Job Information
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
ソニーグループ横断の「海外人事/グローバルな人事異動」につき、チームの中核としてプランニング及びオペレーションマネジメントをお任せします。 個の意見を尊重する風土で、自由と責任の下、大きな裁量をもってチャレンジすることが可能です。 国際人事室の幅広い業務の中から、前職の経験・スキル等を考慮のうえ、入社後は以下の業務をリード... |
求めるスキル (必要条件) |
●グローバル企業における人事経験(目安3年以上/担当として独り立ちできる程度)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること●スピード感のある業務環境へ対応出来ること●プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など)●英語も含め、グローバルに臆せずコミュニケーションすることが出来ること |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 |
中長期成長戦略2030の実現に向け、グローバル化を推し進める同社グループのグローバル人事マネージャーとして、海外事業の成長を支えていく役割を期待します。 具体的にはこちらの業務をお任せする予定です。 【業務内容詳細】●海外人事企画業務(グローバル評価報酬制度、タレントマネジメント、新規現地法人設立など)●海外駐在員サポート... |
求めるスキル (必要条件) |
(1)日系企業における以下いずれかの経験がある方●海外人事企画業務のマネ―ジャー経験(2年以上)●海外駐在支援業務のマネージャー経験(2年以上)●事業の海外進出支援業務(2年以上)※30歳代の場合はチーム・プロジェクトマネジメント経験でも可(2)Toeic700点以上 |