Job Information
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
Sansanのいずれかの事業部門における各事業の統括、横断的な戦略立案、事業計画遂行、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 【具体的には】・事業部... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での事業戦略立案か事業企画、営業企画の経験、または経営企画の経験・戦略コンサルの経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
自社プロダクトである「GHG排出量算定の業務支援SaaS」のカスタマーサクセス部門責任者として、戦略立案、人材育成、マネジメント、他部門との連携を通じた事業価値向上をリードすることを期待しています。 ○やりがい:カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会。 TCFD開示/炭素税対応など、企業にとって... |
求めるスキル (必要条件) |
BtoB SaaSのカスタマーサクセス部門にて、部門責任者、もしくはそれに準じるご経験をお持ちの方。 業務系コンサルティング、BPO、BPRなど、カスタマーサクセスに近い要素を持った事業運営の責任者、案件責任者のご経験をお持ちの方。 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
COO室は、2023年6月に新設された部門です。 COO(Chief Operating Officer)と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をは... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での事業戦略立案か事業企画、営業企画の経験、または経営企画の経験・戦略コンサルの経験 |
勤務先 | 東京都 多摩市 |
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職務内容 |
○DX推進本部全体の事業/PJの実行。 各PJ/会議体(経営会議等)のゴール・主なマイルストーン・活動計画を把握したうえで、先を見通した各種課題の発見・特定、それらを解決するためのインプット、業務要件への落とし込み・プラン起案・設計・実行。 定量データの分析から示唆出し、定量モニタリング。 事業戦略推進のためのグループ各社と... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルファームでの事業戦略立案、事業推進支援のご経験をお持ちの方(3年以上)。 コンサルティングファームで培った高いPJ管理/デリバリー能力を持っていること。 ※コンサルティングファームでの次のようなご経験、ご実績を評価させていただきます。 ・事業会社の業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験。 ・多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験。 ・ー定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案〜実行まで一貫して行った経験。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、シ... |
求めるスキル (必要条件) |
●業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験(種類やサイズは問わない)●0ベースでタフに考え抜くことができる論理的思考力●常に改善を続ける改善意欲●高いホスピタリティを発揮した業務経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
【概要】事業成長をより加速するために、各サービスや事業と密接に連携しながら、会社全体の業務やシステムを共にアップデートしていきます。 多様な職能・タレント・キャラクター(事業のフロントサイド〜経理・法務のバックサイド)を持つメンバーとやり取り・調整しながら、要件の優先順位付け・プロジェクトマネジメント・実装を行っていただ... |
求めるスキル (必要条件) |
●3-10人程度のプロジェクトのPM/PMO経験 ●業務改革(業務の設計・実装)の実務経験 ●業務とシステムを有機的に関連付けて整合性のある形で設計・実装する力 ●組織を横断した複数の関係者と共に物事を進めた経験 ●システム開発における基礎知業務要件定義〜テスト・保守運用までのパッケージシステム導入にPM/PMO/システムリードのいずれかの立場で携わった経験 ●業務要件定義〜テスト・保守運用までのパッケージシステム導入に携わった経験※コーディングはできなくても可 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
ファイナンス統括部のFP&A室にて、事業部向き合いのFP&A (事業部CFO/コントローラー/本部長パートナー)として財務視点から担当事業セグメントの短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営の推進・支援する役割。 ご経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただき... |
求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方:・事業会社での全社経営管理、経営企画、または事業部での予算策定・計数管理・予実管理のご経験およびマネジメント層へのビジネスパートナリング経験 ・コンサルティングファームでの事業戦略立案・実行支援およびBPR等のご経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略〜テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革:将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構... |
