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企画・事務・管理・年収1,500万円 〜の転職・求人情報

公開求人数： 120件

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[職種] 企画・事務・管理
[年収] 1,500万円 〜
職種中分類：
総務 法務 企画系 その他事務・管理

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コーポレート：オープンポジション_ハイレイヤー　／　建設DX企業

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 ＜概要＞バックオフィスに関するオープンポジションです。
選考過程で適性を鑑み、以下いずれかをアサインさせていただきます。
・人事・総務・労務・経理・財務・広報＜事業内容＞同社は自社開発の建設部材調達システムを駆使したファブレスメーカーとして、オーダーメイドの金属部材を中心とした建設部材の供給を行っています。
同社の調達システ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5名以上のマネジメント経験3年以上・チームが達成すべきKPIを設定して達成した経験■下記いずれかの業務経験人事、総務、労務、経理、財務、広報等／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区銀座

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サービスデザイナー
Muture

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜ご担当いただく業務＞■エンタープライズDX（丸井グループのDX含む）本ポジションでは、大企業の変革現場に深く入り込み、サービスの構想・設計から実装・定着までを、チームや組織とともに伴走していただきます。
生活者と企業、現場と経営、体験と構造をつなぎ直しながら、プロダクト開発や業務改善、組織づくりの現場を支えていくポジシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・サービスデザインの実務経験（3年以上）・カスタマージャーニーやサービスブループリントなどの構造化ドキュメントを、課題や目的に応じて設計・再構成した経験・ユーザーリサーチ・ステークホルダーインタビューなど上流工程の企画・実施経験・ワークショップやプロジェクト推進におけるファシリテーションスキル・PdM・エンジニア・ビジネス・企画など他職種との協働・合意形成の経験・UXや事業課題に対して、抽象度の高い議論を翻訳・構造化して設計につなげる力・枠に当てはめるのではなく、目的に応じて設計プロセスやツール自体を編み直せる柔軟さのある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中野区

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管理部長候補（バックオフィス統括）　／　量子コンピュータ開発企業

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 ＜仕事内容＞成長期にある同社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。
■管理部門の統括・マネジメント・総務・経理・労務・法務（外部専門家含む）の統括・管理部門メンバーのマネジメント、業務設計・改善・バックオフィス業務の内製／外注の切り分けと最適化■経理・財務管理・月次・年次決算の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における管理部門（経理・総務等）の実務経験・月次・年次決算を主導した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 京都府 京都市

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組織マネジメント 営業企画部長
テクノプロ・ホールディングス

想定年収 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜主要業務内容＞・営業戦略の立案と推進・営業計画・KPIの作成と進捗管理・営業部門へのイネーブルメント（トレーニング、 ツール提供等）・営業パートナーとのアライアンスの推進・営業プロセス最適化とCRM・SFA活用推進※レポート先：営業本部長新カンパニー設立という変革期において、不確実性を楽しみながら、自律的に課題を発見...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業企画または営業マネジメント経験（8年以上が望ましい）・B2B営業組織の戦略立案・運営経験・営業KPI設計と分析の実務経験・セールスイネーブルメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

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組織マネジメント 事業企画室長 　／　エンジニア派遣企業

想定年収 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜主要業務内容＞・担当事業の戦略立案と推進・PL・KPIの作成と進捗管理・ソリューションの企画と推進・パートナーアライアンスの推進・事業分析とレポーティング※レポート先：各事業本部長新カンパニー設立という変革期において、不確実性を楽しみながら、自律的に課題を発見し解決できるリーダーを求めています。
既存の枠組みにとらわれ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業企画または戦略コンサルティング経験(8年以上が望ましい)・事業計画・KPI設計の実務経験・経営層へのプレゼンテーション・提案能力・データ分析スキル（Excel、 BI ツール等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

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Enterprise Marketing Manager
プレイド

