クライス＆カンパニー

転職相談 entry
求人情報

Job Information

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

<

条件検索

職種
年収
年齢

    • ※想定年収にて該当年齢を含むもの

英語レベル

キーワード

転職・求人検索結果

公開求人数： 181件

検索条件：
[キーワード] HR Tech

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

NEW
プロダクトマネージャー（ミドル～シニアクラス）
カオナビ

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 ■同社の成長を製品側面から支えるプロダクトマネージャーを募集しております。
業務としては、クライアントからのニーズや市場の動向を踏まえ、機能の構想から設計までお任せします。
　■企画立ち上げから携わっていただきますので、渉外・折衝能力だけでなく上流の企画力を培っていただける環境です。
ユーザーにとって本当に良いプロダクトを一...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験 3年程度　・Webサービスに関する幅広い知識　・予実管理　・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験　・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
HRTech業界のトップ企業にて、プロダクトマネージャーの募集です。
3000社に導入されている、特徴的なインターフェースのタレントマネジメントシステムを提供しています。
経営視点を持ってプロダクトのビジョンを語り、開発・デザインのメンバーの視点を引き上げたり、マーケティング担当と製品のあるべき姿を話し合ったり、経営陣と今後の進むべき方向性をディスカッションしたり、と業務は多岐に渡ります。

NEW
人事部 | 採用戦略・企画マネージャー
Thinkings

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 経営戦略や事業計画と連動した採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫してお任せします。
事業部長や役員陣と密に連携し、事業成長に不可欠な人材の獲得を通じて、組織の未来をデザインするポジションです。
＜業務詳細＞■メインミッション：中途採用（エンジニア／ビジネス職／バックオフィス職）の採用戦略設計・企画・推進・経...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社、もしくは人材紹介会社（RPO含む）での中途採用実務経験（3年以上目安）・中途採用におけるエンジニア/ビジネス/バックオフィス採用実務経験・IT/Web/SaaS業界での採用経験、もしくは同業界に対する深い知見・採用戦略の立案や、採用手法の企画・導入を主導したご経験・2名以上のチームマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
HR-Tech SaaS事業　プロダクトマネージャー（テクノロジー職）
グロービス

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 GLOBIS Digital Platform部門にて開発するプロダクトのプロダクトマネジメントを担当していただきます。
グロービスにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、あらゆるステークホルダーと協働し、開発チームの力を最大限引き出しながら、プロダクトのアウト...
求めるスキル
(必要条件)		 プロダクトマネジメント、要求定義及びそれに準ずる経験プロダクトやサービスの企画設計オペレーション設計非エンジニア、ステークホルダーとの調整プロジェクトマネジメントスクラムによるアジャイル開発／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
シニアプロダクトデザイナー
グロービス

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 29～ 42才 )
職務内容 GLOPLAは大企業を中心に年間3,400社の育成を支援している同社が2021年4月にリリース。
シリーズ累計2,900社以上が利用しており、使いやすさや満足度も99％以上となっています。
現在GLOPLAは以下の2つのプラン構成で、大企業の多様なニーズに対応しています。
学習管理プラン：業界を特定しないホリゾンタル型のLM...
求めるスキル
(必要条件)		 UI/UXデザイナーとして5年以上の実務経験BtoB SaaS プロダクトの UX/UIデザイン 経験10名以上の開発チームにおける UX/UIデザインのデザインマネジメント 経験デザインシステム や デザインガイドライン の構築・運用経験アジャイル開発の実務経験長期（最低3年以上）にわたり、プロダクト開発にフルコミットで従事した経験AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある社会人就業経験3年以上言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上同社の事業および同社ウェイの理念に共鳴できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
セールスマネージャー（採用プラットフォーム）　／　ITスタートアップ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞・エンタープライズ中心の新規開拓と拡大・パイプライン創出～クロージング、再現性ある型化＜業務内容＞新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を通じ、クライアントのニーズを理解することで採用プラットフォームを最適な形で提供すること。
さらに、AI/Dataソリューションによる事業課題解決など幅広い提案を推進し、顧客へ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事領域に対する知見・B2B SaaSのフィールドセールス経験（3年以上）・複数名のマネジメント経験（評価/育成/型化）・エンプラ提案経験（決裁者折衝・課題解決型提案）・パイプライン運用経験（Pipedrive等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
プリセールス／セールスエンジニア
カオナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 フィールドセールスと連携し、同社サービスに関心を持つお客様の現状や課題をヒアリングし、最適なソリューション提案を行います。
【具体的には】・商談支援：営業に同行し、複雑な商談や、AI機能・新規開発機能などのデモンストレーションを行い、専門的な視点からソリューションを提案します 。
・技術的サポート：外部システム連携を含む業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・下記いずれかの経験　- プリセールス、またはセールスエンジニアとしての実務経験　- PMやPMOの実務経験　- ITコンサルタント、またはパッケージ導入コンサルタントの実務経験・法人顧客に対する商談経験　（顧客の課題を深くヒアリングし、技術的知見を活かしたソリューション提案を行った経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
エンタープライズセールス（シニア）
カオナビ

