年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 医療
該当求人数： 117件
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カスタマーサクセス（オンライン服薬コミュニケーション事業部） MICIN
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 薬局専用サービス「curonお薬サポート」の導入支援とアカウントマネジメントをお任せします。 【業務詳細】・セールスが受注した顧客に対してオンボーディング（要望に応じた導入支援の設計と推進、および業務遂行上の課題に対するサポート）を行い、顧客が抱えている課題を解決へと導きます。 ・オンボーディングが完了した顧客に対して、スムーズに運用し改善できるよう、定量定性データを用い顧客の状況モニタリング、定期的な面談や訪問等による課題設定、解決の推進を行います。 ・より顧客にサービスを活用してもらうために施策検討やプロダクト改善など、業務の幅を広げて入っていただくことを期待しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・カスタマーサクセスのご経験をお持ちの方。 ・セールス、営業企画、BtoBマーケティングのご経験があり、カスタマーサクセスを担える素養をお持ちの方。 |
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【CoE】ストラテジープランナー エムスリー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 23～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | <即戦力として求める業務>製薬業向けマーケティング支援を行う中核事業グループに参画し、以下を担当。 (1)同事業グループの、戦略・戦術施策リードとして、コマーシャル領域（マーケティング・セールス・プロジェクトデリバリー・マネジメント）におけるエクセレンスの開発と導入、戦略的粒度での生産性向上を担う。 (2)同事業グループのメンバーとして、製薬企業に対するソリューション企画・提案・実行（シニアマネジメント向け戦略提案や新サービス企画・実行も含む）を担う。 <将来的に求める業務>自らオーナーシップを持って、事業創出・拡大を担い、複数事業部門を横断した生産性向上をリードできる経営人財となる。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社やコンサル会社等におけるビジネス経験（マネジメント・事業企画/マーケティング・業務改善・法人向けソリューション営業等）と高い実績・知見。 ただし、経験よりも資質・能力を重視。 |
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社長直下No.2(事業推進・組織戦略など) RABO
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■これまでは医療や保険などいわばマイナスをゼロにするサービスがメインだったペット業界ですが、 マイナスをゼロにするだけでなくゼロをプラスにすることもできるのが同社のCatlogです。 ■「すべては、猫様のために。 」を基本理念としている同社において、猫様のために働くニンゲンたちの組織デザインや採用戦略設計、事業戦略推進などCEOの右腕・参謀となっていただき、将来的にご自身の専門性、社内でのご活躍の方向性からCFO/CSO/CHRO/COOなどを目指していただきます。 ■お任せしたい業務の一例は以下ですが、お持ちのスキルによって柔軟に相談となります。 「事業戦略立案や推進に関する業務全般」「事業状況を踏まえながら、最適な組織や採用に関する戦略設計、企画・遂行」「採用をはじめとしたブランディング戦略の立案」など |
| 求めるスキル (必要条件) |
・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 ・課題解決能力 ・メンバーを巻き込みながら実行まで持っていくコミットメント ・周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性、コミュニケーション力 |
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プロダクトマネージャー(US事業) ／ 医療系ベンチャー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 米国向けの治療アプリ開発を目的とし、事業責任者、事業開発担当と連携して、アプリの利用シーンやユーザーのインサイトを元に、アプリの形を作り上げていく。 上流工程から一貫してプロダクト全体を統括していただく。 プロダクトビジョン設計、UX設計、要件定義、プロトタイピング、必要に応じてユーザーヒアリング等。 米国企業とのアライアンス達成を目的として、彼らが期待するような製品プロトタイプを何らかの方法で達成する。 日米間の差分分析を行うために、ユーザーテストを行い解決必要課題を明確にする。 現在「ニコチン依存症」「高血圧」「非アルコール性脂肪肝炎」「アルコール依存症」の4つの疾患に対してプロダクトを開発。 ニコチン依存症の治療用アプリは2020年に日本で初めて承認を受け、保険で認められ全国の医療機関で処方される。 US市場では、薬がない進行性脂肪肝「非アルコール性脂肪肝炎(NASH)」の治療アプリの期待が高い。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
