年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
求人情報
Job Information
社内情報システム(社内SE)の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 社内情報システム(社内SE)
- 職種大分類：
該当求人数： 253件
若手エンジニアの研修育成、社内システム技術立案（マネジメント職） ／ IT/Webサービス企業
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のITソリューション事業部では、約40名のエンジニア組織体制となっており、4月より新卒入社が30名加わることで約70名体制となります。 新人や若手のエンジニアの方を技術的な側面からサポートいただくことが主なミッションとなります。 【具体的には】新人エンジニア向けの育成研修の企画運営。 グループ会社を含めた社内システム改善... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンジニアとしてシステム開発経験を一定お持ちの方。 （同社が請ける案件としてはJAVA・PHP・Python等が多いですが、開発言語は問いません） |
マネージャー（デジタルビジネス＆テクノロジー）／コンシューマープロダクツ ウォルト・ディズニー・ジャパン
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ダイレクト・トゥー・コンシューマー・リテール（DTCR）のテック＆デジタル部門は、ディズニーストアやショップディズニー（eコマース）を含む、リテールビジネスのデジタル化（DX）を推進するDTCR組織の中核をなすチームです。 Retail Store（Disney Stores）、eCommerce（shopDisney... |
| 求めるスキル (必要条件) |
5年以上のシステム開発経験（自身でのシステム開発経験を含む）。 システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（またはプロジェクトリード）の経験。 開発パートナーとのプロジェクトリーダー経験。 業務要件に基づく技術設計（ソリューション設計）経験。 |
社内ITインフラ企画運用管理 ／ メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業
- 想定年収
- 1,000万円～1,300万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■ 部門ミッションITインフラの企画・設計・構築・運用、情報セキュリティの維持・管理・運用、先端IT技術の評価・適用が部門としてのミッションです。 チームはITインフラ、情報セキュリティ＆ネットワーク、ICT関連、先端IT技術の4つに分かれています。 今回の募集は、情報セキュリティ＆ネットワークチーム、ITインフラチーム、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大規模企業（社員数1000名前後以上）の情報システム経験者・管理職経験（人数不問）・インフラの企画・構築・管理の実践経験・Office365/AWSなどのクラウドの構築・運用経験・情報セキュリティに関する管理経験・システム監査／高度情報処理技術者の資格・PowerPointの作成／プレゼン能力・Excelによるデータ集計/分析 |
【新会社立ち上げ】CEO直下／経営戦略企画(役員候補) ベイシアグループ総研
- 想定年収
- 1,500万円～2,500万円程度 ( 36～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 埼玉県本庄市早稲田の杜
| 勤務先 | 埼玉県本庄市早稲田の杜 |
|---|---|
| 職務内容 | ■今年新しく設立予定の新会社にて、代表に次ぐNo.2のポジションの募集です。 ■会社自体は、デジタル/ITに特化したエンジニアが集まるグループ内のIT子会社という位置づけです。 ポジションとしては、新会社で力強くグループ全体のDXを推進していくための経営戦略を新社長と共に作って行くのがミッションです。 ■グループ内の事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■代表の右腕となってデジタル/IT新会社の経営戦略を作ることが出来る方 ■テクノロジーと小売、両方の知見を兼ね備えている方 |
【情報システムチーム／課長】海外拠点と連携 FRONTEO
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 情シスチームのマネージャーとして、急成長する組織やビジネスの変化に合わせたシステム企画・運営、内部統制・セキュリティ統制対応、生産性向上などITを用いた経営課題の解決を社内ITで実現するミッションをお任せします。 アジア地域（日本、韓国、台湾）社内ITの円滑運営（社内ヘルプデスク業務のマネジメント、システムアドミニストレ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
情報システム部門もしくは準ずる部門での業務経験5年以上。 プレイングマネージャーとして活動できる方。 |
アプリエンジニア（開発エンジニア） ベイシア
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都上野、表参道
| 勤務先 | 東京都上野、表参道 |
|---|---|
| 職務内容 | 自社プロダクトのMobile App、Webサイトの開発主に実装、テストの工程に関わって頂きます。 環境：アプリ開発：Flutter、バックエンド：Golang、CMS：React＋Golang、クラウド：AWS... |
| 求めるスキル (必要条件) |
WEB、モバイルアプリの開発経験。 WAFや認証系のSecurityの知識・経験。 またWAFや認証系のSecurityの知識・経験。 アンドロイド、iOSのMobileアプリの開発・Test・運用経験者。 ※ベンダーマネジメントしかしたとのない自身でビルド・デプロイ・リリースしたことない、ソースコードに触れないエンジニアは不可 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ベイシアでは、DXで実現したいコンセプトを図示した独自の好循環モデルを定義し、これを実現するための「デジタル戦略」を策定してDXを推進しています。