求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上、次のご経験いずれかをお持ちの方。 ・BtoB営業の経験。 ・マーケティング領域におけるソリューション営業。 ・ITソリューション営業。 ・開発エンジニア。 論理的思考力(仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方)。 コミュニケーション能力(メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方)。 プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げており、グローバルにおけるデジタルトランスフォーメーション(DX)推進は経営における重要なファクターとなっています。 既存のやり方にとらわれずビジネスを飛躍させるデジタル活用を自ら企画し、経営層を巻き込みながら... |
求めるスキル (必要条件) |
・5名以上のプロジェクトマネジメント経験が4年以上。 ・特定領域のIT戦略立案、およびそれに基づくシステム開発、またはBPRプロジェクトのリード・PMO経験。 ・IT技術やシステム開発における基本的な知識とスキルをお持ちの方。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイトを運営する同社にて、サービス及び業務企画・改善に伴う、業務設計、プロジェクト推進(PM・PL等)を担っていただきます。 【具体業務】■サービス改善:自治体、事業者、寄付者等、ご利用のお客様に対して、多様で新しい価値を提供するため、新しいサービスの検討、改善を日々行って... |
求めるスキル (必要条件) |
・PM、PL、PMO等、システム開発を伴うプロジェクト推進の経験。 ・サービス及び業務設計、改善経験。 ・業務フロー作成経験。 ・論理的な思考があり、主体的に業務に取り組める方。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社の医療支援のうち、外来、在宅事業部に関して、特に在宅在宅医療事業のミッション実現に向け、事業全体の課題、現場の課題を自ら抽出または設定し具体的な施策の企画立案・実行推進、事業部全体の統括や運営、必要に応じて現場にハンズオンで入り込み、企画内容の実装をお願いします。 事業経営の参謀的位置づけになります。 新規事業、中長期... |
求めるスキル (必要条件) |
同社ミッション「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 自ら課題を思考して設定し、改善に向けた施策を実行し続けられる方。 変化の早い環境で自ら思考し、行動に移してこられた経験。 事業企画、商品企画、営業企画など)、サービス開発、プロジェクト推進などを他者を巻き込みながらリードしたご経験。 BPRなどの業務改善に関する経験を3年程度以上お持ちの方。 コンサルティング業界などで、第3者の立場でクライアントの課題を設定し、改善に向けた施策提言および実行のご経験のある方、事業責任者としてリーダー経験のある方 |
勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
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職務内容 | 【業務内容】投資した企業の投資対効果を最大化(企業価値の最大化/グループイン後のシナジー最大化)するために、買収先企業の「経営者・事業責任者・フロント/バックオフィス各責任者」等と連携をとりながら、買収元企業のスペシャリストの配置と進捗管理、およびステークホルダーへの報告を行いつつ、リスク対処および経営・業務・意識統合... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメント経験|●BPR実施経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
保険会社様における幅広い部門(商品開発/営業企画/引受査定/支払査定/デジタル推進など)の課題解決の為、データを活用したBPRの推進やヘルスケア(健康増進・疾患予防)のサービス化等、ソリューション型の新規事業/プロダクト創出を推進頂きます。 保険業界向け事業の責任者である担当役員やデータサイエンティスト、コンサルティング... |
求めるスキル (必要条件) |
(いずれも必須)●プロダクトマネージャー、またはプロダクトオーナーの経験(規模・領域不問)●システム要件定義から保守・運用までの全工程の経験●自らが想像したプロダクト価値を演出し、魅力的にクライアント、社内メンバーに提案できる能力●クライアント課題の深堀り、本質の追求と解決が行える能力 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクトに関わっていただきます。 具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェー... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームやSIerにおいて、Transformation関連のプロジェクトにコアメンバとして参加し大きな成果を創出した経験。 事業会社で、全社横断的なTransformation/オペレーション設計/戦略策定においてコアメンバとして大きな成果を創出した経験。 コンサルティングファームにおける全社戦略/事業戦略/オペレーション領域でのプロジェクト経験。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
本ポジションでは、事業成長の根幹であるエンジニアリング組織の採用/組織開発の最適化・推進・浸透を担い、採用/組織のクオリティを高めていただきます。 人事採用担当がリードする通常の採用活動とは違い、採用を主務としないエンジニアメンバーと伴走し、全てのチーム・職種のメンバーを巻き込み、極めて高いレベルでの推進が必要になります... |
求めるスキル (必要条件) |
●IT業界における採用担当のご経験(3年以上)●業務プロセスの構築(BPR)を進めた経験(1年以上)●ITツールを駆使し業務構築・改善をしたご経験●関係各所との調整を行いながら、プロジェクト完了までチームを先導するスキル |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、幅広い事業を展開しています。 本ポジションは、経営陣・リーダーとともにさらなる成長を支えるべく、戦略立案から実行支援、数値管理や横断プロジェクトの推進まで、事業全体を俯瞰しながら、意思決定を推進・支援いただきます。 ■具体的な業務内容:●全社の経営... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、事業成長に強くコミットし、自分なりのWILLをお持ちの方●「職務内容」のうち複数業務の3年以上のご経験、もしくは早期キャッチアップできるだけのポテンシャルをお持ちの方●組織横断で、複数の関係者とともにプロジェクト推進の経験をお持ちの方 |
