年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] SaaS
該当求人数： 165件
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セールス責任者 コインチェック
- 想定年収
- ～820万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新規事業であるSharely事業のセールス責任者を担っていただきます。 具体的には●リード獲得チームにて獲得した商談にてニーズ確認からクロージングまでを段階的に対応、●初回商談移行の個別企業のフォローアップ、●契約率改善のための営業プロセス・ノウハウの改善、●リード獲得チームとの連携や契約関連業務などを担っていただきます。 同社創業者2人の下で、新規事業の0→1を担って頂くことができ、組織構築のフェーズから携わることができるポジションとなっています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれも。 エンタープライズ向けのフィールドセールスの業務経験3年以上。 フィールドセールスのマネジメント経験1年以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 株主総会をラクに行なえるオンライン株主総会プロダクトのセールス責任者の募集です。
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プロダクトマネージャー（PFM事業） マネーフォワード
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 個人向け事業領域におけるいずれかのサービス、または新規事業のPdMをお任せします。 事業、マーケティング、プロダクトのバランスを考慮した戦略を描いていただきたいと考えています。 【業務詳細】・プロダクトビジョンとロードマップの作成・それらのチーム浸透。 ・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出。 ・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示。 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション。 ・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案。 ・社内の各チーム（マーケティング・PR・セールス・編集）へのディレクション など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・toCサービスのプロダクトマネージャー経験・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の実務経験・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験・マーケティングの基礎知識・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力・定量・定性データに基づく分析能力 |
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エンタープライズセールス(シニア〜エグゼクティブ) オープンエイト
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「VIDEO BRAIN」の拡販にあたり、エンタープライズセールスの業務をご担当いただきます。 エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の策定と実行をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞エンタープライズ顧客の開拓戦略の営業設計。 協業、アライアンスの提案活動。 イベントなどを活用した顧客の開拓およびサービス。 社内に対するプロダクト改善提案の発信。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験。 SFAを用いた営業活動のご経験。 経営層、役職者層に対する営業経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 動画とAIを基軸に、同社のもつコアテクノロジーを活用した社長室メンバーを募集しています。
事業開発及び外部の様々なパートナーとの結びつきにより事業を創り拡大（アライアンス）していくこと全般に関わっていただく予定です。
中長期を見据えた当社事業の根幹を担って頂くCEO直轄部署での非常にチャレンジングなポジションです。
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エンタープライズエグゼクティブセールス オープンエイト
- 想定年収
- 1,500万円～2,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「VIDEO BRAIN」の拡販にあたり、エンタープライズセールスの業務をご担当いただきます。 エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の策定と実行をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞エンタープライズ顧客の開拓戦略の営業設計。 協業、アライアンスの提案活動。 イベントなどを活用した顧客の開拓およびサービス。 社内に対するプロダクト改善提案の発信。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験。 SFAを用いた営業活動のご経験。 経営層、役職者層に対する営業経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 動画とAIを基軸に、同社のもつコアテクノロジーを活用した社長室メンバーを募集しています。
事業開発及び外部の様々なパートナーとの結びつきにより事業を創り拡大（アライアンス）していくこと全般に関わっていただく予定です。
中長期を見据えた当社事業の根幹を担って頂くCEO直轄部署での非常にチャレンジングなポジションです。
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営業マネージャー〜営業本部長候補 ビープラッツ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在同社代表が兼務している営業部門のマネジメント業務を担っていただける方を募集しています。 営業マネージャー〜シニアマネージャーとして、●業種別マーケットニーズ調査と新機能の提案、●販売計画の立案と実行、●パートナー企業への営業活動、●アライアンス提案や締結業務、●チームビルディングを担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT業界でのプリセールスエンジニア経験●目標達成や課題解決に向けて自発的に考えて動ける、プランニング力と実行力●関連部門と協力し、チームワークを発揮できること●自らの考えを、論理的にアウトプットできること●顧客の要望に対して、タイムリーかつ正確に回答できる高い技術力とコミュニケーションスキル |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 月額課金、従量課金、継続課金サービスの販売管理を必要とするサービス事業者の事業化支援、運営支援、マーケティングや販売支援を主たる事業内容とし、クラウド・SaaSを中心にさまざまなプラットフォームサービスを提供している会社です。
現在同社代表が兼務している営業のマネジメント業務を担っていただける方を探しています。
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Manager(Commercial Sales) ／ 外資系IT企業
