求人情報
Job Information
販売・サービス関連・年収900万 〜 999万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 販売・サービス関連
- [年収] 900万 〜 999万円
- 職種大分類：
公開求人数： 25件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
出店開発業務のリーダー候補及び担当者 ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
出店開発部は、各国においてグループブランドの店舗展開をする際、どこにどのようなどこにどのような出店していくかを実行する部隊であり、事業拡大を担う重要な部門です。 そのなかでも、出店開発は、お客様との接点である店舗の開発業務を行います。 出店するエリアの歴史やカルチャーを大事にした個店経営を行い、地域の人々に根付いた店舗を構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかをお持ちの方：不動産開発（商業施設など）業務経験。 ショッピングセンター・ファッションビル等のリーシング業務経験。 経営者に対する営業経験。 不動産関連法務知識（契約関連は必須）。 コミュニケーションスキル。 プレゼンテーションスキル。 基本的なPCスキル（エクセル、パワポなど）。 |
Value Creation and Planning（事業企画・事業戦略） ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 29才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2020年に売り上げ3兆円、日本発世界一のアパレル企業グループとなることを目指し、同ブランドの商売を牽引する将来の経営幹部候補を募集します。 事業の要であるMD部に配属となり、入社後はMD業務に必要な経験を複数部署（営業部、商品計画部、在庫コントロール部）で経験していただくことを想定しています。 【ミッション】グローバル商... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクト管理能力。 数値実績、店舗状況をみて現状を正しく分析でき、次の対策を数字的な根拠を持って立案実行できる方。 |
商品計画部 商品計画（国内/海外） 良品計画
- 想定年収
- ～ 1,600万円程度 ( 29～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都 豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 |
「商品計画の立案・精査」マーチャンダイジングの視点から商品構成を考え、定量的に数字に落とし込み商売計画の精度を上げます。 商品予算と発注進捗管理、商品計画と商売実績を踏まえた商品予実管理の実行と発注進捗をコントロールし、事業の在庫を適正化させます。 「販売計画の作成・精査」シーズン・月次・週次の販売計画の作成と予実管理と検... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社で数値を使ったビジネスの経験がある、もしくは数値を使った分析を行い、定量的に課題をとらえロジカルシンキングで改善と実行をした経験がある方。 ・チームで仕事をして成果を出した経験がある方。 |
カスタマーサポート（マネージャー） Luup
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のサービスのカスタマーサポートの組織を統括いただき、ユーザー様に安全にご利用していただく為に、日々の問い合わせ対応の対応だけではなく、潜在的なリスクの回避を含めたCS対応の仕組みを創っていくポジションです。 対象はユーザー様だけでなく、今後の事業拡大を推進するためにポートオーナー様ひいては街のあらゆる方々とのコミュニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●事業戦略やKPI策定から担当し、自身のチームを率いて、目標達成した経験●複数部署との連携による業務改善やサービス改善提案の経験●To C向けビジネスにおける課題発見・施策立案経験●顧客との関係性構築・維持施策の立案・推進経験 <スキル>●ヒアリングを通じて顧客課題を分解・整理し、適切な解決策を導き出せる●社内外のステークホルダーを適切に巻き込み、説得できるコミュニケーション・マネジメント能力●当事者意識をもって自走できる |
Customer Support UPSIDER
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ユーザーに対し、便利なだけでなく安心安全にご活用いただけるよう、サービスを導入いただくにあたっての各種サポートや、導入後の問い合わせ対応を担っていただきます。 今後マスを含めたマーケティングに投資し、10Xのスピードで事業をスケールさせていくことを目論んでおり、それにあたってはユーザー数がN倍に急増したとしても、これまで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ユーザーの課題解決にトコトン寄り添い、解決に導いたご経験（困っている方を見たら放っておけないホスピタリティ溢れる方） ・コミュニケーションを取ることが好きで、お客様に対して懇切丁寧にコミュニケーションをとれる方 ・カオスな環境下でも慌てることなくきっちりと正確に業務を遂行することができ、そういった状況を楽しめる方 ・Slack、Spreadsheet、Notion、Zendesk等のITツールの使用経験 |
商品本部長候補 ハルメクホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 40～ 55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
アクティブなシニアマーケットに対して新商品開発戦略立案、企画、実行を行い、数年先を見据えた事業計画、将来計画を立てていただきます。 絶えず進化し続ける部門をリードし、トレンドも市場もお客様もしっかり検討、分析しながらオリジナル製品を作ってください。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
商品企画。 MD経験など。 リーダー経験、アパレル、雑貨、日用品など。 |
医療経営マネージャー シーユーシー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 足立区
