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公開求人数： 373件
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NEW
採用責任者
ユーティル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
採用責任者として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。 【具体的な業務内容】●採用計画に基づく採用戦略における上流設計●エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用チャネルの最適化●採用Opsの強化およびチームマネジメント●採用広報施策の企画立案およ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●中途採用の責任者orマネージャーなど裁量を持って採用組織を率いた経験●採用戦略、採用チャネルの最適化など上流設計からの現場実務までの経験●ビジネス、エンジニア、コーポレート全方位に幅広く職種理解がある／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
コーポレート業務マネージャー
Luup
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、コーポレート／管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担っていただきます。 経理や財務、総務、法務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート／管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でリードいただき、経験やスキル、実績によって管理部長として登用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●銀行や商社、事業会社での管理業務（経理、財務、税務、総務、法務、労務のいずれかまたは複数）の経験が少なくとも3年以上あること、または●公認会計士として、会社の管理業務全般に触れた経験が少なくとも3年以上あること ＜スキル＞基本的な財務諸表の読解・分析力と会計知識／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
Webフロントエンジニア
Luup
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に社内向けのWeb管理画面を中心としたWebフロントプロダクトを担当いただきます。 Webフロント開発は社内向けのWeb管理画面以外にも、サービス本体アプリの一部機能をWebフロントで提供したり、サービスやコーポレートサイトなど重要な集客基盤の開発といった形で、エンドユーザー向けプロダクトの開発も行うことがあります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●TypeScriptを用いたWebフロントエンド開発の業務経験 ●Nuxt.jsやVue.jsを用いたWebフロントエンド開発経験 ●コードレビューをともなう複数人でのチーム開発経験 ●データベース理解やバックエンド開発の経験や知見／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
経営企画担当
Luup
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新しいインフラづくりを支える経営企画担当者を募集します。 事業の急成長に伴いコーポレート／バックオフィス機能の増強は急務となっており、今回募集するポジションの方には、経営企画の実務担当者として、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下のような経営企画業務を他のチームメンバーとともに担っていただきます。 【具体的な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験が少なくとも2年以上あること。 ●投資銀行、商業銀行、PE/VC、総合商社、FAS、戦略コンサル等で、ファイナンス、M&A関連の経験（またはそれに準ずる経験）。 ●事業会社の経営企画・財務部門等で、FP&A、ファイナンス、M&A、IR関連の経験（またはそれに準ずる経験）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
法務マネージャー候補｜法務部
イングリウッド
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務内容】●契約審査●知財●紛争、訴訟●広告審査●コンプライアンス●株主総会、株式事務●取締役会、経営会議事務局●社内規程●リスクマネジメント●コーポレートガバナンス●メンバーのマネジメント【このポジションの魅力】同社は、メガベンチャーとして急成長をしております。 新規事業も多数生まれており、法的支援力が大きく求められ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業の法務実務経験7年以上で、管理職のご経験をお持ちの方●弁護士として、法律事務所で3年以上のご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
バックオフィス職(10/24締切)
三菱商事
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会社の形が事業経営モデルへとシフトする中で、「経営マインドをもって事業価値向上にコミットする人材」である総合職と、「担当職務の遂行を通じて事業価値向上を支える人材」であるバックオフィス職が、各々の役割期待を果たしてもらうことで、多様な人材の活躍により総合力を発揮し、価値創出していくというのが当社の考え方です。 今回、事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
特段ありませんが、英語がビジネスレベルで使えると活躍の幅が広がります。 また、これまでの経歴・職種（総合職／バックオフィス職など）や性別・国籍等も問いません。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
Store&Commerce事業本部長／CEO室長（執行役員）
ゲームエイト
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
執行役員としてStore&Commerce事業本部（以下、SC事業本部）の全体統括を担って頂きます。 SC事業本部頂きます社が所有する強力なドメインを活用し、自社メディアを通じてゲームの購入やスマホ課金を行える新たなビジネスモデルを構築しています。 ECサイトや決済サービスなど、国内流通2兆円規模の巨大市場に挑戦し、ゲーム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験】下記のいずれかに該当する方 ●IT、Webメディア、エンターテイメントのCOOとして活躍した経験がある方（3年以上） ●IT、Webメディア、エンターテイメントで事業を成長させ、複数の部署からなる事業部の責任者等の職位で従事した経験（3年以上）【スキル】下記に該当する方 ●事業戦略や組織戦略の立案、事業開発、マーケティング、セールス、プロダクト開発など、幅広いビジネス領域に高い専門知識を持っている ●企業全体の運営に精通し、経営、財務、人事、法務など、多岐にわたるコーポレート機能／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
コーポレート責任者候補
Oh my teeth
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
