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SaaSオペレーション企画【Leader】
キャディ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 全社のオペレーション企画をリードし、戦略立案から実行まで推進いただくポジションです。
＜具体的な職務内容＞・プロダクト導入に伴うオペレーション設計・改善・部門横断のプロジェクト推進サポート・データに基づいた業務プロセスの可視化・改善提案・KPI設計・モニタリングの支援・新規事業や海外展開に伴うオペレーション構築の補助＜入...
求めるスキル
(必要条件)		 ・サプライチェーン・製造業・物流・SaaS/プラットフォームビジネスにおける高度なオペレーション設計・改善の経験・プロセス最適化、BPR、システム導入等でのリード実績・戦略立案から実行まで、複数部署を巻き込み成果を出した経験・KPI設計・モニタリング、改善サイクルを継続的に回した経験・高い分析力と構造化力を基盤にした課題解決力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

NEW
M&A戦略室（当社自身のM&A戦略策定～ディールエグゼキューション～PMI）【SC-X-Value&
PwCコンサルティング

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 コンサルファームのM&A関連サービスとは一線を画したCEO直下の部隊として、CEOや各事業部門のリーダーシップと共に当社自身の成長戦略を描き、その実現のためのディールエグゼキューション、PMIまでを実行する重要な役割を担います。
ディールプロセス全体（M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大卒以上・ネイティブレベルの日本語力・M&A、各種DD、交渉、PMIの実務経験・財務モデリングの業務経験があれば尚可・英語でのコミュニケーション力（最低限読み書き）があれば尚可・5年程度のM&A実務経験（FAや事業会社でのM&A関連業務）・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなどの基礎スキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
M&A戦略室は、CEO直下に新たに設立された自社M&A部隊であり、従来のコンサルティングサービスとは一線を画した役割を担います。
私たちは、M&Aを通じて当社のインオーガニック成長を推進することを目指しています。
このポジションでは、自社のM&A戦略に直接携わることができ、案件のソーシングからエグゼキューション、買収後の統合・バリューアップに至るまで、自身が関与した案件によって自社の成長を体感することができます。
設立間もない組織だからこそ、ゼロベースに近い状態からのチーム作りやM&Aを効果的に実行するための組織能力（全社戦略、グループガバナンス、M&A体制、人材マネジメント など）の整備に携わって頂くことができます。
過去の実績やナレッジを活かし、この取り組みをリードしていただける方を募集しています。

NEW
戦略人事リーダー【将来のCHRO候補】
ジー・プラン

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ＜業務概要＞・戦略人事リーダーは、採用・育成・制度設計などの複数領域を横断し、役員直下で一貫性ある人事戦略を立案・実装する役割を担う・オペレーション中心ではなく、事業理解を深めながら課題定義～制度設計～実行～データ検証まで主体的に推進する“戦略推進型”のポジション・将来的には人事部門の独立とともに部門長として全社人事を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事領域もしくは人事コンサルタントとしてのご経験5年程度（人事戦略立案経験がある方歓迎）・マネジメント経験3年程度（職種不問）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
M&A戦略室（当社自身のM&A戦略策定～ディールエグゼキューション～PMI）【SC-X-Value&
PwCコンサルティング

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 コンサルファームのM&A関連サービスとは一線を画したCEO直下の部隊として、CEOや各事業部門のリーダーシップと共に当社自身の成長戦略を描き、その実現のためのディールエグゼキューション、PMIまでを実行する重要な役割を担います。
ディールプロセス全体（M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大卒以上・ネイティブレベルの日本語力・M&A、各種DD、交渉、PMIの実務経験・財務モデリングの業務経験があれば尚可・英語でのコミュニケーション力（最低限読み書き）があれば尚可・5年程度のM&A実務経験（FAや事業会社でのM&A関連業務）・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなどの基礎スキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
M&A戦略室は、CEO直下に新たに設立された自社M&A部隊であり、従来のコンサルティングサービスとは一線を画した役割を担います。
私たちは、M&Aを通じて当社のインオーガニック成長を推進することを目指しています。
このポジションでは、自社のM&A戦略に直接携わることができ、案件のソーシングからエグゼキューション、買収後の統合・バリューアップに至るまで、自身が関与した案件によって自社の成長を体感することができます。
設立間もない組織だからこそ、ゼロベースに近い状態からのチーム作りやM&Aを効果的に実行するための組織能力（全社戦略、グループガバナンス、M&A体制、人材マネジメント など）の整備に携わって頂くことができます。
過去の実績やナレッジを活かし、この取り組みをリードしていただける方を募集しています。

