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コーポレート：オープンポジション_ハイレイヤー ／ 建設DX企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 ) |
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| 職務内容 |
＜概要＞バックオフィスに関するオープンポジションです。 選考過程で適性を鑑み、以下いずれかをアサインさせていただきます。 ・人事・総務・労務・経理・財務・広報＜事業内容＞同社は自社開発の建設部材調達システムを駆使したファブレスメーカーとして、オーダーメイドの金属部材を中心とした建設部材の供給を行っています。 同社の調達システムによれば図面作成ノウハウや製作工場の情報をデータとして利活用することが可能となり、最適な建設部材の調達を実現することができます。 ＜身につくスキル・経験＞自社の最適化を推進していくに当たり、仮説検証を行いながらメンバーが最適化された組織で業務遂行できる環境の実現に向けた行動をとる姿勢が求められます。 また、同社はこれから組織規模も拡大していくフェーズにありますので、個々人の行動が会社の業績に直結する環境となっています。 個人として成果を上げることはもちろん、組織として価値を最大化するための行動が問われます。 ・課題追及、解決のスキル・0→1、1→10の経験・組織の仕組みづくり・チームや組織の目標策定、業務設計・IPOまでの組織成長の経験 |
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求めるスキル (必要条件) |
・5名以上のマネジメント経験3年以上・チームが達成すべきKPIを設定して達成した経験■下記いずれかの業務経験人事、総務、労務、経理、財務、広報等／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区銀座 |
企業情報
60兆円の超巨大産業と言われる建築領域で、建設施工会社の施工図と、製作工場の製作図の間にある情報の歪みを正し、テクノロジーの力を使い調達課題を解消している企業です。
作図や工場探索がプラットフォーム内で迅速に、簡素に実現することにより、受発注の大幅な生産性向上を可能にしています。
製造業で「安く」「早く」を実現しパイオニアになったミスミのような立ち位置を、建設業において確立できる可能性を持っています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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