このDXを強く推進していくために、グループ会社のカインズでの成功事例をベースとしながら、積極的にデジタル人材を募集し、開発や上流工程を内製できる組織として、2021年に新たにデジタル開発本部を立ち上げました。
2022年3月時点では12名の少数体制でありながらも、モバイルアプリの開発、モバイルアプリを起点としたお客様情報の収集・分析、データレイクやDWHといったデータ分析基盤構築、I/F基盤構築、次世代POS構想など、ビジネス部署等と協働しながら多くのプロジェクトに従事しております。
現在利用しているシステム環境はAWS/GCP等のクラウドをベースとし、自社フルカスタマイズでの開発やBest of Bleed型でのクラウドサービスの導入を行っております。
新たに参画された方にも最新の技術やソリューションに取り組んでいただき、新たなスキルや経験を獲得しご自身の成長にもチャレンジできる環境となります。
<BR>一方、プロジェクト計画の自由度は高く、体制や案件間の優先順位などを踏まえて比較的柔軟にスケジュールを設定でき、過負荷にならず働きやすい環境でもあります。
PM(ECシステム企画開発) ベイシア
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都上野、表参道
| 勤務先 | 東京都上野、表参道 |
|---|---|
| 職務内容 | EC事業部門の責任者とともにネットスーパ、ECサイト の事業拡大の為のサービス企画の検討、要件定義等の上流工程およびEC関連システムの開発マネジメントを担当いただく予定です。 現在ネットスーパー、ECサイトは外部クラウドサービスを活用し稼働中。 今後の事業拡大に合わせて、マスタ連携等のバックエンド開発やサイト拡大に向けてフ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT・Digital実務経験：10年以上 、ECサイト、ネットスーパー等のシステム開発、システム運用経験、BtoCサービス企画・開発プロジェクトのマネジメント経験、デジタル分野におけるセキュリティ対策の知識。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ベイシアでは、DXで実現したいコンセプトを図示した独自の好循環モデルを定義し、これを実現するための「デジタル戦略」を策定してDXを推進しています。
このDXを強く推進していくために、グループ会社のカインズでの成功事例をベースとしながら、積極的にデジタル人材を募集し、開発や上流工程を内製できる組織として、2021年に新たにデジタル開発本部を立ち上げました。
2022年3月時点では12名の少数体制でありながらも、モバイルアプリの開発、モバイルアプリを起点としたお客様情報の収集・分析、データレイクやDWHといったデータ分析基盤構築、I/F基盤構築、次世代POS構想など、ビジネス部署等と協働しながら多くのプロジェクトに従事しております。
現在利用しているシステム環境はAWS/GCP等のクラウドをベースとし、自社フルカスタマイズでの開発やBest of Bleed型でのクラウドサービスの導入を行っております。
新たに参画された方にも最新の技術やソリューションに取り組んでいただき、新たなスキルや経験を獲得しご自身の成長にもチャレンジできる環境となります。
<BR>一方、プロジェクト計画の自由度は高く、体制や案件間の優先順位などを踏まえて比較的柔軟にスケジュールを設定でき、過負荷にならず働きやすい環境でもあります。
情報セキュリティ業務(マネージャー) ／ フードデリバリーサービス運営企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | フードデリバリーサイトを運営する同社にて情報セキュリティ業務(マネージャー)を担当いただく。 具体的には、全社の情報セキュリティマネジメントに関わる体制・運用プロセスの整備(セキュリティポリシー/ルールの策定・見直し・周知・監査、テクノロジー面での潜在的なリスクに関する調査と提言、従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社またはコンサルティング企業等における情報セキュリティ業務(ポリシー設計、運用維持)の担当としての経験3〜5年程度。 ISO27001に基づいた情報セキュリティ管理体制の運用維持経験。 Web事業に関連するITリテラシー/セキュリティリテラシー。 プロジェクトマネジメント経験。 あるべきルールを策定するのではなく、事業の実態にあわせた打ち手を経営陣や事業部門に提案・実現することができる方。 自ら率先して案件を牽引し、周りを巻き込んで進めていく巻き込み力のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- プロダクトビジョン：「あらゆる人が求めるものを最高な状態で届ける仕組みを創造し、食と生活をより豊かにする」
ITアーキテクト ／ フードデリバリーサービス運営企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | シェアリングデリバリーで急拡大中の国内最大宅配注文サイトのビジネスアーキテクト業務。 システム化企画、要件定義、基本設計、テスト計画、移行計画などを担当。 ニーズとプロダクト機能のフィット/ギャップ分析。 ビジネス要件を実現する為のシステム化企画/業務要件定義/システム要件定義。 システム機能設計、運用設計、実現方式の設計。 シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーションおよびバッチアプリケーション設計/実装経験。 システム開発の要件定義、設計、実装、テスト、運用、保守の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- SIerで業務SEのご経験がある方は、特にマッチするポジションです。
制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。
プロダクトビジョン：「あらゆる人が求めるものを最高な状態で届ける仕組みを創造し、食と生活をより豊かにする」
ERP刷新推進室 ／ 総合商社
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】基幹システムプロジェクト推進業務（PMO補佐業務、システム開発・導入に関連する業務）【職務内容】基幹システム/IT/DX関連業務【キャリアプラン】●短期的：新基幹システムプロジェクトのメンバー（担当）●中期的：新基幹システムプロジェクトのリームリーダー、DX推進実務者... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手IT企業/コンサルでの業務改革やシステム導入プロジェクト経験があること。 ●情報関連業界（IT業界）に在籍経験があること。 ●プロジェクト管理の経験があること（PMPがあれば尚良い)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 総合商社のポジションです。
