Job Information
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 | ソリューション営業担当として新規もしくは既存顧客の新規ビジネスを発掘、受注、遂行 1.ソリューション企画・開発と併せた、営業・マーケティング戦略立案(例. ターゲット顧客と収益/KPI計画)、ベンダーリレーション構築(例. アライアンス形成、販売代理店契約)、ソリューションの売り方に関する、企画と開発(例. アップセル... |
求めるスキル (必要条件) |
■プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができること■コンサル・SE(PM)と連携し、提案のみならず、受注後の実行フォローを行えること■特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案推進した経験 |
勤務先 | 海外[アジア] インドネシア |
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職務内容 |
現在サービス開始から2年経過しており、事業が急拡大期に入ったことに伴い、インドネシアで既存事業のGrowth側のマネージャー候補として、セールス・マーケ・与信チームを包括的にリードいただける方を募集しています。 また、現在はインドネシア国内6都市でサービスを展開していますが、他拠点での立ち上げの準備もしています。 そのため... |
求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルでの英語スキル・チームを牽引した経験・新規事業の立ち上げ経験・セールス/BD/マーケティングの経験 |
勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
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職務内容 |
自らも製造業である同社がモノづくりのノウハウ、知見を結集して創り出した製造業の製品開発・品質管理分野向け業務改革パッケージソフト「SpaceFinder」、および同市場向けアプリケーション開発ソフト「SmartInnovator」のソフトウェア開発を担当して頂きます。 顧客ニーズ調査、機能検討・企画から実現性調査、仕様定... |
求めるスキル (必要条件) |
以下項目を満たす方。 ・システムやアプリケーションのプログラミングの経験が5年以上である方・DBに関する基本知識をお持ちの方 |
勤務先 | 海外[アジア] インドネシア |
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職務内容 |
現在サービス開始から1年半経過しており、事業が急拡大期に入ったことに伴い、インドネシアの既存事業において、コレクション・メカニック・カスタマーサービスなどオペレーション領域を幅広く率いていただける方を募集します。 また、現在はインドネシア国内6都市でサービスを展開していますが、他拠点での立ち上げの準備もしています。 海外で... |
求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルでの英語スキル・チームを牽引した経験・新規事業におけるオペレーション業務の経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
同社の成長を最前線でリードするポジションです。 同社にはカタログ事業、EC事業、店舗事業という物販事業部門があり、社長や経営幹部とともにその根幹事業の成長にコミットし、次世代経営幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。 将来の経営者候補です。 グループ全体の中長期的な経営戦略策定、施策立案および実行・新規事業計画策定... |
求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティング会社、ファンド投資先COOなど戦略的に経営推進をしていただける経験をお持ちの方でできれば事業会社の経験もある方。 事業を成長させる、事業意欲の高い方。 部分最適でなく全体最適で物事を俯瞰して考えられる方 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
自社新規SaaSプロダクトの開発をリードするPdMとして下記の業務をお任せします。 急成長中のスタートアップにて、事業展開のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができます。 【具体的な業務内容】●プロダクト戦略やポリシーの立案、策定、遂行●各種定性、定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の... |
求めるスキル (必要条件) |
●自社プロダクトに対するマネジメント経験●新規事業や新機能、機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定の実務経験●Webサービス、ネイティブアプリのプロダクトマネジメント経験●または上記と同様とされる経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
