Job Information
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
エンタープライズ規模のクライアント企業が右肩上がりに増加しており、対応できるセールスメンバーを増員してきました。 売上・利益が大きく、何よりSchooのミッションである「世の中から卒業をなくす」ことに多大なる影響をもたらすエンタープライズ企業との取引は、今後のSchooの事業拡大の核となるため、さらなる組織強化を図りたく... |
求めるスキル (必要条件) |
●大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を3年以上お持ちの方。 ●課題ヒアリング〜仮説構築〜企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業のご経験。 ●メンバーマネジメント経験(目安10名程度) |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
同社がこれまで強みとしてきた「教育」に「金融」・「HR」という新たな要素を組みあわせ、外国人が日本で「より良い年収が貰える働き口」となるように、新規事業を計画しています。 日本語と専門スキルの教育を提供し、外国人が日本で成功できるように支援することを目的としています。 当ポジションでは、代表直下で「移民・外国人労働者事業」... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業運営に関するご経験(ご自身が事業運営したか、コンサルティングで関わったかは問いません)●PL/BSについて理解のある方。 ●日常レベルの英語力 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
同社はこれまで「一生学べる学校」をコンセプトに、参加型生放送授業と8,000本の録画授業、幅広いジャンルの学びを提供し続けてきています。 今後はリスキリングの観点から学び手への更なるスキルの習得と、学びとキャリアが結びつくモデルを構想しております。 当ポジションでは「スキル習得」と「コホート学習」をメインとした新サービスの... |
求めるスキル (必要条件) |
●新サービスの事業開発経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
組織開発部門の責任者として、人事制度のチューニングや社内研修、人事企画の立案と運営を推進していただきます。 直近3年で約3倍(80名→240名)に拡大した組織の中で複数の事業を推進していくにあたり、人事制度の運用や研修施策などをご担当頂きます。 特に社内研修については、「世の中から卒業をなくす」という同社ミッション実現のた... |
求めるスキル (必要条件) |
●人事制度のチューニングや社内研修経験。 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
現在、既存事業である社会人教育やリスキリングだけでなく、地方創生、移民問題、高等教育機関のトランスフォーメーションというテーマを研究対象とし、新規事業の検討と開発を進めています。 それぞれの取組が単体で成長するだけでなく、相互につながり価値を最大化し、新たな社会構造をデザインし、一つ一つの取組が「オセロの四隅」となってい... |
求めるスキル (必要条件) |
●ファイナンススキル(M&Aやプロジェクトファイナンスなど)●ビジネスレベルの英語力 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
人口の減少と高齢化に対応するために、地域と共に新しい社会モデルを作り出す事業です。 都会でも田舎でもない新しい生活スタイルを実現し、それを国内外に広げることを目標としています。 都会・田舎に変わる対案として新しい生き方を社会実装したいと考えています。 少子高齢化によって捨てられゆく国内外の土地を低価格で入手し、様々なテクノロ... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業運営に関するご経験(ご自身が事業運営したか、コンサルティングで関わったかは問いません)●新規事業開発のご経験(経営戦略、事業計画/ビジネスモデル設計)●ビジネスレベルの英語力 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
代表直下の新規事業責任者として、同社の5年から10年先を見据えた新しい事業の種を具体化し、事業開発やアライアンスを担っていただきます。 <具体的な仕事内容>【地方創生事業の推進】●地方住民や地方創生に関連した顧客への同社サービスの導入推進・支援 ●新規商品、地方自治体や地方銀行とのスキームの検討/開発 ●その他、様々な企... |
求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスでの英語利用経験 ●マネジメントのご経験 【以下はいずれかのご経験】 ●事業会社での新規事業開発●事業開発のご経験 ●コンサルティング会社での新規事業開発を支援したご経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
代表直下の新規事業責任者として、同社の5年から10年先を見据えた新しい事業の種を具体化し、事業開発やアライアンスを担っていただきます。 <具体的な仕事内容>【地方創生事業の推進】●地方住民や地方創生に関連した顧客への当社サービスの導入推進・支援 ●新規商品、地方自治体や地方銀行とのスキームの検討/開発 ●その他、様々な企... |
求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスでの英語利用経験 ●マネジメントのご経験 【以下はいずれかのご経験】 ●事業会社での新規事業開発●事業開発のご経験 ●コンサルティング会社での新規事業開発を支援したご経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
Schoo法人向けプランにおいて、大手企業様の導入が増加しております。 現在ご契約いただいている大手企業を中心に、複雑な組織課題を整理し、課題解決に向けた導入・活用支援を、他チームと協力しながら担って頂きます。 <具体的な業務内容>・顧客が抱えている組織課題のヒアリング・課題に沿った活用支援 ・利用定着、活性化に向けた各種... |
求めるスキル (必要条件) |
●人事として教育研修もしくは組織開発等に関わるご経験 2年以上 ●研修会社や人事コンサル等で営業もしくはコンサルタント経験 2年以上 ●ITサービスなどにおける顧客プロジェクトのマネジメント経験 2年以上 ※カスタマーサクセスとしてのご経験は問いません |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
■toC向けサービス「Schoo」、toB向けサービス「Schooビジネスプラン」いずれかのPdMとしての採用です。 ■サービスに関する管理者兼実行者として戦略立案・施策のプランニングをしていただくと共に、開発部門と連携し開発ディレクションも担っていただく想定です。 【役割】開発プロダクトや商品に関する戦略立案・施策の... |
求めるスキル (必要条件) |
■自社プロダクトのマネジメント経験 ■要件定義や仕様書などの作成経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
■大学や専門学校のハイフレックス授業やオンデマンド授業に対応できる配信システム兼学習管理システムの提供で、高等教育機関のDX推進を支援しています。 ■高等教育機関DX事業における事業戦略、Schoo Swingプロダクト企画からクライアント先への提案、コンサルティングまで一連の流れをお任せします。 ■サービスありきの提... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業企画のご経験がある方(事業会社、コンサルティングファーム問わず) ・課題解決に向けた各施策の立案〜実行まで一連のご経験がある方 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
弊社の社長室である“イノベーション推進室”にて、同社の「次の10年を作る」新規事業企画と推進をお任せします。 現状多くのプロジェクトが進んでおり、一緒に新しい価値を作っていくメンバーが足りません。 社長直下の組織で、まさにスタートアップならではの「即断即決の意思決定」「広い職務権限」を持ち、イチから一緒に大きな構想を実現す... |
求めるスキル (必要条件) |
・PL/BSについての簡易的な理解 |