部門業務管理リーダー(PJ支援等) 日本総合研究所
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想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 40才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
勤務先 |
東京都 品川区 |
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職務内容 |
コンサルティング部門内の管理系部署として、現業に従事するコンサル担当のプロジェクト遂行に際し、契約事務等の間接作業をサポートしつつ、一方でコンプライアンス上の問題が無いかのチェックと指導を担当して頂きます。 また、担当者がシステム入力した内容の精査業務を担当していただきます。 その方の能力、経験、希望に応じて、より上位の職掌により、部門全域にわたる共通機能や制度の設計・運用展開等にもあたっていただきます(1)コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援(システム入力内容の精査業務を含む)(2)コンサルティングプロジェクト推進におけるコンプライアンスチェック＆指導(3)プロジェクトの契約内容に応じた異例事務発生時の社内関係部門との調整(4)担当グループでのコンプライアンス不芳事態発生の抑止(5)担当者がシステム入力した内容(業務関連情報、経費精算情報など)精査(6)各種報告業務取りまとめ |
求めるスキル（必要条件） |
(1)一般的な、総務・管理系業務の経験。 (2)社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度。 (3)現業コンサルタントとのコミュニケーション能力。 (4)リモートワーク比率の高い就業環境でも、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養。 |
募集背景 |
部門強化に伴う採用。 |
求める人物像 |
●現業コンサルタントとのコミュニケーションを円滑に行う上で、明朗かつクレバーである●非定型のコンサルティング業務もある中で、部門共通の諸課題としてこれをとらえることが出来、包括的な解決を人任せにせず自律的に志向出来る意欲●社内の関係部署とも、円滑な相談・調整能力を発揮できる |
企業情報
経営コンサルティング、ＩＴソリューション、シンクタンクの３つを柱とした情報サービス企業。
コンサルティング部門では、経営戦略、人事・組織戦略、マーケティング戦略など。
IT分野ではSMBCグループの情報システム戦略から設計、開発、運用まで幅広く手がけている。
設立年月：
1969年
2月
資本金：
1,000,000万円
従業員数：
2,810人
（求人情報更新日: 2022.09.20）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
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ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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