リードインフラエンジニア 東急
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 下記は想定される職務内容を記載しております。 別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ●AWS/GCP/Azureを用いたインフラストラクチャの設計●インフラ環境設計、構築、パフォーマンス検証、チューニング●オンプレ・クラウドのインフラのリフ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービス/プロダクト開発でインフラ環境を企画から設計、運用までリードした経験がある方●AWS・GCPなどのクラウド環境を用いたインフラの企画/設計/構築/運用経験●サーバーやVMなどのオンプレミス環境を用いたインフラの企画/設計/構築/運用経験●クラウドネイティブやマイクロサービスなどの基本概念の理解 |
インフラエンジニア 東急
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 下記は想定される職務内容を記載しております。 別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ●AWS/GCP/Azureを用いたインフラストラクチャの設計●インフラ環境設計、構築、パフォーマンス検証、チューニング●オンプレ・クラウドのインフラのリフ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービス/プロダクト開発のインフラエンジニアとしての経験がある方●AWS・GCPなどのクラウド環境を用いたインフラの設計/構築/運用経験●サーバーやVMなどのオンプレミス環境を用いたインフラの設計/構築/運用経験 |
スクラムマスター ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都多摩市
| 勤務先 | 東京都多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 | ●教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せします。 企画段階から企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの利用状況・反響に応じた改善を推進いただきます。 （一部、エンタープライズアジャイルも予定しています）●同社では従来よりIT投資を積極的に行っており... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アジャイル開発のご経験 |
プロジェクトマネージャ ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都多摩市
| 勤務先 | 東京都多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 | ●教育・生活領域のデジタルサービス、もしくは同社の事業・サービスを支える業務システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 企画段階から参画し、企画・業務要件定義をIT知見からの提案・支援から、システム要件定義を行い、設計・開発・導入フェーズのマネジメントを行っていただきます。 （同社ではWebアプリケーションのス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●オープン系アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント経験 |
基幹システムエンジニア PayPay
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～38才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 要求ヒアリングや要件整理を行いながら、社内向けシステム導入やシステム開発業務を担っていただきます。 【業務内容】●社内の業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出や要件整理 ●導入システム／ツールのシステム設計 ●システム要件定義・詳細設計、システム開発、テストの実行 ●社内業務におけるiPaaSやRPAを用いた自動化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの開発（フロントエンド、バックエンド問わず）、データベース設計、運用経験 ●クラウド環境（AWS・GCP・Azureなど）での開発経験 ●ローコード開発プラットフォーム（ServiceNowやSalesforce、Outsystemsなど）でのアプリケーション開発経験 |
システムエンジニア(自社システムの企画・開発) auフィナンシャルサービス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 700万人規模のユーザーを抱える同社の基幹システム開発において、システム企画もしくは開発（パートナーコントロール）をお任せします。 ご経験に応じて以下いずれかのグループでの配属となります。 ＜システム企画グループ＞<開発グループ> ※各グループ詳細は紹介文をご参照ください。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社もしくはSIerにて以下のご経験をお持ちの方 ・金融業界向け業務システム開発における要件定義から開発までの一連のご経験 ・エンドユーザーや開発パートナーとの折衝経験 |
サイバーセキュリティ担当者(CSIRT) 野村総合研究所
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・サイバーセキュリティ施策(CSIRT)推進と運用。 ・日々多様化且つ高度化するサイバー攻撃の脅威に対して、社内システムにおける最適な対策と対応の立案、推進 ・社内システム同様に脅威にさらされる事業システムに対して対策のガイドラインの提示... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・各種サイバー攻撃およびその対策全般について多方面における専門知識 ・基盤、クラウドサービスの知識 |