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 エンタープライズ領域の事業成長を加速させるため、C-Levelをはじめとしたハイレイヤーとの継続的な接点を設計し、関係構築と商談機会創出を担うポジションです。
プロダクトに加え人的支援も含めた提供価値を適切に伝え、市場ポジション確立と顧客経営アジェンダへの接続を推進していただきます。
＜業務内容＞■C-Level向けコミュ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBエンタープライズ領域におけるC-Level向けイベント、ラウンドテーブルの企画運営、または参加経験・BtoB領域で数値責任を持った経験・マーケティング施策の設計、実行、振り返り、改善をリードした経験・背景にある意図を読むだけでなく、自ら意図を設計し、打ち手に落とし込める方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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新規事業開発/Business Development室
タイミー

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 数億から数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行って頂きます。
社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。
事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションで...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業立ち上げから推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験・コンサルや事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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AI変革推進　社内業務コンサルタント　／　大手IT企業

想定年収 1,070万円 ～ 1,700万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】AIエージェントにおける抜本的な業務革新のプロジェクト全般の推進役。
コーポレートITシステム部門経営システム統括部では、グループのクライアントゼロ活動の一環として、AIエージェント・生成AI技術を活用した抜本的な業務革新を推進。
「AIビジネスインテリジェンスグループ」は、業務エージェント設計機能...
求めるスキル
(必要条件)		 【シニアプロフェッショナル】(1)AIを活用した特定業務・特定プロセスにおける業務改革／自動化の実務経験(2)業務分析・課題抽出を行い、AIを活用したTo-Beプロセス設計または実装経験(3)PoC、業務適用、運用設計・改善などのフェーズで主体的に関与した経験(4)複雑な技術・業務内容を整理し、関係者へわかりやすく説明できるドキュメンテーション／コミュニケーション力(5)ピープルマネージメントの経験者【上席プロフェッショナル】(1)AIを活用した業務改革を、全社または複数部門横断で企画・設計・推進した経験　└ 業務分析、課題特定、To-Be設計、ロードマップ策定、導入・定着まで一連をリードした経験(2)経営層・事業責任者と協働し、AIを前提とした業務プロセスの全体設計および意思決定を主導した経験(3)AI業務改革におけるモデルケースの創出・全社的な横断展開経験(4)経営層向け提案資料・構造化レポート等を作成し、戦略・投資判断を支援した経験(5)チーム／プロジェクトを率い、メンバー育成・スキルトランスファーを行った経験(6)ピープルマネージメントの経験者／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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AI活用による事業基盤改革（代表直下）
クラダシ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 代表直下のAIプロジェクトとして、事業成長を支える「全社の業務基盤」を設計・進化させるポジションです。
事業の成長や組織拡大を前提に「あるべき業務プロセス」を設計し、テクノロジーと組み合わせながら全社の生産性向上を実現していきます。
経営陣や事業部、エンジニアと連携しながら、業務プロセスやプロダクト戦略の企画から実装・定着...
求めるスキル
(必要条件)		 ■事業企画など企画職としての業務経験、もしくはコンサルティングファームでの業務経験■複雑な業務フローを可視化し、課題特定から解決策の実行まで行った経験■経営層、エンジニア、現場担当者など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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全社AI推進責任者候補（AI Transformation Lead）
メドレー

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 生成AIを活用し、事業経営にとって本質的な価値を生み出すことについて徹底的に考え抜き、生成AI活用の最新事例を自ら作り上げていただくことを期待します。
急速に進む技術革新の中で、事業・プロダクトの両方の成長に対して主体的に関与し、推進し、意思決定する機会を得られるダイナミックなポジションです。
■全社AX戦略の設計・実行お...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社において、全社横断的なAI導入やDXプロジェクトをリードし、定量的成果を出した経験生成AI（LLM）の特性を深く理解し、プログラミング（Python, TypeScript等）やAPI連携を用いた実装・開発ができる技術力経営層および現場の双方と円滑に合意形成ができる卓越したコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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営業企画・業務企画（Salesforce）
NOT A HOTEL