| 勤務先 | 東京都 足立区 |
|---|---|
| 職務内容 |
外来事業部では眼科・小児科を中心にクリニックの運営支援をおこなっています。 現在、東京・神奈川を中心に5法人10クリニックの運営をしています。 お願いしたいのは複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄で特に足立区を担当していただきます。 外来クリニック／診療所の運営支援、予算策定、PL管理、集患戦略、メンバー(医療従事者)のマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 (1)可能であれば眼科系、医療機器・製薬メーカーでの営業経験者、(2)眼科系のクリニック、診療所での事務長経験者(3)医療機器・製薬メーカーでのマネジメント経験者 |
商品計画部 海外商品計画担当 良品計画
- 想定年収
- 810万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都 豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 |
海外事業の商品計画担当として海外事業会社の商品計画業務の推進をしていただきます。 「商品計画の立案・精査」マーチャンダイジングの視点から商品構成を考え、商品戦略をMDと共に組み立て、定量的に数字に落とし込み商売計画の精度を上げます。 「商品予算と発注進捗管理」商品計画と商売実績を踏まえた商品予実管理の実行と発注進捗をコント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社で数値を使ったビジネスの経験がある、もしくは数値を使った分析を行い、定量的に課題をとらえロジカルシンキングで改善と実行をした経験がある方。 ・チームで仕事をして成果を出した経験がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
現在のチームは10人程度です。
海外事業の拡大を最前線で行っていく組織です。
まだ発足して間もない部署ですが海外事業の拡大戦略に伴い増員を行っています。
【事業開発】セールス／イベント企画 meleap
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 導入店舗の売り上げアップをミッションに、下記の業務をご担当いただきます【具体的な業務内容】◆日本国内におけるHADO製品の営業リード獲得、営業クロージングまで獲得までの一連の業務◆HADO製品導入後の店舗に対して、HADOプレイヤーコミュニティ構築、リピート施策実施立案＆実行支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■BtoB営業経験（1年以上）■主体的に考えスピード感を持ってPDCAを回せる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
次世代のテクノスポーツを企画・運営する企業におけるカスタマーサクセスポジションの求人です。
同社が運営するのは、実際に体を動かして闘うスポーツゲームで、子供の頃に憧れたアニメ内の技や魔法を実際に放てることができます。
プレイヤーも観客も興奮する戦略性の高い競技です。
ユーザーにより満足いただき、サービスの価値をアップさせるべく、攻めのユーザーサポート部隊を創りあげるための採用です。
【新規出店開発】（シーユーシー・ホスピス） シーユーシー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
開発計画に紐づく土地情報の取得、地域特性・環境分析・現地調査、コンストラクションマネジメント、施設開設準備、建物管理など。 年間数十棟の開設案件をご担当いただきますので、スピード早く多くの開設に携わることが可能です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 不動産向けの土地の仕入れ・アセットマネジメント・プロパティマネジメントに携われたご経験 3年程度以上（オフィス、商業施設、住居・賃貸管理などいずれも可）流通・サービス業などのいずれかの事業会社で店舗開発業務に携われたご経験 3年程度以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。
終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。
「逆紹介0」（望まない入院をしない、させないこと）という大きな挑戦も掲げております。
地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
医事グループマネージャー（マネジメント・働き方改革） ソフィアメディ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループマネジャーとしてグループ全体の統括責任者を担っていただきます。 ステーション事務含め医事グループのメンバーマネジメント・働き方の進化(時間管理・業務負担軽減の施策なども含む)（2）社内本部会議資料作成から発表まで（3）事務採用後の教育・研修についての企画運営など。 医事グループについて医事グループは、各訪問看護ステ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験がある方。 ・医療・介護・福祉業界の会社で何かしらのマネジメント経験者がある方。 ・カウンターセールス店舗でのSVやマネジメント経験者（保険窓口、携帯販売、賃貸営業の方など） |
アパレル・服飾雑貨MD （部長・カテゴリーマネージャー候補） 良品計画
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 29～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都 豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | (1)アパレル・服飾雑貨の商品開発(2)売り場起点・生活者視点での品揃え、商品計画、マーケティング計画立案(3)グローバル視点での商品戦略・開発(4)適正な販売計画、在庫計画の立案とそれに基づく発注業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
アパレル・雑貨等のMD経験3年以上ある方。 リーダー・マネージメントの経験のある方 |