IT技術職(デジタルマーケティング・IoT/データ活用業務) ※デジタルマーケティング・データ活用 ／ 総合不動産ディベロッパー
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 各種データ分析・活用、販促強化提案、マーケティング高度化、新規ビジネス推進、データ活用・連携基盤の検討/構築・運用、社内啓蒙活動推進(勉強会・ブートキャンプ他)、各種案件のリード等。 デジタルマーケティング促進、先進的ICTソリューション・サービスの調査、研究、実証実験等。 Society5.0社会に向けた街づくりの中で集... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上。 IT企業、事業会社のIT部門もしくは事業会社でのデジタルマーケティング・IoT・デ ータ分析・ AI 等先進技術業務経験。 コンサルティングファーム・ITベンダー等でのAI、デ ータ分析、IoT、デジタルマーケティング等のコンサルティング、システム構築経験。 AI・機械学習、BI(データ可視化)、デジタルマーケティングのうち1つ以上の経験(将来的には複数(2つ以上)の力を伸ばしていただきたい)。 コミュニケーション力・説明力(システム素人に理解させる力)。 自分で学習する姿勢。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化（投資適正化、業務プロセスの見直し等）、グループシステム基盤の強化（クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等）、『攻めのIT』の強化（デジタルマーケティング、IoTの推進等）を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。
IT技術職(セキュリティ) ／ 総合不動産ディベロッパー
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 27～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は、総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設や柏の葉スマートシティ等様々なフィールドにおいて積極的にICTを活用しています。 本業務では、同社および同社グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実装・改善を行い、より安全な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上の方。 IT企業・ITコンサルティング企業でインフラ(ネットワーク・OS等)、セキュリティ業務を経験された方。 インフラ、システム開発経験(コアスキル)必須。 少なからずセキュリティ領域を経験していること。 タフさ、レスポンスの早さ。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化（投資適正化、業務プロセスの見直し等）、グループシステム基盤の強化（クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等）、『攻めのIT』の強化（デジタルマーケティング、IoTの推進等）を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。
IT技術職(デジタルマーケティング・IoT/データ活用業務) ※新規事業・新規サービス開発 ／ 総合不動産ディベロッパー
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | スマートシティにおける新サービス創出、新規事業提案制度等による新規事業の共創、既存事業における新サービス創出、等。 先進的なICTソリューション・サービスの調査、研究、実証実験、等。 商業施設を運営している同社は、オンラインでいつでも買い物を楽しめる環境を拡大。 Society5.0社会に向けた、街づくりの中で集まる様々なデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上。 IT企業、事業会社のIT部門もしくは事業会社でのデジタルマーケティング・IoT・デ ータ分析・ AI 等先進技術業務経験。 コンサルティングファーム・ITベンダー等でのAI、デ ータ分析、IoT、デジタルマーケティング等のコンサルティング、システム構築経験。 システム開発のPM経験orシステム開発経験必須。 コミュニケーション力・説明力(システム素人に理解させる力)。 自分で学習する姿勢。 他部署・多部署と連携を取り、チームワークを重視して業務を推進できる。 現職で実績を出している。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化（投資適正化、業務プロセスの見直し等）、グループシステム基盤の強化（クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等）、『攻めのIT』の強化（デジタルマーケティング、IoTの推進等）を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。
IT技術職(プロジェクトマネジメント) ※業務改革/業務システム開発PM ／ 総合不動産ディベロッパー
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 27～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社でのシステム開発においては、ユーザー部門とDX本部が連携してプロジェクトを推進します。 ユーザー部門はシステムに対する要件・業務フローの検討・策定や、体制構築、コスト管理を担っています。 DX本部ではスケジュール・スコープ・コストの観点から要件をコントロールし、プロジェクトの進捗管理、関係ベンダーの管理を行います。 同社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上。 IT企業もしくはITコンサルティング企業でシステム開発におけるプロジェクトマネジメント業務を経験された方。 開発現場の経験(PG・SE役割等)。 年数に応じたマネジメント(PM・PL)経験。 ウォーターフォール型の大規模開発(目安：開発費1億円以上)に参画した経験。 要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験。 コミュニケーション力・説明力(システム素人に理解させる力)。 自分で学習する姿勢。 現職で実績を出している。 他部署・多部署と連携を取り、チームワークを重視して業務を推進できる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化（投資適正化、業務プロセスの見直し等）、グループシステム基盤の強化（クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等）、『攻めのIT』の強化（デジタルマーケティング、IoTの推進等）を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。
