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求人情報

Job Information

ITコンサルタントの求人情報

該当求人数: 221件


検索条件:
[職種] ITコンサルタント
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デジタルコンサルタント 〜AI、IoT、Roboticsを活用した新事業の創出を支援〜 / メーカー系コンサルティングファーム [1035297]

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 AI、IoT、Roboticsなどの最先端デジタルテクノロジーを活用した新サービスの構想を顧客と共に策定し、新サービス企画立案、事業計画作成、立上げ推進などの支援を実施。日立の研究所で開発されたテクノロジーや日立グループのデジタル改革で培ったノウハウを活用して様々な業種の顧客と共に新しいサービスの創出に挑む。コンサルティングテーマ例:脳科学や生体情報を活用した新ビジネス創出支援、デジタルテクノロジーを活用した新事業構想策定及び事業計画作成支援、など。自社は構想策定〜新業務設計〜制度設計〜定着化、PMO等の上流工程を担い、デジタルテクノロジー導入は主にグループのSIerが実施。案件規模:3〜5名程度の体制で、構想策定は3ヵ月程度、業務設計〜改革施策導入・定着化は3ヵ月〜1年程度で実施。教育体制:社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施。
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験3年以上。大卒以上。基本的なPCスキル(PPT、WORD)およびドキュメンテーションスキル。基本的な集計・分析スキル(ACCESS、EXCEL)。理論やアイデアを手元で試せるプログラミングスキル(アプリケーション開発ではなくPython、VBAなどでクイックに検証するためのプログラミング)。順序立てて物事を組み立てられる論理的思考。顧客視点でのコミュニケーション。プロフェッショナルとして誠実に遂行できる。チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める。
コンサルタントからのおすすめポイント
<仕事の面白味>
日立グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、日立グループ内で培った技術やノウハウの活用を通じて、実践的なデジタルコンサルティングの知識を身に付けることができます。上記の技術の利活用を前提として、顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験し、デジタル領域のコンサルタントとして一流のキャリアを積むことができます。デジタルトランスフォーメーションの推進は日立グループ全体として主軸と据えて取組を行っていく領域であり、日立コンサルティングは日立グループにおける牽引役を期待されています。

<コンサルティングテーマの例>
(1)脳科学や生体情報を活用した新ビジネス創出支援。脳計測をはじめとする生体情報の取得・活用による、働き方改革推進や社内コミュニケーション向上への応用策の検討や、新型保険を活用したビジネスモデルの創出。(2)デジタルテクノロジーを活用した新事業構想策定及び事業計画作成支援。顧客視点で新しいサービスの可能性を発想すると共に、ロボティクスやAI、IoTなどのさまざまな最新のデジタルテクノロジーを活用した新たなサービス提供方法を踏まえたビジネスモデルを創出し、これらを事業計画としてまとめて顧客と共に新事業プロジェクトを推進していく。
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財務・経営管理コンサルタント / 会計系コンサルティングファーム [1029542]

想定年収
~1,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ●CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。【具体的な業務内容】グループ経理体制の見直しと国内・海外子会社の経理機能の再配置/IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善/RPA(ロボティクス)を活用した経理業務プロセスの効率化/シェアードサービス・アウトソーシングのグローバルでの最適地選定及び当該地へのプロセス移管/経営指標の設定と経営管理体制全般の改善/予算や予測の仕組みの抜本的な改革 ●そのほかグローバルのFinancial Managementチームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
●コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ■会計基礎知識(簿記2級程度) ■(マネジャー以上の候補者の場合)2年以上のプロジェクト管理経験
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。同社で財務・経営管理分野のコンサルタントポジションです。
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経理財務・経営管理領域のシステムコンサルタント / 外資系コンサルティングファーム [1035304]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ●ERPやEPM・CPM・BIなどの導入経験を活かしつつ、今後は特定のソリューションに限定することなく、上流工程や業務改革に取り組みたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。クライアント企業における財務会計・管理会計領域の課題について、業務とシステム の双方の視点から分析し、解決策を提案していただきます。また、解決策の実現に向けて、システムを活用したビジネストランスフォーメーション(事業変革)の実行を支援していただきます。 ●具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。 業務・システム改革に向けた基本構想策定/新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定/新システムの業務・システム要件定義/業務・システム改革のPMO/新業務への移行準備と移行の実施/新業務・新システムの定着化
求めるスキル
(必要条件)
■コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部における2年以上の実務経験または同等の経験 ■財務会計、管理会計、原価管理のいずれかの領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験 ■会計基礎知識(簿記2級程度) ■2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー以上の候補者の場合)
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セキュリティストラテジーコンサルタント  / 会計系コンサルティングファーム [1035305]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 サイバー攻撃への対応は、CEO、COOが取り組むべき主要アジェンダの一つとなっています。グローバルに展開する大手企業に対し、サイバーセキュリティ、プライバシー保護、フォレンジック等の海外オフィス・プロフェッショナルとともに、サイバー攻撃に対する態勢の評価と、それに基づいたセキュリティ強化の支援に携わっていただきます。※同社は外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。 【具体的な支援内容】 ■セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント / セキュリティベンチマーク ■セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定 ■グローバルセキュリティ管理態勢の構築 ■サイバー攻撃に関する教育・啓発 ■事業継続計画(BCP)、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習
求めるスキル
(必要条件)
■コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績(NW、インフラの企画・設計、構築PMO等)サーバ・ネットワーク構築等) ■論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ■リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等)  【Manager以上の候補者の場合】■2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ■新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ■クライアントリレーション管理経験
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。

