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社内情報システム(社内SE)・40代の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 社内情報システム(社内SE)
- [年齢] 40代
- 職種大分類：
公開求人数： 214件
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エンジニア 業務推進部門 マネジャー候補 イメージ・マジック
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
開発本部において、以下の推進と組織のマネジメントをお願いします。 ・サービスサイト・生産管理システムの運用フロー構築・浸透。 商品、加工等のマスタデータの整備・登録。 【サービス例】・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』 (https://originalprint.j... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンジニアとして5年以上の開発経験をお持ちの方（PHP、Java、C#、C++など）。 組織マネジメント経験をお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
【プリント×IT】の領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、既存サービスサイト・生産管理システムおよび、今後生まれてくるサイト・システムの運用フローの構築・浸透等を推進する部門のマネジャー候補の募集です。
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社内ICTデータ利活用推進 リクルート
- 想定年収
- ～ 1,258万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■ICTサービスの課題整理、仮説立案、仮説検証分析（主にTableauやBQを活用）、施策立案、施策判断、検証をチームメンバーやサービスオーナーと協力して実施・担当いただきます。 さらに先の分析サイクルをサービスオーナー側で実施できるようにBIや分析教育も実施します。 ■ICTサービスのデータ基盤の構築やデータパイプライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界の経験および何らかのデータ活用した企画、レポート、業務改善、もしくはデータ加工、集計経験の経験がある方・TableauやSQL等のデータ可視化技術に高い学習意欲がある方・AWSやGCPなどのクラウド環境の活用やPythonやSQL等のデータ加工技術に高い学習意欲がある方 |
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データエンジニア 【グループデジタルシステムUnit(GDS)】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ横断のデータ活用による事業成長の企画・機能開発。 各事業システムとのデータ連携の開発や、DWH環境の設計・構築。 大規模な全社横断PJの対応や、分析案件のためのコンパクトな環境提供など多様な案件がある。 環境はパブリッククラウドに構築しており、使用言語はpythonが主。 AI・データ活用の取組みを強化しており、グルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の1・2どちらかのご経験をお持ちであること。 1.データベースに関する設計・構築・運用いずれかのご経験(3年以上)。 2.自社または顧客のDWH環境の構築・運用・導入に携わっていたご経験(3年以上)。 ※事業会社、SIerなど立場は問いません。 ※オンプレミス/パブリッククラウドなどの環境は問いません。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
需要予測や物流に関わるデータから膨大な顧客をベースとしたtoCのデータなど、性質の異なる幅広いデータを扱うことができる。
日本を代表するグループの大規模なデジタルトランスフォーメーションを牽引していくことができる。
優秀なメンバーから刺激を受け、自己成長しながらビジネス貢献できる。
組織立ち上げフェーズから携わることで、様々な意思決定に関わることができる。
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社内IT戦略/企画推進 エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
企業の社内インフラとして必要とされるネットワークやクライアント／サーバ、DBや各種ミドルウェア、アプリケーション、セキュリティ対策などの技術を組み合わせて、ITの企画・設計・構築を実施して頂きます。 ＜業務イメージ＞SMSグループ全体の社内ITの戦略の検討 ・グループITガバナンスの構築と実行 ・Web開発や特化型業務シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語・理論の理解・構築経験 ・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
◆ポジションの魅力◆成長スピードの早さと、適度な規模感のある当社で、グループ全体を支えるIT＆ICTを企画・構築していくポジションです。
会社自体も様々なジャンルの異なるビジネスに拡大しているため、非常に幅広い業務を経験することが可能です。
また、システム部門ではなく「経営管理本部」内に組織があるため、より経営に近い視点でIT投資や戦略に関わって頂けます。
