Job Information
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
グループ共通のITインフラや個別の業務システム用のインフラ構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共にこれらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努める。 領域・テーマ例:○システムインフラ(ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等)の設計、構築、保守。 ○AW... |
求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上の方。 SIer、事業会社などで、ITインフラの設計・構築のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験。 タフさ、レスポンスの早さ。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードする。 1.QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う。 2.事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえ... |
求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上の方。 SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。 ○システム要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験。 ○ウォーターフォール型の大規模開発(目安:開発費1億円以上)に参画した経験。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる。 立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる。 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
ソリューションサービスでは、データ活用やDXを推進したいお客様に対し、主に3つのサービスを用いて支援しています。 ・データ分析基盤を構築するpN-Integration・運用と分析を促進するpN-Ops (Data/ML)・基盤を普及する組織・人材底上げをするData Enginnering Workshop【具体的には... |
求めるスキル (必要条件) |
・データエンジニアリング領域への興味・システム開発におけるPM/PLの経験・コンサルタントとして課題整理、業務分析、要件定義の経験 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
データ活用やDXを推進したい顧客に対し、主に3つのサービスを用いて支援。 (1)データ分析基盤を構築するpN-Integration(2)運用と分析を促進するpN-Ops (Data/ML)(3)基盤を普及する組織・人材底上げをするData Enginnering Workshop当ポジションのの主な役割は、データ活用に... |
求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームでの業務経験・事業会社でのデータ活用プロジェクト推進経験・事業会社でのデータアナリスト経験・テクノロジー関連の新規事業プロジェクト推進経験・SIerでのコンサル営業経験・顧客やベンダーとの円滑なコミュニケーション・論理的に内容を組み立て情報を漏れなく説明し、納得させる能力 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
データ基盤の総合支援サービス「TROCCO」、データの発見・理解・活用を促進するデータカタログ「COMETA」いずれかのプロダクトか、今後の新規プロダクトのプロダクトマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】・市場や顧客ニーズの調査、分析、ヒアリング・新プロダクトの機能企画・顧客の要求に応じた要件・仕様の設計・社内... |
求めるスキル (必要条件) |
・SaaS型プロダクト or BtoBプロダクト開発に3年以上携わった経験・顧客満足度とビジネス・技術的制約のバランスを考慮して開発の意思決定を行ってきた経験・顧客の要求に応じた要件や仕様を設計し、チームで議論するためにドキュメント化できる能力 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
プロダクト開発の戦略策定、組織開発・マネジメントおよび開発の実務作業をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。 また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思って... |
求めるスキル (必要条件) |
●組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方 ●10名以上のエンジニア組織の構築・マネジメントの経験 ●事業ミッションに基づいたプロダクト開発戦略の策定ができる方 ●開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定の経験 ●財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方 ●経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方 ※活かせる経験にも記載をしています |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。 得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス(BtoB SaaS事業)を展開しています。 企画、デザ... |
求めるスキル (必要条件) |
●5名程度以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ●事業ミッションに基づいたプロダクト戦略の策定ができる方 ●開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定のご経験 ●円滑なコミュニケーションが図れて、エンジニア・デザイナー・ドメインエキスパート・セールス・CSと協働し、開発リードができる方 ●先端技術動向を追い、自ら手を動かして体得していく姿勢を持つ方 ●プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、仕様の議論のご経験 ●アジャイル・スクラムに基づいたチーム開発経験 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
創業から4年で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。 得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス(BtoB SaaS事業)を展開してい... |
求めるスキル (必要条件) |
●設計から運用まで一貫してプロダクト開発に関わった経験 ●バックエンド開発の経験 ●フロントエンドフレームワーク(React、Vue、Angular)を用いた開発経験 ●データベースの設計経験 ●ユニットテストや統合テストの経験 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
5-10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的に支援いただくのがミッションです。 エンジニアリング、ピープルのマネジメントに主軸を置きつつ、プロダクトおよび事業のマネジメントまで幅広く参加頂きます。 ■業務内容:●事業およびプロダクトに関わる技術戦略立案●プロダクトのアーキテ... |
