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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] SaaS
該当求人数： 784件
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プロダクトマネージャー ファストドクター
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、夜間・休日の救急医療を支援しながら、慢性疾患への対応へ向けて新しいビジネスを次々に生み出していきます。 プロダクトマネージャーとして、以下を担っていただきます：●救急診療プラットフォーム「ファストドクター」のITを活用した医療提供の効率の高さと、患者体験のなめらかさを追求するプロダクトマネジメント、●海外でも戦え... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●toC・toB問わずPdMとしての経験に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ●ユーザーテスト／インタビュー、データ分析、ABテストなど、複数の種類の手法を用いてプロダクトの改善を推進した経験 ●ワイヤーフレームやデザインをご自身で制作した経験 ●業務改善や品質向上のIT化におけるサービスディレクション経験 ●業務システム連携を考慮したプロダクト改善経験、システム要件定義経験 ●カスタマージャーニーを明らかにしUI/UXに貢献できる仮説を明らかにする能力・経験｜●事業企画経験 |
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人事企画(人事責任者候補) ファイルフォース
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事企画として・経営層とのコミュニケーションによる人事企画の方針整理・上記連動での人事制度の設計（含む評価・考課制度）や人財獲得計画の整理を担っていただきます。 労務領域では・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、諸規程の管理、運用業務・外部社労士との連携（社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応）・社内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT業界での3年以上の人事企画業務に携わった経験、もしくは人事コンサルティング経験。 |
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PMM（プロダクトマーケティングマネージャー） SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ちます。 SmartHRのコアプロダクトを中心に、PM/PMMと協働で10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。 具体的には、●機能改善・新機能の企画：顧客要求・ポジショニングなどをPMに共有、●ユーザー要望管理、●リリースに向けた各種タスクのスケジュール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SmartHR のミッション、バリューへの共感。 様々な人を巻き込み、プロジェクトマネジメントができる方。 複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる方。 市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる方。 |
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COO候補 Smart相談室
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、顧客企業から多数の問い合わせや要望を受けており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」サービスとなるには顧客獲得やプロダクト開発、そしてそれらを支える組織開発の面でまだまだ大きな伸びしろがある状況。 本ポジションは将来的な経営幹部候補として、これからのSmart相談室をグロースさせ、T2D3の成長実現をともに推進し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
COOやVP、事業責任者、またはそれに準じる役割としての実務経験 |
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事業開発/事業責任者候補 Smart相談室
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マネージャー候補としてこれからの同社の事業・プロダクトをグロースさせ、T2D3の成長実現をともに推進していく方を募集。 急成長するSaaSスタートアップの事業責任者候補として、セールス・マーケティングを含むビジネス部門の組織づくりと成長戦略の立案から実行、および新規事業の立ち上げと拡大を担ってくださる方を募集します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネス組織においてのリーダーやマネジメント実務経験 |
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【自社DX/AIプロダクト】カスタマーサクセス エクサウィザーズ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本企業のDX促進を支援する自社プロダクトのカスタマーサクセスポジションです。 カスタマーサクセスを通じてプロダクトの価値を最大化することにより、社会課題を解決し我々の子供世代がより豊かに暮らせる社会を実現するというミッションを、ともに目指していきましょう。 ■具体的な業務内容：●企業のDX変革を促進するための深い課題理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●B2Bプロダクトの法人営業、またはコンサルティング企業でのご経験（2年以上）●課題把握〜支援までを能動的に取り組み、数値達成をされたご経験●社会人経験（5年以上） |
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システムアーキテクト（AI SaaS 新規事業） 矢崎総業
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 31～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
AI・デジタル室のプロダクトにおいて、システム全体の品質（機能性、信頼性、整合性、一貫性等）を保った IT アーキテクチャ設計をリードいただきます。 構成や利用技術を決めることから開発プロセスや運用方法等の設計を行なっていただくことに加え、顧客システムの運用中に起こる課題に対しても解決策立案と実行をリードいただくポジショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下の全てへの該当が必須となります）●中規模以上のwebシステムや情報基盤のアーキテクチャ設計/構築/運用のリード経験●PJの企画からシステム開発工程全般の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
老舗の大手グローバル自動車部品メーカーが、本気でDXに取り組んでいます。
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アプリケーション開発リーダー（AI SaaS 新規事業） 矢崎総業
