採用リーダー候補 エス・エム・エス
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想定年収
- ～ 850万円程度 ( 28～ 36才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
勤務先 |
東京都 港区 |
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職務内容 |
採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。 ＜具体的には＞採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者）・採用戦略の策定/運用・採用プロセスの構築/改善/運用・人材の見極め/正しい会社の訴求・）組織マネジメントもお任せいたします＜配属部署/配属部署の組織体制＞経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への配属となります。 人材開発部は採用／労務／人事企画でチームが分かれており、全体で30名弱のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。 |
求めるスキル（必要条件） |
人材紹介事業での営業経験 |
募集背景 |
部門強化に伴う、採用。 |
求める人物像 |
社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方・思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証一部上場の成長企業で、主に中途採用を担当して頂く予定です。
採用を入り口として人事全般へもしくは事業部側へのキャリアパスもあり、幅広く活躍頂けるフィールドがあります。
企業情報
高齢化社会における事業領域を「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」「グローバル」の5つに分類し、主にインターネットを活用したサービスを展開。
介護・医療分野では人材紹介サイト・求人情報サイトをはじめ、働く人のコミュニティサイト、介護・福祉学生向けの就職情報サイト等を運営。
シニアライフの分野では高齢者向け住宅情報サイト等を展開しています。
今後も続々と新規サービスを立ち上げる予定です。
設立年月：
2003年
4月
資本金：
231,518万円
従業員数：
3,703人
（求人情報更新日: 2024.04.22）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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