担当いただくプロダクトは医師専用オンライン専門医相談サービス「E-コンサル」です。 (https://medii.jp/e-consult)E-コンサルは、患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門領域の専門医に症例を相談できる完全無料のオンラインマッチング相談サービスです。 このプロダクトを通じて主治医の疑問を解... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験 ■プロダクトマネジメント ■プロダクトマーケティング ■新規事業開発 ■事業企画・経営企画(中長期的なプロダクトグロース) |
勤務先 | 静岡県 島田市 |
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職務内容 |
・HC事業部の中長期の競合・政策動向、マーケットトレンド調査を行う。 ・調査結果から意味合いだし、レポート作成、マネジメント・事業部との4半期ごと情報シェア・討議を開催する。 ・長期ビジョンへの意味合いをマネジメントと討議・共通理解を醸成する。 ・長期ビジョンと中計の整合性を担保し、中計での戦略イニシアティブの立案を事業推進... |
求めるスキル (必要条件) |
・経営/戦略コンサルでの3年以上の実務経験・コンサル時に客先常駐型サービスで事業に定量的な成果を出した経験・事業計画の詳細立案のご経験: 顧客インタビュー、現場営業インタビューによる定性分析と、人口動態などマクロデータおよび自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力ある詳細な事業計画を策定した経験・立案した事業計画を現場と合意形成し、推進したご経験・社長、本部長などハイレイヤーのマネジメントとの討議をリードしたご経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM&Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。 事業拡大・グループ会社の増加に伴い複雑化していく管理会計領域にて、IT基盤の構築・設計をリードしていただきます。 事業拡大に向けた組織のパフォーマンス最大化のために、あるべき姿に向け、技術力を生かしたIT企画と実装... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社またはITコンサルティングファームにおける会計システムの導入・運用に関わるご経験。 経理財務領域における知見。 |
勤務先 | 神奈川県 川崎市 |
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職務内容 |
【事業・組織構成の概要】同社ビジネスインテリジェンスはグループのコーポレート業務を集約的にサポートするシェアードサービスセンターであり、人事サービス統括部は、採用・入社から退職までの従業員の会社生活をOne Stopでサポートしています。 HR業務改革グループはお客様のCSと従業員のEX向上を目指し、サービス推進やHRプ... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験者・人事業務領域でプロセス設計経験者(運用経験でも可)・業務改革、プロセス改革経験者・HR領域のDX推進経験者 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
SBプレイヤーズグループにて、2024年5月に立ち上がった会社です。 生物多様性を保全しつつ地域の自然資源を最新のテクノロジーを活用して価値あるものに変換することで、持続可能な地域社会の構築を実現することを目指しています。 ステラーグリーンは各地域にある自然資源(森林)からカーボンクレジットを生成し、新たな収益を創出するこ... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方●事業会社にて、プロジェクトをリードされた経験●事業会社にて、新規事業や新しい制度等の構想、企画、立ち上げの経験●コンサルティング会社にて、新規事業の支援経験かつ、以下ご志向をお持ちの方●新規事業を立ち上げたいという強い意欲があり、社会に新しい価値を提供したいという思いのある方●新しいアイデアを考案し、創意工夫をすることが好きな方で、新たな知識や知見を得て活用することを喜びに感じる方 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
所属はCTO直下のチームとなります。 上長となるVPやCTOと共に、複雑なプロダクト開発、改善および統合プロジェクトをマネジメントを担うポジションです。 ●複雑なSaaSプロジェクトの技術的統合を、外部クライアントやそのエンジニアリングチーム、外部ベンダーとの調整●ソフトウェア開発ライフサイクル全体を通じたプロジェクト管理... |