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BPRプロジェクト プロジェクトマネージャー ビズリーチ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
第二創業期となる同社では、既存事業の拡大、新規事業創出、組織開発、経営基盤のアップデート等、様々な経営・組織課題と向き合っていくこととなります。 そのため、基幹業務、基幹システム全般の見直しを行うことで、さらなる業務効率の向上に加え、内部統制の強化を図っていく方針です。 システムの利用者である当社社員と向き合いながら、業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験をお持ちの方・ユーザ企業の情報システム部門におけるIT企画/PM/PL/PMOの経験・開発ベンダーにおけるPM/PL/PMOの経験・ユーザ部門として、業務フローのAsIsとToBeを描く経験 |
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シニアエンジニアリングマネージャー キャディ
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 53才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 | テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動 ※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定（入社当初はオンボーディングも兼ねて3-6名程度の単一チームマネジメントからスタート予定） ■詳細：●1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成（特に、3-6名程度の単一チームをまとめる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
SaaS×製造領域で圧倒的な成長を達成し続けているシリーズDのベンチャー企業です。
既にグローバル展開を成功させています。
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リードバックエンドエンジニア（EC）マネージャー候補 オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ご入社いただく方にはプレイングマネージャー候補として、ご自身でも手を動かしつつ、案件の進捗管理や技術支援などをしていただくことを期待しています。 テクノロジーマネジメント（技術的課題の方針策定および解決推進）、ピープルマネジメント（1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等）、プロジェクトマネジメント（計画策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトリーディングの経験・3年以上のWebアプリケーションの開発経験(Java＋Spring Boot)・クラウドを利用したシステムの設計・開発経験・バージョン管理ツールの利用経験(Git)・対障害性・メンテナンス性を意識したアプリケーション設計・開発・レビューを行える知識・経験 |
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各種インフラPJTの横断PMO/PJT横断の最適化支援担当【統合OA/NWUnit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
統合OAUnitでは、セブン&アイグループの各事業会社に対して、社内インフラ（OA環境、ネットワーク環境）を提供しています。 各種インフラPJT（更改、エンハンス対応等）が複数並行して稼働する中、各PJTがカバーする範囲を抜けもれなく、被りなく、稼働推進していく必要があります。 本ポジションは組織長直下に属し、組織を俯瞰し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大規模インフラPJT（数千〜数万単位のユーザーを持つPJT）のPMもしくはPLのご経験をお持ちの方。 社内外で様々なステークホルダーとのコミュニケーションや合意形成を行ったご経験をお持ちの方。 |
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不正対策コンサルタント・システムコンサルタント【サービスセキュリティ推進Unit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
セブン＆アイ・グループが提供する7iDを利用した各種サービスに対しての不正対策関連業務を担っていただきます。 ◇不正対策企画検討業務：・新規および既存サービスに対して、サービスリスクアセスメントを実施し特定したリスクへの対策案の検討。 ・インシデント発生時におけるサービス不正対策の対策検討。 ・モニタリングチームへの調整業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○不正対策企画検討業務：・サービス不正に係る対策企画業務経験もしくはAML対策等の企画業務の経験。 ・各種分析業務の経験。 ○システム開発・運用業務：次の1〜3の条件を2つ以上満たすこと。 1.SPL言語を用いたシステム開発・運用経験。 2.Splunkに係るインフラ開発・運用経験。 3.データ分析関連開発・運用経験。 |
