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販売・サービス関連・年収900万 〜 999万円の転職・求人情報
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- [職種] 販売・サービス関連
- [年収] 900万 〜 999万円
- 職種大分類：
公開求人数： 29件
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NEW
カスタマーサポート（マネージャー）
Luup
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のサービスのカスタマーサポートの組織を統括いただき、ユーザー様に安全にご利用していただく為に、日々の問い合わせ対応の対応だけではなく、潜在的なリスクの回避を含めたCS対応の仕組みを創っていくポジションです。 対象はユーザー様だけでなく、今後の事業拡大を推進するためにポートオーナー様ひいては街のあらゆる方々とのコミュニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●事業戦略やKPI策定から担当し、自身のチームを率いて、目標達成した経験●複数部署との連携による業務改善やサービス改善提案の経験●To C向けビジネスにおける課題発見・施策立案経験●顧客との関係性構築・維持施策の立案・推進経験 <スキル>●ヒアリングを通じて顧客課題を分解・整理し、適切な解決策を導き出せる●社内外のステークホルダーを適切に巻き込み、説得できるコミュニケーション・マネジメント能力●当事者意識をもって自走できる／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
店舗開発
大創産業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
世界中24の国と地域に展開している同社は今後もダイソーの店舗を年間140〜150店舗の出店を継続予定です。 THREEPPY、Standard Productsなどのブランドも含めると200店舗ぐらいになる予定です。 今後も更に出店エリアを拡大して参りますので、他部門も含め世界展開を見据えた組織強化を実施されています。 経験... |
| 求めるスキル (必要条件) |
小売業での店舗開発業務の経験。 もしくは飲食業、サービス関連業での店舗開発業務の経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区大崎1-11-2 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
100円ショップ業界でシェアNo.1のダイソー。
今後10年を見据えた組織強化実施中です。
今後は流行の最先端である東京からグローバルにjapanブランドの展開を目指しています。
MD
TENTIAL
| 想定年収 | ～ 1,080万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ウェルネスブランド「TENTIAL」のMD職の募集になります。 商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。 ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。 【業務内容】●商品のコンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品のリニューアル）｜●プレゼン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●女性向け商材のMDご経験（3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
教室出店責任者候補
コノセル
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が運営する「個別指導コノ塾」の新規出店をリードいただくポジションとなります。 現在約70店舗ほど教室がありますが、今後毎年30〜50教室くらいのペースで出店していく構想があり、こちらを力強く推進いただける方を探されています。 2027年には250店舗くらいの規模感に成長させる計画がありますので、現在塾業界の中でも最も新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社のミッションに共感いただける方。 不動産向けの土地の仕入れ・アセットマネジメント・プロパティマネジメントに携われたご経験 3年程度以上（オフィス、商業施設、住居・賃貸管理などいずれも可）流通・サービス業などのいずれかの事業会社で店舗開発業務に携われたご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
グローバル事業推進部 責任者候補
コロワイド
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「牛角」をはじめとするコロワイドグループ店舗の海外出店促進業務をお任せします。 ＜業務イメージ＞現地パートナー（JV・FC）の探索・現地子会社の設立・JVの設立・出店場所の選定・店舗内装施工管理・原材料の調達・店舗オペレーションの構築・メニューの現地カスタマイズ等をプレーイングマネジャーとして推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
外食その他の業種で海外での出店促進業務の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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複数の事業会社を統括する東証一部上場の持ち株会社での募集になります。
グループ会社の売上高は2000億円を超えています。
総合外食企業として、M＆Aを行いながら複数事業を運営しているのが同社の特徴であり強みです。
外食業界4位の企業として地位を確立しています。
MD（部課長・リーダーなどスキル、経験に応じて）
マッシュホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッション事業を広く行っているマッシュスタイルラボにて、ブランドMD担当として下記業務をご担当いただきながらトレンドを見据えてアイテム構想や戦略を練っていただきます。 ブランドの規模感も大きく、裁量を持って取り組めるポジションです。 希... |
| 求めるスキル (必要条件) |
アパレル・雑貨業界でのMDまたは需要予測や在庫コントロールなど商品領域の管理職の経験・ナチュラルオーガニックへの幅広い興味関心や多岐に渡る商品カテゴリー/商品を広く楽しめる方。 SKUの数を多く扱っていた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
MD部門副責任者候補
マッシュホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
取扱い商品構成・店舗の棚構成を統括するMD本部の副責任者として、本社・店舗の関係者を巻き込みながら売上最大化/発注・在庫の最適化に従事して頂きます。 売上とブランド価値最大化向けたセレクトショップブランド、プライベートブランドの商品戦略立案、取扱製品（SKU）の管理、最適化（店頭/ECでの取扱継続の決定等）、販売強化のた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
化粧品・アパレル・雑貨業界でのMDまたは需要予測や在庫コントロールなど商品領域の管理職の経験・ナチュラルオーガニックへの幅広い興味関心や多岐に渡る商品カテゴリー/商品を広く楽しめる方。 SKUの数を多く扱っていた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
カスタマーサポート管理職候補
メディオテック