NEW
コーポレートガバナンス担当(エキスパート)
パーソルホールディングス

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ■概要【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。
今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験・英語での会議資料・議事録作成、英語での口頭による業務上のコミュニケーション・経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験・コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方※直接のご経験が無くても親和性の高い業務経験や課題把握から、論点設定、解決策の実行が出来れば可／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
エンタープライズセールス｜アライアンス戦略室
イングリウッド

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜業務内容＞・全社戦略ならびに各事業部戦略をもとに、その戦略に沿ったクライアント並びに協業パートナーの新規開拓※開拓手法について：マーケティングカンファレンスやリファラル紹介、自社・他社主催イベントの開催・参加、パートナー企業や金融機関からの紹介など※自社主催のイベントの企画/開催についてお強みの方歓迎＜ポジションの魅...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT/広告/マーケティング業界での新規開拓の営業経験3年以上・社内外問わずディレクション経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
M&A推進担当
アンカー・ジャパン

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜職務内容＞日本法人のさらなる事業拡大・成長に向け、M&A、出資、および業務提携を通じた事業拡大とシナジー創出をリードするポジションです。
・全社戦略と整合したM&A戦略テーマの策定・投資銀行やVCネットワーク、業界リサーチを活用した案件ソーシングとデューデリジェンス（DD）の推進・財務モデル構築、バリュエーション、シナ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社のコーポレートディベロップメント / M&A部門、または投資銀行、FAS、PE、戦略コンサルティングファーム等（M&A / Corporate Financeチーム）での3年以上の実務経験（案件クロージング経験必須）・PL / BS / CFを用いた財務分析、バリュエーションスキル・PMIまたはクロスファンクショナルプロジェクトのマネジメント経験・ネイティブレベルの日本語力、およびビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 850以上）・高い論理思考力、資料作成・経営報告スキル（PowerPoint / Excel または Google Slide / Google Spreadsheet）・多国籍チームや外部専門家と円滑に協業できるコミュニケーション力・交渉局面での粘り強さ、WIN-WINを創出するバランス感覚／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

経営企画責任者
Hmcomm

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 代表や役員とダイレクトに連携し、同社の未来を担う事業の核を創り上げていただきます。
企画から実行、提案まで一気通貫で携わることができるポジションです。
＜仕事内容＞以下の業務を、ご経験や優先順を考慮してご担当いただきたます。
■全社戦略・事業ポートフォリオの統括・中期経営計画および成長戦略の策定と進捗管理 ・M&A・資本提携...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画として中期経営計画や成長戦略を描き、実行を主導したご経験・M&A・資本提携案件のDD、PMI に携わったご経験・プロジェクトマネジメントスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業推進
STORES

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社の非連続的／連続的な事業成長を支えるため、特定領域の企画～推進業務をお任せします。
ご本人のご経験や特性、組織状況に応じて担当スコープを決定します。
【具体的には】●事業計画・予実管理：全社戦略に基づく事業／プロダクトPLの策定、モニタリング体制の整備●GTM/市場拡大戦略：主要顧客・利用データを分析し、グロース施策の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業計画の策定・予実管理の経験・Excelやスプレッドシートを活用した分析・数値管理の経験・部門横断のプロジェクトをリードし、成果を出した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

カスタマーサクセス（部長候補）
Squad

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 同社開発のWebマーケティングプラットフォームを契約中の既存顧客に対し、導入支援～活用促進までを行うカスタマーサクセスチーム。
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
＜業務内容＞・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理・部門全体のマネジメント（...
求めるスキル
(必要条件)		 ・カスタマーサクセス部門やセールス部門での管理職経験→3年以上／10名以上の組織において2階層以上のマネジメント経験・SaaS業界でのカスタマーサクセス経験(3年以上)・経営層と連携しながらプロジェクトを推進した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業開発マネージャー※フレックス/リモートワーク可能
弥生

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 44才 )
職務内容 【業務概要】事業開発のマネージャーとして、新規事業に関わる全社戦略および企画/実施に携わっていただきます。
また、新規事業への取り組みの一環として投資開発業務にも携わって頂きます。
具体的には…・現行事業の周辺領域にて顧客の更なる利便性向上を目指した新たな事業開発・事業領域の策定、マーケットリサーチ、競合分析からの参入方法...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コミュニケーション可能な英語力（読み書きビジネスレベルが目安）＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社における新規事業開発のご経験がある・コンサルティングファームや金融機関等において、クライアントの新規事業策定プロジェクトを企画・推進したご経験がある／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