管理本部各部（経理・財務、総務、人事、法務）とCOO・経営陣の間に立ち、コーポレート部門のリーダー候補として幅広くご活躍いただきたいと思います。 コーポレートを統括する現COOの補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。 【業務内容】●経営管理体制の強化●会計財務/労務/総務/... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経理/財務の実務経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
東京／コーポレート（法務・知的財産）／エキスパート／戦略法務【001461】
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 964万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■職務概要：全社のGRC推進等の機能を担うコーポレート本部の法務グループにて、事業成長を支援する法務業務を担当いただきます。 ■業務詳細：主にサービス企画に関わる法務観点からのレビューや助言等の業務を担当します。 同社の手掛ける様々な事業の新規・既存サービスに携わることができるのが魅力です。 （定型の契約審査やサービス提供に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかを有する方 ※目安3年以上 ●事業会社での法務経験 （契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方）●弁護士事務所での企業法務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
広報担当（責任者候補）
IVRy
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
一人目の広報担当（責任者候補）として、企業価値向上に繋がるためのPR戦略及び戦術の策定から、メディアリレーション、プレスリリース作成などの広報業務全般に携わっていただきます。 また、役員陣とも協調し、経営戦略やマーケティング戦略・ブランド戦略を推進いただきたいと思っております。 【詳細】●コーポレートPR戦略の立案と実践●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ブランディングの戦略立案・施策推進の経験●全社横断的な広報活動に従事されてきた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
NEW
コーポレートディベロップメント 自社M＆A・PMI推進担当（マネジャー/シニアマネジャー）
アクセンチュア
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の成長を目的とした社内M&A推進チームのPMI推進担当です。 PMIの方針策定・実行・全体統括を事業部門とともに実務を牽引していただきます。 さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。 これまでの所属・経験等に関わらず、ご興味がある方から... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント、会議運営経験 ・ビジネス英語力（英語を使用してのプロジェクトマネジメント経験等） ・M&A/PMIのプロセスについての関心・基本的な理解／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
単体経理部／責任者候補
BuySell Technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションになります。 【具体的な業務内容】●通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善：決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化）●予実分析の高度化：部門別、費目別等、経営意思決定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業にて経理業務に従事●事業会社で単体決算及び税務申告業務に従事●マネジメント経験（最低５名以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
連結経理部／責任者候補
BuySell Technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただくポジションになります。 【業務内容】●連結決算・開示業務（IFRSへの移行検討含む）：子会社への会計処理指導、開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携）、IFRS移行時の論点整理・検討・実行●経営戦略と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験：●上場企業にて経理業務に従事（マネジメント経験があると尚良）●事業会社で連結決算及び開示業務に従事●監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査に従事／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
CVCの戦略企画・ディール実行（オープンイノベーション） ／ 自動車メーカー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
電動化事業など新たな領域における組織能力構築/獲得とオープンイノベーションの強化促進に向け、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）等を通じて有望スタートタップとの協働検討、出資の遂行を行い、同社の企業変革をリーディングしていただきます。 ●事業部、研究開発部門と連携した戦略立案（シナジーを生む可能性のある領域の検討）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業戦略の企画・立案・推進経験●自部門以外を巻き込んだチームプロジェクトの運営、戦略実行などのリーディング経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
Corporate - セキュリティエンジニア スペシャリスト（リーダー候補）
ユーザベース
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,150万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】(1)セキュリティアーキテクト領域：●アーキテクチャ戦略・戦術、ロードマップの構想●セキュリティソリューション（IDaaS / EDR / CASB / CSPMなど）の企画、選定、PoC、構築●セキュリティソリューションの運用設計、構築●SIerや代理店など関連パートナーとの調整、ベンダーコントロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の要件に3つ以上該当する方：●セキュリティソリューションの企画、選定、PoC、導入、運用に関する業務経験●セキュリティ運用（SIEM、SOC、脆弱性診断などにおける運用管理）に関する業務経験●SOC/CSIRTの構築・運用に関する業務経験●インシデントレスポンス経験●サーバ、ネットワークなどインフラ設計、構築の業務経験※選考過程において課題選考を実施する場合がございます。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
コーポレートエンジニア
WOTA
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 24～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