求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの開発経験5年以上※開発言語不問●エンジニアリングマネジメントおよび関連するマネジメント領域のご経験。 以下いずれかの経験。 1)5人以上の組織でのエンジニアリングマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント。 2)大規模システムのアーキテクチャ設計もしくはリアーキテクティングの経験。 3)データと業務分析に基づいて、事業グロースまたは構造改革を実施した経験。 4)事業の意思決定にエンジニアとして関わる経験、または事業責任者やPdMと、相談相手として事業について深い議論をされた経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
プロジェクトマネージャーとして、三菱商事が扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)に対し、三菱商事の新規事業担当者と、新規事業を企画する段階からプロジェクトに携わることが可能です。 【業務内容】現在、全産業を俯瞰できる事業ポートフォ... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか複数のご経験があることが望ましい ・業界における知見・経験・専門性 ・産業構造変革、デジタルトランスフォーメーションの初期検討から実装までの推進経験 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ・データサイエンティストやテクノロジー人材との協業プロジェクト経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
プロジェクトマネージャーとして、三菱商事が扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)に対し、三菱商事の新規事業担当者と、新規事業を企画する段階からプロジェクトに携わることが可能です。 【業務内容】現在、全産業を俯瞰できる事業ポートフォ... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか複数のご経験があることが望ましい ・業界における知見・経験・専門性 ・産業構造変革、デジタルトランスフォーメーションの初期検討から実装までの推進経験 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ・データサイエンティストやテクノロジー人材との協業プロジェクト経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。 エンジニアリングマネージャーには、この中で担当する複数のチームを取りまとめ、ピープルマネジメントとプロジェクトマネジメント双方の観点からリードしていただきます。 また、業務委託参画のメンバーとのブリッ... |
求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアマネージャー、テックリード、チームリーダーなどマネジメントロールの経験3年以上 ●事業会社で自社プロダクト開発にエンジニアとして携わった経験 ●スタートアップ又はベンチャー企業での業務経験 ●また業務内で以下のような経験:・コードレビューをともなう複数人でのチーム開発経験 ・クライアントアプリ(モバイルアプリ・Web)の開発又は協業経験 ・自社プロダクトの開発等でのProductManagerやデザイナーとの協業経験 ・機能開発に直接紐付かない自発的なリファクタリングの推進、実装経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
■同社の成長を製品側面から支えるプロダクトマネージャーを募集しております。 業務としては、クライアントからのニーズや市場の動向を踏まえ、機能の構想から設計までお任せします。 ■企画立ち上げから携わっていただきますので、渉外・折衝能力だけでなく上流の企画力を培っていただける環境です。 ユーザーにとって本当に良いプロダクトを一... |
求めるスキル (必要条件) |
・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験 3年程度 ・Webサービスに関する幅広い知識 ・予実管理 ・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。 システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます... |
求めるスキル (必要条件) |
ご自身でのシステム開発経験のある方(3年以上) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社グループ内の各グループ企業で扱うプロダクトの新規プロダクト開発や既存プロダクトの改修などを担当する組織です。 部長/VPoE候補として、まずは技術(技術力)の選定、人材育成、組織風土・制度の検討、エンジニア向けの開発環境、組織デザインなどを検討・推進いただき、近い将来組織長として組織をリードいただく想定です。 内製化組... |
求めるスキル (必要条件) |
●エンジニア組織のマネジメント経験(5年以上) ●組織戦略/計画の立案経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社の各サービスで使用される統合ID、認証基盤の開発プロジェクトにて、プロジェクトの責任者あるいはその責任者をサポートする PMOとして進行管理や要件定義をお任せします。 【具体業務】●中長期戦略、開発マイルストーンの策定 ●関連サービスからの要件ヒアリング、すり合わせ ●要件定義・各種ドキュメント作成 ●プロジェクトの... |
求めるスキル (必要条件) |
(いずれか必須)●開発プロジェクトのPM、PMOの経験 ●開発要件定義・基本設計、また関連ドキュメント作成の経験 |
勤務先 | 愛媛県 松山市 |
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職務内容 |
事業創造に必要な要素である、クリエイティブ、テック、ビズの中でも、特にテックの観点を中心としてPoCの企画や、開発メンバーと協力して事業開発ディレクションを担っていただきます。 【業務詳細】(1)ビジネス課題の整理●課題の分析 ●課題の優先度付け (2)システム化方針スコープの検討 (3)システム要件定義 ●要件整理 ●... |
求めるスキル (必要条件) |
●アジャイルでの開発に携わったご経験のある方 ●データ項目整理ができる方 ●ワイヤーフレームかける方 ●プロダクト開発経験 ●顧客の課題を特定する要件抽出ができる方 ●比較的大規模な開発をリードできるスキルをお持ちの方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
数億円程度の中規模以上のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する。 (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、... |
求めるスキル (必要条件) |
PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上。 プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること。 |
勤務先 | 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 |
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職務内容 |
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。 事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っていま... |
求めるスキル (必要条件) |
●EMとして開発チームをマネジメントした経験●アジャイルな開発プロセスの経験●ソフトウェアエンジニアとしての業務経験●SaaSプロダクトや、弊社技術スタックでの開発経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 |
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職務内容 |
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。 事業成長に伴って、プロダクト規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています... |
求めるスキル (必要条件) |