UXデザイン経験。 PM経験。 プロトタイプ設計(ある程度のコーディング、デザイン等も)。 事業創出へのモチベーションとスキル。 米国の文化や傾向、医療システム、ユーザーのインサイトを理解し、アプリというカタチに落とし込める能力(日本の常識ではなく米国の基準で考えカタチにできる)。 英語でのコミュニケーションが行えること(現地の医師や利用者とのコミュニケーションもありうるため)。 表面的なことではなく、本当の意味での体験デザインスキル。 折衝、コミュニケーション能力。 オーナーシップマインド。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
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事業企画課 課長 PHC
- 想定年収
- 1,030万円～1,200万円程度 ( 40～48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | レセコンや電子カルテなどの既存事業を継続して拡大するとともに、クラウドやAIなどの技術の進化に伴い、PHR(個人健康情報）の電子化、オンライン診療など、医療業界もデジタルトランスフォーメーションが急速に進んでおり、新たなニーズにフィットする事業や商品を生み出してく中で、事業部の経営企画機能として、戦略立案や事業企画、事業管理を担うリーダーを募集しています。 【業務内容】組織として、事業計画策定や進捗管理など定常業務に加え、より中長期の未来に向けた取り組みもミッションとなっています。 集計結果から示唆を導き課題設定や提言を行うこと、またその先の変化をリードするところまで、組織として行えるようマネジメントとして活躍頂くことを期待しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務内容をふまえ、事業環境や各種データの定量分析・戦略立案の実務、現場での落とし込み・伴走等ができる方を募集します。 必須要件：●一定規模以上の事業会社における事業企画や経営企画等の経験あるいは、コンサルティングファームにおける上記に近しいコンサル経験●様々なデータを収集し、分析できるスキル（定性、定量ともに）●people management経験があり、チームビルディングができること●ビジネスレベルの英語力 ※自社内及び海外企業とのやり取りがあるため |
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【医院継承】※業界・職種未経験歓迎※クリニック継承コンサルタント エムスリー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～30才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（初期相談から譲渡の実行まで一気通貫でコンサルタントが全ての工程を担います）【案件発掘】m3.comを活用したオンライン施策の企画・実施 / セミナー、DM、提携企業等からの紹介によるオフライン施策の企画・実施 / クリニック概要書の作成 / 決算資料、レセプト情報をはじめとする各種経営管理データを整理し、クリニックの情報をわかりやすく、かつ魅力的に記載した資料の作成【買手（後継者）の探索・提案】m3.comおよび医師データベース等を活用したマスプロモーション（メルマガ、WEB広告等）、個別アプローチ（電話・メール等）の実施 / クリニック概要書を活用した医師への提案【マッチング業務】売手へ買手候補（後継者候補）を紹介 / 面談が円滑に進むよう面談のシナリオ作成およびファシリテーション等を行う【その他】将来的には、新規事業の企画立案・実行等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験で高い成果を出された方⇒法人向け営業・マーケティングのご経験 / 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験 / 医療機関への提案業務のご経験 / 創業期の組織での幅広い業務のご経験※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません |
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【SPBU】次世代リーダー/事業責任者育成プログラム採用 ／ 医療系Webサービス企業
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 23～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在同社では50を超える事業を展開していて、様々な事業に携わるチャンスがあります。 本プログラムはこれらの様々な事業におけるリーダー育成を目的としています。 入社時にご自身のキャリアの志向性を踏まえて、スキル目標を設定いただきます。 入社後2年間（目安）、同社のコア事業である製薬企業向けマーケティング支援事業部にて製薬企業を顧客としたコンサルティング業務に従事していただきます。 3年目より他部署を兼務（兼務比率は本人の希望や事業部の状況を踏まえて判断）。 4年目にご希望を踏まえ上で、所属部署・業務を決定することになります。 ※上記期間については目安であり飛び級もあり。 入社時に設定したスキル目標を定期面談を通じて確認しながら、ご本人の現状や志向を踏まえて将来のリーダーにむけたオポチュニティを提供、支援します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