経営企画／経営戦略マネージャー
イオンネクスト

想定年収 850万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ネット専用スーパーを運営する同社にて、経営戦略のポジションをお任せします。
＜業務内容＞・全社事業計画・戦略の立案業務・全社意思決定の促進 (取締役会・経営会議等の重要会議体の運営)・全社戦略の立案・意思決定の促進に必要な事業分析と、それに基づく改善提案業務・経営陣のサポート業務・重要プロジェクトの推進業務・その他、予算...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画や経営戦略に携わったご経験・もっと便利で、楽しい、新しい買い物のあり方を、一緒に創っていきたいという想い・経営陣から現場メンバーに至るまで、多様なバックグラウンドの人々と働いていけるコミュニケーション力・未経験の領域でも自らキャッチアップし、実践していくオーナーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 千葉県 千葉市美浜区

COO候補
PLAINER

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜役割・ミッション＞・CEO直下で、全社戦略をオペレーションに落とし込み、事業成長と企業価値向上を実現すること・CROが担う売上・事業開発領域を含め、さらに上流の立場で、経営・組織運営全般を統括・組織設計、人材配置、マネジメントの仕組みづくりをリードし、持続的に成長できる経営基盤を整備＜業務内容＞・全社戦略の立案・実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における執行責任ポジション（事業責任者・経営企画・COO等）の経験・50名以上の組織マネジメント経験・戦略立案から実行までをハンズオンで推進した実績／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

M＆Aインハウスチームメンバー
カケハシ

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 より現実的な上場を見据えて動く中、全社戦略として更に成長速度を高めて事業計画を達成させる為には、社内での新規事業の創出だけでなく複数の新規事業を短い期間で立ち上げていく必要があります。
そこで、非連続な成長部分（M&A）を重要な経営イシューと位置づけ、今回新たにM&Aインハウスチームのメンバーを募集することになりました。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜いずれかの強みをお持ちである方＞・事業会社のM&A担当として、複数のエグゼキュージョンに関わった経験・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定やロングリスト、カオスマップ策定から、独自のショートリスト作成に関わる経験・M&A戦略の策定支援・調査・評価、企業価値の算定などの経験・売手市場の中で選ばれる提案を行ったご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Product 開発 Lead【ペイシェントガイド部】
Ubie

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 プロダクトと事業の特性を理解し、必要な集客戦略の立案、推進またプロダクト施策、マーケ施策を統括してtoCプラットフォーム全体の未来を担保する役割を担う方を募集しています。
集客戦略の時間軸とROIの蓋然性、計画対比で一定誤差以内の着地、プロダクト戦略の時間軸とROI蓋然性、事業上必要な体験と変数が確立する時期、などを担保...
求めるスキル
(必要条件)		 ・複数のPDMを束ねてプロダクトの成長を牽引した経験・100人以上のプロダクト開発組織をマネジメントした経験・同社のVMVに共感し、その実現に人生を賭してコミットできる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

【東京】COO室 BPR・AI推進担当
X Mile

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 COO室は、同社COOの渡邉と一体となって同社の全社横断的なBPR・AI活用推進など、さまざまな経営課題を解決する部門です。
COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。
＜業務内容＞スキルや志向性に応じて、以下のようなAIを活用した業務改革プロジェクト（社内BPR）の企画～推進をお任...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・戦略ファームで、事業戦略立案・実行支援の経験3年以上・事業会社で、事業企画ないしは事業責任者としてPL責任をもった経験3年以上・業務改善（BPR）またはプロジェクトマネジメントの経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【東京本社】FP&Aマネージャー
弥生

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 FP&Aとして、経営や全社戦略にかかわる全社観点とクラウドサービス事業部における財務領域の企画推進に携わっていただきます。
＜業務内容＞■年度予算および中長期事業計画の策定リード/取りまとめ■予実管理（売上・利益予測含む）・KPI/KGI管理 ※財務分析（予測含む）による戦略提案含む・全社観点・事業部観点：（カウンターパ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・FPA/経営企画/事業企画といった管理会計領域の業務経験（目安2年以上）・管理会計領域での各事業/各部署サイドとの折衝/コミュニケーション経験・（予算・実績という予実管理に限定されず）見込管理や着地予測関連の経験・予算策定並びに作成時各事業/各部署サイドとの折衝経験・IT関連ビジネスの業界経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【本社／東京】サステナビリティ推進部
味の素

