年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 事業開発
該当求人数： 198件
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ビジネスデべロップメントリーダー（決済） ヘイ
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | STORESデジタルストアプラットフォームの成長を加速させるため、VP（執行役員）直下に事業開発室があります。 VPと二人三脚で下記業務をリードいただける方を募集しています。 【主なテーマ】- 決済事業における新規事業開発の立案・推進- 決済事業におけるアライアンスパートナー戦略の立案・推進【詳細】- 決済事業における新規事業開発の立案・推進：FuturePull型の思考に基づく新規事業開発案件の立案・推進、GMV増加に寄与する武器作り、GMV以外の収益基盤の確立- 決済事業におけるアライアンスパートナー戦略の立案・推進：ビジネスバリアを構築する為のパートナー戦略の立案・推進、パートナーの発掘・折衝・契約締結・運用- プロジェクトの進捗管理、ワークフローの整理、社内他部署とのコミュニケーションリード |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 事業をハンズオンで回し、事業収益を出した事がある- 0→1に近い事業開発の経験 - 洞察力（顧客との対話を通じて、お商売の本質を見極め、ペインポイントを抽出する能力） - 先見性（EC業界に関する深い知識と経験に基づく、示唆に富んだ業界への展望） |
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SME Sales Manager DiDiフードジャパン
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 職務内容 | 1. 飲食企業を対象とした営業活動をリードし、顧客発掘、提案活動、契約に至る全ての活動を遂行しビジネス拡大に貢献する。 2. アウトソーシング企業を含むチームメンバーの日々のKPI管理。 また日本、中国間の連携を基盤とした新規事業開発であること。 またアウトソーシング先も複数企業に渡るため、状況に柔軟に応じた営業管理手法、トレーニング、CRMの仕組みを開発、実施をする。 3. 顧客である飲食企業の継続的かつ中長期的な発展のため、営業部門以外とのコミュニケーションを円滑にとり、チームのリソースを適切に活用し、チームが持つ力を最大化する。 （コミュニケーション部門は、営業企画部門・アカウントマネジメント部門・オペレーション部門など） |
|---|---|
| 求めるスキル (必要条件) |
1. 学士号保有者2. 社員5〜10名程度のチーム・組織をリードした業務経験5年以上。 またその中でリーダーシップ経験、アピールすべき優れた業績を残していること。 3. 飲食業を対象とした営業活動経験を有していること |
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海外_インフラ_海外EPC営業 日揮ホールディングス
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県横浜市西区
| 勤務先 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新興国や発展途上国を対象に発電、再生可能エネルギー、海水淡水化、廃棄物発電、空港、医薬品、病院などのインフラに関するEPCの営業業務を担っていただく方を募集しています。 また、ご経験に応じて案件開拓、見積、契約業務など商務全般をご担当いただきます。 ターゲットの顧客は各国政府や政府開発援助（ODA）案件のみではなく、PPP案件にも積極的に取り組んでいます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インフラ分野における営業経験が10年以上ある方●海外営業、事業開発、市場開拓の実務経験がある方●海外の顧客、ベンダー、工事業者等との英語での調整業務の経験を有する方 |
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経営幹部候補（新規事業開発） ドクターネット
- 想定年収
- 900万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2017年に代表取締役に就任した長谷川氏の元、圧倒的な業界シェアを誇る遠隔画像診断サービスの基盤をもとに、次の一手である新規事業開発推進やＡＩ事業、海外事業（国内事業の横展開やパートナリング等）クリニック運営支援事業などの新規事業を担っていただかける方を求めています。 ミッションは面接を通じて決まっていきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●数十名規模 (社外含む) のメンバーをマネジメントし、中長期の大規模プロジェクトを主体的に推進した経験がある方●オペレーションの細部への入り込み／現場メンバーへのヒアリングなど、ミクロな視点による課題抽出・特定を厭わない方●ミクロな視点で抽出した課題をもとに、マクロな視点で事業／組織全体のあるべき方向性／改革案を策定できる方●マクロな視点で策定した事業全体の方向性／改革案を、ミクロな視点で、実行可能かつ現実的な計画に落とし込み、メンバーに明確な指示出しができる方 |
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新規事業開発（スタディサプリ ENGLISH） リクルート
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～33才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | オンライン英語学習サービス、『スタディサプリENGLISH』の新規事業開発、サービスリリース後のグロースハックを推進していただきます。 ■具体業務：スタディサプリENGLISHにおける、新規事業の成長戦略立案、成長ドライバーを伸ばす施策推進。 多岐に渡るカスタマー・クライアントのニーズを汲み取った事業戦略立案・推進。 新商品の企画・開発。 ユーザー調査、競合調査。 サービスのグロースハック推進。 プロジェクト推進。 社内エキスパート、各社パートナーとの連携。 商品価値向上・売上向上に向けたプロジェクトのリード。 P/L管理 など |
| 求めるスキル (必要条件) |
・新規事業開発経験。 ・既存事業の成長に向けた事業推進経験。 ・コンサルタント経験。 ・プロダクトリリースに向けたプロジェクトの全体管理、並びにWBSを基にしたプロジェクト推進業務の経験。 ・教育業界で事業開発orコンテンツ開発経験 |
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サービス開発・アライアンス企画推進（リクルートIDポイントサービス） リクルート