リテール統括 ／ 自社ブランド化粧品・食品メーカー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜ミッション＞全国に展開する直営店舗・CAFE 店舗の運営及び販売員育成などの事業統括＜業務内容＞●店舗運営マネジメント●KPI 戦略立案●人事/社員育成/教育●数値・売上管理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社において、各種事業の統括ポジション経験がある方※必須●複数店舗マネジメント経験がある方●店舗課題を抽出し具体的な改善指導の経験がある方●研修プログラムの作成・運用●同社の本社メンバーひとりとして部署の垣根を超えて協力して ブランド運営に携わることを楽しめる方●情報収集と落とし込みを素早く行い、スピード感を持って より良い組織づくりのため自ら考え、行動できる方 |
店舗開発 カイザーキッチン
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区上目黒
| 勤務先 | 東京都 目黒区上目黒 |
|---|---|
| 職務内容 |
理念や文化を大事に店舗を100店舗までの成長を目指しています。 現状1名しか店舗開発がいないため、増員で募集をしています。 直接社長にレポーティングいただくため、経営との近い距離感で経験を積むことができます。 ＜具体的な業務イメージ＞新規出店に伴う調査、調査後に地主やデベロッパーなどとの交渉や契約業務、既存店舗の契約管理もお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
飲食・小売業界での店舗開発経験。 |
ファッション（アパレル・服飾雑貨）商品企画・MD（課長） ハルメクホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プレイングマネージャーとしてのMDの役割と共に、他のMDや通販誌面の編集者を束ねる課長としての役割をお任せします。 【業務内容詳細】●ファッション事業の戦略、販売計画、販促計画、発注・在庫計画立案、実績分析●ファッションMD開発の精度管理、取引業者管理、販売予算管理、品質管理、振り返りまとめ・指示●通販誌面戦略、誌面製作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アパレル、服飾雑貨のMDとしてのご経験（型計画立案、バイイング）●中級以上のPCスキル(特にexcel)●マネジメント力（方針を示す、目標を達成する、メンバー管理する、公平に評価する）ファッションMD・ディストリビューションに長けており、シニアアパレル、通販経験がある方。 |
生活雑貨／商品開発・MD 責任者 ハルメクホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が発行するライフスタイル雑誌の読者である50代からの女性をメインターゲットに、自社総合通販事業（カタログ、EC、店舗）で提案する、生活雑貨の企画開発やバイイングをおまかせします。 ご自分の開発した商品を大ヒットさせて、流行をつくることができるのも魅力です。 【ミッション】●商品企画を通じたライフスタイル提案●品ぞろえや... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日用品・生活雑貨の商品企画・開発経験●同上 バイイングの経験※上記いずれかにおいて、カテゴリー責任者に近いお立場のご経験を必須とします。 |
カスタマーサクセス SmartHR
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
SmartHR をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のサクセスにフルコミットしていただく業務となります。 具体的には、以下を担っていただきます：●オンボーディング（SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱え... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上。 SmartHRのミッション、バリューへの共感。 チームで協働する能力。 カスタマーサクセス職またはそれに準ずる1年以上の業務経験がある。 一定規模以上の企業に対しての顧客折衝経験がある。 |
ソーシング（出店リサーチ・取得交渉）シーユーシー・ホスピス シーユーシー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「在宅ホスピス」を提供するシーユーシー・ホスピスは、設立5年で従業員750名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。 運営施設を積極展開していく上で、開発の担う影響範囲は広く、市場ニーズと競合性を踏まえ新規出店をリードしていただきます。 お任せする主な業務内容は出店候補地の市場調査、エリア分析（お客様... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 社内外との丁寧な調整が得意で、交渉力、コスト意識のある方。 あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方。 以下いずれかのご経験者。 宅地建物取引士の資格がある方。 店舗開発（小売・流通・サービス）経験者・不動産業（ヘルスケアリートまたはファンド）経験者、ヘルスケア産業に明るい方（医療業界経験者は尚良い）各種法令や制度（宅地建物取引法・建築基準法・介護保険・医療保険）を理解している方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。
終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。
「逆紹介0」（望まない入院をしない、させないこと）という大きな挑戦も掲げております。
地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
店舗開発（海外）責任者候補 コロワイド
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市西区
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 |
牛角やかっぱ寿司をはじめコロワイドブランドの海外（東南アジア）への出店促進。 新規出店に向けた店舗立地の開発の担当を頂きます。 現地の不動産業者・家主様・(FC店舗の場合)FCオーナー様との折衝も行って頂きます。 ご自身による立地開発はもちろんのこと、数名のチームを率いて頂く予定です。 ＜組織＞グローバル推進部は4名の組織です... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ロードサイドにおいて小売業・外食業等の立地開発経験5年以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