求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のプロジェクトマネジメント経験●2年以上のソフトウェアエンジニアの経験●技術・システム設計への関心と理解●アジャイルの原則と実践に関する知識●プロダクトや機能、事業への関心●クライアントとのコミュニケーション経験●ビジネスレベルの日本語能力(例 : クライアントとシステム連携の議論が可能なレベル)●英語でのコミュニケーションプロダクト開発のメンバーは8割が外国籍のメンバー構成となっています。 エンジニアとのコミュニケーションは英語が中心になります。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
ミツモアを利用する事業者様に対する更なる付加価値提供。 営業組織の責任者として、営業組織全体を統括し、営業活動の洗練と効率化により企業価値を最大化して頂きます。 1)ミツモア事業:SMB事業者を対象に、ミツモアプラットフォームでの集客を営業2)ミツモアリードジェネレーション事業:企業のマーケティング担当者に対し、リード課金... |
求めるスキル (必要条件) |
・営業部長経験またはセールスイネイブルメント経験がある方・プレイヤーとしてエンタープライズ営業の経験がある方・10人以上のセールスマネジメントの経験がある方 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
「プロワン (旧MeetsOne)の活用支援を通して、より多くの顧客が事業成長することで、プロダクトの正しい価値を認識し、ファンになっていただく」ことが本ポジションのミッションです。 顧客の課題は多種多様です。 すでに言語化されている課題もあれば、潜在的な課題もあります。 弊社プロダクトにはそれらを解決する多くのソリューショ... |
求めるスキル (必要条件) |
・ユーザー/クライアントの抱える課題を当事者意識をもって解決していける方・課題をファクトベースで定量的・定性的に分析し、真の課題に行きつきたいと思える方・目に見える成果(数値成果含む)にコミットできる方・明るく楽しく仕事を進めていける方 |
勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
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職務内容 |
ライバルに勝てる供給スピード(玉切れなしの供給)、業務効率化、在庫の適正化の両得を目指し、海外拠点の供給・SCM担当部門と連携し、需給調整実務の適正化の指導、部門を跨るSCM改善を推進する。 ■具体的な担当業務(1)受払計画の適正化の監視フォロー- 空調機完成品の受払計画 (PSI=生産,販売,在庫の計画) を総量〜機種... |
求めるスキル (必要条件) |
供給管理、需給調整 などの実務経験、またはSCM関連部門の経験者。 実務経験年数は8〜20年程度。 ハードルを乗り越えて供給実務やSCM改善を遂行し成果を出した方、海外拠点のSCM部門をプレイングマネージャとしてマネジメントできる方を求めます。 語学:英語 TOEIC 500点以上 海外拠点とEメールや電話、web会議でやり取りをするため、英文Eメール作成・読解力は最低限必要。 ヒアリング、スピーキング力は、必要に応じ身に着ける素養・姿勢を持っていればOK。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
サービスの根幹を担うアカウント設計 / KYC / 管理システムからユーザーが使うサービスのUX(マップも含め)までの幅広いプロダクト開発に携わっていただき、またUI構築においてはデザイナーと共にユーザーインタビューなどを通しペインを捉え、最適なユーザー体験の設計と開発を実現していただきます。 具体的には、●開発チームの... |
求めるスキル (必要条件) |
プロダクトオーナーやプロダクトマネージャーとしての実務経験。 プロダクトの使いやすさに対する深いこだわりと、優先度決定の冷静な判断力。 システム的な考え方をベースに仕様の議論ができる能力(エンジニアリングスキルの有無は問いません)。 プロダクトマネージャー、エンジニア、セールス、カスタマーサービスなど多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。 新しいサービスやツール、ソフトウェアのトレンドを追い、積極的に検証する姿勢。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM&Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っている同社。 今後、すでにサービス展開している大阪エリアに加えて全国複数地域での事業運営を予定しており事業拡大に伴うM&Aのソーシング戦略の立案から実行までを担って頂きます。 また、M&A後のPMIについても体制構築から実行までを... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験をお持ちの方:●コンサルティングファーム等におけるM&A / PMI(いずれか)の経験、●事業会社における経営企画及びM&Aのご経験、●PMI推進の経験があり、対象会社関係者、同社内関係者を取りまとめ、PMIを粘り強く完遂できる方。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