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～33才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 提携各社とリクルートグループ全体のID・ポイント戦略企画、開発を推進し、ID・ポイントサービスの最大化を実現していただきます。 ■ミッション：IDポイント提携各社とのサービス戦略企画やシステム開発プロジェクトのマネジメントが主なミッションです。 数多くの利害関係者をまとめながら、プロジェクトを推進していくことが求められています。 IDポイントサービスの競争激化によって、いかにサービス戦略を企画し、それらをシステムによって実現させてマーケットでの競争優位性を実現していくかが求められています。 ■具体業務：ID・ポイントのサービス最大化のためのアライアンス戦略企画、また提携各社との交渉や、プロジェクトのマネジメント、キャンペーン設計、および、社内利害関係者に対する調整。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・提携先、客先等、社外関係者との交渉経験や、コンサルティング経験。 ・マーケティング視点をもった業務経験がある方 |
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東南アジア・インドFintechスタートアップ企業に対する融資・出資・提携、同領域における事業開発 GMOペイメントゲートウェイ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 東南アジア各国およびインドを対象として、トップクラスのVCが出資するFintechスタートアップ企業への融資・出資・事業開発を担っていただくポジションになります。 現地のスタートアップ企業の経営者との面談・交渉から、融資/新規事業実行フェーズまで、事業開発担当として上流〜実行の全てのフェーズの経験が積めます。 融資・出資・提携先となる現地企業は、新興国の課題をFintechの側面から解決する企業であり、その協業は現地国の支援にも繋がり、大きなやりがいを感じることができます。 金融×事業開発×海外のキャリアを作りたい方に最適な職務です。 【詳細】・市場分析、戦略立案、対象会社ソーシング、経営者との面談、事業分析および財務分析、企業価値評価、融資・出資交渉、契約書作成、モニタリング・新規事業（提携または自前）の企画立案からオペレーション設計、実運営まで. |
| 求めるスキル (必要条件) |
・金融機関（含むVC）、総合商社、コンサルティングファームにおける勤務経験３年以上または・IT、インターネット系企業における、プロダクトマネジメント、コーポレート、企画スタッフ系部門における勤務経験３年以上または・会計、事業計画に関する基礎知識・業務遂行に必要な英語力（または、それを入社後短期間で習得すること）※現地企業と英語で仕事をします |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 部門のマネージャーはBCG出身の方で、この方と並列で動いていただく方も検討可能です。
投資系のポジションに見えますが、実際は投資後の事業開発から実際の事業責任者、CXOまで担っていただけるようなマインドのある方に来てもらいたいということでした。
同社としての経営幹部人財の輩出機関にしたいという構想がある組織で非常に面白いポジションです。
海外出張（シリコンバレー）も定期的にありますし、海外駐在も近い将来に目指せる環境です。
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法人営業 estie
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | オフィス賃貸業務のDX化を推し進めるプラットフォーム「estie pro」のセールス担当者として、顧客企業の課題を構造化し、ソリューション（新機能）の構築からチーム運営までを担って頂きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上の法人営業経験 ※不動産領域は問いません |
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ビジネス・ディベロップメント・スペシャリスト（事業開発） エムシーデジタル
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■産業横断的な新しいビジネスモデルの構築、実行支援を行うため、三菱商事・MC Digital・機能会社の各関係者を強いリーダーシップで主導し、新規事業の提案・実現に向けたロードマップの策定と推進に携わっていただきます。 ■MC Digitalにはアカデミック・エンジニアリング双方で実績のあるエンジニアが集っている為、機械学習・コンテナによるマイクロサービスの活用により、事業企画をPoCに留めず、Productionレベルで実装出来ることも特徴です。 【具体的な業務例】・産業横断的な新しいビジネスモデルの構築、実行支援 ・AI／機械学習を活用した新規事業／新サービス開発の企画、提案、実行支援 ・深セン等のイノベーション拠点や学術機関と連携したニーズシーズマッチング推進 ・アルゴリズム開発及びシステム導入、データ分析案件のプロジェクト管理 ・その他新規案件の提案 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■企画／プロジェクト型のマネジメント経験 ■IT／デジタル関連のプロジェクトマネジメントスキル ■企画提案、プロジェクト推進の為のドキュメンテーションスキル ■ビジネスサイド・エンジニアサイド両面の調整力／コミュニケーションスキル ■デジタル技術／システム開発に関する知識 |
bizdev／事業開発職 ギフティ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜お任せしたい業務について＞既存事業のグロースと新規事業の創出を並行して行っていただきます。 既存プロダクトの拡大をしながら、見えてきた課題に対してプロダクトを改善していきます。 既存プロダクトの延長で解決できない場合は、新規で創ることもございます。 ＜業務詳細＞現在検討している複数の事業の一つの事業部に所属していただき、ビジネス企画、プロダクト企画、マーケティング・セールスまでを一貫して担当して頂きます。 （アサインは面接を通じて複数の事業の中でご本人の志向や強みに合わせて決めていきます）事業戦略の立案、実行とその後の管理運用。 サービス、コンテンツの企画立案。 マーケティング戦略の立案、実行。 クライアントの開拓と提案。 パートナー企業とのアライアンスの折衝など。 ＜新規事業の例＞eGiftの配布方法まで一気通貫して提供する、eGiftを活用しマーケティングサービス、地域活性化プラットフォームなど。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験を満たす方・IT、Web、システムに関わる無形商材の法人向けソリューション提案のご経験。 ・コンサルティングファームでの戦略策定や事業開発支援のご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施しています。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
