キャリアコンサルタント 入江 祥之
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 事業開発
該当求人数： 235件
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経営企画部・部長（インクリメントP所属） パイオニア
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の子会社であるインクリメントP社の経営企画部長のポジションです。同社のモバイルサービスカンパニー（主に地図情報、位置情報のデータ活用サービス）の軸となるのが、このインクリメントPとなるため、モバイルカンパニーCEOと連携しながら、経営戦略の立案、実行、社内横断プロジェクトの推進など定型業務から、プロジェクトベースの業務まで幅広くご担当いただきます。※詳細のプランについては面接でCEOの相木氏よりご説明いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略コンサルティングファーム、PEファンドでのご経験が3年以上ある方。・事業会社における事業責任者経験、事業開発経験がありその中で高い実績がある方。・インターネットテクノロジー領域に明るい方、関心が高い方。・英語力（ファンドとのコミュニケーション及び、海外事業で使用します） |
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事業開発【新規事業：社長直下】 オプトホールディング
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社はデジタルシフトのリーディングカンパニーとして、広告だけでなく、人（CMO、CDO派遣）、デジタル化教育、システム、新規事業等すべての事業領域のデジタルシフトをグループシナジーによって支援していきます。そのなかで社長直下でデジタルシフト事業の事業開発を役員とともに行っていただく方を求めています。5月にJVを創る事業やゼロ→１、ロボットエージェンシー事業などビジネスモデル開発を潤沢な資金の中で取り組めます。社会や世の中にインパクトを残せる実産業×IT事業を創っていきたい方に参画いただきたいポジションです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業開発経験者。ITやネット関連企業出身者、大手企業で新規事業に取り組まれた経験者など。 |
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【シニアプラットフォーム事業】事業開発／セールス 楽天
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都世田谷区
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2019年6月にリリースされた新サービス「お出かけ健康アプリ」（アプリ名：楽天シニア）の事業開発・セールスをお任せします。https://senior.rakuten.co.jp/楽天シニアのミッションは、ITの力でシニアがより地域で楽しく健康に、安心して生活できる社会の実現をする事です。これは、今最も深刻な社会課題の１つである「健康寿命の延伸」に対する楽天の新しい取り組みであり、今までにない全く新しい方法でこの課題を解決しようとしています。【具体的には以下のようなことをお任せします】イベント施設獲得施策の立案・実行。ユーザ獲得施策の立案・実行。イベント・キャンペーン・PRの企画・実施・結果分析。イベント施設スタッフ、シニアユーザー対応（リアルとオフライン）。新規事業立ち上げ。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業開発、地域を巻き込んだイベントの開催経験、地域活動経験など |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2019年6月にリリースされた新サービス「お出かけ健康アプリ」（アプリ名：楽天シニア）のマーケティング担当の募集になります。
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経営コンサルタント（自動車） アクセンチュア
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 | 自動車業界コンサルタントとして、クライアントのグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメョンをリードする起業家精神のあるコンサルタントを募集します。製造業のは大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、New Technologyを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M＆Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。■プロジェクト事例：テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行支援を行っている。・自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定。・EVを活用したサービス事業開発/立ち上げ支援。・通信会社向け国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援。・自動車サプライヤ向けソフトウェア事業強化に向けた全社変革支援 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・自動車業界、自動運転、MaaS等における知見/経験/専門性。・産業構造変革、Thought Leadershipに対する強い願望。・他者を巻き込むコミュニケーション能力 |
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【Corporate】法務 ／ 医療×AIスタートアップ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 医療にフォーカスをした事業を行う企業での法務統括をしていただける方を募集しております。これまでの法務に関する知識やご経験を活かし、自発的に業務を遂行していただける方を歓迎いたします。同社の法務では、事業開発観点も非常に重要になります。事業を拡大する上での法的な観点からの”攻め”と堅牢しなければならない”守り”をバランスよく調整し、盤石な体制を共に創っていきましょう。具体的には、事業で必要となるプライバシーポリシーなどの作成、整備、定期改訂、契約書、利用規約の作成、レビュー、株主総会、取締役会開催にかかる法務対応、法的質問への回答、コーポレートガバナンス体勢の構築、などご担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手・中堅企業コーポレート部門での勤務経験4年以上、もしくは、法律事務所での勤務経験4年以上。医療業界の法務の知識。 |
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リードエンジニア／教育･生活領域の新規事業の商品･サービスの企画･開発 ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 教育・生活領域における新規事業開発において、新たなデジタル商品･サービスの企画･開発におけるエンジニアリングのエキスパート／リーダーとして、商品・サービス企画、プロトタイプ開発・検証、プロダクトオーナーおよびスクラムマスターとしてシステム企画、開発マネジメント、等を実践しつつ、中長期的には新しいエンジニアチームの構築・マネジメントにもリーダーシップを発揮して頂ければと考えています。入社後すぐに参画していただく事業開発テーマの候補として、以下等を想定しております。 (1)STEAM教育 (2)アクセシブル (3)中国における次世代の幼児向け教育商品･サービス (4)社会人向け教育 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてに該当する方。サービス開発やプロダクト開発のご経験。プロトタイプを開発できるコーディングスキルをお持ちの方。企画 or/and 要件定義の上流工程のご経験。 |