何らかの高い実績を残されている方/コンサル業界出身で事業のリードに強い興味をお持ちの方/商社、金融、メーカー等で法人向けの営業活動に従事されてきた方/商品企画や営業企画など、マーケティング業務に従事されてきた方 |
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ヘルスケアRDP（リアルデータプラットフォーム）事業推進担当（ホールディングス採用・デジタル戦略部） ＳＯＭＰＯホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円～1,800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | ヘルスケア事業開発戦略に従い、ヘルスケア領域のRDP（リアルデータプラットフォーム）の構築のため、各事業の高品質・高付加価値化とそれに必要な具体的なデータやツールを検討する。 さらに、高品質・高付加価値化を実現するための仮説を構築し、実証難易度、インパクトを見積り、実行計画を立案し、各事業内で実行する。 この過程で得られるデータや顧客接点、利用技術、連携企業などをヘルスケア領域のRDPとして整理し、ヘルスケア事業の展開に利用できるようにする。 ■具体業務：ヘルスケア事業におけるターゲット事業の高品質・高付加価値化を多面的に定義。 高品質・高付加価値化を実現するために必要なデータやツールを検討。 実現するための仮説構築と実証難易度、インパクトを見積り、実行計画を立案し、実行。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
製薬会社等でリアルデータ（疫学関連情報等）をベースに事業開発経験をされたことのある方。 医療ビッグデータを有する企業にて事業開発をされたことのある方、マネタイズ経験のある方。 コンサルティングファームにてヘルスケアの専門性を有する方。 |
事業開発 EMC Healthcare
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 医療経営および医療現場におけるDX推進を、社長直轄の責任者としてリードしていただきます。 医療データを活用した医療経営改革ソリューションの開発・推進。 IoT・ウェアラブルデバイスを活用した、病院内業務改革ソリューションの開発・推進。 大手医療機関・大手企業と協業することで新規事業の開発を行い、コンサルティングにとどまらずプロフィットシェアによる自社ソリューション化を推進する。 ※希望に応じて、コロナ対策ソリューションの推進にも携わっていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかを有していること。 コンサルティングファームでの3年以上の実務経験。 事業会社での新規事業開発の実務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 病院×IoTをテーマに、日本を代表する大手企業から一緒にビジネスを創出する提案があり、同社に対するコンサルティング＋プロフィットシェアで新規事業を創ります。
この業務に加えて自社プロダクト（サービス）を兼務していただく可能性もあります。
【メディコンG】ビジネスプロデューサー エムスリー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜ビジョン＞M3に登録している医師30万人をはじめとする多数の医療従事者のリソースを活用した、事業インキュベーションプラットフォームとして、自社内での新規サービスの立上げ、及び、他企業とのアライアンスに基づく患者・医療者向けの商品・サービスの立上げ行い革新的な医療関連サービスを提供する。 ＜ミッション＞医療従事者のリソースを活用し、産業構造の改善や新規サービスの立上げが可能となる市場を探り当て、高いクオリティで業務が遂行できる仕組みをゼロから企画・設計し、利用拡大に向けた施策・運用を行う。 先進技術やアセットを保有する他企業とのアライアンスに基づき、医療現場や患者が本当に必要とするものを調査し、サービス・商品の企画・設計、マーケティングプランの策定、オペレーション体制の整備を実施し、今はない革新的な医療関連事業を創出する。 ＜所属＞メディカルコントリビューターグループ |
| 求めるスキル (必要条件) |
※前職の業界や職種不問、医療業界や医薬品の知識不問＜必須＞経営的な目線で、事業の企画・運営に携わった経験。 クライアント・ステークホルダーの課題に沿った業務提案、プロジェクトマネジメントの経験。 課題を分析し、構造化し考えること。 やり方が決まっている業務やルーチンワークをそのまま受入れるのではなく、課題・改善点見つけ、よりよい仕組みを作り上げていく実行力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医療×ITの分野で圧倒的な事業基盤を持つ会社で、ビジネスプロデューサーのポジションです。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