勤務先 | 東京都 多摩市 |
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職務内容 |
グループ全体のDXを推進するCDXOの直下にて、まずは横断的に情報・技術部門の主要PJを複数リードいただくことを想定。 グループ横断で全体最適・ナレッジ共有を図るとともに、DXが顧客価値提供の重要な要素となっている事業・業務部門と密に協業し新たな商品を開発するだけでなく、BPRを急速に進めている管理部門の業務領域も含め、... |
求めるスキル (必要条件) |
高いレベルでのシステム開発のプロジェクトマネジメントのご経験(CTO)。 情報処理・情報科学・ソフトウェアエンジニアリングなどITスキル、事業・経営への知見・理解(CIO)。 組織マネジメントのご経験。 ※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。 内製化を推進していることもあり、要素技術等の詳細も把握してる or 開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めている。 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
COO室は2023年6月に新設された部門です。 COOと共に、当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの見直しやBPRなどを通して、さまざまな経営課題を解決します。 本ポジションは、その中でBPR(営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスが対象)を担当し、業務ルール設計や基幹システムの要件定義、実装... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社におけるBPRの経験・ITコンサル企業などでのBPRプロジェクト推進した経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
ご本人の特性をみて具体的にアサインする案件を検討・調整いたします。 ご面談・ご面接の場にてプロジェクトの詳細や現状の課題感などにより具体的にお話いたします。 下記一例・事業側のプロセス改善(上流) ・経理回りのプロセス改善(下流)こちらのポジションでは、業務プロセスの知識や経営管理体制の構築経験、会計実務経験等を活かして... |
求めるスキル (必要条件) |
<スキル>業務プロセスに関する知識会計スキル(簿記2級以上)<業務経験(例)>・経営企画業務/経理業務/内部監査業務 主任クラス 3年以上・コンサルティング(BPRまたは会計)3年以上・監査法人・税理士法人等 3年以上・ベンチャー企業での管理部門マネジャー 3年以上・ベンチャー企業でのIPO準備担当 3年以上・VCまたはPEの投資担当 3年以上 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
CRM/MAツールを中心とした各種ツールを活用して営業組織強化のための企画〜実行までをお任せします。 システムの改善/運用にとどまらず、他部署と連携して抜本的な営業プロセス見直しのための業務改善/システム導入の企画から裁量権をもって携わることができます。 業務/システム両面であるべき姿を描き、同社の事業成長最大化に貢献して... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験がある方:(1)3年以上のCRM/MAツールの設計/実装/運用経験(2)事業会社もしくはクライアントワークでの業務改善/BPR経験(3)多くのステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 | ■新機能やキャンペーンに関する業務設計●サービス企画段階からCSとして関係者と調整を行う ●仕様を把握しコンタクトセンターに必要なコンテンツ(業務フローやFAQなど)を作成する ●リリース前に必要に応じてコンタクトセンター側に説明会や研修、周知を実施する ●リリース後は反響(問い合わせ件数や内容)を取りまとめ社内... |
求めるスキル (必要条件) |
■経験/スキル●サポート業務企画部門の経験 ●新規事業、サービスの立ち上げに伴う業務設計の経験 ●業務フロー(フローチャート)、作業手順書を作成できること ●計画書(マイルストーン、WBS)を作成できる方 ●BPRを自ら主導し成果を出した方■チームワーク・コミュニケーション●CS以外の複数のステークホルダーと折衝し、合理的な解決策に導く能力 ●良好なチームワークを形成でき円滑に業務を遂行できる方 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
第二創業期となる同社では、既存事業の拡大、新規事業創出、組織開発、経営基盤のアップデート等、様々な経営・組織課題と向き合っていくこととなります。 そのため、基幹業務、基幹システム全般の見直しを行うことで、さらなる業務効率の向上に加え、内部統制の強化を図っていく方針です。 システムの利用者である当社社員と向き合いながら、業務... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験をお持ちの方・ユーザ企業の情報システム部門におけるIT企画/PM/PL/PMOの経験・開発ベンダーにおけるPM/PL/PMOの経験・ユーザ部門として、業務フローのAsIsとToBeを描く経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 | 【担当業務】1.業務/IT改革の全体計画策定支援 ・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案 2.業務改革支援 ・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義) ・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育) 3.SAP導入支援 ・システム要件定義 、設計、開発、... |
求めるスキル (必要条件) |
・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル ▼マネジャー以上:・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・SAP導入プロジェクトの提案経験 |
勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
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職務内容 |