IT技術職(プロジェクトマネジメント) ※WEB/EC/CRM開発PM ／ 総合不動産ディベロッパー
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 27～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社でのシステム開発においては、ユーザー部門とDX本部が連携してプロジェクトを推進します。 ユーザー部門はシステムに対する要件・業務フローの検討・策定や、体制構築、コスト管理を担っています。 DX本部ではスケジュール・スコープ・コストの観点から要件をコントロールし、プロジェクトの進捗管理、関係ベンダーの管理を行います。 同社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上。 IT企業もしくはITコンサルティング企業でシステム開発におけるプロジェクトマネジメント業務を経験された方。 開発現場の経験(PG・SE役割等)。 年数に応じたマネジメント(PM・PL)経験。 顧客系システム(CRM、ポイント、EC、アプリ、WEB)開発への参画経験。 要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験。 コミュニケーション力・説明力(システム素人に理解させる力)。 自分で学習する姿勢。 現職で実績を出している。 他部署・多部署と連携を取り、チームワークを重視して業務を推進できる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化（投資適正化、業務プロセスの見直し等）、グループシステム基盤の強化（クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等）、『攻めのIT』の強化（デジタルマーケティング、IoTの推進等）を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。
IT技術職(インフラ(システム基盤・ネットワーク・OS等)) ／ 総合不動産ディベロッパー
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 27～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社および同社グループにおける社内システム環境だけではなく、総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設や柏の葉スマートシティ等様々なフィールドにおいてICTを活用しています。 そのような環境に対して、効率的なICT利用環境を追求し、システムの企画・調査・導入・構築・運用保守全体をマネジメントする立場が重要となっていま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
NW・サーバ・DB・セキュリティ、システム構築のオールインワンに不可欠な知識、豊富な実践的ノウハウ。 年数に応じた豊富なPM・PLの経験(PJ期間・ユーザ規模・金額規模、スケジュール・コスト・要員・リスク)。 分析力・問題解決スキル(課題・問題点を的確に分析し、解決に導く・決断する)。 コミュニケーションスキル(ユーザの要望を的確に把握して具現化する)。 PJメンバーをまとめ上げるためのリーダーシップ。 ビジネススキル(組織のルールに則り、求められる役割に応じて業界のトレンドや必要な知識を学ぶ意識)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化（投資適正化、業務プロセスの見直し等）、グループシステム基盤の強化（クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等）、『攻めのIT』の強化（デジタルマーケティング、IoTの推進等）を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。
人材育成DXリーダー候補（テクノロジー職） グロービス
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 主に企業向け人材育成担当する部門から、企業人事のニーズや各ユーザーのニーズを汲み取り、課題を抽出し、プラットフォーム開発リーダーとともに、要件を落とし込んでいただくポジションです。 部門内だけでなく、部門を越境しながら価値あるプロダクトを作り上げていただきます。 具体的には以下を想定しています。 企業向け人材育成担当との調整... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社内SEもしくはコーポレートエンジニアの経験（3年以上）スクラム、アジャイルな開発プロセスに明るい方、理解している方、取り組める方。 任された仕事を最後までやり抜ける方、人材育成や社会人教育に関心のある方。 論理思考力と対人コミュニケーション能力が高く、ファシリテーション能力に長けた方。 不確実性の高い中でも、失敗を恐れず Try & Failure の精神でプロセスマネジメントができる方。 同社の事業、同社のウエイに対する強い興味関心がある方 |
IT（基幹系システム開発） ／ 自社ブランド化粧品・食品メーカー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】自社の基幹系システムに対して開発・運用・保守を行い、在庫圧縮などの社全体の業務効率化・最適化につなげていくこと。 【業務内容】ITグループに所属し、基幹系システムの開発プロジェクトに参画して頂きます。 運用フェーズを想定した運用設計、運用ツールの組み込み、受け入れテストを実施して頂きます。 運用フェーズに移行後... |
