コンサルタント 佐野 慶樹
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 業務改善
該当求人数： 62件
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物流（部長候補） 大創産業
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 35～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区大崎1-6-1
| 勤務先 | 東京都品川区大崎1-6-1 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の物流部門の部長候補を探しています。 物流センター運営、業界最多国内3,500店舗への商品仕分け・配送業務の管理をお任せする予定です。 以下の業務について最適な物流計画を起案し実行して頂きます。 庫内業務全般（商品ピッキング、入庫処理・管理、出庫処理・管理）、庫内事務処理（専用システムへの入力業務、出荷・入荷情報、その他付随する事務処理全般）、管理業務（スタッフのシフト管理、協力会社対応、オペレーション管理、業務改善等） |
| 求めるスキル (必要条件) |
物流・配送会社での業務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 取り扱い70,000アイテム、毎月800アイテムもの新商品を販売する同社はの品質はもはや100円ショップを超えたと自負されています。
新規出店数は年間約150店舗、国内はもちろん今後は海外での店舗網拡大のため、この度物流部門の組織強化を目指しています。
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【大阪】ITを活用した生産性向上推進 ／ 東証一部上場メーカー
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府門真市
| 勤務先 | 大阪府門真市 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業部内（傘下の国内・海外拠点含む）のIT化企画・とプロジェクト推進をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】・最新IT技術（AI、ビッグデータ解析、RPA）を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上推進 - 関連部門（調達、生産管理、製造、経理など）と連携し、業務プロセス再構築を企画推進 - 社内IT化プロジェクトのプロジェクトマネジメント - システム開発部門（パナソニックインフォーメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー）と協同でシステム設計/開発 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験】・システム企画・設計・導入（業務分析〜システム設計〜導入）に携わった経験【知識】・製造業における受注管理、生産計画、調達、製造、出荷、会計のいずれかに関する業務知識・Microsoft製品（Windows10、WindowsServer、Excel、Access、SQL Server）の利用経験 |
ERPコンサルタント ビジネスブレイン太田昭和
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 24～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。 顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やPJをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。 詳細：扱うプロジェクトテーマとしては、経営会計を中心とした下記のテーマ等がございます。 経営管理、グループ経営管理、予算管理等の業務改善コンサルティング。 財務・管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング。 その他、顧客の要望に合わせたBPR等の業務改善コンサルティング。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SAP、Mc Frame、BIZ∫、BIZ Forcast、イントラマート、DIVA、COMPANY、HUEなど、ERPを扱った経験(パッケージの種類は限定していません)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。
大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。
”公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント”からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。
環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。
また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
人材への考え方が「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
地に足付けて、じっくりとキャリアを作っていける環境です。
【事業開発】海外コントローラー候補 ／ 医療系Webサービス企業
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 直近、アジア・米国・欧州等での海外事業展開を加速させており、海外各地域のコントローラーとして経理・財務・内部統制・内部監査全般を担当し、さらなる成長やリスクの軽減に寄与することをミッションとしてお任せします。 具体的には、月次・四半期及び期末の単体決算、税務申告の管理、および連結決算(IFRS)への繋ぎ込み・海外現地における会計監査、内部監査、J−SOX及び現地SOXへの対応業務・決算円滑化のための体制整備（含む、グループ会社）、業務改善提案とその遂行・現地財務諸表に影響を与える事象の把握、影響分析、経営者への報告等。 ※将来的には本社と海外拠点双方のニーズ次第で海外現地におけるCFOロールを担って頂く可能性あり。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業の海外拠点におけるコントローラーまたは経理・財務マネージャー、または、グローバル監査法人の海外拠点における現地監査・PMIサポート業務・財務・税務DD等のご経験・事業会社もしくは監査法人等にて、海外における内部統制（J−SOX）の文書化・評価の経験・ビジネスレベルの英語力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 海外各地域のコントローラーとして経理・財務・内部統制・内部監査全般をお任せするポジションです。
