 ・ソフトウェア/SaaSのカスタマーサクセス業務の経験・ソフトウェア/SaaSの法人営業経験・ハンズオン型の業務改善コンサルティングもしくはITコンサルティングの経験・BPO事業者での事業推進や運用の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- コロナ禍の現在でも順調に事業を拡大しており、さまざまな口コミサイトの「集客」「分析」「運用」をワンストップで解決するレピュテーションマネジメントSaaS「口コミコム」を展開しています。
マーケットインの思考をベースに開発されたプロダクトが好評で、リリースから半年で早くも導入店舗数が10,000店舗を突破。
オンボーディングの体制は整ってきているため、さらに本質的な領域に特化した“カスタマーサクセス”の確立を目指しています。
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プロダクトマネジャー(新規事業) プレイド
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 立ち上げ中の新規事業や今後生まれる新プロダクトの責任者として、リーダーシップを発揮してプロダクトを作り、育てていくことを期待します。 【職務詳細(例)】●プロダクトビジョンの定義-●テクノロジー・ユーザー・ビジネスの間でバランスを取りながら、価値あるプロダクト・機能をエンジニアやデザイナーと一緒に生み出す●プロダクトロードマップの作成●マーケットと顧客を理解し、プロダクトチームにブリッジし、チームが新たなアイデアを生み出す仕組みを作る●フィードバックループを回し、プロダクト・機能を価値化、滑らかかつ日常的に使われるようにする●マーケット・カスタマーリサーチ●ポジショニング、メッセージング●商品設計●リリースマネジメント●Go To Market策定●事業戦略策定、事業計画策定●マーケティング、PR、リーガル、経営など、関係者との連携●事業立ち上げを実現するためのチームビルディング |
| 求めるスキル (必要条件) |
● ミッションへの共感● 自社プロダクトのプロダクト開発でのプロダクトマネージャー・プロダクトオーナー経験（3年以上、相当する業務含む）● エンジニアやデザイナーと協業し、プロダクト開発を行ってきた経験 ● マーケットや顧客の定性・定量リサーチや分析に基づき、プロダクトの企画・改善に携わった経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- Googleから出資を受ける企業。
【コメント】Google Cloud インダストリー製品＆ソリューション部門 プレジデント タリック・シャウカット氏レイドは、同社の解析サービスを通じ、顧客体験を高める優れた企業向けソリューションを提供されています。
私たちは、PLAIDへの投資を通じ、同社の成長の加速に寄与できることを嬉しく思っています。
今後も、日本におけるより広範なスタートアップ エコシステムへの支援を拡大して参ります。
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アジャイルコーチ／スクラムマスタ 野村総合研究所
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 1) 開発チームや組織全体に対するアジャイル開発の導入コンサルティング、コーチング、人材育成（研修提供等）。 2) スクラムマスタやプロダクトオーナー（お客様の補佐）の立場で、アジャイル開発プロジェクトを実行推進およびマネジメント。 同社の業務コンサルタント、システムコンサルタント、サービスデザイナー等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸にお客様に価値を提供していただく仕事です。 また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動に従事していただきます。 参考URL： https://bit-labs.nri.co.jp/ |
| 求めるスキル (必要条件) |
・開発チームや企業組織へのアジャイル開発の導入推進の経験 ・スクラムマスターやアジャイルコーチとしての活動経験 ・ソフトウェアエンジニアやDevOpsエンジニアとしての活動経験 ・非開発者（ビジネス部門や顧客）とのコミュニケーション、各種折衝、調整等の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
テレワークも浸透しており、オフィス出社率は約50%です。
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リードUI/UXデザイナー (プロダクトデザイン) ／ メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | (1)プロトタイプ/ビジュアルデザインの制作(比率50%)プロダクトオーナーや開発担当者と連携して、新商品/新機能に関するプロトタイプやビジュアルデザインを制作頂きます。 (2)デザインシステムの構築(比率25%)プロダクトとして統一されたUI/UXの実現を目指し、デザインシステムを構築する計画があります。 自身でも手を動かしながらプロジェクトをリード頂きます。 (3)情報アーキテクチャ/インタラクションデザイン(比率15%)エンドユーザにとって使いやすいプロダクトにするため、情報アーキテクチャやインタラクションをゼロベースで再点検頂き、改善を提案および実行頂きます。 (4)UI/UXチームのマネジメント(比率10%)上司と連携してUI/UXデザインチームの立上げ、組織づくりに携わって頂きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SketchやAdobe XD, InVisionなどのUI, プロトタイプ制作の実務経験。 Adobe PhotoshopやAdobe Illutratorなどを用いたビジュアルデザインの実務経験。 |