組織の変化と成長に伴う多方面からの社内要求と課題を、主にITシステムの導入と開発によって解決し、標準プロセスへ成熟までリードいだたきたい。 【想定業務】●社内の資材管理や稟議プロセスなどの業務課題について、担当や関係者からヒアリングし、要望を要求や要件として整理する●主にミドル〜バックオフィスで扱われるデータをBigqu... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社内システム全般の業務またはそのトラブルや要望に対して、社内ルールと職業倫理に沿った適切な対応ができる人●Google Workspace(GWS)やMicrosoft365などの、グループウェアの保守/アカウント管理の経験●Excelやスプレッドシートでのデータ集計や管理の実務経験●Ruby、PHP、Java、Pythonなどの言語で、Oracle、MySQL、PostgresなどのDBを用いたWebシステム開発実務経験●ベンダーコントロール、社内(基幹)システム導入経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
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シニアコーポレートIT
タイミー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、全国各地に拠点があり、成長、拡大中の弊社組織における社内IT資産、情報セキュリティにまつわる計画立案と実行をお任せします。 コーポレートIT視点での全社課題のうち、特定テーマ領域に責任を持ち、必要なプロジェクトを起案、遂行頂きます。 【業務内容】・社員が業務に専念できる環境の実現に向けた課題の発見、施策の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■各種SaaS(Google Workspace、MDM、セキュリティー製品など)の選定、提案、導入、運用管理経験 ■課題の発見から解決策の提案・推進、全社への展開などを一気通貫で行った経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
AI・データ活用企画
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会社全体の成長戦略の実現に向けて、AI/データ活用戦略の企画立案・計画策定や社内のプロジェクトマネジメントに加え、個別施策の企画・推進を担っていただきます。 ■具体業務：●会社全体の AI/データ活用戦略の企画・計画策定・推進 ●社内のビジネス部門・システム部門・データ分析部門等と連携したプロジェクトマネジメント ●AI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における AI/データ活用プロジェクトの企画・推進業務の経験 ※経験業界や専門分野は不問／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
AI開発エンジニア
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会社全体の成長戦略の実現に向け、AI技術に加えシステム開発・運用に関する幅広い知見や経験を活かした新たな AIソリューション開発に加え、生成AIのプロンプトエンジニアリングを担っていただきます。 【具体業務】1．AI やデータを活用した、会社の業務効率化や新たな価値提供につながる AIソリューションの開発（AI モデル構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務要件/システム要件定義から設計・開発・テスト・導入までの一連のシステム開発経験 ●事業会社における AI開発経験（機械学習・ディープラーニング・生成 AI 等）※経験業界や専門分野は不問 ●Python、SQL 等のコーディング経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
総合職
三井不動産
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューション事業、海外事業、物流施設事業、等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート（総務・経理・広報・人事・ITほか）等の業務に従事頂きます。 ※同社の組織の中核として、広範囲かつ複合的な業務を担当。 3〜5年単位でのジョブローテー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。 自らプレイヤーとして担当プロジェクトを率先垂範することはもとより、プロジェクトの達成に向けた進捗管理、社内外の関係者をまとめるリーダーシップ、チームメンバーの支援・指導や動機づけ、多様な組織メンバーの支援・相互補完、組織の生産性向上など、成果実現のための中心的役割を担える方。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 マネジメント経験(プロジェクトベースでもOK)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 本社（東京・日本橋）、全国 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。
NEW
【オープンポジション】営業・管理系職種
トプコン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「トプコンに興味はあるが、いま募集している案件がない」「トプコンに合いそうな候補者だが、どこのポジションに当てはまるかわからない」という営業・技術系職種の方向けのオープンポジションでの求人票になります。 ご経験やご志向をもとに先方にフィットするポジションをご検討いただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・メーカーにおける営業職、企画職、管理系職種のご経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 板橋区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
総合精密機器メーカーにおける、営業・管理系職種のオープンポジション求人です。
海外売上比率80%を誇る、日本発のグローバルニッチ製造業です。
NEW
Corporate Transformation Communicatior ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】コーポレートIT・デジタル部門は、同社の経営戦略の3つのDXのうちの社内DXを担う部門です。 経営システム統括部 IT戦略企画グループは、グループの経営戦略達成に向けた社内DX戦略/ガバナンスの企画を担います。 【職務内容】コーポレートトランスフォーメーション活動やCX部門長メッセージ等について社内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コミュニケーション業務経験7-10年（企業広報/代理店）・360度コミュニケーション設計経験・社内外向けターゲット層毎の最適メッセージ開発、媒体に応じた記事開発経験・エグゼクティブの考えを引き出して構成、スピーチ原稿やメッセージ、プレゼン資料の開発経験・オンライン記事、ポスターや冊子等の印刷物、動画制作経験 ・デジタルツールを活用した社内向けオンラインイベント企画、実行経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
PR・広報/マネージャー候補
タイミー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
タイミーのあらゆるファクトを開発（提言）・発掘・活用し、 攻守のバランスをベストな状態に保ったアクションによって 各ステークホルダーに対して、タイミーの最適な合意形成を獲得していきます。 【業務内容例】・メンバーマネジメント ・「PR TIMES」等プレスリリースの原稿作成から校正までのクオリティコントロール ・各種メデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・PRまたは広報業務全般（コーポレート/インターナル/危機管理）の実務経験 （2年以上）・マネジメント経験 or プロジェクトマネージャー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
