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人事（第二新卒歓迎・経験業界不問）（初任地：東京・埼玉） ／ 自動車メーカー
| 想定年収 | ～ 1,090万円程度 ( 24～ 34才 ) |
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| 職務内容 |
業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。 ・人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）・労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等）・教育研修（領域別の人材育成施策企画 等）なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ・東京：本社機能（全社最適）・埼玉（和光）：研究開発・営業領域・埼玉（朝霞）：二輪事業領域・埼玉（寄居）：四輪生産領域※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ＜キャリアパス＞入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３-５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・人事・労務関連の業務経験（2～10年経験）・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験※経験業界不問／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
オートバイ、自動車、汎用製品（太陽電池・耕うん機・芝刈機・除雪機・発電機・船外機など）の製造、販売を主業務としている。
新規分野として、二足歩行ロボットや、HondaJetと呼ばれる小型ジェット機とターボファン式ジェットエンジンなどの開発をおこなっている。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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