求人情報

Job Information

販売・サービス関連・年収800万 〜 899万円の転職・求人情報

公開求人数: 37


検索条件:
[職種] 販売・サービス関連
[年収] 800万 〜 899万円
職種大分類:
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

NEW
店舗統括責任者
CRISP

想定年収 ~ 900万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 店舗統括責任者には、担当するブランドの店舗(10-15店舗)において以下の業務責任をお持ち頂き・CRISPの基準にそった、次のマネージャーになり得る内部昇格者候補を一人でも多く育成・社内外から伸びしろのあるポテンシャル人材を見つけ、採用/配置・パートナー・店舗PL・顧客体験の3つの領域において、既存数値の継続的なパフォ...
求めるスキル
(必要条件)
・5年以上の外食経験と、うち3年以上の複数店舗マネジメントの経験・新店舗開業サポートと既存店舗の並行マネジメント経験・サービス/キッチンの両方のオペレーションマネジメント経験・飲食店のレギュレーションの理解と管理の経験(食品衛生/労働管理/HACCPなど)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
レストランパートナー(スタッフ)にとって一番大切なことは、店舗でのお客さまの体験価値を上げることです。
そのためにデータやテクノロジーを徹底的に取り入れています。
レストランパートナーに求められるのは、どうしたらもっと良い顧客体験を提供できるかを考え、実行できる人。
例えば、お客様のLTVを10倍にするためなら、データに基づいて既存のルールを越えた判断と実践ができる。
そんな意思と現場経験を持っている方には最適な環境です。

NEW
チャネル開発部_店舗開発営業担当者
良品計画

想定年収 ~ 800万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 店舗の国内出店開発に伴う業務としてマーケット調査、交渉、契約関連業務や社内提案、(国内既存店舗の契約更改交渉。
増床、縮小、退店交渉も含みます)。
他にも海外店舗開発に関わるフォロー業務や基準書作成や地域活性化やコミュニティ形成のために行政や地域で活躍されている方と出店や施設づくりを行います。
通常出店以外の新規出店形態を考...
求めるスキル
(必要条件)
不動産関連産業での営業経験、スケジュール管理ができ、Microsoftツールでの資料作成ができる方。
(Excel・PowerPoint)・契約書締結業務経験などの経験/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社の新規事業で社会課題・地域課題の解決のお役に立つべく、地域住民の心身の健康をささえる商品、情報、サービスの提供、(2)地域医療への良いインパクトの実現、を目指しています。
上記(1)、(2)に向けて、広島アルパーク店をはじめとする広島事業において、(a)地域行政(地方公共団体)、地域医療(医療法人・病医院)との関係構築、連携、(b)各店舗における「まちの保健室」責任者としての役割、を担って戴ける人財を募集しています。

カスタマーサクセス・サービス企画リーダー候補(キャリア領域/求人プラットフォーム事業)
エス・エム・エス

想定年収 ~ 810万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 求人プラットフォーム事業部のカスタマーサクセスグループへの配属を予定しています。
カスタマーサクセスグループは、「カイゴジョブ」を利用して転職しようとしている求職者、採用活動をしている法人双方のサポートを行っている組織となります。
カスタマーサクセスグループ責任者と一緒に、組織戦略や営業戦略を設計し、戦術を考え、オペレーシ...
求めるスキル
(必要条件)
●カスタマーサクセスのご経験。
●セールス組織のマネジメント/リーダー業務のご経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
創業以来、20期連続で増収増益を継続しており、ベンチャーと大企業(東証プライム上場)の良さを合わせ持つ、生産性の高い組織です。
国内最大級バーティカルSaaSへと事業成長をリードした、経験豊富なメンバーと仕事が出来ます。
SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が身につくのも魅力の1つです。
拠点の立ち上げ経験から大規模営業所の運営など、個人と組織の成長に応じて機会が豊富に存在しています。

【医療機関向け支援事業_エリアMgr】 病院・外来・透析・在宅 事務長候補
シーユーシー

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 担当エリアの複数の病院・もしくはクリニックを対象とした業績モニタリング、改善策立案、実行(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)、医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント、サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動、同社本部での会議体の出席、業績/各...
求めるスキル
(必要条件)
(1)医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ピープルマネジメント(50名目安) 係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方 (2)医療業界(医療機器・製薬ぎ)で営業所長、エリア統括マネージャー経験者 ピープルマネジメント(50名目安) 係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方  (3)業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを トータル的におこなってきた経験(マネジメント50名目安)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた組織マネジメントの力を身に着けることができ、かつ地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中