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。
【具体的業務】・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン・LTV（顧客生涯価値 / Life T...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自社プロダクトのSaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（3年以上）・企業規模2,000名以上の提案経験多数・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
パートナーアライアンス（シニア）
カオナビ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 日本全国のパートナー（ITベンダーや地銀、組織人事コンサルティング企業、社労士、税理士など）と二人三脚かつ、エンドユーザーとも近い距離で、下記のような業務を行っていただきます。
・市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行・アライアンス先の発掘・交渉・契約・実行・アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案...
求めるスキル
(必要条件)		 IT企業における以下いずれかの経験がある方（3年以上）- パートナーアライアンスの実務経験- パートナーセールスの実務経験- 営業企画や事業企画の経験- 事業開発の経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
人事（採用責任者）
カオナビ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。
現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。
＜業務内容＞■採用（新卒/中途含む）・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行・採用プロセスの最適化と効率化・採用予算、KPIの管理・採...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での採用責任者経験（2年以上）・複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等）を活用した採用経験・10名前後のメンバーマネジメント経験・年間100名以上の採用経験（中途、新卒、派遣含め）・CEO含めた経営陣との採用戦略に関する折衝経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
フィールドセールス
カオナビ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。
【具体的な業務内容】・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）・RFP（提案依頼書）の作成・提案・コンペでのプレゼン・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務・現在30名程度のフィールドセー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・無形商材の新規営業経験（3年程度以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
フィールドセールス（部長候補）
カオナビ

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 「カオナビ」未導入の顧客に対する提案に加え、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。
　【具体的には】　営業戦略、計画の策定・推進・実行／顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）／フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント／メンバーの...
求めるスキル
(必要条件)		 法人向け無形商材の営業経験／営業組織での10名以上のマネジメント経験／営業戦略の立案経／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
UI／UXデザイナー（タレントマネジメントシステム）
カオナビ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞同社のプロダクトのUI／UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。
＜チームに関して＞共...
求めるスキル
(必要条件)		 ・UI/UXに関する知識・経験・WebアプリケーションのUIデザイン経験・Web標準規格・仕様に関する知識・デザイナー経験3年程度※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
エンタープライズセールス
カオナビ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン　・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）　・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務　・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築／【フルリモート可】...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界での提案型営業経験3年以上　・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験　・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
プロダクトマネージャー
カオナビ

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 ■同社の成長を製品側面から支えるプロダクトマネージャーを募集しております。
業務としては、クライアントからのニーズや市場の動向を踏まえ、機能の構想から設計までお任せします。
　■企画立ち上げから携わっていただきますので、渉外・折衝能力だけでなく上流の企画力を培っていただける環境です。
ユーザーにとって本当に良いプロダクトを一...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験 3年程度　・Webサービスに関する幅広い知識　・予実管理　・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験　・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
HRTech業界のトップ企業にて、プロダクトマネージャーの募集です。
3000社に導入されている、特徴的なインターフェースのタレントマネジメントシステムを提供しています。
経営視点を持ってプロダクトのビジョンを語り、開発・デザインのメンバーの視点を引き上げたり、マーケティング担当と製品のあるべき姿を話し合ったり、経営陣と今後の進むべき方向性をディスカッションしたり、と業務は多岐に渡ります。