| 求めるスキル (必要条件) |
基幹系システム構築・維持運用の実務経験３年以上（開発言語問わず）の方で以下の知識、スキルを備えている●OracleやMySQL、PostgreSQLなどのRDBMSの管理・運用スキル●基幹系システム（生産管理、販売管理）について、パッケージおよびクラウドサービスの導入経験、スキル |
グローバルEC企業の経営戦略立案・実行 ／ メーカー・流通企業
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【組織ミッション】国内のみならずグローバルでの経営戦略の立案と実行。 【チームミッション】戦略実行のための各種数値分析を行い、運用オペレーションやオペレーションに必要なシステム要件定義などを実施。 構築したオペレーション、システムを国内外へ拡大、展開も実行。 【自組織の強み】グループ最重要戦略の1つに位置付けられる新規プロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験5年以上。 組織マネジメント経験（2人以上の部下を持った経験）。 語学力TOEIC750点以上。 MSOfficeの実務経験。 |
ITインフラエンジニア 日本ビジネスシステムズ
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 | プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持ち、顧客の未来の IT を支えるサービスを提供しています。 お客さまの IT 課題解決、生産性の向上、業務や運用の改善・革新を目的として、先進技術、クラウドサービスの活用を軸に、コンサルティングから要件定義、設計、構築、運用保守、利活用までトータルで支援します。 【具体的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT インフラ関連（ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなど）の設計・構築経験、または運用のリーダー経験（目安 3年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- マイクロソフトのゴールドパートナーである、独立系SIer企業のポジションです。
WLBも良い、魅力的な会社です。
Microsoft 365インフラエンジニア 日本ビジネスシステムズ
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 | エンタープライズ向けにMicrosoft 365（Office 365、Enterprise Mobility + Security、Windows 10）のコンサルティング、アドバイザリー、システム構築を行っており、Office 365を中心に、認証基盤、メール基盤、ユニファイドコミュニケーション基盤など、OA環境に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験●Microsoft 365の導入プロジェクト経験●Exchange、SharePoint、Teams、Intune、Enterprise Mobility+Security、Active Directory 左記いずれかのソリューションにおける設計/構築経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- マイクロソフトのゴールドパートナーである、独立系SIer企業のポジションです。
WLBも良い、魅力的な会社です。
クラウドエンジニア（Azure / AWS） 日本ビジネスシステムズ
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 | プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持って、先進技術、クラウドソリューション（Azure / AWS）の提供を軸とし、顧客の未来の IT を支えるサービスを提供していきます。 Azure および AWS といったクラウドソリューションを中心に、企画・コンサルティング、アセスメント、要件定義、設計、開発・構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験がある方●Azure、または AWS（IaaS、PaaS、Networking など）の設計、構築、運用のいずれかの経験 3年以上●オンプレミスの IT インフラの設計、構築経験 3年以上、かつ Azure、または AWS の設計、構築、運用のいずれかの経験 1年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- マイクロソフトのゴールドパートナーである、独立系SIer企業のポジションです。
WLBも良い、魅力的な会社です
社内SE/IT企画・リーダー候補 プレジィール
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区丸の内
| 勤務先 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 職務内容 | 役割・全社ITシステムの各プロジェクト推進を担当。 経営方針に基づき決定されたITシステムの構築の実行及び運用を担います。 具体的な業務内容：製造-マーケティング-管理部門のシステム企画〜実装〜運用（基幹システム、インフラ・ネットワーク、各種アプリケーション、セキュリティ）、ベンダー折衝・選定及びコントロール、ITコスト管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業改善にむけたアプリケーション導入・運用経験。 システム改修及び運用・保守に関わるプロジェクト経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- スイーツ商品の企画・開発から製造・販売までを手掛けるお菓子メーカー。
デパ地下や駅ナカ、空港で行列を作る人気の菓子店を数々運営しています。
高いブランディング力を背景に急成長をしている中でIT部門は成長スピードを決定づける非常に重要なポジションになります。
変革期を自己成長の機会と捉え、スピーディかつ粘り強く目標を達成することを期待してます。
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面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