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 このポジションでは、SalesforceやAccount Engagementを活用し、顧客対応に関わる全ての部門（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスなど）の情報連携を強化し、生産性向上に直接貢献していただきます。
■主な業務内容Salesforceを軸として、組織全体の生産性向上を支える重要な役割を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトをリードした経験・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験・Salesforce(Sales Cloud)や他システムを活用した業務フローの設計・改善の経験・フロービルダー等を用いたSalesforceの基本機能をベースとしたカスタマイズ開発経験・同社のビジョンに共感し、自律的に行動できる方・柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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法務（Director）　／　自動車部品メーカー

想定年収 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 当社の東京オフィスにおいて、法務Directorとして以下の業務をお任せします。
主にエネルギーソリューション事業などの新規事業における戦略法務業務を担当いただきます。
【業務詳細】・主に新規事業における法務戦略の立案・国内外M&A案件の法務対応（DD、契約交渉、スキーム設計）・ライセンス契約、事業提携、JV設立・解消など...
求めるスキル
(必要条件)		 ・企業法務の実務経験10年以上・英語力（契約交渉・会議対応が可能なレベル）・M&A案件や国際契約の実務経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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法務/コンプライアンス・ガバナンス責任者（候補）　／　ベンチャーキャピタル（上場企業）

想定年収 1,170万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ベンチャー投資、バイアウト投資の両方を行なっている、東証プライム上場のプライベートエクイティファンド企業における、法務/コンプライアンス・ガバナンス等の統括をお願いします。
投資会社におけるきわめて重要な組織のリーダーとして、企業全体のリスク管理を強化し、持続可能な成長を支える基盤をより強固にしていただきたいと思います。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・金融機関（投資会社であれば尚可）での法務の実務経験・コンプライアンスに関する各種対応（ガイドライン策定～啓発・研修等）の実務経験・法学部または法科大学院を卒業、もしくは豊富な法務実務経験など同等の知見を保有・英語力（契約書チェックが可能なレベル）・組織マネジメント経験（年数、組織規模は問いません）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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経営企画管理職（経企、コーポレートガバナンス責任者候補）　／　ベンチャーキャピタル（上場企業）

想定年収 1,170万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ■コーポレートガバナンス関連・株主総会、取締役会、監査役会などの運営・発行や分割等、株式に関わる法的諸業務・定款の変更　など■コンプライアンス関連・法令順守のルールやマニュアルの整備、徹底・社内コンプライアンスの徹底、強化・リスク管理、危機管理業務の窓口　など■法務関連・契約法務（投資契約など）・弁護士対応窓口・社内法...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画・経営管理、コーポレートガバナンスの業務全般の実務経験・金融機関（投資会社であれば尚可）での勤務経験・コンプライアンスに関する各種対応（ガイドライン策定～啓発・研修等）の実務経験・法学部または法科大学院を卒業、もしくは法務実務経験・英語力（英文契約書への対応が可能なレベル）・組織マネジメント経験（年数、組織規模は問いません）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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グループ生産性変革室立ち上げメンバー/変革・人材育成担当（エキスパート）　／　人材サービス企業

想定年収 827万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 50才 )
職務内容 ■概要2026年1月新設のCPrO直轄「グループ生産性変革室」の立ち上げメンバーとして、同社グループ全体の変革生産性向上を牽引する重要な役割を担っていただきます。
各SBUにおける営業生産性向上の改革を推進し、部課長や営業員の日々の行動変容を促し、規格化された活動を定着させることがミッションです。
■具体的にはコーチングを...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)(2)(3)を満たし、コンサルティング業界（マネージャー以上）又は事業会社で、営業生産性向上に関する専門知識を活かした実務経験（例：営業プロセス改善、価格戦略策定、収益性向上プロジェクトの推進）(1)データ分析に基づいて現場での議論やコーチングが可能な方(2)分析を深く読み込み,意味合いや必要なアクションを具体化出来る方(3)現場で営業と話しながら必要な分析の設計を行える方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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法務（部長候補）
Looop