NEW
テクニカルプロダクトマネージャー（TPM）
カオナビ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 開発チームの一員として、プロダクトの技術的な心臓部とも言える領域を担当し、プロダクトの進化をリードしていただきます。
特に、検索基盤の刷新、インフラ基盤の改善、大規模顧客向けのパフォーマンス向上といった、技術的に難易度の高い案件において中心的な役割を担っていただきます。
プロダクトマネージャーが策定したビジネス要求（Wha...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ソフトウェアエンジニア実務経験（バックエンド／インフラ領域で3年以上）・技術的意思決定（アーキテクチャ設計等）を行いプロジェクトをリードした経験・エンジニア・ビジネスサイド双方と円滑に連携し、仕様策定や合意形成を推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
経理財務マネージャー(HRTechSaaS)　／　人材管理ツール提供企業

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 経理財務マネージャーとして、3人のメンバーをマネジメントしながら主に以下の業務を担っていただきます。
【具体的な業務例】・月次および四半期、年次決算業務　・入出金の管理、及びその付随業務　・有価証券報告書等の決算開示書類作成業務　・監査法人対応　・経営資料等の作成　・メンバーのサポート、指導、育成業務 ・JSOX対応【チ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経理実務経験7年以上　・上場企業で本決算（有価証券報告書等の決算開示書類の作成を含む）を主導していた経験　・監査法人対応の経験　・何かしらのマネジメント経験(マネージャーとしての経験は必須ではない)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
プロダクトマネージャー（エージェント向け事業）
HERP

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 ◆業務内容- ジョブミルのプロダクト価値向上に向けたディスカバリー業務全般の主導- ユーザーヒアリングの設計・実行とインサイトマネジメント- ユーザーストーリーマッピングを通じた新機能の具体化- エンジニアとの壁打ちを通じた開発要件への落とし込み- プロダクトデザイン領域における情報構造設計と、UI／UXデザイン -...
求めるスキル
(必要条件)		 - toB SaaSプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験3年以上- 中長期の方針策定と実行を主導したご経験- 開発チームと連携し、エンジニアリングのメンタルモデル理解に基づき、要件定義・仕様策定をリードできる能力- ユーザーヒアリングを設計・実行し、インサイトをプロダクトへ落とし込む実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区西五反田

NEW
【フルリモート可】マーケティング（マネージャー候補 @採用企業向け事業）
HERP

想定年収 ～ 960万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 HERP Hireおよび、その他新規事業について事業責任者と連携したマーケティング戦略の検討および施策の推進- 市場開拓戦略やプライシング戦略の立案- コンテンツマーケティング戦略の策定＆推進- 各種コンテンツ企画およびデータを活用したPDCAマーケティング組織として、まだまだ成長段階にあるため、実務推進も担っていただ...
求めるスキル
(必要条件)		 - 3年以上のBtoBマーケティング業務経験- 複数のマーケティングチャネルに専門性を有していること- マーケティングの戦略立案、企画業務のご経験- 周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区西五反田

NEW
ピープルアナリティクス推進　／　人材サービス企業

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 「データ活用を通じて、人と組織の可能性を最大化し、事業戦略の達成に貢献していくこと」をミッションに、採用・配置・評価・育成・エンゲージメント・離職などの幅広い人事関連データをもとに、現組織の分析や、施策の効果検証を行い、経営や事業の意思決定をサポートします。
○人事関連データ（採用、配置、評価、育成、エンゲージメント、離...
求めるスキル
(必要条件)		 ○機械学習・統計モデリングなどの知識・実務経験。
○PythonやRなどのプログラミング経験。
○人や組織に関心があり、HR領域への興味を持っている方。
／【英語力不問／高卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。
労働時間の管理は厳格で、業務の配分も考慮された残業が少ない環境です。
WLBも取れ、日本の「はたらく」を支える大規模なシステムに企画から携わることができます。
会社全体が大きな変革のフェーズにあります。
その中でもピープルアナリティクスは、これからの企業・組織を創っていく重要な柱の一つであり、その実現に向けて、今年度ピープルアナリティクス組織「人の可能性研究室」が立ち上がりました。
まだ立ち上がったばかりの組織だからこそ、自分のアイデアや経験を活かして、形にしていける面白さがあります。

