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社内BPR推進担当
コドモン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
企業規模の拡大に伴い従業員も300名を越え、事業が多角的に成長する今、私たちは「事業基盤を整える」重要なフェーズを迎えています。 全社的な業務課題の特定から、業務フローの設計～運用定着まで、プロジェクト全体をリードいただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容全社最適の視点で、より良い業務フローの設計・構築・運用を推進していただきます。 ご入社時期に応じて、現在進行中の全社横断案件のプロジェクトリードもしくは、新規案件の創出～推進をお任せする想定です。 ・あるべき業務フローの設計と再構築（BPR）の推進・業務効率化に必要なシステムやツールの選定、導入検討、および導入プロジェクトの推進・各部署へのヒアリングを通じた、現状の業務プロセスの可視化と本質的な課題の特定・新しいフローを実現するためのプロジェクトマネジメント（関係部署との調整、合意形成）・導入後の運用支援、定着化、および継続的な改善活動／【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
・BPR・業務改善プロジェクトの推進経験（1年以上）・自ら仮説を立て、課題の特定から解決策の設計・実行までを推進されたご経験・複数部署にまたがるステークホルダーとの合意形成・推進を行ったご経験・社内の情報基盤やデータに関するとりまとめや要件定義設計の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
企業情報
保育・教育・育児現場における様々な課題をテクノロジーで解決し、子どもを取り巻く環境を改善していく企業です。
世の中の先生や保護者の抱える負担や悩みをテクノロジーを通してサポートすることで、子どもと笑顔でふれあい、 愛情を注ぎ、それぞれが真剣に子どもの成長を考えられる、時間と心のゆとりを最大化するサポートをしています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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