複数の事業会社を統括する上場の持ち株会社での募集になります。
グループ会社の売上高は2000億円を超えています。
総合外食企業として、M＆Aを行いながら複数事業を運営しているのが同社の特徴であり強みです。
外食業界4位の企業として地位を確立しています。
【グループ会社】開発部：部長候補 シーユーシー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中核事業の「在宅ホスピス」を提供するグループ会社は、設立6年で従業員900名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。 経営推進のパートナーとして、開発部全体のマネジメントと事業戦略が連動するよう他部署との連携を取りながら課題解決を推進して頂く役割を担って頂きます。 出店候補地の市場調査、エリア分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業マネジメント、店舗戦略、出店計画などの経験者。 経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方。 事業拡大を主導でマネジメントし、実績に繋げた経験がある方。 経営メンバーとディスカッションし、事業戦略を立案、実行した経験がある方 |
衣服MD（マネージャー・チームリーダー・スタッフ候補） 良品計画
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 29～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都 豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 |
(1)アパレル・服飾雑貨の商品開発(2)売り場起点・生活者視点での品揃え、商品計画、マーケティング計画立案(3)グローバル視点での商品戦略・開発(4)適正な販売計画、在庫計画の立案とそれに基づく発注業務など。 育児・介護休職制度あり。 リモートワークは可能。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
アパレル・雑貨等のMD経験3年以上ある方。 リーダー・マネージメントの経験のある方 |
生活雑貨部_家具MD(マーチャンダイジング）※課長候補 良品計画
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 29～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都 豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 |
住空間事業の変革期。 一緒に未来を作っていける人材を募集します。 広い視点で、品揃え、サービスの新領域を考え、その実行に向けて、意欲的にチャレンジし続けられる人材で、近い将来の幹部候補者を募集します。 (1)会社の未来を作っていく新企画の立案、開発、市場投下(2)品揃え、売場、販促プランの作成(3)売上・差益高計画、管理(4... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・家具の商品開発経験者で、商品企画・開発・商品検査・量産確認等の一連の経験値のある方・JISの理解がある方・国内外の工場、取引先、社内関連部署と円滑にコミュニケーション、交渉ができる方 |
事業開発リーダー（印刷プラットフォーム事業） ラクスル
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
印刷だけではなく配布まで一括で提供する、同社の印刷広告サービス。 新聞折込やポスティング等配布種類の選択から、地図からエリアや配布部数をご指定することで印刷×広告を兼ね備えたサービスを提供しています。 今後さらなるサービスの進化や新領域への参入をも見据えて、事業責任者候補を担える方を募集されています。 【業務詳細】・事業戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業課題を設定し、その解決をリードしたことがある方。 ・事業推進やサービス開発の経験がある方。 |
カスタマーサクセス責任者 ／ 医療系クラウドシステム開発企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
カスタマーサクセス部門の責任者として、既存顧客をサクセスに導くカスタマーサクセスチームをリードしていただきます。 具体的には、カスタマーサクセスの業務や管理手法/KPIの定義、アクションへの落とし込み・新規顧客のオンボーディング・既存顧客をサクセスに導き、アップセルを増加し、Churnを低減・既存顧客からの問合せ等への対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
カスタマーサクセスの経験・チームマネジメント経験（5名〜）自ら手を動かし、自走してきた経験。 英語はビジネスレベルあれば大歓迎だが、日常会話程度でも可。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
顧客増を支えかつ牽引する、カスタマーサクセス組織のスケールアップを推進できるリーダーを募集しています。
日本医師会との連携が始まり、事業は国内外ともに非常に追い風です。
責任者ポジションのためSOの付与も想定しています。
食品MD 良品計画
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 29～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都 豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | (1)食品（調味加工・菓子・飲料・生鮮・中食など）の商品開発(2)商品・原材料の調達、製造ベンダー開拓(3)品揃えや売場づくり(4)店舗オペレーションも把握・理解した上でのマーチャンダイジング業務の遂行など... |
| 求めるスキル (必要条件) |
商品開発の経験（食品SMやGMSなどの量販店、CVSなど、食品小売りでのマーチャンダイジング全般、加工食品メーカーでの商品開発全般）商品仕様（商品マスター）作成、登録、食品の商品開発 |
- 1