ITコンサルタント(日本発大手グローバル企業) / コンサルティング会社 [1035215]

想定年収
~1,200万円程度 ( 27~39才 )
学歴
不問
英語
中級
勤務先 東京都港区
職務内容 IT部門・業務部門の橋渡し役として、基幹業務に関わるITコンサルティングを実施(サービス業) 業務プロセス改革支援、IT戦略策定支援、プロジェクト管理支援を実施 コンサルティング提案業務を実施。
求めるスキル
(必要条件)
8年以上のコンサルティングファーム/ITベンダーでのITプロジェクト経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
日本発大手グローバル企業に対する、ITコンサルティングです。IT戦略策定や/IT・業務コンサルティング案件にて、コンサルタントやPMOとしてプロジェクトに参画。大手コンサルティングファームやITベンダーでは経験できないことを、小規模チームで一緒に発想・発揮したい方にお勧めです。ネイティブまたはN1レベルの日本語力・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方を募集しています。(国籍は問いません)

金融ビジネストランスフォーメーション コンサルタント / 外資系コンサルティングファーム [1035162]

想定年収
~2,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援を中心に、主要金融機関や金融サービスへの新規参入企業に対しデジタルトランスフォーメーションに向けた支援を行う。顧客の競争上のポジショニング維持・拡大、新規開拓にむけ、総合的なアドバイザリーサービスを提供。デジタル戦略立案とロードマップ作成支援、テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援、マーケティングの高度化とデジタルマーケティング戦略立案支援、デジタル活用による顧客接点高度化支援 オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略立案、デジタル組織体制の構築によるIT投資戦略再設計支援。新規ビジネスモデル開発&立ち上げ支援、規制緩和に伴う新規金融事業・サービス参入、新技術(AI、IoT等)を使った顧客接点プロセス変革や新規サービス開発、データアナリティクスからのビジネスモデル創出。
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験3年以上。コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー・S/Wベンダー、金融機関等において、次の何れか知識や経験を有する方。経営戦略・中長期経営計画の立案・策定。システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定。先端テクノロジーを活用したサービスの検討、技術評価。新規事業開発、ビジネスプラン立案。リーン開発、顧客開発モデルをもとにしたサービス開発。CRM、マーケティング、CX等 顧客接点・アプローチの最適化。プログラム/プロジェクトマネージメント。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援を中心に、主要金融機関や金融サービスへの新規参入企業に対しデジタルトランスフォーメーションに向けた支援を行います。

業務プロセスコンサルタント(オペレーションズ本部) / 外資系コンサルティングファーム [1035100]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都港区
職務内容 経理・人事等の本社業務からサプライチェーン、営業・マーケティング、カスタマーサービス、研究開発まで、幅広い業務プロセスを対象に、デジタル技術を活用した抜本的な業務改革を実現するコンサルティング職種です。■具体的な業務内容:デジタル技術を活用した「目指す姿」の策定。目指す姿を実現するための複数年にわたる「ジャーニーマップ」の策定。オペレーションサービス(アウトソーシング)活用を含めた、中長期の「リソースプラン」の策定。取組み全体の「ビジネスケース」の策定と検証。ジャーニーマップに沿ったデジタル業務改革の推進。業務改革・組織改革に伴うチェンジ・マネジメント
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの経験を要する方■業務改革に携わった経験。コンサルティングの実務経験。RPA/AI等、デジタル技術の適用に関する経験。課題解決力(話しを良く聞き、自分の頭で考え、分かり易く伝える力)。創造力。新しいことを学ぶ意欲
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルファームにおける業務プロセスコンサルタントの募集です。アクセンチュア・オペレーションズは従来より、世界最大の業務プロセスアウトソーシング(BPO)プレイヤーとしてお客さま企業の長期的ビジネス・パートナーとなり、国・産業を超えて、コスト削減はもとより、ガバナンスの強化、働き方改革の実現を成し遂げてきました。飛躍的な進化をとげるデジタル技術を活用することによって、今、このBPOサービスはインテリジェント・オペレーションサービスへと急速に進化しつつあります。

ITコンサルタント / グローバルコンサルティングファーム [1031588]

想定年収
~1,400万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 CISO/情報セキュリティ管理部門が担う、情報セキュリティに係る役割領域の全域をサポートする機能で構成されるソリューション・サービス。グループ会社やパートナーと連携し、SOCやCSIRTの立ち上げやセキュリティシステム導入のPMOサービス、セキュリティ対策の技術支援にも対応します。PMOとして、セキュリティサービス企画やサービス開発の支援にも対応します。
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験を有する方。サイバーセキュリティ運用経験者。解析ツールや各種テストを複数経験、インシデント分析経験。セキュリティ要件定義の経験。ISMS監査経験。事業会社でのCISO経験者、CSIRT・SOC経験者優遇。ネットワーク系企業のセキュリティ担当。