ヘルスケア領域における新規事業企画を担っていただきます。 医療費の増大という社会課題に対峙しながら、予防から医療に至るジャーニーの中で、自ら課題を発見し、企画の立案から仮説検証を繰り返し、数年後には会社の事業の柱となるようにPMFまで新規事業をリードしていただきます。 具体的には、事業企画(事業構想の立案、事業展開シナリオ... |
求めるスキル (必要条件) |
・SaaSまたはWebアプリケーション領域における新規事業の企画、立ち上げ、運営の実務経験・直接責任を持ってプロダクトまたはサービスの市場投入を行った経験・プロジェクトのリードやメンバーマネジメントの経験・先端テクノロジーへの興味、知見 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
ヘルスケア領域における新規事業企画を担っていただきます。 医療費の増大という社会課題に対峙しながら、予防から医療に至るジャーニーの中で、自ら課題を発見し、企画の立案から仮説検証を繰り返し、数年後には会社の事業の柱となるようにPMFまで新規事業をリードしていただきます。 具体的には、事業企画(事業構想の立案、事業展開シナリオ... |
求めるスキル (必要条件) |
・SaaSまたはWebアプリケーション領域における新規事業の企画、立ち上げ、運営の実務経験・直接責任を持ってプロダクトまたはサービスの市場投入を行った経験・プロジェクトのリードやメンバーマネジメントの経験・先端テクノロジーへの興味、知見 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
中途採用プロダクト「ONE CAREER PLUS」のプロダクトマネジメント業務をお任せします。 <具体的な業務内容>●市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成|●開発・デザイナーチーム等と連携しながら開発優先度の意思決定|●ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策(あるべき体験)の作り込み|●事業戦... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトのビジョンを策定しチームをリードした経験|●プロダクトの機能と優先度について意思決定した経験|●PRD等のドキュメンテーションスキル |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
同社グループは社会になくてはならない超重要インフラ並びにインダストリーへ「人」による技術サービスを提供しており、事業成長のための経営戦略の中核をなすのが、現場およびバックオフィスの業務改革のためのデジタル施策です。 この施策を管轄するDXおよびIT部門における責任者として、グループ全体のITグランドデザインやデジタル戦略... |
求めるスキル (必要条件) |
下記:1-3いずれか必須。 1.事業会社にてITおよびデジタル領域での戦略策定から実行支援までを行った経験2.コンサルティングファームでのチームマネジメントの経験2年以上3.SIerにてプロジェクトマネジメント経験2年以上 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ●Studioを活用したAI開発の設計、開発、実装 ●プロジェクト進捗と技術的な課題のマネジメント ●プロジェクトの品質保証、リスク評価、改善提案 ●次フェーズのプロジェクト契約 /Studioライセンス契約の受注 ●個々のプロジェクトを踏まえたオファリングの型化... |
求めるスキル (必要条件) |
■経験(以下の経験を満たす方):・アプリケーション、ソフトウェア等開発において自律的に開発を行ったないしはチームをリードした経験※要件定義フェーズにおける経験必須 ※メンバーマネジメントの人数は不問 ■マインド:以下、同社のバリューに親和性のあること ・社会課題という複雑性の高い課題を解決したい想いがある(Empathy) ・(特にテクノロジーへの)好奇心・学習欲がある(Evolve) ・オーナーシップを持つ・やり切る(Execute) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
■組織の役割:ブランド戦略部戦略チームは、「未来のソニーブランドの価値に貢献する」という部のミッションのもと、「未来にむけたブランド価値を明確にし、ソニーグループのあらゆる活動の「攻め」と「守り」の軸となる」ことをチームのミッションとしています。 グループ全体を俯瞰できる立場において、各事業が享受できるマスターブランドの... |
求めるスキル (必要条件) |
●ブランド戦略経験:5年以上 or ブランディング、マーケティング経験5年以上(ブランドの大小問わず)●プロジェクトマネジメント能力●問題解決能力 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
全社横串で調達改革を推進する調達改革推進部門の担当者として、下記(1)~(5)のいずれかのプロジェクトに参画し、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。 (1)事業部・生産拠点の調達部門の抱える課題の抽出と解決(2)全社調達人材MAPの策定(3)全社調達人材のスキル調査および調達人材育成に向けた施策・研修の計画立案及... |