NEW
【CSO直下】経営企画マネージャー候補
HRBrain

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞事業部各部門の収益計画を策定し、実行支援を行います。
また、収益を最大化するための計画・戦略の立案から、実行状況のモニタリングまで担当いただきます。
このポジションはCSOや事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂くことができます。
＜業務内容＞■CSO直下 ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・戦略コンサルタントor総合コンサルでのご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

Product Manager_東京
スタメン

想定年収 ～ 804万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ■具体的な業務内容・プロダクトビジョン、ロードマップの策定・プロダクトの企画、仕様策定・プロジェクト管理、ディレクション・KPI設計、プロダクトの仮説・検証・社内の関連部署（エンジニア、デザイナー、CS等）との協力、連携・顧客ヒアリング、市場調査・業務フローの設計、構築■参考資料・10→100フェーズを最前線で - デ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロダクトマネジメント業務経験2年以上●高いコミュニケーション能力とリーダーシップ●チームマネジメント能力(ドキュメンテーション、メッセージング)／【初級英語力要】
勤務先 愛知県 名古屋市中村区

【Corporate】人事企画・HRBP
atama plus

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 34才 )
職務内容 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。
経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。
＜取り組みテーマ例＞・全社、各事業の要員計画の策定、運用・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善・成長支援の仕組みの企画、運用、改善・教...
求めるスキル
(必要条件)		 ・課題を論理的に整理する力・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること＜以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方＞・社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験・人事、組織コンサルティングのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

HR Tech x 事業開発 / 新規事業
リメディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞スカウト媒体、採用企業、人材エージェント等とのアライアンスを多角的に推進し、事業機会の拡大と新たな収益源の創出を実現する。
将来的には、本領域における新規事業全体をリードする。
＜具体的な業務＞ご経験や志向性に応じて、以下のうち複数の領域を幅広くお任せします。
■ パートナーアライアンス推進・大手スカウト媒体や...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業経験（3年以上目安 / 特にエンタープライズ向けのソリューション提案、無形商材、アライアンス営業）・事業開発またはアライアンスの実務経験（他社との提携を主導し、交渉から契約締結、関係構築までを一貫して担当した経験）・プロジェクトマネジメントスキル（複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを計画通りに完遂させた経験）・論理的思考力と交渉力（データや市場分析に基づき戦略を組み立て、粘り強く交渉を進める能力）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

HR Tech x コンテンツ責任者
リメディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜具体的な業務内容＞以下の業務を、大きな裁量のもとお任せします。
■ メディア戦略の策定・実行・事業戦略と連動したメディア全体のロードマップ策定・「事業への貢献度」「ブランド価値向上」を測るKPIの設計と運用■ “心を動かす”コンテンツの企画・制作・YouTubeチャンネル全体の企画・プロデュース・トップヘッドハンターの...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業貢献から逆算したメディア戦略の設計能力・複数ステークホルダーとの調整・推進力・戦略策定から実行・改善までを一気通貫で担う実行力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

テクニカルPdM
Thinkings

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 技術的な知見を活かして事業と開発をつなぎ、マルチプロダクト全体の成長をリードできるテクニカル プロダクトマネージャーのポジションです。
グループシナジーの最前線で、次世代のHR SaaSを同社と共に形づくる方を求めています。
＜業務内容＞・自社ATSおよび関連プロダクトのプロダクトマネジメント業務・市場調査および競合分析を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaSまたはWebサービスのプロダクトマネージャー経験（もしくはそれに準ずる業務経験）・エンジニアまたはシステム設計職としての実務経験・複数部門を巻き込んだプロジェクトリード経験・データモデルやAPI設計など技術的な観点を踏まえて要件定義できるスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