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機械学習エンジニア【グループデジタルシステムUnit(GDS)】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ横断のデータ基盤のプロジェクト推進・機能開発に携わっていただきます。 各事業システムとのデータ連携の開発や、DWH環境の設計・構築をご担当いただきます。 大規模な全社横断プロジェクトの対応や、分析案件のためのコンパクトな環境提供など多様な案件があります。 環境はパブリッククラウドに構築しており、使用言語はpython... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Python, APIの設計・開発経験 ●Webアプリの開発・運用経験(フロント/バックエンド) ●機械学習用の各種ライブラリ(PyTorch, scikit-learnなど)を用いたプロダクトの設計/開発/運用経験 |
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先端技術開発エキスパートエンジニア【AI・テクノロジーUnit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
AI技術・機械学習技術、IoT技術などの分野の先端技術を幅広くサーチし、DXを推進する技術開発と、ビジネス価値の検討、および実施実証(PoC)を行って頂きます。 【具体業務】●事業会社とのコミュニケーションを通して、先端技術を用いた新たな業務のあり方を検討し、エキスパートエンジニアとして、技術を開発、実施実証（PoC）を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●少なくとも以下一つの分野の先端技術に対して深い知識、経験を持っている。 ：（１）スマートホン、エッジデバイス、ロボットなどIoT機器を使った開発経験（２）画像、音声、メタバース(3D)などの非構造化データの利活用およびその開発経験 ●先端技術に関連する実装スキル（Git での製作物管理、OSS 活動があれば、それらを参考とする。 ） ●英語の文献、論文等を抵抗なくサーベイできる。 |
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DX関連のソフトウェアエンジニア【DXエンジニアリングUnit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DXプロジェクトにおいて、新規サービス及び既存事業に関する開発業務に携わっていただきます。 要件定義〜設計・実装・試験〜リリース〜運用までを一貫して行い、新機能開発やUX改善などの業務も行います。 【具体業務】インフラストラクチャー、バックエンド、モバイルアプリケーション、Webアプリケーション全ての分野の設計、実装、試験... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Java, Node.js, Python, Rubyなど何らかの言語でのWebアプリケーションの開発経験、またはiOS, Androidでのモバイルアプリケーション開発経験がある方 |
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DX組織統括・戦略検討・ITガバナンス高度化オフィサー（管理職）/オフィサー候補 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DX組織におけるDX戦略の検討や、ITガバナンスの高度化の推進、DX活動の下支えとなる組織横断課題解決による組織力強化を担っていただきます。 ご対応頂く領域や比重に関しては、選考を通して検討させて頂き、内定時にアサインのイメージをお伝えさせて頂きます。 ■DX戦略の検討と推進：5年10年先を見据え、DX推進に係る戦略立案（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT領域の知見（システム開発部門と対等に会話が出来る） ●経営層向けの報告資料作成、レポーティングや合意形成経験 ●ステークホルダーとの調整や合意形成経験 ●管理職として5名以上のメンバーマネジメント ●抽象的な課題を整理し解決まで推進するスキル ※上記に加え、大規模組織における以下のいずれか※・IT/DX戦略策定の経験 ・ITガバナンスやITマネジメントに関する制度設計やルール策定の経験 ・ITベンダーマネジメント戦略策定の経験 ・大規模システム開発PJのPMまたはPLとしてPJ推進の経験 |
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運用統括担当【共通インフラ基盤Unit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 35～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【職務概要】プライベートクラウド基盤やその上で稼働する業務システムの運用責任者として、外部パートナーと協力して運用保守をリードしていただきます。 運用していく上での課題や改善点を抽出し、コスト面も含め優先度を判断し、対応案を検討し実装することで、プライベートクラウド基盤や業務システムの品質を向上させることがミッションです... |
| 求めるスキル (必要条件) |
□インフラエンジニアとして、プライベートクラウド基盤やエンタープライズシステムの運用経験を有していること□オンプレミスで扱う以下のHW,SWについて、全ての製品知識でなくてもインフラの一部製品について構築経験・知識を有していることHW：ブレードサーバ、ストレージ製品、ストレージ仮想化製品、NASなどNW：インターネット、閉域網回線、FW(Paloalto)、LB(F5)、Cisco SW製品、VMware NSX、WAF、IPSなど |