求めるスキル (必要条件) |
●次の要件をすべて満たすこと・製造業で調達業務3年以上の実務経験・チームマネジメント、プロジェクトリードのご経験●次の要件を1つ以上満たすこと・部門横断PJのPJリーダー・マネジメント等の経験・高いコミュニケーション力(周囲を巻き込みプロジェクトを推進することが求められる)・データ収集・分析・資料作成・レポート作成を自ら行うことに問題がないITリテラシー |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
ITソリューション本部にて、デジタルマーケティングに関わる様々なプロジェクトに従事頂きます。 【業務内容例】 ■社内複数部門を横断するWebサイト立ち上げプロジェクトの推進:Webサイトの立ち上げ推進として、マーケティング戦略やインサイドセールスの運用要件定義、他部門やベンダーとの折衝を行う業務です。 ■社内複数部門を横... |
求めるスキル (必要条件) |
・BtoBにかかわるマーケティング経験(3年以上)・リードジェネレーション戦略の策定・実行経験・施策の効果測定と改善サイクルの実行経験・チームリーダー経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
採用難易度の高いポジションでも成果を出せるよう、自らも手を動かし採用活動の量・質的なレベルアップをリードする採用マネージャー候補を募集します。 ■業務内容:▼採用計画の立案:・事業/組織戦略に基づいた採用要件定義・採用計画立案、施策立案〜実行・競合/マーケット調査 ▼候補者母集団の形成:・エージェントマネジメント・ダイ... |
求めるスキル (必要条件) |
※採用業務未経験可。 いずれかに当てはまる方:・IT業界またはコンサル業界での採用またはHRBPのご経験(3年以上)・事業責任者・PdM・事業推進のご経験またはIT業界向けコンサルタントのご経験(3年以上)・転職エージェントでの企業担当、IT領域(PM/SE/PG)採用のご経験(3年以上)・無形商材のトップセールスのご経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
ヒューマンキャピタル統括部 TA(Talent Acquisition)室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆく... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での採用実務経験(新卒採用、中途採用問わず)。 ・IT/Web業界での経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
新卒採用メディア「ONE CAREER」のプロダクトマネジメント業務をお任せします。 <具体的な業務内容>●市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成|●採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」チーム等と連携しながら開発優先度の意思決定|●ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策(あるべき体験)... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトのビジョンを策定しチームをリードした経験|●プロダクトの機能と優先度について意思決定した経験|●PRD等のドキュメンテーションスキル |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 | ・M&Aチームの中心メンバーとして、M&Aに関連する様々な業務を他メンバーと共同でエンドトゥエンドで行う(ソーシング、DD、交渉、PMIによるシナジー創出まで)・特に実務経験豊富なM&Aチームの暗黙知となっている様々なM&Aの手法、ノウハウを言語化、型紙化しチーム内に共有、形式知化していく・現状年間10件程度のスモール... |
求めるスキル (必要条件) |
M&Aのストラクチャー判断(営業権譲渡、株式譲渡など)、M&Aに関連する会計/税務/会社法などの基礎知識(各専門部署と連携を行うための基礎的な知識)、事業DDと価格算定、財務/法務/税務に関する簡易DD(各専門部署と連携を行うための基礎的な知識)、暗黙知の形式知化・型化のスキル (ノウハウのヒアリング・要素分解・資料化、エクセルのモデリングなど)、プロジェクトマネジメント・チームビルディング力 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
デジタルテクノロジーを活用したスマートシティおよびスマートビルの実現を通して、住みやすく働きやすい街をつくることをミッションとして、・ソフトバンクのスマートシティ・ビル事業および、『SynapSpark』のマーケティング企画立案・実行をお任せします。 具体的には、リード獲得のためのWeb広告、イベント・セミナー企画、デジ... |
求めるスキル (必要条件) |
BtoBのオンライン・オフラインのマーケティング経験をお持ちの方。 |