ビジネスコンサルティング本部の中で、ご希望と経験を鑑み最適なポジションで選考を進めるオープンポジションです。 【Function Consulting】事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社で業務改革・BPRを経験してきた方 ・プロジェクトでのPMO経験がある方 ・システム開発における業務用件定義や業務設計の経験がある方 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
●日立コンサルティングの重要顧客である社会インフラ領域(主にエネルギー(電気・ガス)、通信)の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献します。 ●これまで日立コンサルティングが蓄積した経験や業務改革技法を駆使して、真に解決すべき業務・... |
求めるスキル (必要条件) |
●業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方●課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方●IT部門における業務改革(COBIT等をベースとしたITガバナンス(IT中期計画策定、開発プロセス整備、投資・予算管理、データガバナンス、IT人材育成に関連する各種ルールやプロセス等)の整備・改善)の経験がある方●エネルギー事業者(主に電気/ガス)、通信事業者等の社会インフラ企業での業務経験、もしくは関連する業務経験がある方(関連省庁、業界団体等) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
継続的な企業価値の向上を実現するため、以下2つを目指しています。 (1)経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築(2)各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること<具体的な業務内容>SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案・月次の予算管理... |
求めるスキル (必要条件) |
財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
戦略・M&Aコンサルティング領域として、経営戦略・事業戦略策定支援、販売・マーケティング戦略策定支援、統合、合併及び買収戦略策定支援、リテール戦略策定支援、チャネル戦略策定支援、IT戦略策定支援、海外進出支援。 会計・リスク管理コンサルティング領域として、リスク管理高度化(信用格付モデル構築、営業施策改善)、管理会計・経... |
求めるスキル (必要条件) |
リース・クレジット・総合ファイナンス会社に対する下記何れかの業務経験。 <コンサルファーム・シンクタンク>、戦略/業務/ITコンサルプロジェクト経験。 <監査法人>会計・業務改革領域のアドバイザリー経験。 <SI、SWベンダー>システム化構想策定から設計・開発、ERPシステム、市場系、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験。 <リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社>企画部門(経営企画、事務企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等での実務経験。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
社内SEとして、ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討します。 【担当フェーズ】IT企画・要件定義〜基本設計※開発業務は外注しております:●要件定義後の設計・開発等の連携スケジュールの調整(海外の協力会社を含みます)●PJT推進における特定領域のリーディング(若い方はメンバーとして参画していただく場合もあり... |
求めるスキル (必要条件) |
●ITの上流経験(企画/要件定義/基本設計)●業務で使用できるレベルの英語力 もしくは 英語を学んでいきたいという想い(入社時に英語力が必須ではないポジションもございます) |
勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
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職務内容 | ●グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント)●全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-... |
求めるスキル (必要条件) |
【マネジャー以上の場合】戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が3年以上●社内での業務改革プロジェクト経験●企業/事業のターンアラウンド経験●シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験●新規事業・新規サービス立ち上げ●リスク管理・コンプライアンスに関連する実務 【マネジャー未満の場合】・経営企画・財務経理経験1年以上・公認会計士資格・SierなどでERPの導入・開発経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
金融機関における次のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトにおいては、(1)現状分析・評価、(2)ソリューションのデザイン (フレームワーク策定・高度化等)、(3)導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 ●戦略・オペレーション:経営戦略 (RAF、MI... |
求めるスキル (必要条件) |
金融ビジネスの知見(銀行、証券、保険、クレジットカード、決済系等のサービス、異業種の金融参入等のいずれかの知見):金融機関の主要業務(銀行であれば預金、貸出、為替、市場)に関する基礎的な理解(取引フロー、オペレーション)。 金融機関における基本的なシステム構成、金融機関間のネットワークや決済の仕組についての基本的な理解。 金融機関におけるシステム開発の基本的な導入アプローチの理解。 バーゼル等の代表的な国際規制に関し、基礎的な理解。 更に、その目的・背景等を理解し、今後の金融関連ビジネスを展望できる。 |