経営管理部門ではなく、M＆Aを行う事業開発部門の所属となるため、ファイナンスのバックグラウンドを活かして今後よりビジネスの手触り感を感じたい方、領域を広げていきたい方には遣り甲斐ある環境かと思います。
BPR（全社業務プロセス改善・設計） SmartHR
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 組織全体を把握し、縦横断的に業務プロセスの改善/強化を行い、組織の生産性を継続的に向上させることをミッションとします。 具体的には、●組織全体のデータ及びプロセスの把握、管理、設計、●データ、プロセスの分析、●分析結果に基づく社内への問題解決提案、●改善/強化施策の進行管理、●データ、プロセス設計ドキュメントの作成、●業務関係者との折衝及び調整、●プロジェクトのPM業務、●CRM/SFA/MA/BI等のデータ及びプロセスの運用管理、などを担っていただく予定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験5年以上。 プロジェクトマネジメント実務経験3年以上。 Salesforceを用いた実務経験3年以上。 Salesforce関連製品のシステム管理者に必要な保守・運用の知識。 標準機能・Visualforceを問題なく活用出来る実務経験。 業務改善提案、システム導入提案、組織マネジメントなどの実務経験。 SmartHRのミッション、バリューへの共感。 |
MMBセールス（従業員数301-2000名） SmartHR
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 一都三県のお客様を中心に、日本全国のお客様にご提案をしていきます。 訪問だけではなく、Web会議ツールを利用して商談を行っています。 お客様の業種・エリアに関わらず、SmartHRの価値をしっかりお届けすることが、ミッションであり、SmartHRの売上の大部分を担っています。 具体的には、●商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進める（アポイントの取得は別チームが担当）、●初回商談から受注までの検討フォロー、●提案資料作成、●担当者とのリレーション構築、業務改善提案、●決裁者へのプレゼン、などを担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験3年以上。 SmartHRのビジョン、ミッションへの共感。 SmartHRへの文化や価値観の理解。 |
SMBセールス（従業員数51-300名） SmartHR
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | SMB（従業員数51-300名の企業様）へSmartHRを提案するSMBセールスのユニットでは、より多くのお客様の人事労務課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。 お客様によって様々な課題を抱えている人事労務の領域において、その解決方法は多岐に渡っています。 だからこそSMBセールスでは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 具体的には、●商談化されたアポイントへのWeb MTG実施により、商談ならびにお客様の課題解決を前に進める（アポイントの取得は別チームが担当）、●初回商談から受注までの検討フォロー、●担当者とのリレーション構築、業務情報把握、業務改善提案、●決裁者へのプレゼン、などを担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務系システムの新規営業経験3年以上。 Salesforceの利用経験1年以上。 SmartHRのビジョン、ミッションへの共感。 SmartHRへの文化や価値観の理解。 |
Auto ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自動車業界向けコンサルティングサービスで、競争力強化、業界構造転換。 地域戦略、機能戦略。 新規事業、参入戦略、等に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
企画系案件担当は大手製造業（自動車、自動車サプライヤーなど）での実務経験（営業企画、生産企画、物流企画、原価企画などの企画実務経験があれば尚可）。 コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の従事経験。 業務改善系案件担当者はITコンサルティングファームあるいはITベンダーでの大手製造業向け業務改善、IT上流フェーズの経験。 いずれもグローバルPJが大半であるため、志向性、語学力は必須（英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須)。 |
経理担当 メドピア
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 24～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業拡大するグループの飛躍的な成長を支えるために重要な組織強化の一翼を担っていただきます。 公認会計士である経営企画部長とともに、単なる数値管理のみならず子会社の経理責任者として業務改善や管理会計、監査法人対応まで幅広くご担当いただきます。 将来的には経理に枠を超えてご活躍いただけるチャンスもあるポジションです。 【具体的な業務内容】担当する会社の予実管理、開示資料作成、管理会計、管理体制の構築。 【配属部署】経営管理部：公認会計士の部長を中心に、6名でコーポレート機能を担っています。 （部長1名・経理3名・法務1名・総務1名） |
| 求めるスキル (必要条件) |
監査法人対応経験、上場企業または上場準備企業での実務経験、会計事務所での実務経験のいずれかのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 理念と利益の両立・最大化という難しいテーマに、志高く取り組める方向けの環境です。
今後の可能性を非常に高く感じるビジネスです。
参画するタイミングとしては今がベストと感じます。
営業管理（エンジングローバルマーケティング部） ／ 機械メーカー
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 30～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 大阪府大阪市
| 勤務先 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 職務内容 | 【エンジングローバルマーケティング 第一部 業務グループ】にて下記業務をご担当頂きます。 具体的には、・輸出管理業務、生産調整業務・基幹システム刷新プロジェクトへの参画・業務改善推進・販売分析、資料作成【配属予定部門について】エンジングローバルマーケティング部はエンジン事業の外販を担う組織であり、中でも業務グループは、全世界からの受発注業務や出荷業務を含む営業支援部隊となります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
海外営業経験又は、海外輸出業務の経験 |