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【Business Development】事業開発（製薬/保険領域） Ubie
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | この職種は、同社のサービスが広まっていく中で、そのプラットフォームやデータを活かし、製薬会社や保険会社など関連する領域のステークホルダーと共に新しい事業を作っていく仕事です。医療機関向け/一般ユーザー向け、国内/海外、など、同社がサービスを提供する領域は広く、そこで提供できる価値の可能性も多岐にわたります。そのような中、この職種で働くメンバーは、マーケットのニーズやトレンドなど抽象度の高い事柄を正確におさえながら、社内外でのディスカッションや実際の取組みを通じ、提供するサービスを具体化していきます。サービスが具体化した後は、そのサービスをより広範に届けるためのスケール施策も検討・展開していきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
製薬/保険領域の情報を的確にキャッチアップし、あるべき未来の実現に向けて中長期的な戦略を描ける力。事業を作るために必要なアクションを最速で回し、サービスや組織に必要な学びを効率的に得られる力。ステークホルダーに大きなビジョンを伝え、共に進んでいくために巻き込んでいける力。既存の事例が存在しない状態でも、具体的な案件として確実に受注していける力。顧客のニーズを汲み上げて、デザイナーやエンジニアなどと協力しながらサービスの形に落とし込んでいける力。 |
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Edtech事業推進責任者候補 ／ グローバルに特化した顧問紹介サービス企業
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | Edtech分野における新メディアプラットフォーム事業の事業推進責任者として、当サービス(教育プログラム)の営業戦略立案〜実行・推進を統括。プレイングマネージャーとして業績にコミットし、インサイドセールス・フィールドセールス両面の組織立ち上げを担う。「すべての企業と個人にグローバルの事業機会を創出する」というビジョンで2019年にサービスを立ち上げ、グローバル人材育成専門の総合研修サービスとして2020年4月にローンチ。E-Learningをベースに、定額サブスクリプションサービスとして提供。計50コース・400動画以上のコンテンツが1IDで学習し放題。グローバル特化、低価格などから、上場企業を中心に、大手企業からの引き合いも強い。CEOが中心となりテストマーケティングをした結果、市場の感触・手応えが非常に良く、本格的に採用を強化。新しい事業の柱として期待のビジネスを立ち上げ、リードする。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
インサイドセールス・フィールドセールスの立ち上げ、およびマネジメント経験(インサイドセールスをより重視)。無形サービスの営業責任者経験。プレイングマネージャーとしての経験・実績。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルに特化した顧問紹介サービス企業です。日本の優れた人材、企業、サービス、文化を世界に幅広く紹介し、より志が開かれた社会を世界中に作り出していくための企業として設立。香港は日本よりも1年半早い2011年10月に、マレーシアは2015年10月に設立。日本貿易振興機構(JETRO)、「中堅・中小・小規模事業者新興国進出支援専門家派遣事業」委託先、独立行政法人国際協力機構(JICA)、「中小企業海外支援事業」コンサルタント、東京商工会議所「中小企業国際展開アドバイザー」、アメリカ大使館「Business Service Provider」などに加盟。
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事業開発、プロジェクトマネジメントチームリーダー候補 ビザスク
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 大手事業法人をメインとするクライアントが抱える多様な課題に対して、世界中の「知見」をシェアすることで解決に導くコンサルティング業務をお任せいたします。同社の特徴的なサービスである「スポットコンサル」の提案をはじめ、下記のような業務をご担当いただきます。・新規事業や業務改善の提案〜実行、働き方改革支援のプロジェクト提案〜実行、国内展開に向けた地方行政・地方銀行・その他事業会社等との提携、セミナー・ワークショップの企画・運営、事業提携まで幅広く担当。ファシリテーションをしながら同社のサービスメニュー作成やチームリード、マネジメントもしていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社で新規事業戦略支援やマーケティング支援をしている方や、事業会社の新規事業開発などの経験者。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 個人の持つビジネスナレッジを、企業がもっと自由に活用できるように。個人は組織を超えて、もっと自由に活躍できるように。そんな社会を実現していく組織です。
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新規事業責任者【BEDORE】 PKSHATechnology
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 28～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区本郷
| 勤務先 | 東京都文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 | 弊社では、現在カスタマーサポート領域で培った技術・ノウハウ・実績を元に、チャット×社内コミュニケーション領域の最適化を行う新規事業を立ち上げています。数人のチームで推進しており、既に年間売上が数千万円というフェーズです。本格拡大を見越し、本ポジションではチャット×社内コミュニケーション領域でのシェア拡大を達成し、PKSHA Technologyグループの新たな収益の柱を構築することがミッションです。■具体的業務例：・事業戦略、事業計画の立案。・大手企業とのアライアンスを通じた事業開発、営業戦略の立案/実行。・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善。・各種KPI/組織マネジメント。・他部署/グループ会社間での連携、プロジェクト推進等。上記ミッションを達成するために、予算・採用権限を持ち、経営陣配下の元、自律的に活動していただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・B2Bセールス経験、および大企業とのアライアンスなど事業開発経験。・5名以上組織マネジメント経験。・事業計画の立案・実行経験。エンタープライズ向け商材を扱っているSaaS企業もしくはRPAベンダーで事業開発経験のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。 メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。
