将来の経営を担うリーダー候補 HITOWAライフパートナー
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想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区2-15-3
勤務先 |
東京都 港区2-15-3 |
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職務内容 |
ご本人の目指す姿、経験値などを総合的に勘案し、事業部門、経営企画、マーケティング等の部門から、経営者へのステップを歩んでいただくために最適な配属を検討していきます。 ＜配属部署例＞1） 経営企画部門 ：各種経営数値・KPI を把握し、問題解決に向けた企画立案、実行2） 事業部門 ：事業成長あるいは開発のための戦略立案、実行、組織マネジメント、PL 管理3） マーケティング部門：事業課題解決に向けた各種マーケティング施策の立案、実行。 |
求めるスキル（必要条件） |
コンサルティング会社でのプロジェクト担当経験、事業会社での営業やマーケティング経験を有する方。 事業会社の経営人材として活躍したいという意思をお持ちの方。 基礎的な論理思考力・数値感覚がある方。 高い成長意欲と素直な心を持ち、学び続けられる方。 仲間と協力して目標を達成することに喜びを感じられるチームプレイヤー。 |
募集背景 |
事業規模拡大、新規事業の積極展開を行うにあたり、次世代の経営を担う人材を募集します。 |
求める人物像 |
高い成長意欲を持ち、学び続けられる方。 スピード感を持って仕事に取り組める方。 チームワークを大切にできる方。 社内外関係者と円滑なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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創業以来、増収増益を続けてきましたが、今後の非連続な成長を遂げるために、様々な経験、価値観を持った方に参画いただくことが必須と考え、将来、事業会社で経営人材を目指す若手層を採用・育成していきます。
企業情報
toCのフランチャイズチェーン事業と、toBのマーケットプレイス事業を展開。
設立年月：
2015年
7月
資本金：
5,000万円
従業員数：
200人
（求人情報更新日: 2023.01.13）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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