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経営戦略Lead【アクセラレーター本部】
Ubie
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、特定の事業や機能に閉じず、全社視点で戦略アジェンダを設定し、事業に入り込みながら戦略の策定・推進をリードする役割です。 単なる計画策定やモニタリングではなく、経営と事業の間に立ち、論点を定義し、意思決定を前に進め、現場と伴走しながら戦略を実装していくことが期待されます。 ＜具体的業務＞以下のようなテーマ・プロジェクトに取り組んでいただくことを想定■全社戦略および中期経営計画・事業計画の策定・アップデートのリード・経営陣と議論しながら、同社としての成長シナリオ・競争優位性の描き直し・各事業の戦略・数値計画を統合した全社計画の設計および意思決定支援■複数事業を横断した戦略アジェンダの設計・推進・生活者向けプロダクト、医療機関向けプロダクト、製薬企業向けソリューションといった事業群を前提とした、事業横断での論点設計・推進・AI・プロダクト・データなど同社の共通アセットを活かした横断戦略の構築・実装■事業に深く入り込んだ事業戦略の設計・推進・事業責任者と伴走しながらの事業戦略・KPI設計・新規事業や新たな成長ドライバーの立ち上げ・グロースフェーズにおける戦略推進■戦略と連動した対外コミュニケーションのリード・事業・全社戦略を踏まえたストーリーの整理・言語化・経営陣と連携した、投資家を含む外部ステークホルダーとの対話設計・推進 |
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求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における経営企画やIR経験・戦略コンサルティング会社での戦略提案経験■スキル・スケール蓋然性の見極め力：スケールした後の事業ROIを解像度高く理解し、持続的な成長が可能かを判断できる能力・GRIT：大きな困難に対しても、真摯に事実を見つめ事業成長のために不断の継続前進、成果を上げ続ける能力・構造・関係性を紐解く力：既存・新規を問わず、複数の仕組みの間にある相違点・類似点を構造化し、理想系を描くことができる能力・業務効率を最大化する力：業務・運用を再整理し、難易度別に切り分け、必要なHOWでもって適切な役割分担がし続けられるよう立案・見積もり・実装する能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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