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ITコンサルタント・年収1,500万円 〜の転職・求人情報

公開求人数: 363


検索条件:
[職種] ITコンサルタント
[年収] 1,500万円 〜
職種中分類:
IT戦略コンサルタント・システムコンサルタント ERPコンサルタント・業務プロセスコンサルタント 金融システムコンサルタント その他ITコンサルタント
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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AI Strategy Consultant
JAPAN AI

想定年収 900万円 ~ 1,600万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 専任AI Strategy Consultantとして、各開発案件のPFMをスピード感持って取り組んでいただきます。
○具体的な業務内容:営業ヒアリング、受託案件の獲得。
ヒアリングにもとづくお客様業務の分析、可視化、開発、改善。
AIソリューションの企画、提案、要件定義(開発工数および進捗の管理はEMと連携)。
既存プロダク...
求めるスキル
(必要条件)
○次のいずれかの経験3年以上:・トップクラスのコンサルティングファームで技術戦略、デジタル戦略に関するビジネスコンサルタント。
・事業会社での技術戦略、デジタル戦略のリード。
・技術スタートアップでのリーダーシップ。
・他、デジタル戦略、デジタルマーケティング等コンサルティングファームに準ずる業界。
○周りを巻き込み推進できるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル。
○データを用いた意思決定スキル。
○日本語(Fluent):プロダクト開発に関するハイコンテクストな議論を齟齬なく行うことができる。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
新会社立ち上げのコアメンバーとしての募集です。
難易度の高い開発案件において、クライアントの上級ステークホルダーとの関係を構築し、技術的制約を考慮した要件定義を行える人材を求めています。

AI IT Consultant
JAPAN AI

想定年収 900万円 ~ 1,600万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 専任AI IT Consultantとして、各開発案件の PFM をスピード感持って取り組んでいただきます。
○具体的な業務内容:営業ヒアリング、受託案件の獲得。
ヒアリングにもとづくお客様業務の分析、可視化、開発、改善。
AIソリューションの企画、提案、要件定義(開発工数および進捗の管理はEMと連携)。
既存プロダクトの仕様...
求めるスキル
(必要条件)
○次のいずれかの経験3年以上:・トップクラスのコンサルティングファームで技術戦略、デジタル戦略に関するビジネスコンサルタント。
・事業会社での技術戦略、デジタル戦略のリード。
・技術スタートアップでのリーダーシップ。
・他、デジタル戦略、デジタルマーケティング等コンサルティングファームに準ずる業界。
○周りを巻き込み推進できるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル。
○データを用いた意思決定スキル。
○日本語(Fluent):プロダクト開発に関するハイコンテクストな議論を齟齬なく行うことができる。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
新会社立ち上げのコアメンバーとしての募集です。
難易度の高い開発案件において、クライアントの上級ステークホルダーとの関係を構築し、技術的制約を考慮した要件定義を行える人材を求めています。

インフラアウトソーシングコンサルタント
アクセンチュア

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 39才 )
職務内容 以下3ポジションの中で、ご経歴や希望を考慮し、いずれかで選考をお進みいただきます。
【1】Solution Architect:顧客の課題に応じ、導入・運用をスムーズに行うため必要ば体制の企画、最適なソリューションを策定。
案件の契約締結前後において「サービス提供価値」「デリバリーリスク」「社内承認」のバランスを考慮し、全...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの経験を要する方 ■インフラ(NW、MW、サーバ、セキュリティ、クラウド等)の運用もしくは構築の経験3年以上■インフラのプリセールス、コンサルティング経験3年以上【歓迎スキル】■ビジネスレベルの英語能力(TOEIC 600以上相当) ■プロジェクト管理、チーム管理、PMO,サービス管理経験 ■オフショア活用経験/【大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルファームにおけるインフラアウトソーシングコンサルタントの募集です。
お客様が保有するITインフラの管理方法を提案するスペシャリストのポジションです。
インフラアウトソーシング案件の企画段階やアップセル段階にて、大きく3つのRoleに分かれており、これまでのご経歴や今後のキャリアに合わせて最適なポジションで選考を進んでいただくことができます。

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