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求人情報

Job Information

販売・サービス関連の求人情報

該当求人数: 16件


検索条件:
[職種] 販売・サービス関連
職種大分類:

普及促進担当(営業) / 国内最大級の英語検定試験を運営 [1036032]

想定年収
~1,000万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都新宿区
職務内容 英検の新たなチャレンジをお客様に届ける”普及促進”。大学入試改革の波を受け、英語では民間の検定試験の活用が進んでいる。そこで従来の紙で行う受検方式に加え、「大学入試英語成績提供システム」への参加要件を満たしている「英検」の新受験方式(「英検 CBT」「英検 2020 1day S-CBT」)を、全国の教育機関および自治体に説明し、その導入および利活用を最大化させることがミッション。※面接を通じて候補者のご志向や協会の状況を加味し、その他のCS業務(例:会場管理業務、面接官委嘱業務など)をお任せする可能性もある。「普及促進」とは、一般的な事業会社でいう「営業部隊」。まずはCS部での配属を想定しているが、将来的には英検の中での幅広い業務をお任せし、上級管理職を目指す総合職として活躍いただくことを想定。※CS部は顧客からの問い合わせ対応や、英検の利活用を促進するために顧客への提案を司る部署。
求めるスキル
(必要条件)
10年以上の営業経験者(BtoB、Bt0C不問)。基本的なPCスキル(Office365)。日本人の英語力向上に対する強いアスピレーション。
コンサルタントからのおすすめポイント
約400万人が毎年受検する、国内最大級の英語検定試験を運営。英語教育改革が進み、2020年大学入試から改革され、それまでは読む・聞く(センター試験)だけだたのが、書く・話すも含めてバランスよく判定できるよう、2技能から4技能へと変更。ここに関して、民間の検定試験を活用することが決定し、大きな変革期を迎える。大学入社の難易度が変わってくるため、セキュリティ、オペレーション、プロセスの強化・改善が急務・重要となっている。また、2020年度からは学習指導要領の改訂に伴い、小学校英語が教科化され、英語学習の機運は益々高まりをみせている。顧客は受験者にとどまらず、その保護者や学校の先生、団体受験の自治体や教育委員会、また試験会場として場所を貸し出してくれる会場(学校や塾などが多い)や、Speaking技能を図る面接官、そして試験実施当日をサポートいただくアルバイトの方々など、多岐に渡る。主に学校関係者、教育委員会、そして自治体を相手に、英検が新たに開発した検定試験や新規プロセスを丁寧に説明し、相手のニーズに沿った提案を行うのが主な業務。提案先として教育委員会(比較的年配の担当者)などもあるため、一定以上の営業経験者を募集。普及促進ポジションメインに選考しますが、候補者のご経験に応じてその枠に限らず、会場借用や面接官委嘱、コールセンター運営など、CS部全体の枠として可能性を検討することもあり。

カスタマーサクセスコンサルタント / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1035828]

想定年収
~660万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都港区
職務内容 SPEEDAユーザのニーズを汲み取った課題解決及び活用提案を通じたサービスの価値向上、CSを通じたUXの向上。サポートデスクではなく、自己完結できるカスタマーサクセスを求めている。顧客とのコミュニケーションを通じて、ニーズを汲み取り、仮説を持って提案を行う、対応に関して自己で意思決定する。(部門で自己完結できる体制に変えていく)SPEEDAのみでは満たせないリサーチにおいても、ユーザへのサポート対応(リサーチ補佐)が行い、ユーザの要望に応えること。現状のSPEEDAがユーザのニーズに対して何が満たせていて、満たせていないか、解像度高くキャッチアップを行い、プロダクトとしての新規機能開発やUI/UXにおいて改善すべき点などを事業および開発サイドへ具体的にフィードバック、提案を行うこと。カスタマーサクセスチームの業務フロー及び体制の構築をマネージャー陣と並走する。
求めるスキル
(必要条件)
セールスやカスタマーサクセスなどBtoBプロダクトでのフロント対応を通じ、プロダクトの範疇を超えた課題解決及び提案経験を有する。経営企画等の部署で複数の利害関係者が要る中で業務フロー策定〜運用経験を有する。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

店舗開発 / 飲食チェーン [1035146]

