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プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)・年収1,500万円 〜の転職・求人情報

公開求人数: 143


検索条件:
[職種] プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)
[年収] 1,500万円 〜
職種大分類:
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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システムPM(基幹業務システム)
三井不動産

想定年収 900万円 ~ 1,600万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードする。
1.QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う。
2.事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえ...
求めるスキル
(必要条件)
SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。
○システム要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験。
○ウォーターフォール型の大規模開発(目安:開発費1億円以上)に参画した経験。
○プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとしてシステム開発をリードしたご経験。
○応用情報技術者知識レベル。
○PG・SE実務経験。
※PG経験必須(詳細設計・製造・テストをプロジェクトで(研修ではなく)自身が手を動かして実施)。
※SE経験必須(要件定義・基本設計を自身が手を動かして実施)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。

【HCAI】AIテクノロジスト/プロジェクトマネージャー
博報堂

想定年収 850万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 ■主な職務内容戦略策定・企画立案とその実現先端AI技術を軸にグループ各社の情報共有や先端技術やナレッジの導入のバブとなり、グループの社内革新を推し進める。
その実現に向けた戦略策定・企画立案とその実現を推進する。
市場調査とAI技術動向の分析を行う。
目指す概念の技術的検証(PoC)やビジネスモデルの実現性の検証(PoB)を...
求めるスキル
(必要条件)
・AI開発を上流から実装まで携わったご経験・ビジネス構想をシステム的側面から検討し、実装まで携わったご経験・機械学習や統計に関する専門的な知見をお持ちの方/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区赤坂
コンサルタントからのおすすめポイント
(出向)博報堂DYホールディングス Human Centered AI Institute(HCAI)HCAIは、「人間中心のAI」というビジョンのもと、(1)事業開発やCoE(Center of Excellence)を担うプロデュースグループと、(2)AI技術の研究開発を担うR&Dグループという二つの組織で構成されています。
主体性とリーダーシップを発揮し、HCAIの取り組みを力強く推進していただく活躍を期待しています。
また、AI領域においては先端人財の1人である森氏とともに最先端知識や研究を推進して自己の知見や経験を成長させていくことができます。

ECマーケットプレイス開発部:シニアプロジェクトマネージャー(ECMPD)
楽天グループ

想定年収 ~ 1,700万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 【仕事内容】このポジションではシニアプロジェクトマネージャーとして、 B2B・B2Cプラットフォームにて、最新技術を活用した新システムの構築や機能拡張を行って、国内最大級の規模のプロジェクトをリードしていただきます。
<業務内容>シニアプロジェクトマネージャーとしての責任は、予算内およびスケジュール通りにプロジェクトを調...
求めるスキル
(必要条件)
・4~6年以上の大規模プロジェクトにおけるメインプロジェクトマネージャーとしての経験。
(50名以上のプロジェクトメンバー)・ソフトウェア開発に精通するナレッジ・強いリーダーシップ・優れた問題管理およびリスク管理・意思決定と問題解決スキル・コミュニケーションスキル(ステークホルダー間に発生するコミュニケーションギャップを最小化するスキル) ・報告、プレゼンテーション、ミーティングファシリテーションスキル・Jira/Confluenceその他のプロジェクト管理ツールのナレッジ・積極的なリーダーシップマインドを持ち、目標が高い・プロジェクトを完了に導くための強い「コミットメント」マインドセット・エンジニア、プロダクトマネージャー、ビジネスパートナーと仕事の経験/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

トップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

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