想定年収 1,441万円 ～ 1,741万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜期待する役割＞メンバーマネジメントを主体としつつも、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリーガルリスクマネジメントをもとに、ビジネスサイドとともに案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。
＜業務詳...
求めるスキル
(必要条件)		 ・企業における法務の実務経験10年以上・法務部門でのマネジメント経験5年以上（マネジメント人数は不問）・経営陣に対して法務領域におけるリスクに関する報告をあげ、議論したことがあること・予防・臨床・戦略各法務のご経験（例えば契約法務の経験のみは不可）・社内外のステークホルダーの意見や利害を調整し、合意形成を図りながらプロジェクトを円滑に進めたご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

VP of Sales 経営幹部候補【病院事業本部】
Ubie

想定年収 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 本ポジションは、現場のプレイングマネージャーではなく営業組織全体を統括する責任者として、営業戦略の立案、PL管理、組織構築、次世代リーダー育成を担い、医療機関事業本部の成長を牽引する役割です。
＜具体業務＞■営業組織の統括・マネジメント・複数の営業関連チーム（10～30名規模）をマネジメント・次世代リーダーの育成・評価・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業組織マネジメント経験：10名以上の営業組織のマネジメント経験(複数のマネージャーを束ねた経験必須)・事業計画・PL管理経験：事業部門の売上目標・PL管理、予実管理の経験・営業戦略立案・実行経験：市場分析に基づく営業戦略の立案と実行、PDCAを回した経験・エンタープライズ営業経験：大手法人・官公庁など複雑な組織に対する営業経験(5年以上)・組織構築経験：営業組織の立ち上げ、拡大、仕組み化の経験・社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信・組織の境界を超えた連携を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

VP of Engineering 経営幹部候補【テクノロジープラットフォーム本部】
Ubie

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜主な業務＞VPoE候補として、事業戦略と連動した「エンジニアリング」の進化をリードしていただきます。
単にエンジニア組織のマネジメントに留まらず、プロダクト開発に関わる職種（PdM、デザイナー等）を巻き込み、ユーザーへの価値を高速かつ継続的に生み出すための「開発プロセス全体」まで推進します。
具体的には、以下の領域で戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Engineering Manager やテックリードとしてプロダクト開発チームを率いた経験・事業戦略に基づいたエンジニア組織の設計、採用戦略の策定、実行経験・開発生産性や組織課題をデータや対話を通じて可視化し、組織的な改善を主導した経験・経営層や事業責任者など、非エンジニアのステークホルダーと円滑に連携し、事業成果に貢献した経験＜求められるスタンス＞・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。
過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

デジタル本部　本部長補佐　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 1. 全社DX戦略の構想と推進　経営・事業課題を構造化し、全社DX戦略を立案。
業務・データ・システムを横断した全体像を設計し、中長期ロードマップへ落とし込みながら実行を主導します。
2. データモデルを中核とした設計推進　業務プロセスとアプリケーションの接点を整理し、データ構造を軸に設計を推進。
概念・論理レベルでのデータ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・客先常駐経験（顧客現場で利害調整・合意形成を行いながら推進した経験）・製造業または小売業でのプロジェクト経験・以下のいずれか（可能であれば両方）を主担当として推進した経験　― 業務・データ・システムを横断したターゲット像（To-Be）およびロードマップ設計　― システム導入の一気通貫推進（構想-要件定義-導入-移行-運用定着）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

DXコンサルタント
三井不動産

想定年収 850万円 ～ 1,600万円程度 ( 34～ 39才 )
職務内容 DX本部の各プロフェッショナルチームや各事業部門・グループ会社と協働し、DXを推進していただきます。
各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進など枠組みに縛られず...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社、コンサルティングファームなどで次の経験・能力を培ってきた方。
○5年以上のDXに関するコンサルティングまたはそれに類するご経験（社内向け、社外向けは不問）。
○複数部門にまたがるDXプロジェクトを、構想の企画からリリース・運用までやり切ったご経験。
○デジタル技術全般に関する幅広い知見と、それらを結合しビジネスに適用するスキル。
○ビジネスモデルおよびオペレーティングモデルの設計構築のご経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。

