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人事・労務領域リーダー
ユーグレナ
| 想定年収 | ～ 925万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献すること」をミッションに掲げる人事部において、労務管理全般を担当し、各種制度の改善や運用を通じて、従業員がパフォーマンス発揮しやすい環境づくりやコンプライアンスを遵守した組織運営体制を構築・推進していただきます。 加えて、海外人事業務を企画から運用までリードしていただきます。 ※ご本人の適性や志向性に応じて、人事制度企画や人事評価運用を担って頂く場合もあります＜労務管理＞勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括・実施（アウトソースを活用しながら、自らも手を動かして頂きます）各種法令対応（コンプライアンス遵守、最新法改正の対応）就業規則や各種人事制度の策定・改訂・運用メンタルヘルス・ハラスメント対策、福利厚生施策の企画・推進＜海外人事＞海外赴任者各種制度の企画・運用海外赴任者の給与・福利厚生・ビザ手続きの管理各国の労働法規制に基づくコンプライアンス対応海外現地法人（JV含む）との連携 |
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求めるスキル (必要条件) |
「労務管理」領域の経験※労務領域においてプロフェッショナルであることは必須となります／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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少人数体制のため、企画だけでなく自ら手を動かす実務も担える点が特徴で、労務の実務力を活かしながら、将来的に人事全般をリードするキャリアを志向する方にとって最適な環境です。
上が詰まっていて次のステップが描けない方、労務に閉じず人事としての幅を広げたい方にぜひご検討いただきたい案件です。
企業情報
2005年12月に”世界で初めて”微細藻類ユーグレナ（ミドリムシ）の屋外大量培養に成功した東京大学発ベンチャー企業です。
同社は、事業を通したSDGs達成への挑戦と持続的な事業活動を支えるESG経営を通じてこれらの課題を克服し、持続可能な社会づくりに貢献していきます。
健康食品や化粧品の開発・販売のほか、二酸化炭素固定化、水質浄化やバイオ燃料の生産など、様々な事業を展開しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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