年収に対する考え方は、その人の価値観とリンクしている
選考を通じて見えてきた、本当に求めていたもの
重要なのは、「納得感」を持てるかどうか
今回の教訓&アドバイス
年収に対する考え方は人それぞれ。そこにその人の価値観が表れている
選考を通じて、仕事と年収に対する本当の想いが見えてくる場合もある
最終的に意思決定する際には、納得感を得られるかどうかが重要

神田 昭子
【 デジタルプロフェッショナル専門チーム 所属 】 プロフィールをみる
同じカテゴリーのバックナンバー
-
皆さんは、転職をどのようなものだと考えていますか? 「キャリア採用は新卒とは異なり、即戦力を求められる」という話もよく聞きますし、一方で「キャリアチェンジ」「チャレンジ」といった輝かし....
-
適切な応募社数についてよく聞かれますが、候補者の方の年齢、経験、実績によって違います。 転職活動における応募社数は人によって異なり、1社しか受けずに入社を決める方もいれば、10社以上に応....
-
職業柄、候補者様の職務経歴書を数多く拝見していて、フィードバックを求められることも多いです。今回のコラムでは、採用企業側が注目している点を説明し、職務経歴書作成時のポイントをお伝えします....
-
今すぐの転職ではなく、良いところがあれば転職を検討したいという相談を受けることがございます。現職にはそこまで不満はなく、自分のキャリア上にプラスになる、より良いチャレンジの機会が....
-
コロナ禍の影響により、今後の自分の生き方、働き方について考える時間が取れるようになったからでしょうか、大変ありがたいことに相談いただく機会が増えております。在宅勤務でのオンライン面談によ....