PMM・PdM
Thinkings

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 HR領域のSaaSや新規プロダクトの市場展開を牽引し、顧客にとっての価値を最大化することを担っていただきます。
市場リサーチから戦略立案、Go-to-Market（GTM）施策の実行、セールス・カスタマーサクセスとの連携まで幅広く担当し、プロダクトの成長と顧客への浸透を推進します。
＜業務内容＞■市場・顧客リサーチ・採用市...
求めるスキル
(必要条件)		 ・市場分析や顧客課題の整理を行い、資料に落とし込めるスキル（Excel/PowerPoint等）＜事業会社またはコンサルティングファームにて以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方＞・事業企画・営業企画・マーケティング企画など、戦略立案から施策実行まで関わった経験・エンタープライズ領域でのセールスリーダー／アカウントプランニングの経験（提案型営業、大型コンペ等を含む）・プロダクトマネジメントやプロダクトマーケティングとしての経験（開発ディレクションではなく、市場調査やGTM設計を担った経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

【back check】エンタープライズセールス
ROXX

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 「back check」では、顧問やパートナーを通じた経営層紹介からスタートするトップアプローチをメインとしております。
そのため、まずは経営者向けの課題ヒアリングから 「back check」がどう貢献できるかの提案を行い、その後現場担当者向けにどう課題解決していくかというプロジェクト構築の提案を行っていく必要がありま...
求めるスキル
(必要条件)		 〇法人営業経験3年以上【下記いずれかのご経験をお持ちの方】〇大手企業の決裁者向け営業経験〇コンサルティング経験〇BtoB SaaSプロダクトの営業経験〇人材領域サービスの営業経験〇プロジェクトをリードした経験のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

マーケティングオペレーション / MOps
タイミー

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 同社のMOpsは、テクノロジーやシステム構築・連携を通じた、マーケティング活動のアウトカム最大化のサポートとマーケティング機能の持続的な成長実現の基盤構築をミッションとした専門チームです。
主な業務内容は以下の通りです。
・認知から獲得領域における効果の可視化の実現・CRMにおける新たなチャネルやツール導入のPjM、効果測...
求めるスキル
(必要条件)		 〇事業会社のマーケターとしての実務経験〇MOps、あるいは、それに類する活動での実務経験。
具体的には、以下を行動指針としており、その領域における価値発揮ができるケイパビリティを求めています　・Analysis Ops ；有益なデータ取得と品質の担保によってマーケターの分析と意思決定に貢献すること　・Communication Ops ；ツールの導入・探索・連携によってマーケターの施策立案と実行に貢献すること　・Martech Education ；テクノロジーの正しい理解と標準化によってマーケターの学習に貢献すること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【フルリモート可】レベニューオーナー候補（＠採用企業向け事業）
HERP

想定年収 ～ 960万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 同社の主軸事業である採用企業向け事業のレベニューオーナーとして、現場の第一線で商談をリードしながら、戦略と実行の両輪で事業を推進する役割を担っていただきます。
市場仮説を持ち込み、顧客と対話を重ねながら検証を進め、再現性のあルセールスモデルを自らの手で築いていく役割です。
具体的な業務- 主要アカウントや新規セグメントへの...
求めるスキル
(必要条件)		 ●法人向けかつ新規での提案営業（コンサルティング・無形商材）のご経験3年以上●戦略設計から商談実行までを一貫して行ったご経験●仮説検証を現場でまわし、数字で語る実行力●周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区西五反田

事業企画（役員直下）　／　HRTechベンチャー企業

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 役員直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。
ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。
【業務詳細】●事業全体、各部門毎の課題分析●事業戦略の策定●事業戦略の実行支援●プロダクト開発方針策定【ポジションの魅力】COO直下で、事業運営全...
求めるスキル
(必要条件)		 ●戦略コンサルティング、投資銀行等でのプロジェクト推進経験●事業会社での経営企画／事業企画としての経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

<

条件検索

職種
年収
年齢

    • ※想定年収にて該当年齢を含むもの

英語レベル

キーワード

無料で転職相談/在宅で相談OK！リモート面談好評実施中