【デジタル戦略部】グローバルビジネストランスフォーメーション（変革担当）
東京海上ホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞グローバル関連部門およびグループ会社と協業し、テクノロジーやグローバルプラクティスを活用して、ビジネス・オペレーションの変革を企画・推進する役割を担っていただきます。
このポジションは、同社グループの海外事業におけるオペレーション変革をリードし、グローバル競争力を高める中核的な役割です。
＜具体的な業務＞同社グ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●金融機関においてグローバルでのトランスフォーメーション（BPR・業務改革・チェンジマネジメント等）の経験をお持ちの方●コンサルティングファームにて金融機関を対象にしたグローバルトランスフォーメーション経験をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

BizOps（事業推進）【アクセラレーター本部】
Ubie

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 事業戦略から逆算し、非連続成長を実現する攻めのオペレーションを推進すると同時に、IPOを見据えた内部統制・プロセス品質など守りの基盤を構築・実装するポジションです。
事業のリスクと成長機会を両立させ、全社の企業価値向上を牽引する重要な役割です。
＜具体的業務＞・高品質な販売管理オペレーションの遂行と安定運用：契約・請求・売...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務プロセスの構築（BPR）を進めた経験・管理部門・事業部等、複数部署をまたがる業務構築・改善の経験・Salesforce等のCRM/SFAを活用した業務構築・改善の経験・生成AI等の新しいテクノロジーを活用した、ゼロベースでの業務プロセス構築やBPRの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

【経営企画統括本部】FP&A（予算管理／経営分析）
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 事業責任者、関連会社社長のパートナーとして、事業計画の策定、KPI策定、予実要因分析を通じて、データに基づいた提言をし、継続的にグループ全体が成長し続けるように、ファイナンス側面からリードする仕事です。
＜業務内容＞・事業計画の立案、予実管理・経営層・現場・本社間の調整、合意形成、進捗管理・KPI設計・管理、レポーティン...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のようなご経験を3年以上お持ちの方＞・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験→全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験→事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【法務コンプライアンス室】リスクマネジメント責任者候補
BuySell Technologies

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞上場企業として、様々なリスクに対する高度な分析と危機管理体制を構築することにより、ステークホルダーからの信頼を絶対的なものとし、企業価値の持続的な向上に貢献していただきます。
＜業務内容＞上場企業である同社の成長を、リスクマネジメントの観点から力強く推進していただく重要なポジションです。
事業拡大と組織の多様...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社におけるリスクマネジメント、サービス企画運営、カスタマーサポート、情報セキュリティ、内部統制などの分野で5年以上の実務経験・コンサルティングファームにおける、上記と同様のクライアントワークや、経営層へのリスクに関する報告・提言経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

金融法務担当
PayPay

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 ＜チーム・組織紹介＞金融チームは、コード決済市場をけん引する同社のサービス・ビジネスを法的側面からサポートし、攻めと守りの両面から更なる事業拡大に貢献することをミッションとしています。
現在の法務部は、20名ほどの組織で、そのうち金融チームは5名です。
それぞれがプロフェッショナルとして自身の強みやバックグラウンドを活かし...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を５年以上お持ちの方＞・決済・金融・IT業界いずれかの企業の法務部門における実務経験・弁護士事務所にて決済・金融・IT関連会社の企業法務案件を担当したご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

金融事業開発・新規事業企画（保険）
PayPay

想定年収 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜チームの紹介＞同社における保険サービスの新規事業企画・立ち上げや、保険ミニアプリのサービス運営を行っています。
ミッションは、保険のデジタルプラットフォーマーとなり、ユーザーにとって最も利便性の高いデジタル保険サービスを提供することです。
＜具体的な業務＞同社における中長期的な新規保険サービスの企画・立ち上げや、さまざま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5年以上の保険業界での業務経験・外部事業者との提携事案の経験・多くのステークホルダーを巻き込んだ新規事業の経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