想定年収 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 49才 )
職務内容 サステナビリティ推進部環境グループでは、同社の事業活動による各種環境課題に対応する戦略の策定と推進を担っております。
GHG削減推進、持続可能な農業導入、持続可能な調達推進のいずれかご希望のものをお任せいたします。
＜業務内容＞(1)全社戦略・ロードマップの策定、KPIの設定、年度計画の策定、推進、実績管理(2)同社グルー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・英語力：業務遂行レベル以下のいずれか・カーボンマネジメント、カーボンレジットなどの専門性・GHG排出量の算出、削減戦略立案等の経験（目安：5年）・持続可能な調達もしくは原料調達に関する経験（目安：5年）・農業関連の知識、経験　再生農業に関する経験（目安：5年）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

【本社／東京】サステナビリティ推進部　持続可能な農業導入リーダーの募集（管理職）
味の素

想定年収 1,200万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 サステナビリティ推進部環境グループでは、同社の事業活動による各種環境課題に対応する戦略の策定と推進を担っております。
＜業務内容＞(1)全社戦略・ロードマップの策定、KPIの設定、年度計画の策定、推進、実績管理(2)同社グループの環境に関する非財務情報の収集、開示コンテンツの作成(3)グローバルでの政府、NGO、先進企業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・学歴：大学卒以上・英語力：業務遂行レベル・スキル：農業関連の知識、経験　再生農業に関する経験（目安：5年）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

【本社／東京】サステナビリティ推進部　持続可能な調達推進担当の募集（管理職）
味の素

想定年収 1,200万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 サステナビリティ推進部環境グループでは、同社の事業活動による各種環境課題に対応する戦略の策定と推進を担っております。
＜業務内容＞(1)全社戦略・ロードマップの策定、KPIの設定、年度計画の策定、推進、実績管理(2)同社グループの環境に関する非財務情報の収集、開示コンテンツの作成(3)グローバルでの政府、NGO、先進企業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・学歴：大学卒以上・英語力：業務遂行レベル・スキル：持続可能な調達もしくは原料調達に関する経験（目安：5年）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

経営企画
トライグループ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 全社予実管理、管理会計等を担当する経営管理部/経営企画課・管理会計課にて、全社戦略や事業部ごとの戦略策定支援、実行サポートをお任せする予定です。
＜業務内容イメージ＞(1)予算策定/月次予実の全体管理　・全社予算策定に関する一連業務のとりまとめ　・予算資料および月次予実、資料の作成(2)取締役会/経営会議への予実報告資料...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社での経営企画経験orコンサルティングファームでの就業経験※経験業界などは問いません／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本の教育を変えていきたいと大きな志を持っている企業です。
新規事業、デジタル、M&Aなどにも力をいれ、更なる成長に向け投資をしていくフェーズです。

CEO室　インサイトアナリスト／プランナー
WOTA

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞・CEO直下の経営戦略全体に関わる組織的位置付け（CEO室）・社会・環境・技術の変化を多角的に捉え、仮説立案・調査設計・実査・洞察抽出を行い、リサーチ結果を社会に向けたレポート／提言として発信する・統計的な裏付けと洞察の言語化を通じて、社内外の共通認識を形成し、アクションにつながるストーリーを設計する・水問...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ユーザー／社会起点で問いを立て、行動や構造を深く読み解く定性リサーチスキル（デプスインタビュー／エスノグラフィーなど）・定量的な調査設計・実査・統計処理・因果推論などの定量リサーチスキル・データから本質的な洞察（インサイト）を導き出す論理力・構造化力・調査・分析結果をストーリーとして表現し、相手を動かすエグゼキューション能力（プレゼンテーション・ライティング・データビジュアライゼーション）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

【経営戦略室】FP&A・ファイナンス・IRグループメンバー
GO

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 CFOロールの執行役員兼経営戦略本部長の下で、(1)FP&A（全社戦略作成、財務分析や経営/業績管理）、(2)ファイナンス/IRの戦略策定から実行まで幅広い業務に取り組んでいます。
【FP&A】●財務分析・経営/業績管理・3表及びKPIの経営報告資料の作成・各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析（事業企画/管理...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下いずれかの業務経験を有する方）●コンサルティングファームでの業務経験（戦略・事業企画・計画策定支援等）　●投資銀行やPEファンドでの業務経験　●その他プロフェッショナルファームもしくは金融機関、商社での業務経験　●事業会社の経営企画・事業企画部門での業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区麻布台