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の全体像としては、全国各地の地主様に向けた太陽光発電システム開発用地の仕入れを行い、合意し仕入れた用地を農地転用申請し、完了後に太陽光発電システムを開発し、再エネ電源を保有・確保したい法人様へ販売する流れです。 ご入社後は、カスタマーサポート部門をプレイングマネージャーとして管理して頂き、弊社へのすべてのお問い合わせ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネジメント経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【医療機関向け支援事業_エリアMgr】 病院・外来・透析・在宅 事務長候補
シーユーシー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 担当エリアの複数の病院・もしくはクリニックを対象とした業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）、医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント、サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動、同社本部での会議体の出席、業績/各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ピープルマネジメント(50名目安) 係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方 (2)医療業界(医療機器・製薬ぎ)で営業所長、エリア統括マネージャー経験者 ピープルマネジメント(50名目安) 係数管理(売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 (3)業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを トータル的におこなってきた経験(マネジメント50名目安)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた組織マネジメントの力を身に着けることができ、かつ地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
商品計画部 商品計画（国内/海外）
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,600万円程度 ( 29～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「商品計画の立案・精査」マーチャンダイジングの視点から商品構成を考え、定量的に数字に落とし込み商売計画の精度を上げます。 商品予算と発注進捗管理、商品計画と商売実績を踏まえた商品予実管理の実行と発注進捗をコントロールし、事業の在庫を適正化させます。 「販売計画の作成・精査」シーズン・月次・週次の販売計画の作成と予実管理と検... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社で数値を使ったビジネスの経験がある、もしくは数値を使った分析を行い、定量的に課題をとらえロジカルシンキングで改善と実行をした経験がある方。 ・チームで仕事をして成果を出した経験がある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
出店開発業務のリーダー候補及び担当者
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
出店開発部は、各国においてグループブランドの店舗展開をする際、どこにどのようなどこにどのような出店していくかを実行する部隊です。 そのなかでも、お客様との接点である店舗の開発業務を行います。 出店するエリアの歴史やカルチャーを大事にした個店経営を行い、地域の人々に根付いた店舗を構築していきます。 国内のみならず、海外やグルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかをお持ちの方：不動産開発（商業施設など）業務経験。 ショッピングセンター・ファッションビル等のリーシング業務経験。 経営者に対する営業経験。 不動産関連法務知識（契約関連は必須）。 コミュニケーションスキル。 プレゼンテーションスキル。 基本的なPCスキル（エクセル、パワポなど）。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Value Creation and Planning（事業企画・事業戦略）
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 29才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2020年に売り上げ3兆円、日本発世界一のアパレル企業グループとなることを目指し、同ブランドの商売を牽引する将来の経営幹部候補を募集します。 事業の要であるMD部に配属となり、入社後はMD業務に必要な経験を複数部署（営業部、商品計画部、在庫コントロール部）で経験していただくことを想定しています。 【ミッション】グローバル商... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクト管理能力。 数値実績、店舗状況をみて現状を正しく分析でき、次の対策を数字的な根拠を持って立案実行できる方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
プロダクトデザイナー(チームリーダー）
良品計画
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の開発部門は3つ。 衣服雑貨部、食品部、そして生活雑貨部です。 さらに生活雑貨部は下記６つのデパートメントに分かれていて企画段階から製品が世に出るまでの一連のデザイン業務を行って頂きます。 (1)ハウスウェアキッチンテーブル、ハウスキーピングヘルス＆ビューティケア用品、フレグランス、トラベル(3)ファニチャー(4)エレク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
□必須条件：プロダクトデザイン関連実務経験（5年以上）Rhinoceros等の3Dソフト・Adobe製品等のデザイン系ソフトウェアを使用でき、プロトタイプ（模型）制作の経験もある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
生活雑貨部 MDマネージャー候補（商品群非限定）
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
担当部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。 生活雑貨の政策を実現するための、担当部門の政策の立案と実行・担当部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案・担当部門の予算を達成するための数値計画作成・開発商品と実行担当者を決定。 ご経験、ご志向に合わせて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・同社を選んだ理由、同社で実現したいことを明確に持っていること・生活雑貨に関する商品ににおいて、専門度を高く有していること（目安としてMD５年・商品開発５年のいずれか）・マネジメント経験があること（規模は問いません）・課題設定と課題解決のためのプロセス設計が出来ること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
カスタマーサクセス