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オペレーション企画 キャディ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 | 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）を提供。 至誠とテクノロジーで、モノづくり産業を変えよう。 ／キャディ創業3年記｜notehttps://note.com/yushirodesu/n/n41・ 各種オペレーション設計、データ構造設計、見積データ管理、オペレーションスタッフマネージメント、原価計算・受発注管理プロダクトの要件定義・ フィードバック・ 効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入・ 社内プロダクト運用ルール設計・管理・ OMチームのマネジメントなど。 ご自身の応募ポジションに迷われる場合にはオープンポジションで相談。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会課題解決への意欲、 課題解決力、論理的思考力のある方。 周囲を巻き込むコミュニケーション能力、業務改善の推進経験、オペレーション設計の経験のある方。 |
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事業開発（製薬/医療機関/一般ユーザー等） Ubie
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | Ubieがこれまでに医療業界のおいて築き上げてきた技術・事業アセットを駆使し、事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードしていただきます。 ●新規事業/プロダクト開発、アカウントマネジメント●医療機関、一般ユーザー(患者)をはじめとした医療業界の様々なステークホルダーとの共創●パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外●社内のプロダクト開発チーム（エンジニア、デザイナー、医師、プロダクトオーナー）、他チームとの共創●ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進●事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）経験1年以上●新規サービス/事業の開発 経験3年以上●法人営業経験（特に大法人向けの新規営業） 経験3年以上●製薬企業向けの営業経験 経験3年以上●製薬企業におけるマーケティングやR&Dなどの主導経験3年以上●戦略コンサルティング会社（製薬・ヘルスケア領域経験は不問だが、歓迎要件）での経験3年以上●ご自身での起業経験 |
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【限定求人】CRO候補 hacomono
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都豊島区
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | コンフィデンシャルでCRO候補をお探しされています。 現在の主戦場であるフィットネスだけでなく、インドアゴルフ／ダンス／公共施設など、新たな領域への展開もある中で、戦略的にクライアントを拡げていく動きを期待されます。 蓮田CEOが兼務で担っている役割をお渡しし、将来的にはセールスだけでなくマーケティング／カスタマーサクセスも含めてフロント部門を管掌するCRO候補を想定されています。 マネジメントだけでなく、PdMとも密に連携してエンプラ企業の導入プランを要件定義から支援するなど、ハンズオンでの動きを期待されます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇2Bエンプラを中心としたソリューションセールスならびに営業組織のマネジメント経験〇プロダクト側との密な連携と事業企画経験〇サーバントリーダーシップで営業組織をつくってきた方【想定バックグラウンド】2BSaaSの桁替えフェーズで営業組織を率いた方 |
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SaaS型プロダクト・マーケティング/プロモーション戦略リーダー(リテール業界） ／ IT機器メーカー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社モバイルPOSサービスにおける、ターゲットセグメントの認知度向上、リード数獲得最大化がミッションです。 ともに業務を行うチームメンバーをリードするリーダーとして業務遂行頂きます。 ・全体方針・戦略策定時における市場分析、競合分析を行い、仮設立案を補助する・ターゲットセグメントからリード数獲得数の最大化(量と質)を実現するために、現状把握／分析、重要課題の選定、プロモーション計画の策定と実行をトータルに実施する・日々のオペレーションのディレクションを行う＜業務の具体例＞ ・認知度向上のために展示会／セミナーの企画・運営、効果的なプレスリリース企画・作成・運営 ・リード獲得のために、デジタルマーケティングの企画・運営(リスティング、SEO、オウンドメディア等) ・リード育成のためのプロセス立案、管理ツール選定 ・各フェーズに必要な販促ツールの企画・作成 |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜業務経験＞製品提供会社のマーケティング／プロモーション担当として業務を３年以上、もしくは製品提供会社の業務委託先としてプロモーション業務を５年以上＜スキル＞ロジカルに仮説検証を繰り返して課題を解決していくメンタリティ |
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プロダクト開発マネージャー リノベる
- 想定年収
- ～980万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 開発運用チームの構築と管理（社内外）、QCDを含むプロジェクト管理、開発計画の策定と適用技術の選定等をお任せします。 具体的には、開発における目標設定と実行計画の策定。 社内外のチームビルディングとマネジメント。 開発会社、手法、適用技術の評価と選定。 QCDの管理と合意形成リスク、課題管理体制の構築と実現。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下全てが当てはまる方。 社内開発チームのビルディング、開発会社の管理、他部署や管理職との調整ができること。 中規模以上の開発プロジェクト管理および計画ができること。 プログラマー経験2年以上。 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