想定年収
~800万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都品川区
職務内容 メディアや業界誌などで頻繁に紹介される今、同社は更なる成長に向け1000店舗を目標にエリアを拡大しています。路面店やビルイン、ショッピングセンター、ロードサイドなど店舗展開を進めていく予定です。ご自身の得意な分野で、現地視察、商圏調査、土地オーナーへのアプローチ、仕入価格交渉等を担当して頂きます。用地選定業務、金融機関へのアプローチや地主周り、クライアントからの紹介など、ご自身のスタイルに合わせて用地仕入れを行なって頂きます。
求めるスキル
(必要条件)
商業不動産(特にチェーンレストラン)の取引、開発に関する実務知識・経験。建設・不動産関連法務に関する知識。
コンサルタントからのおすすめポイント
世田谷の街角に1号店をオープンして10年たちました。現在、直営店・FC店を合わせて220店舗以上を運営するまでに成長し、従業員数は1500名を超えました。本気で大阪の「串カツ」を世界の「kushikatsu」へ変えようと思っています。平成東証マザーズ上場も果たし、これからも日本全国そして海外への多店舗展開を目標に活動しています。

バイヤーマネージャー候補・スタッフ / アパレルブランド [1035004]

想定年収
~800万円程度 ( 30~39才 )
英語
中級
勤務先 東京都品川区上大崎
職務内容 率先してグローバルのブランド戦略を理解し日本市場に最適な商品戦略を起案を実行。ご担当領域は、その方の経験や希望も加味していきます。可能性としてはウイメンズ、またはOutlet カテゴリーにおける Buyer ポジションを想定しています。マーケット動向及び現状の売上分析。週次での販売分析及び自店訪問により販売動向の確認並びに期中の軌道修正を立案。ニーズに沿った販売計画に基づく Buying、過去シーズンの動向から読み取れる分析と、マーケットトレンドから読み取れる新たな可能性を最大限活用し、最適な MD Plan を本国開発チームに理解させ、商品化を実現。プランナーと協業し、アロケーションの側面からの分析も取り入れた上で、限られた予算内で最適なBuyingを実行。自身の Buying Plan を、まず社内各部署にレビュー、販売支援やプロモーションを行っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
アパレルブランドでの MD、若しくはセレクトショップ等での Buyer の経験 3 年以上。海外アパレルブランドでの経験有が望ましい、メンズ経験尚可・米国本社との Mail、テレカン、NY 出張時の交渉等を英語にてコミュニケーション出来る方。実績分析とマーケットトレンドに基づいた商品計画(プロダクトマップ)を作成し、本国 MD に英語で論理立ててプレゼンできる。PC スキル Excel(簡単な関数 例、Vlookup, Pivot 等は最低限必須), owerPoint, Word

カスタマーサクセスコンサルタント【BEDORE】 / AIベンチャー [1034915]

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~30才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都文京区本郷
職務内容 大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行うというように、下記のようなBEDOREのコアバリューとなる領域に貢献いただきます。■業務内容:・対話エンジンBEDOREのカスタマーサクセス全般。・対話エンジンBEDOREのオンボーディング業務。・対話エンジンBEDOREのオンボーディング後のコンサルティング / 利用サポート。・クライアント企業からのフィードバックを元にエンジニアと協働しプロダクト改善等
求めるスキル
(必要条件)
・ITコンサル経験者。・WEBディレクター経験者。・BtoBの顧客コミュニケーション経験。・デジタルサービスに関わった経験(クライアントとシステム構成等の会話が可能)。・クライアント課題に向き合い、実現可能な解決策を生み出すスキル
コンサルタントからのおすすめポイント
PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。 メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。

テクニカルサポート【BEDORE】 / AIベンチャー [1034917]

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都文京区本郷
職務内容 対話エンジン「BEDORE Conversation」を中心とした自社サービスをご利用いただいている大手クライアント様へのテクニカルサポートをご担当いただきます。■業務内容:・自社サービスのテクニカルサポート(メール中心の問合せ対応)。・クライアント様からのフィードバックを元にエンジニアと協働したプロダクト改善。・自社サービスのアップデートや不具合等のお知らせや案内メールの作成。・不具合の検証と原因究明および改善方法の調査。・マニュアル等の企画、作成等。お客様は法人のクライアント様でありますため、クレーム対応というよりは主に提供するサービスの疑問点等を解消する仕事となります。クライアント様と直接接するお仕事、かつ自社エンジニアと密に連携しプロダクトにもお客様の声を反映できる非常にやりがいあるポジションです。
求めるスキル
(必要条件)
・BtoBの顧客コミュニケーション経験。・デジタルサービスに関わった経験(クライアントとWebシステム構成等の会話が可能なレベル)
コンサルタントからのおすすめポイント
PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。 メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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