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Bizdev/事業開発 責任者候補【ファーマイノベーション事業本部】
Ubie

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 医療版Googleとも言える独自のプラットフォームを活用し、本当の意味での「患者中心の医療」を社会実装します。
◆市場を創造する:Ubieのアセットを組み合わせてゼロからソリューションを形にします。
「どのデータを使えば顧客のどの課題が解けるのか」を探索し、新しいアプローチを企画・立案。
PoCを通じて「未来のスタンダード」...
求めるスキル
(必要条件)
・事業開発または戦略コンサルティングの実務経験(3年以上) └不確実性の高い環境下で、0→1または1→10のフェーズにおける事業・サービス開発をリードした経験 └複雑なビジネス上の論点を構造化・整理し、仮説構築から検証、解決策の策定までを自走して完遂できる能力・マルチステークホルダーとの合意形成・推進力 └企業の経営層や部門長とのリレーション構築、および社内の多職種を巻き込み、プロジェクトを前進させるリーダーシップ・高度な論理的思考力とストーリーテリングスキル └顧客の経営アジェンダを深く理解し、本質的な課題を特定した上で、説得力のあるストーリーラインを構築できる能力・データに基づいた意思決定スキル └定量・定性の両面からファクトを収集し、事業の意思決定に資する示唆を抽出できる能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【プロフェッショナル採用】産業素材DXプロダクト プロダクトマネージャー
三菱商事

想定年収 1,000万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 43才 )
職務内容 【ポジション概要】プロダクト/プロマネ/EMを横断する形での役割分担を意識しつつ、開発チーム(フリーランスエンジニア約8名)と連携しながら、ユーザー価値最大化をリードいただきます。
【業務内容】・原料在庫管理SaaS「M-Stock」におけるプロダクトマネジメント業務全般・既存PdM(EM兼務)との役割分担による開発・運...
求めるスキル
(必要条件)
・SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験・プロジェクトマネジメントもしくはEM経験・アジャイル開発の実務経験・関係者と円滑に合意形成できるコミュニケーション力/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
三菱商事が推進する「産業DX」領域の中核を担うマテリアルソリューショングループにおけるPdMポジションです。
同社は、鉄鋼・素材業界向けに品質証明書デジタル化サービス「Millbox」および原料在庫管理SaaS「M-Stock」を開発・提供。
特許技術を活かした統計アルゴリズムによる需要予測精度の高さを武器に、業界内唯一のソリューションを展開しています。

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【デジタルプロダクト/建設クラウド】導入コンサルタント
エムシーディースリー

想定年収 829万円 ~ 1,036万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 <ミッション>(1)顧客が抱える本質的な課題の抽出、顕在化ハイタッチな活動として、顧客との継続的なコミュニケーション、現場訪問、ワークショップ等の実施を通じて、顧客のビジネスプロセス、課題、目標を深く理解します。
業界動向や関連法令に関する知見も活かし、顧客自身も気づいていない潜在的な課題を顕在化させ、プロダクト活用によ...
求めるスキル
(必要条件)
・顧客の業務フローの軸となる、または活用にあたり様々なステークホルダーが関わるようなサービスやプロダクト、システムにおける提案、導入、コンサルティング等のご経験(例:販売管理や生産管理システムなど)・顧客の組織、業務(関連する法令含む)といった業界/顧客に対する理解力、プロダクトの戦略/仕様といったプロダクトに対する理解力・アンラーニング(業界・同社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力)・Mission/Vision/Valuesへの共感/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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エンジニアリングマネージャー【テクノロジープラットフォーム部】
Ubie

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 医師とエンジニアが創業したヘルステックスタートアップにおいて、「適切な医療へのアクセスを支援する最高品質のサービスを作る」ための中心的な機能やデータを担うチームのエンジニアリングマネージャーをお任せします。
ミッションは、このチームのポテンシャルを最大限に引き出すことです。
<想定される主な業務>・Medical Engi...
求めるスキル
(必要条件)
・Webサービスの開発・運用経験・Webサービス開発におけるエンジニアチーム(5名程度)のマネジメント(目標設定、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント)経験・ドメインエキスパート、プロダクトオーナー、リサーチャーなど、多様な専門性を持つステークホルダーと協働し、複雑な技術課題を事業価値に転換した経験・技術的な理想と事業的な現実のバランスを取りながら、チームをあるべき方向へ導くことができる方・混沌とした状況を楽しみ、自ら課題を発見し、チームを巻き込みながら解決を推進できる方・同社のVision, Mission, Identity, Value, カルチャーに共感する方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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エンジニアリングマネージャー(プロダクトチーム)
RIT

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 同社は「Asmana」「デジロー」など自社プロダクトを展開し、事業規模・組織ともに成長フェーズを迎えています。
それに伴い、開発組織のマネジメントリソースが不足しており、プロダクト・組織双方の安定成長を支えるため、エンジニアリングマネージャーの増員が急務となっています。
・複数チーム・複数プロダクトの開発組織が“安定的かつ...
求めるスキル
(必要条件)
Webアプリケーション開発の実務経験開発チームのリード/マネジメント・育成経験(目安:3名以上のチームでのご経験)TypeScript/React.js/Next.jsにおける開発経験機能設計・ミドルウェア選定の経験パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティに関する理解UI/UX開発に対する理解Web・ブラウザの基本原理への理解ビジネスレベルの日本語コミュニケーション(日本語検定N1以上)/【英語力不問/高専卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーを募集します。
「マネジメント・育成にも本気で向き合いたい」「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」「自ら組織づくりにも深く関わりたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。

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