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[キーワード] 教育研修

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担当事業・部門の人材開発、人事労務を担うHRBP(候補) / 画像技術ソリューション企業

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 35~ 50才 )
職務内容 HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業部門のマネジメントをクライアントに持ち、当該事業の人財戦略(組織開発、人財育成、労務など人事全般)を対応、推進いただきます。
ご経験と専門性・知識に応じて、HRBPとして事業を担当いただくケースもあれば、HRBPアシスタントとして得意...
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社における人事の経験(労務、人財開発など種類は問わない)が5年以上 または コンサルティング会社における人財戦略の立案実行にかかわる経験が5年以上あること・労務(人事考課や制度運用)、採用、教育研修いずれかのミッションにおいて、「企画」と「運営・実行」両方を経験したことがあること・クライアントやステークホルダー、チームメンバーとの前向き・円滑なコミュニケーションができること。
相手のニーズをくみ取りながら、対話・キャッチボール的なコミュニケーションを続けることができること・人と組織の関わりに強い興味関心を持っていること/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

法務部 【コンプライアンス統括課】【物流コンプライアンス統括課】【貿易管理課】
双日

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 <業務内容>(1)コンプライアンス統括課 ・コンプライアンス体制整備・強化・各国腐敗行為防止法への対応 ・グループ内の教育・啓蒙等の各種コンプライアンス向上施策の企画・立案・実施・内部通報対応等のコンプライアンス業務全般(2)物流コンプライアンス統括課 ・安全保障貿易管理及び経済安全保障に関連する業務全般、外為法、...
求めるスキル
(必要条件)
(1)コンプライアンス統括課 ・日本語ネイティブ・大手企業、法律事務所、コンサルティングファームなどでの5年以上のコンプライアンス関連業務経験・相談者等へのインタビュー対応などを主担当としてハンドルした経験・海外組織とのコミュニケーションに対応できるビジネスレベルの英語能力(TOEIC730点以上)(2)物流コンプライアンス統括課 ・TOEIC730点以上企業または法律事務所において・外為法および輸出関連法規への知見・輸出取引審査の実務経験・制裁対応に関する実務経験(3)貿易管理課 ・TOEIC730点以上・中堅レベルの物流関連業務経験・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
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