財務担当（業務設計・改善推進）
PayPay

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 財務管理部門において、同社の新規サービス開発案件を中心に、各種法令（資金決済法）や当局要件、および同社内ポリシーに準拠し、事業・業務要件を充足するシステム要件定義とユーザーテスト(UAT)を、部内外関係者と連携して実行・推進して頂きます。
※システム企画推進担当と連携して、下記業務を推進していただきます。
(1)法令要件お...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験（少なくとも3つ以上）を5年以上お持ちの方＞・ITコンサルティングファームやSIerにおけるシステム企画・開発（システム要件定義や法令要件の整合性チェック等）の経験・コンサルティングファームにおける新規システム導入またはリプレース時の業務設計・要件定義（業務・システム）、SIerと連携したシステム開発・設計・導入までの一連のフェーズの経験・ERPシステム、特に債権債務管理モジュールに関する要件定義・アドオン開発・導入の経験・業務要件を整理し、現行システム（または新規システム）とのFIT GAP分析ができるスキル・システム開発部門に、事業・業務要件定義書を作成し、開発部門によるシステム要件定義へ連携してきた経験、UATの設計・テスト実務の経験・各種プロジェクトを主体となって推進した経験をお持ちの方・英語で記載されたビジネス文書（マニュアル）やシステム設計書を参考に、業務を遂行した経験・SQL開発のご経験（システム開発部署が作成したSQLを理解可能な方）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

法務部　【コンプライアンス統括課】【物流コンプライアンス統括課】【貿易管理課】
双日

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞(1)コンプライアンス統括課 ・コンプライアンス体制整備・強化・各国腐敗行為防止法への対応　・グループ内の教育・啓蒙等の各種コンプライアンス向上施策の企画・立案・実施・内部通報対応等のコンプライアンス業務全般(2)物流コンプライアンス統括課 ・安全保障貿易管理及び経済安全保障に関連する業務全般、外為法、...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)コンプライアンス統括課 ・日本語ネイティブ・大手企業、法律事務所、コンサルティングファームなどでの5年以上のコンプライアンス関連業務経験・相談者等へのインタビュー対応などを主担当としてハンドルした経験・海外組織とのコミュニケーションに対応できるビジネスレベルの英語能力(TOEIC730点以上)(2)物流コンプライアンス統括課 ・TOEIC730点以上企業または法律事務所において・外為法および輸出関連法規への知見・輸出取引審査の実務経験・制裁対応に関する実務経験(3)貿易管理課 ・TOEIC730点以上・中堅レベルの物流関連業務経験・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

AI戦略・本部企画　／　人材サービス企業

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 50才 )
職務内容 ＜業務内容＞本部の戦略企画機能及び本部におけるAI企画・実行支援を担います。
テクノロジー中期計画の推進管理・次年度ローリングの企画立案、同社グループのAI戦略、本部横断PJTの企画／実行、最新技術の知見取得と社内展開などをリードします。
次期中計で重要テーマとなる「AI活用」。
戦略の立案と実行部隊に対する伴走支援を行って...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社の経営理念に共感し、ITの力でその実現に貢献したいという想いをお持ちの方＜以下いずれかのご経験を（目安：合計5年以上）お持ちの方＞・ITコンサルタントとしてのPJT推進経験（伴走型の生産性向上／DX戦略立案・実行支援 等）・事業会社でのIT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル）・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント／ステークホルダーマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

総務・ガバナンス担当（SB OAI Japan合同会社 出向）
ソフトバンク

想定年収 ～ 2,004万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞出向先の中枢として、事業成長を支えるバックオフィスを構築／運用し、会社の成長を加速させること＜主な業務＞・総務サービスの立案／企画／社内承認の取得／運営・ファシリティ（オフィス含む）の検討／運用におけるステークホルダーのマネジメントや推進業務・コーポレートガバナンスの維持／向上に向けた推進業務■具体的な業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社などにおける総務部門での実務経験（オフィス管理／運営経験があれば尚可）・総務領域における各種サービスの提案、社内導入および推進を自ら主導した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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