事業開発
| 想定年収 | ~ 1,140万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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| 職務内容 |
事業責任者と共に、事業成長を推進するための施策の企画・実行をお任せします。 ●既存事業のグロース施策の企画と実行:市場調査や競合分析を行い、売上成長やチャーン改善のための具体的施策を企画・推進●事業横断プロジェクトへの参画:マルチプロダクト間のシナジー創出や、事業部を跨ぐ施策の企画・実行をサポート●プロダクト開発へのフィードバック:顧客やセールス現場からの課題を収集・整理し、事業KPI向上に必要なプロダクト改善の要件を開発チームと連携して策定●オペレーション改善と仕組み化:業務プロセスの課題を発見し、効率化や型化のための施策を立案・実行 |
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求めるスキル (必要条件) |
●下記いずれかのご経験・事業責任者のご経験・事業開発、事業企画、経営企画いずれかの実務経験・コンサルティングファームでの実務経験●課題を構造的に捉え、ファクトベースで論理的に考える力●複数のステークホルダーと協働し、成果まで推進しきる実行力●他者と信頼関係を築くコミュニケーション力と、その上で成果創出まで巻き込み切るコミットメント/【初級英語力要/大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 品川区西五反田 |
企業情報
HERPは「採用を変え、日本を強く。
」というミッションを掲げるHR Tech SaaS企業です。
デジタル人材の採用成果を高め事業成長を加速させることを目指して、採用管理システム「HERP Hire」及び、新規プロダクトを提供・開発。
現在はシリーズB調達を終えて、役員・正社員合わせて50名の組織で、更なる顧客への提供価値向上のためサービスを磨いていけるメンバーを募集しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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