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社内インフラエンジニア（オープンポジション）【統合OA/NWUnit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,700万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社内インフラサービス提供のテクニカルエンジニアリング部門として既存のシステムも含むグループ横断の社内インフラサービス開発をリードするとともに、テクニカルスキルを活かして各事業会社への展開支援、社内インフラサービスの改善、将来の計画策定、実行を担っていただきます。 【具体業務】■サービスマネージメント：大規模な事業ITサー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（OA環境、ネットワークに関する下記いずれかのご経験。 ）●OA環境、特にActiveDirectoryとM365の設計・構築・運用に関するご経験 ●VMwareによるサーバー基盤の設計・構築・運用に関するご経験 ●ネットワーク要件定義、設計、構築、展開のご経験 ●上記に関するプロジェクト管理のご経験 |
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プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー (エンタープライズシステム導入、構築プロジェクト) セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プライベート、パブリッククラウド基盤の上で稼働する業務システムの構築プロジェクトにおいて、ゲストシステムの設計・構築をリードするPM、PLになります。 扱う業務システムは、利用エンドユーザが1000万人を超える大規模なWebシステムから、各事業会社のビジネスを支える基幹システムまで様々あります。 【具体業務】●ゲストシステ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○PM：要件定義等の上流工程から、設計、導入、運用までの一連の経験。 50人月以上のメンバーをリードしたプロジェクトマネージメント、もしくは20人月以上のメンバーをリードした2年以上のプロジェクトのマネージメント経験（工程管理、課題管理、コスト管理等、リソース管理等ITIL、PMBOKに準拠したマネージメント）。 ○PL：基本設計、詳細設計、運用設計等の設計経験。 10人月以上のメンバーのリード経験、もしくは5人月以上のメンバーをリードした1年以上のプロジェクト経験。 |
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社内インフラエンジニア（リーダー）／開発G_NW領域【統合OA/NWUnit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社内インフラサービス提供のテクニカルエンジニアリング部門として既存のシステムも含むグループ横断の社内インフラサービス開発をリードするとともに、テクニカルスキルを活かして各事業会社への展開支援、社内インフラサービスの改善、将来の計画策定、実行を担っていただきます。 【具体業務】インフラエンジニアリング（リーダー）：次期更改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（OA環境、ネットワークに関する下記のご経験。 ）●中規模以上（ピーク時の要員30名以上）のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、リーダーのご経験 ●ユーザー数1,000人以上のネットワーク要件定義、設計、構築、展開、管理のご経験(WAN/LAN/Wireless LAN等全般およびSASE） |
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社内インフラエンジニア（リーダー）／開発G_OA領域【統合OA/NWUnit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社内インフラサービス提供のテクニカルエンジニアリング部門として既存のシステムも含むグループ横断の社内インフラサービス開発をリードするとともに、テクニカルスキルを活かして各事業会社への展開支援、社内インフラサービスの改善、将来の計画策定、実行を担っていただきます。 【具体業務】インフラエンジニアリング（リーダー）：次期更改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（OA環境、ネットワークに関する下記のご経験。 ）●中規模以上（ピーク時の要員30名以上）のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、リーダーのご経験 ●ユーザー数1,000人以上のOA環境、特にActiveDirectoryとM365の要件定義、設計、構築、展開、管理のご経験 ●ユーザー数1,000人以上のVMwareによるサーバーインフラ要件定義、設計、構築、展開、管理のご経験 |
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NWエンジニア【共通インフラ基盤Unit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社内クラウド基盤のNW領域におけるエンハンスメント対応に携わっていただきます。 多数のパートナメンバを率いながら現在のNW領域にある課題の発掘及びその解決に向けたPJの推進をお任せします。 【具体業務】●事業会社や、潜在的利用者からのニーズ/シーズをくみ取り、プライベートクラウド環境における新たなNWサービス企画 ●企画に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●NW領域において、ご自身にて要件定義〜設計〜構築を実施した経験 ●チームリーダとして、多数のメンバを動かしながら業務を実施した経験 ●NW領域で1000万円以上の案件のプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダのご経験 ●改善マインドをお持ち、またはご経験としてシステム改善/業務改善実施のご経験 |