●10名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験●ピープルマネジメント経験●テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験●エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
DevOpsサービスを提供しているDevOps推進部のなかのアジャイルグループにおいて、スクラムマスターをお任せいたします。 各チームは、PO(プロダクトオーナー)、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、開発チームとQAチームをSHIFTが担当している案件もございます。 ・スクラム体制の構築・スクラムのトレーニ... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方1.ウォーターフォール開発でのPL・PM経験があり、これまでと違う開発手法に興味がある方 (小規模プロジェクトでの経験尚可) 2.アジャイル開発の実務経験があり、育成やチームづくり、課題解決のための提案/推進に興味がある方 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
VPoE /テックリード候補として、ご自身もプレイングマネージャーとして開発リードをいただきながら、経営陣と会話しながら事業成長に沿った技術戦略の立案および実施、開発組織の創業期におけるエンジニア組織の組成とマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】事業成長に沿った技術戦略の策定 / システムのアーキテクチャ設計やリ... |
求めるスキル (必要条件) |
●開発組織のマネジメント・リード経験(CTO、VPoE、テックリード、EMなど) ●開発チームの体制構築の経験(採用・育成・アサインメントなど) ●事業成長から逆算して開発組織の拡大・最適化やプロセスの最適化に取り組まれた経験 ●若手メンバーのスキル向上やメンタリングを含めた人材育成 ●プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定 ●セキュリティや個人情報保護への対応 ●未経験分野でも自学にて課題解決ができる |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
MNTSQでは全てのエンジニアが、プロダクトの設計・開発・運用全てのフェーズに広く関わります。 テックリードとして、技術的な知見・ドメイン知識を活かしプロダクトの品質向上やチームの生産性の向上に取り組んでいただきます。 【テックリードとして期待する役割】 技術分野の制約を理解した上でビジネスニーズへの効果的なアプローチ法... |
求めるスキル (必要条件) |
■一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(5年以上) ■自ら選定した技術/アーキテクチャを基にサービスを開発〜運用まで実行した経験 ■テックリードとして技術的な側面から開発チームをリードした経験 ■自身の専門領域でない領域(リーガル領域等)に興味をもってキャッチアップをする意欲 |
勤務先 | 東京都 港区白金台 |
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職務内容 |
エンジニアリングマネージャーは、メンバーの能力を引き出すだけではなく、メンバーが自発的に行動し成長していく環境を作り出す役割を担って頂きます。 良いプロダクトを作り続け、ユーザーに価値を届けられる組織を作るために力を発揮頂ける方を求めています。 【具体的な仕事内容】・ 開発組織の適切なタイミングでの構造改革 ・ エンジニア... |
求めるスキル (必要条件) |
#NAME? |
勤務先 | 東京都 港区六本木 |
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職務内容 |
経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、エンジニア組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。 CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、弊社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っ... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下複数の条件を満たす方、全てに当てはまらない場合も応募可能です)●新規事業開発経験●新規プロダクト立ち上げおよび開発経験●WebアプリケーションまたはAI領域での開発経験●エンジニア採用プロセスの一連のご経験●マネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
プロセス改善など技術面以外も含めたあらゆる問題解決、組織的改善。 チームのロードマップ策定と実現のためのアクション(開発・計画・アサインメントなど)。 自チームと経営双方向の情報共有・レポーティング、FB。 エンジニアメンバーのマネジメント。 技術ブランディングを目的としたメディア露出、技術イベント登壇。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
Web業界での開発組織のマネジメント経験、もしくはそれに準ずる経験。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。 エンジニアチームを率いる長として、メンバーを育成・鼓舞し、事業を推進していくことが重要なミッションとなります。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験(3年以上)。 エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
まずは各プロダクトのテックリードとの対話を通じて、各人が抱える課題解決のサポートを行っていただきたいです。 そして、次第にシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げていき、将来構想の提案・推進を通して、技術的なリーダーシップの発揮をしてもらいたいと考えています。 大きく成長しているプロダクト群であるため、今後もチームやプ... |
求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験(5年以上)。 リーダー経験。 Webサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識。 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
R&D、生産・物流、MR、コーポレート等、社内関係各部署と協働しITプロジェクトを成功に導く。 また組織のプロジェクトマネジメント力を向上させる。 (1)中〜大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う (ゴールの絵柄を描く/QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする)(2)重要... |
求めるスキル (必要条件) |
・即戦力層は大規模、若手層は中小規模プロジェクトマネジメント経験(PM.PL.リーダー) ・要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験(ご自身がリード、設計や計画を作成) ・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 ・セールスとの商談実施(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用の提案)・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案)・お客様のプロジェクトチームや外部パ... |
求めるスキル (必要条件) |
・SmartHRのミッション、バリューへの共感・下記いずれかの経験を3年以上有している方・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験・大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験 |