プロジェクトマネージャー（PjM）　／　株式投資型クラウドファンディングプラットフォーム運営企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 経営管理SaaSのプロジェクトマネージャーとしてプロダクトの新機能開発や運用などを担っていただきます。
アライアンスを組んでいる大手企業との開発案件については、社外の関係者とも連携しながら、プロジェクトを推進、リリース後の運用・モニタリングもご担当いただきます。
＜業務内容＞・本部およびアライアンス先との大方針に基づいて、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・WebサービスのPdM/PM/PO実務経験・サービス開発に必要な要件定義を行ったご経験（2年以上）／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

事業企画/事業戦略
アンドパッド

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 経営陣や事業責任者とともに、急拡大する事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な戦略や事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリング、経営会議体の運営等を担っていただきます。
事業責任者や経営陣とともに中長期の全社戦略の策定と実行計画への落とし込み事業横断での実行戦略立案ならびに実行策の推進状況のモニタリング、事業パフ...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社の事業企画・事業開発・経営企画としての実務経験のある方、ITや戦略コンサルタントとしての実務経験のある方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区三田

【経営】CFO候補（経営企画本部長）
BitStar

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 経営企画の観点からCEOの右腕として、上場後を見据えた企業価値向上に向けて以下のような業務全般に取り組んでいただきます。
＜業務内容＞・財務戦略の立案及び実行・資金調達・資本政策・エクイティストーリーの立案、投資家対応(海外含む)・国内外のM&A戦略の立案および交渉などの実務・予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社での経営企画・戦略立案もしくは近しいご経験をお持ちの方・VCやPEファンドでの投資・経営支援のご経験をお持ちの方・投資銀行での勤務経験・事業会社でのCFOまたは経営企画のご経験 ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

検索PdM(プロダクトマネージャー)
ビザスク

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 44才 )
職務内容 ご経験やご希望に応じて主に以下などの業務をお任せさせていただきます。
●全社戦略を元にした、担当プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成 ●ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ解析からの課題の抽出 ●プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行 ●開発組織と連携した開発施策の優先順位付け ●要件定義書や仕様書の作成 ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITプロダクトのPdM経験（2年以上）・検索エンジンやレコメンド機能をはじめ、AI／機械学習領域に関する知識・経験・システム開発に限らず、部門横断的なチームを巻き込んでプロジェクトをリードした経験・定量・定性データをもとにした意思決定のスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

経営企画／マネージャー
キッズコーポレーション

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 グループ全体の経営企画業務全般に携わっていただきます。
具体的には・中期経営計画の策定（新規事業含む企業価値向上に向けた全社戦略の立案/重要課題の特定/打ち手の立案/数値計画の策定）・中期戦略に基づく全社戦略の推進・各種改革プロジェクトの推進・取締役会を含む各種会議体の運営・ステークホルダー対応（株主であるPEファンド、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームでのご経験、上場会社またはファンド傘下企業の経営企画業務の経験がある方（累計5年程度）・予算策定・計数管理・予実管理の経験がある方・プロジェクトマネジメントの経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

CSO（最高戦略責任者候補)
Schoo

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社は2024年に東証グロース市場に上場を果たし、これから更に事業拡大のスピードを上げていく予定です。
同社の基幹事業である社会人教育事業の更なる成長追求はもちろん、地域創生・移民/外国人労働者・大学のトランスフォーメーションなど新しい事業領域への参入も検討しております。
日本を代表する社会的インパクトを生み出す企業体へと...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のMission/Visionに対する共感・英語（ビジネスレベル）・経営企画、経営戦略策定、戦略コンサルティング、企業経営など類する業務の実務経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。
真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。

Director of Strategy & Operations
オレンジ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 EVP(Executive Vice President)直下で経営陣のパートナーとして、全社の中長期ビジョンの立案からサポートまでも横断的に推進いただきます。
【業務内容】◇全社戦略の企画・推進：中長期ビジョンやロードマップの策定・実行サポート。
◇市場リサーチ・分析：競合動向や市場の変化をモニタリングし、経営戦略のイン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Top tier戦略コンサルティングファームでの戦略プロジェクトの経験（シニアアソシエイト～マネージャーレベル）：課題をトップダウンで捉え、論点整理や優先順位付けを行い、ビジネスインパクト最大化を目指せる戦略的思考力。
データ分析を通じた課題抽出、打ち手策定、およびPDCA運用経験。
PjM経験。
経営陣・投資家へのレポーティングスキル。
・社内外のステークホルダーを巻き込み、合意形成・実行推進を行う調整力・コミュニケーション能力。
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（会話・読み書き）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
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