CIOアドバイザリー(シニアマネージャークラス) / 大手監査法人 [1035073]

想定年収
1,100万円~1,700万円程度 ( 33~39才 )
学歴
専修・専門卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ●ITによる提供価値の最大化/リスクの最小化を支援するCxOアドバイザリー/コンサルティング業務に従事頂きます。監査クライアントからの案件の水平展開が多く、長期的な付き合いが多いのが特徴です。●また、顧客の部門長やシステム責任者ではなく、CIOクラスにリーチできることが決め手となって、多くのファーム経験者が入社を決められています。なお、基本的に業務は持ち帰りで行われています。 ●部門のシニアマネージャーとしての採用を検討しており、グローバルビッグクライアントのCIOとやり取りをしていただく想定です。現地法人CIOとの電話会議でのやり取りや、現地プロジェクトの一部デリバリも想定されていますので、英語力をお持ちの方を想定しています。<業務例> ITガバナンス強化支援、経営管理基盤構想/構築支援、情報活用基盤構想/構築支援、※本部門で対象とするインダストリーは、「金融、医療以外」です。
求めるスキル
(必要条件)
●コンサルティングファームにおいてCIOクラスとの折衝、IT戦略策定のご経験 ●ビジネスレベルの英語力
コンサルタントからのおすすめポイント
大手監査法人のCIOアドバイザリーポジションにて、事業部を牽引できるレベルのコンサルタントの方を募集しています。グローバル案件に参画いただき、グローバルビッグクライアントのCIOとやり取りをしていただく、非常にスケールの大きいポジションです。

コンサルタント:強化系(マネージャークラス) / ITでのスポーツビジネス革新を目指す企業 [1035076]

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都品川区
職務内容 提案営業、チーム戦略策定、データ分析・アドバイザリー、業務設計、アーキテクチャ設計、保守・運用まで、AIやIoTを駆使し、チームに勝利をもたらすための戦略立案(データ集計や競合分析)、チーム管理(選手分析や動画解析)、スコア管理(数値管理や分析)などのコンサルティング。事業・業務をキャッチアップし、ITコンサルタント視点での変革の方向性を提示。投資対効果を合意形成し案件を提案。その後、要件定義〜設計・開発〜テスト〜導入までをPLとして推進。顧客の業務課題のヒアリング、案件の企画提案業務サポート。要件定義フェーズ以降で小規模案件のPL、中規模案件のサブリーダーとしてテスト・導入フェーズまで顧客と推進。プレイングマネージャーとして設計・ソースレビューを実施し品質を担保。メンバーでは対応が難しい高難易度の設計・開発の実施。自身が企画・提案した案件のリード、複数案件のマネジメント推進なども期待。
求めるスキル
(必要条件)
Java、C#などのオブジェクト指向言語を用いたwebシステム開発経験。OracleなどのRDBを用いたwebシステム開発経験。ウォーターフォール型PJにおける基本設計〜リリースまでの経験があり、各工程で作成する成果物や実施すべきタスクについて理解している。ウォーターフォール型PJにおける要件定義〜リリースまでの経験があり、各工程で作成する成果物や実施すべきタスクについて熟知している。5人以上のメンバーを率いて要件定義〜設計〜構築のマネジメント経験。顧客を相手に要件定義、システム設計の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
現在、プロ野球チーム、及びプロスポーツチームに対し、多くのPJが並行で動いており、リーダーシップを発揮できる人財を募集。戦略を策定するだけにとどまらず、顧客とともにその実現まで成し遂げるまで責任を持つため、顧客のビジネスに深く関わわることで幅広い経験が得られる。具体的な業務内容:<提案営業>既存・新規に関わらず、強化系システムや新機能を顧客に対して提案を行い、案件化までを行う。<チーム戦略の策定>チームのスコア管理・分析、選手のスコア管理・分析、競合チーム分析を行い、チーム戦略策定の支援を行う。<データ分析・アドバイザリー>試合に関する各種データ分析を行い、クライアントや対戦チームの選手やチームの特徴を把握し、クライアントに対してチーム強化に対する支援を行う。<業務設計>育成、編成、スカウト、コンディショニングなどクライアント業務の調査・分析/ヒアリングを実施し、現状の課題を抽出、あるべき姿に向けた業務改善を提案し、実行・システム導入を行う。<アーキテクチャ設計>将来的にチーム強化システム全体に必要な技術を事前に予測して、アーキテクチャを設計し、導入までを行う。先進IT技術検証や技術選定、研究開発など技術全般をリードする。<保守・運用>稼働中の強化系システムについて、スコアや選手などのデータメンテナンス作業や、障害発生時の調査及び復旧作業、クライアントからの問い合わせ対応を行う。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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