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プライベートクラウド領域 共通SaaSサービス チームリーダー【共通インフラ基盤Unit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社内クラウド基盤で提供しているSaaSを利用したサービスのエンハンスメント対応に携わります。 【具体業務】■社内クラウド基盤申請システム開発：社内クラウド基盤のポータル/申請システムとしてServiceNowを活用しており、申請システムのエンハンスメントの実施。 特に現在は、申請システムから各個別システムに対して自動連係を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Service Nowのサービスを利用したサービス設計・開発の実務経験が2年以上あること ●Service Nowに限らず、社内申請システムに対する知見をお持ちであること ●1０人程度のメンバを率いて企画/開発を実施されてきたご経験をお持ちであること ●多数のパートナさんと協業しながら業務を推進するため、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を行えること ●サービスとしてどうあるべきかを考え、ご自身の意思をきちんと発信できること |
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7iDに関連するサービス企画【デジタルマーケティングUnit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CRM戦略に紐づいた新規のビジネス及びサービス企画の検討をゼロベースで行い、実行推進まで幅広く担当いただきます。 グループ会社の担当者だけでなく、グループ会社の部門責任者や当社の経営層とも密にコミュニケーションを取りながら、グループのCRM推進に携わっていただきます。 【具体業務】●事業戦略、CRM戦略を実現するためのロー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれかの要件を満たす方）●事業会社での新規事業企画、サービス企画立案のご経験 ●デジタルマーケティング業務のご経験（事業会社/支援会社問わず） ●CRM戦略立案のご経験 |
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7iDに関連するシステムディレクション【デジタルマーケティングUnit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループCRM戦略の推進のために、当部で推進する新規ビジネス・サービスプロジェクトの実現に当たり必要となるシステム開発に関して、ビジネス部門の立場で、システム開発要求事項を検討・整理してシステム開発部門に提案するとともに、開発着手後はビジネス部門代表としてシステム開発に関与し続けてシステムリリースまで携わっていただきま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発上流工程経験（要件定義、基本設計） ●システムの企画・開発をリーダーとして推進させた経験 |
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DXプロジェクト企画、推進リーダー【AI・テクノロジーUnit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
当部門の役割は、グループの重要戦略として取り上げられているラストワンマイル戦略などの推進により、事業変革の実現と新たな顧客体験価値を創出することです。 ■生成AI・DX戦略案件：次代のリテール業界に必要な「最先端かつ革新的な技術」のビジネス適用実現に向け、事業課題に基づいたDX・事業開発を企画・推進していただきます。 ■ラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）●事業会社もしくは事業会社を束ねる組織でのDX企画立案のご経験 ●事業会社もしくは事業会社を束ねる組織での新規事業企画、サービス企画立案のご経験 ●コンサルファームやプライムベンダにて上記企画立案に携わったご経験 ●広告代理店等でマーケティング、デジタルマーケティングに関する企画立案や実際に運用業務に携わったご経験 ●IT/DXプロジェクトのPMO・PM・PL・サブリーダーのご経験 |
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DX関連の開発PM、開発ディレクション（ラストワンマイル）【開発ディレクションUnit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社内のDXプロジェクトにおいて、内製エンジニアとパートナー企業が混在したチームを取りまとめ、新規サービス及び既存事業に関する開発業務を通じてビジネスを成功に導く役割を担います。 要件定義〜設計・実装・試験〜リリース〜運用までを一貫して行い、新機能開発やUX改善などの業務も行います。 【具体業務】全体のシステムを構築し、サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●要件定義等の上流工程から、設計、導入、運用までの一連のご経験（小売業界かどうかは不問）がある方・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントのご経験がある方 ●コストマネジメントのご経験がある方 ●Webアプリケーションの設計または開発経験がある方、あるいはiOS、Androidでのアプリケーションの設計または開発のご経験がある方（現在は行っていなくても、過去にご経験があれば問題ございません） |
