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社内情報システム(社内SE)・40代の転職・求人情報

公開求人数: 229


検索条件:
[職種] 社内情報システム(社内SE)
[年齢] 40代
職種大分類:
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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テクニカルプロジェクトマネージャー (セキュリティ/データマネジメント)
WOTA

想定年収 ~ 1,050万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 組織の急成長を支えるITインフラと情報セキュリティ体制を強化するため、各プロジェクトを技術視点とマネジメントの両面からリードいただきたい。
【業務内容】・社内情報セキュリティ活動においての各種ディレクション、各関係組織への連携・ISMS認証取得と更新手続き、それらに必要なドキュメント保守・社内業務プロセスの課題について、...
求めるスキル
(必要条件)
・ISMS(ISO/IEC 27001)認証取得プロジェクトにおける実務経験(プロジェクトマネージャー、内部監査員など、主導的な役割の経験)・社内外の複数のステークホルダーが関わるITプロジェクトの計画・進行管理と達成の経験・社内システム全般の業務またはそのトラブルや要望に対して、関係プロセスを整理し、改善のために社内規程やプロセスに落とし込める能力・AWS、Azure、GCPといったメジャークラウドプラットフォームのリソースを幅広く活用したシステム構築経験・技術的なバックグラウンドを持ち、技術課題を非技術者に分かりやすく説明できる能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

<BP>グローバルな経営基盤改革のDX推進
ヤマハ発動機

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 【募集背景】ヤマハ発動機では、DXによる全社改革を目指しており、その一環で経営基盤システムを刷新するグローバルプロジェクトを推進しています。
今回はその中でも特に重要となる経営管理領域(グローバルモデル別採算管理/原価計算/原価企画)のシステム開発/導入メンバーとして即戦力でご活躍いただける方を募集いたします。
将来的には...
求めるスキル
(必要条件)
・学歴不問・財務会計/管理会計/原価管理/原価企画のご経験(どれか1つでも可) (必須)・英語でコミュニケーションを取りながら、グローバルプロジェクトを推進したご経験(あれば尚良)・連結モデル別採算管理業務の経験、SAPの知識(あれば尚良)・TOEIC 700点以上(あれば尚良)/【中級英語力要】
勤務先 東京都 千代田区丸の内
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はデジタル技術、デジタル技術を活用した事業運営のアップデートを全社事業課題の中でも重要テーマとして設定し、活動推進と組織体制の拡充を進めてきております。
国内外問わず、多くのお客様とブランドとの関わり方を変革していく挑戦に、一緒に取り組んでみませんか?

マーケティングテクノロジー PM
ユニバーサルミュージック

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 従来のマーケティングテクノロジーである 公式サイト・キャンペーンサイトの構築や、ECサイトとリアル店舗を横断するITソリューションの導入、各チャネルを横断した顧客理解の深化などを着実に進めながら、今後の事業成長に必要なマーケティング革新への道筋を、自ら切り拓いていくポジションです。
PJの企画・推進にあたっては、グループ...
求めるスキル
(必要条件)
○3年以上の事業会社での情報システム部門経験(SIerにて、常駐して事業会社側にの立場でIT活用をした経験も可)。
○Web サイトの構築経験を有する、またはドメインやDNSなど基礎的な知識または経験があること。
○プロジェクトマネジメント能力(マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど)。
開発予算1億程度以上の規模のPM経験がある方。
○英語でのコミュニケーションバックグラウンドがある、またはこれから伸ばしていこうとする気概があること(現在ビジネス利用していなくても伸ばしていきたい方であれば検討可能)。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
事業会社の立場で、テクノロジーを駆使した新たなマーケティング手法の導入をリードしていただきます。
最新テクノロジー知識だけでなく、事業内容や業務プロセス & 競合を含めた市場環境を深く理解した上で、現場の実態を踏まえた建設的なPJを企画し、関連部署責任者への働きかけなども進めていくことになります。

トップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

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