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズ及び、中堅、SMBを含めたカスタマーサクセス業務を想定。 マネジメント経験をお持ちの方にはカスタマーサクセスマネージャーとして、チームを率いながら担当顧客のサクセスにフルコミットしていただく業務となります。 具体的には、以下を担っていただきます：●オンボーディング（SmartHRを使い始めから使いこなす手前... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上。 SmartHRのミッション、バリューへの共感。 チームで協働する能力。 カスタマーサクセス職またはそれに準ずる1年以上の業務経験がある。 一定規模以上の企業に対しての顧客折衝経験がある。 ／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
産地開発部_素材と産地の開発担当
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 29～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
商品開発の中でも特に「素材」に特化した職務になります。 その視点は以下の3つになります。 １.その地域やエリアでは一般的だが、世の中ではまだ知られていない、もしくは世の中はまだ目を付けていないが、新しいビジネスの可能性をもつ 「グローカル」と呼ばれるものを見つけ出す。 ２.「グローカル」を通して、社会や環境だけでなくその地域... |
| 求めるスキル (必要条件) |
アパレル、商社、ホームテキスタイルの業界で商品開発の仕事に3年から5年程度携わった経験、チームリーダーやプロジェクトマネージメントの経験のある方（規模は問わず）、またいずれかのご経験を持つ方も歓迎です。 海外メーカーと共に素材を開発してきた経験を持つ人、素材や原料を探すのが好きで、いろいろな事に好奇心を持ってる人、交渉力、コミュニケーション、フォローアップの能力に優れている方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
食品マーチャンダイザー（MD)
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 29～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | (1)食品（調味加工・菓子・飲料・生鮮・中食など）の商品開発(2)商品・原材料の調達、製造ベンダー開拓(3)品揃えや売場づくり(4)店舗オペレーションも把握・理解した上でのマーチャンダイジング業務の遂行など... |
| 求めるスキル (必要条件) |
商品開発の経験（食品SMやGMSなどの量販店、CVSなど、食品小売りでのマーチャンダイジング全般、加工食品メーカーでの商品開発全般）商品仕様（商品マスター）作成、登録、食品の商品開発／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職【学習塾出身者向け】
ALL DIFFERENT
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 当ポジションでお迎えする方は、学習塾でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かしクライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待します。 （ポジションや個人の能力によって、業務領域・内容は異なります）■コ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験の場合（お客様の課題のヒアリング〜解決策の提案〜解決まで伴走のご経験） ●個人営業経験の場合（事業マネジメントのご経験）※塾や卸小売り業の方でもSV、エリア長以上のご経験があれば対象。 且つ●チームマネジメント（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）●全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
商品本部長候補
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 40～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アクティブなシニアマーケットに対して新商品開発戦略立案、企画、実行を行い、数年先を見据えた事業計画、将来計画を立てていただきます。 絶えず進化し続ける部門をリードし、トレンドも市場もお客様もしっかり検討、分析しながらオリジナル製品を作ってください。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
商品企画。 MD経験など。 リーダー経験、アパレル、雑貨、日用品など。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
医療経営マネージャー
シーユーシー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
外来事業部では眼科・小児科を中心にクリニックの運営支援をおこなっています。 現在、東京・神奈川を中心に5法人10クリニックの運営をしています。 お願いしたいのは複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄で特に足立区を担当していただきます。 外来クリニック／診療所の運営支援、予算策定、PL管理、集患戦略、メンバー(医療従事者)のマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 (1)可能であれば眼科系、医療機器・製薬メーカーでの営業経験者、(2)眼科系のクリニック、診療所での事務長経験者(3)医療機器・製薬メーカーでのマネジメント経験者 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 足立区 |
商品計画部 海外商品計画担当
良品計画
| 想定年収 | 810万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海外事業の商品計画担当として海外事業会社の商品計画業務の推進をしていただきます。 「商品計画の立案・精査」マーチャンダイジングの視点から商品構成を考え、商品戦略をMDと共に組み立て、定量的に数字に落とし込み商売計画の精度を上げます。 「商品予算と発注進捗管理」商品計画と商売実績を踏まえた商品予実管理の実行と発注進捗をコント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社で数値を使ったビジネスの経験がある、もしくは数値を使った分析を行い、定量的に課題をとらえロジカルシンキングで改善と実行をした経験がある方。 ・チームで仕事をして成果を出した経験がある方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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現在のチームは10人程度です。
海外事業の拡大を最前線で行っていく組織です。
まだ発足して間もない部署ですが海外事業の拡大戦略に伴い増員を行っています。
【事業開発】セールス／イベント企画
meleap
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 導入店舗の売り上げアップをミッションに、下記の業務をご担当いただきます【具体的な業務内容】◆日本国内におけるHADO製品の営業リード獲得、営業クロージングまで獲得までの一連の業務◆HADO製品導入後の店舗に対して、HADOプレイヤーコミュニティ構築、リピート施策実施立案＆実行支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■BtoB営業経験（1年以上）■主体的に考えスピード感を持ってPDCAを回せる方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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次世代のテクノスポーツを企画・運営する企業におけるカスタマーサクセスポジションの求人です。