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | Salesチームのマネジメント。 特にデータを用いてSalesの状況を可視化し、適切にコーチングしてEnablementを行っていただくことを最も期待(Salesforceを使用)。 具体的な業務内容は次の通り。 ○製品：Marketo Engage(MA)。 金額は顧客によって変わるが100万円代〜数百万円〜大手企業では1000万円以上。 ○顧客：新規顧客を担当。 B2B、B2Cどちらでも活用されている。 担当は今後産業によりセグメント分けを行う予定。 ○目標：ARR(Annual Recurring Revenue)月間3-5件クローズすれば年間達成できるような目標設定(FY20時点)。 業務内容：基本的にBDRが取得したアポイントをクローズしていき、リード獲得から行うことは少ない。 商談期間は30〜45日、早ければ初回、長ければ3回程度でクロージングする、高回転な商談を複数同時並行で対応するイメージ。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
B2B SaaS法人営業経験。 ピープルマネジメント経験。 ※非常にハイパフォーマーだがマネージャー昇進の機会が無い等、マネジメント経験がない場合ハイパフォーマーであれば検討可能。 ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語。 英語でのスピーキング、リスニング、議論、交渉が可能なレベル。 ※外資IT企業でのマネージャー経験がある方は英語力に関して交渉可能。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 買収などを通じ、グローバルでデジタルの世界を広げている世界有数のソフトベンダーです。
現在、対前年比30〜40％で事業拡大。
製品力の良さはガートナーからも評価されており、マーケット自体も伸びているが、もっと成長できるポテンシャルのある組織。
これまでエンタープライズに集中してきたこともあり、Commercial領域は特に伸びしろが多いにあります。
このCommercial領域のチームマネジメントを担当いただきます。
Biz-Dev・次世代幹部候補（ハコベル事業） ラクスル
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～29才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ラクスルのハコベル事業本部において、次世代の幹部候補となる方の育成を見据えて若手の中核層を採用したいということで募集をされています。 同社のプラットフォーム事業もしくはSaaS事業いずれかの事業部に所属していただき、セールスファネルの戦略作り、営業企画、BtoBマーケティングなどの業務を推進していただくか、もしくはSaaS事業部にて、カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、サービス企画開発などをお任せする想定があります。 ※面接の中ですり合わせしていくイメージです。 なお数年後に部長もしくは事業部長になっていただくような構想があり、次世代のリーダーを今からしっかりと育成していきたいと考えられている中での採用ポジションです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記要件いづれかを満たす方 ・ベンチャー、IT事業会社のサービス企画、マーケティング、営業企画経験。 ・ブランドマネージャー等マーケティング経験。 ・戦略コンサルティングファームでのご経験。 |
法人営業 estie
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | オフィス賃貸業務のDX化を推し進めるプラットフォーム「estie pro」のセールス担当者として、顧客企業の課題を構造化し、ソリューション（新機能）の構築からチーム運営までを担って頂きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上の法人営業経験 ※不動産領域は問いません |
AlphaDriveインサイドセールス ユーザベース
- 想定年収
- ～880万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●ヒアリングを通じた新規顧客の課題把握とそれらに対する提案。 ●電話、メール、イベント、セミナー、展示会など様々なアプローチを通じた商談機会の創出。 ●コンサルティングセールス、マーケティングチームと連携した各種KPIの設定とモニタリング、改善施策立案と実行。 ●アカウントベースドマーケティング・トップアプローチセールスなどセールス全体戦略設計ならびに施策推進 など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インサイドセールスのご経験もしくは、The Model型組織での就業経験をお持ちの方。 ●（インサイドセールスとは何かをご存知の方）。 ●組織風土改革、人材開発への強い興味関心をお持ちの方。 ●同社のThe 7 Valuesに共感してくださる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 株式会社アルファドライブ（AlphaDrive）は、企業変革を推進するコンサルティング・ソリューションカンパニーです。
株式会社ニューズピックスのNewsPicks for Business事業と共同で、あらゆるビジネスパーソンと企業の「新規事業開発能力およびエンゲージメントの向上」を通して、すべての企業内で働く個人の心に火がつく社会の実現を目指します。
新規事業開発・次世代人材育成・組織活性化にまたがり、ユーザベースグループのアセットを活用したSaaS開発を推進していきます。
企業変革を推進するため、様々なソリューションを展開しているAlphaDriveですが、ユーザベースグループのアセット活用の皮切りとして、NewsPicksにAlphaDriveのコンサルティング・ソリューションの強みを掛け合わせた企業変革、人材育成ソリューション「NewsPicks Enterprise」をローンチ、企業展開を進めています。
また、新規事業開発に取り組む企業様の様々な業務課題の解決と新事業の創出に繋がる各種機能を搭載した、新規事業開発特化型の総合支援ツール「Incubation Suite」も2020年5月にローンチし、展開を始めています。
AlphaDrive 組織変革ストラテジスト（カスタマーサクセス） ユーザベース
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●顧客課題のヒアリングと、ソリューション活用の企画/提案、組織改革支援。 ●プロダクトチームへの顧客ニーズのフィードバックとプロダクトの改善案の提示。 ●セールス＆マーケティングチームと連携した各種KPIの改善。 ●クライアントに伴走したフォローアップと深耕営業。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上の組織人事、業務、ITコンサルティングのご経験をお持ちの方。 ●組織風土改革、人材開発への強い興味関心をお持ちの方。 ●同社のThe 7 Valuesに共感してくださる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 株式会社アルファドライブ（AlphaDrive）は、企業変革を推進するコンサルティング・ソリューションカンパニーです。
株式会社ニューズピックスのNewsPicks for Business事業と共同で、あらゆるビジネスパーソンと企業の「新規事業開発能力およびエンゲージメントの向上」を通して、すべての企業内で働く個人の心に火がつく社会の実現を目指します。
新規事業開発・次世代人材育成・組織活性化にまたがり、ユーザベースグループのアセットを活用したSaaS開発を推進していきます。
企業変革を推進するため、様々なソリューションを展開しているAlphaDriveですが、ユーザベースグループのアセット活用の皮切りとして、NewsPicksにAlphaDriveのコンサルティング・ソリューションの強みを掛け合わせた企業変革、人材育成ソリューション「NewsPicks Enterprise」をローンチ、企業展開を進めています。
また、新規事業開発に取り組む企業様の様々な業務課題の解決と新事業の創出に繋がる各種機能を搭載した、新規事業開発特化型の総合支援ツール「Incubation Suite」も2020年5月にローンチし、展開を始めています。
これらの事業拡大を、コンサルティングセールス（フィールドセールス）/カスタマーサクセスのリーダー候補として担っていただける方を募集しています。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