パーソルファシリティマネジメント オープンポジション（ユニット長）※本部長・部長クラス
パーソルホールディングス
| 想定年収 | 856万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【詳細・主な役割】(1)経営視座での、事業戦略／組織戦略の立案と実行：●売上10億〜50億円規模の事業PL責任遂行●同社グループ全体、グループ各社、外部顧客のFM戦略企画立案指揮(2)部門のマネジメント：●部門のメンバーを統括し、適切な人材の配置や育成、目標の設定と評価、部門のパフォーマンス向上を担う(3)事業拡大、組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のOUR VISION及びCredoに共感いただける方●100人規模の会社での部長職として2年程度もしくは同等の経験がある方●事業部長／事業企画部長／経営企画部長／経営管理部長などに相当する経験スキルをお持ちの方（※ファシリティマネジメント業界経験は必須でございません）●事業成長／事業推進における課題の特定と解決策立案・実行したご経験をお持ちの方●多岐にわたる関係者と円滑に連携しながら、目標達成に責任感を持ち、迅速に遂行できる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】コーポレートIT（ハイレイヤー）
メドレー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートIT領域責任者として、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、生産性の向上・中長期に亘っての組織パフォーマンス最大化がミッションです。 知識・経験を有することはもちろん、同社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、日本国内における過去の慣習や既存の方法に捉われるこ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コーポレートIT戦略の企画立案、実行におけるプロジェクトマネジメント経験 ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考力 業界トップクラスの企業における業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
海外事業担当取締役候補
ジーニー
| 想定年収 | 1,250万円 ～ 3,000万円程度 ( 35～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の海外事業において、主に下記の業務を推進していただきます。 2023年にZeltoincを完全子会社化したことで北米やヨーロッパを含めた全世界への事業展開が加速し海外売上比率が大きく向上しました。 現在海外拠点はシンガポール、ベトナム、インドネシア、インドにあり海外事業に関わる従業員は200名を超えています。 今後もアジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの内容に複数のご経験がある方。 海外企業を買収してPMIを行い、組織を統率したご経験。 数百名規模の海外事業における組織戦略の立案及び推進。 IT関連事業に携わったご経験、英語はビジネスレベル。 アジアなどに駐在の経験がある方。 広告業界、SAAS業界の経験者、アジア地域を統括されたご経験がある方。 総合商社出身など。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。
<BR>
【コーポレート】PMI推進
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO管轄の「ファイナンス統括部」にて、PMIのリード/プロジェクトマネジメントをお任せします。 経営陣や担当事業部及び社内の各部門、また相手先企業と密に連携しながら、同社にグループジョインした企業のPMI推進及びシナジー創出の推進を担っていただきます。 【業務】●M&A後のPMI（コーポレート業務/管理オペレーションの統... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社・コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験 / 経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験●多様なステイクホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験●各分野の基礎知識（管理会計、法務、人事、システム等）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】Accounting&Tax（経理財務）海外経理担当
メドレー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
北米・フィリピンをはじめとした海外子会社における経理体制の検討・構築をお任せします。 ご経験を活かして専門分野でバリューを発揮いただいた先は、リーダー/マネージャーステップアップを目指すことはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領域（IR、Treasury、FP&A、Corporate Development）へのローテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経理実務経験（国内/海外は不問）：自社発行請求書の管理（経理システム入力・入金確認）、社員の経費精算の管理・支払、仕入先への支払準備、給与・賞与の支払準備、社内資料の作成・提出、請求書などの提出●PCスキル（Google Spreadsheet及びExcel）●ビジネスレベルの英語力（現地法人とのメールのやりとりが発生します）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
管理部長
スムーズ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
管理部長の募となります。 管理部は現状社員が1名、業務委託1名で対応しており、会社の拡大に伴いコーポレート業務が増えている状況です。 上場準備に向けて、さらなる事業拡大に向けての整備、準備をお願いします。 さらなる事業拡大を目指し人員も増強していくため、現段階で入社いただく方には会社の成長を身近に感じながらスムーズの根幹を担... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コーポレート、経理の責任者もしくはそれに準ずる経験 ・業務改善や仕組み構築をしたご経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
コーポレートエンジニア（ネットワーク）
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社レベルにおける生産性向上の実現を目指しています。 技術を駆使して社内シムテムのモダナイゼーションを推進。 社内でDX化を行うことで様々な効率化が見込まれます。 それらを実現するために、レガシーなシステムを技術を駆使してどうモダナイゼーションしていくかの戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 社内外のインフラ、特にネットワークを中心にした設計・構築・保守運用の経験（3年以上）- 社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）- クラウド時代に最適化した多拠点展開するオフィス向けネットワーク構築・運用の効率化検討・導入- 構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで自身の手を動かしながら対応してきた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