同社が運営するのは、実際に体を動かして闘うスポーツゲームで、子供の頃に憧れたアニメ内の技や魔法を実際に放てることができます。
プレイヤーも観客も興奮する戦略性の高い競技です。
ユーザーにより満足いただき、サービスの価値をアップさせるべく、攻めのユーザーサポート部隊を創りあげるための採用です。
【新規出店開発】（シーユーシー・ホスピス）
シーユーシー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
開発計画に紐づく土地情報の取得、地域特性・環境分析・現地調査、コンストラクションマネジメント、施設開設準備、建物管理など。 年間数十棟の開設案件をご担当いただきますので、スピード早く多くの開設に携わることが可能です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 不動産向けの土地の仕入れ・アセットマネジメント・プロパティマネジメントに携われたご経験 3年程度以上（オフィス、商業施設、住居・賃貸管理などいずれも可）流通・サービス業などのいずれかの事業会社で店舗開発業務に携われたご経験 3年程度以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。
終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。
「逆紹介0」（望まない入院をしない、させないこと）という大きな挑戦も掲げております。
地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
医事グループマネージャー（マネジメント・働き方改革）
ソフィアメディ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループマネジャーとしてグループ全体の統括責任者を担っていただきます。 ステーション事務含め医事グループのメンバーマネジメント・働き方の進化(時間管理・業務負担軽減の施策なども含む)（2）社内本部会議資料作成から発表まで（3）事務採用後の教育・研修についての企画運営など。 医事グループについて医事グループは、各訪問看護ステ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験がある方。 ・医療・介護・福祉業界の会社で何かしらのマネジメント経験者がある方。 ・カウンターセールス店舗でのSVやマネジメント経験者（保険窓口、携帯販売、賃貸営業の方など）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
アパレル・服飾雑貨MD （部長・カテゴリーマネージャー候補）
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 29～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | (1)アパレル・服飾雑貨の商品開発(2)売り場起点・生活者視点での品揃え、商品計画、マーケティング計画立案(3)グローバル視点での商品戦略・開発(4)適正な販売計画、在庫計画の立案とそれに基づく発注業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
アパレル・雑貨等のMD経験3年以上ある方。 リーダー・マネージメントの経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
生活雑貨／商品開発・MD 責任者
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が発行するライフスタイル雑誌の読者である50代からの女性をメインターゲットに、自社総合通販事業（カタログ、EC、店舗）で提案する、生活雑貨の企画開発やバイイングをおまかせします。 ご自分の開発した商品を大ヒットさせて、流行をつくることができるのも魅力です。 【ミッション】●商品企画を通じたライフスタイル提案●品ぞろえや... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日用品・生活雑貨の商品企画・開発経験●同上 バイイングの経験※上記いずれかにおいて、カテゴリー責任者に近いお立場のご経験を必須とします。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【グループ会社】開発部：部長候補
シーユーシー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中核事業の「在宅ホスピス」を提供するグループ会社は、設立6年で従業員900名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。 経営推進のパートナーとして、開発部全体のマネジメントと事業戦略が連動するよう他部署との連携を取りながら課題解決を推進して頂く役割を担って頂きます。 出店候補地の市場調査、エリア分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業マネジメント、店舗戦略、出店計画などの経験者。 経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方。 事業拡大を主導でマネジメントし、実績に繋げた経験がある方。 経営メンバーとディスカッションし、事業戦略を立案、実行した経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
衣服MD（マネージャー・チームリーダー・スタッフ候補）
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 29～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
(1)アパレル・服飾雑貨の商品開発(2)売り場起点・生活者視点での品揃え、商品計画、マーケティング計画立案(3)グローバル視点での商品戦略・開発(4)適正な販売計画、在庫計画の立案とそれに基づく発注業務など。 育児・介護休職制度あり。 リモートワークは可能。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
アパレル・雑貨等のMD経験3年以上ある方。 リーダー・マネージメントの経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
生活雑貨部_家具MD(マーチャンダイジング）※課長候補
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 29～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
住空間事業の変革期。 一緒に未来を作っていける人材を募集します。 広い視点で、品揃え、サービスの新領域を考え、その実行に向けて、意欲的にチャレンジし続けられる人材で、近い将来の幹部候補者を募集します。 (1)会社の未来を作っていく新企画の立案、開発、市場投下(2)品揃え、売場、販促プランの作成(3)売上・差益高計画、管理(4... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・家具の商品開発経験者で、商品企画・開発・商品検査・量産確認等の一連の経験値のある方・JISの理解がある方・国内外の工場、取引先、社内関連部署と円滑にコミュニケーション、交渉ができる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
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