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7iDシステム開発PM【グループデジタルシステムUnit（GDS）】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,700万円程度 ( 26～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
各システム開発のPM/PLとして従事頂きます。 まずはグループ全体の事業戦略を理解頂き、中計重点戦略にも置かれている『7id/グループCRM』にまつわる要望や課題についてITの切り口からグループ全体最適なITソリューション/システム開発のプロジェクトに要件定義からご参画いただき、案件リリースまで一気通貫でご担当頂きます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発のPM/PLとして、プロジェクトをマネジメントされたご経験 ●中〜大規模システム開発のご経験（5000万円〜二桁億円程度の規模感を想定） ●ウォーターフォール開発経験 ●各ステークホルダーとの調整ごとのご経験 |
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7iD/CRM/Fintech企画担当【グループデジタルシステムUnit（GDS）】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中期戦略である「新たな決済体験の提供」「グループポイント戦略の強化」の為の、各種システム案件に従事していただきます。 グループ全体としての最適なITソリューションを立ち上げフェーズから参画いただけます。 【具体業務】（１）ビジネス要件の理解と整理: ビジネス部門からの要望や相談を受け、ビジネス要件を深く理解し、整理し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●主体性があり、チャレンジングな姿勢をお持ちの方 ●ステークホルダーとの折衝・調整能力 ●システム開発プロジェクトにおける上流工程のご経験 |
New
CIO部門における本部横断業務推進【本部統括Unit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DX戦略を推進するため、CIO部門の「グループDX本部」内の企画・調整部門として、横断業務推進を担当します。 具体的には組織で行う下記のような業務のうちの一部をご担当いただきます。 【具体業務】●グループ内事業会社各社の経営層・ミドル層とリレーション構築した上で、各社の事業課題・DX課題に対する解決支援（事業会社の課題やニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験をお持ちの方）●事業会社におけるDX推進の経験（企画・立ち上げフェーズの経験があるとなお望ましい） ●コンサルティングファーム・SIerでのビジネスソリューション導入提案・業務改革経験 ●プロジェクトマネジメントの経験（アプリ・インフラ不問） |
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PJ横断ITマネジメント担当（QCD監理）【グループシステム部】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクト案件において定められた管理工程の運用（管理レポートの内容チェック等）を担います。 また、重要管理PJであるシステム構築PJは現場に深く入り込み、部門・PJ横断でモニタリングや課題解決支援を行い、グループ全体の事業成果に貢献していただきます。 【具体業務】個別のPJについては各プロジェクトのPMやメンバーが管理・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客あるいは自社システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 |
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7iD 横断システム管理担当【グループデジタルシステムUnit（GDS）】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
当部門では大中小様々なシステム開発案件を抱えていますが、それらを横断的に管理・統制していくのがこのグループのミッションです。 今後推進する「複数システムを横断した整理・明確化」と、「既存の組織・案件の統制業務」が主な業務となります。 【具体業務（ご経験、適性を鑑みお任せする業務を判断致します。 ）】（１）複数システムを横断し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験をお持ちの方）●アプリケーションに関する企画/設計構築/運用/コスト管理/プロジェクトマネジメント等、何らかのアプリケーション業務に関わったご経験 ●システム開発でステークホルダー調整を含むリーダー業務を行ったご経験 |
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セキュリティガバナンス推進担当【ガバナンス・リスクマネジメントUnit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体のセキュリティガバナンス強化に向けた規程整備や、モニタリング、情報セキュリティ・システムリスク管理に係わる業務を担っていただきます。 【具体業務】●セキュリティ管理規程の策定、管理（プライバシー領域含む） ●規程と実態のGAP調査と改善支援 ●事業特性等に応じた固有リスク・リスクシナリオの洗い出し、ならびに改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「システム開発・運用業務経験」もしくは「ITインフラ開発・運用業務経験」をお持ちの方 ●セキュリティ関連業務、または情報セキュリティ・システムリスク管理の経験をお持ちの方 |