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 25～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■概要：AI・デジタル室にて開発中の AI SaaS 系プロダクトにおいて、アプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守における開発チーム責任者として、開発チームをリードしていただきます。 ※AI SaaS系プロダクト概要：AI運転診断スコアリングによる新たな安全運転支援サービス。 同社が持つ独自のデジタコデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下の全てへの該当が必須となります。 ）●中規模以上のwebシステムのリード経験●商用システムの初期開発〜リリースまでの開発チームのリード経験●リリース後、顧客に最適な品質の保守運用経験●Python での開発経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
老舗の大手グローバル自動車部品メーカーが、本気でDXに取り組んでいます。
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ロジスティクス部 プロダクトマネージャー Antway
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
フランチャイズ化に向けて、「自社キッチン」をパッケージ化・汎用化、プロダクトとしてフランチャイジーへ展開するためのポジションです。 していくため必要なポジションとなります。 【業務内容】●キッチンを一つのプロダクトをみなしたプロダクトマネジメント活動（直近は主にキッチン向けのソフトウェア開発・導入・ソフトウェアに関わるプロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITコンサルにおけるIT戦略×製造業部門の経験を持つ方。 製造業系BtoB、もしくはSaaSのプロダクトマネージャーの方。 エンジニアバックグラウンドを持つプロダクトマネージャー。 製造業×IT経験をお持ちの方。 |
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VP of Corporate / CAO HQ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CAO候補としてコーポレートを取りまとめ、最先端のコーポレート×会社づくりを推進いただき、IPOに向けた組織化を図っていただきます。 ■具体業務：事業拡大・上場を行うためのCorporate部門の強化。 IPOに向けた管理体制・ガバナンス体制の構築。 事業価値に寄与する各種管理機能（経理・法務・総務・人事など）の構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの領域での専門性をお持ちの方（人事労務、経理財務、法務、総務）。 管理部の横断したマネジメント経験。 基本IT系知識への理解（SQL、GAS、各種SaaSツール、など）。 |
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【ラクスル事業】エンタープライズ領域・セールス責任者 ラクスル
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 3,500万円程度 ( 34～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の印刷事業におけるエンタープライズセールスのリードをお任せしたいミッションとなります。 印刷事業の中でも最注力領域となり、現在は約10億規模ですが、今期で2倍の20億、数年後にはこの領域だけで100億くらいの規模に成長させたいという目標があります。 ラクスル事業としても少しずつエンタープライズ企業との取引は増えています... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズのセールス経験が5年以上ある方。 ・外資ITベンダーやSaaS企業でのエンタープライズセールス経験者。 ・コンサルティングファームのパートナークラス。 （もしくはそこに準ずる役割で、エンタープライズのアカウント開拓、アカウントマネジメントの経験をお持ちの方） |
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人事制度企画 Sansan
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
各種研修・ワークショップや評価 / 等級 / 報酬の運用 / 制度改善に取り組みます。 これらの取り組みはそれぞれを独立して動かすものではなく、有機的に連動できるよう企画・運用をお任せします。 【具体的には】下記の各プロセスについて健全に運用し、さらに効果 / 効率を向上させるための取り組みを行います。 ・人事評価・プロフェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事制度（評価や登用など）の運用経験・複数の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトやタスクを進めた経験・業務プロセス改善の経験 |
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営業企画［Bill One］ Sansan
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「Bill One」の営業企画部門に所属し、営業活動の生産性や効率性の改善に向け、各種ルールの設計やデータ分析などを行います。 事業を俯瞰で把握し、課題特定から戦略立案、実行までさまざまな業務範囲を担当します。 以下は業務の一例です。 ・営業目標の作成、実績管理・各種営業ルールの構築、見直し・新人のオンボーディングプログラム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験（3年以上）・営業企画経験・自ら提案することで組織や事業に対し、変化やインパクトをもたらした経験・これまでの業務で卓越した成果を残した経験 |
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リードプロダクトデザイナー［UI/UX］ Sansan
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。 ウェブアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計（UI/UX）全般を担当します。 ご本人のキャリアにおける意向や、適性がある方にはデザイン組織のマネジメントもお任せしていきま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・いずれか必須、かつ合計で5年以上の経験 -スマートフォンアプリのUI/UX設計 -ウェブサイトやウェブサービスのUI/UX設計・プロダクトマネジャーやエンジニアとコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 |
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プロダクトマーケティングマネージャー（PMM） SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のコアプロダクトを中心に、PdMと協働し、10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。 その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 【業務内容】（1）機能改善や新機能の企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SmartHR のミッション、バリューへの共感｜●BtoBソフトウェアまたはITサービス企業における以下いずれかのご経験⇒プロジェクトマネージャー or カスタマーサクセス or セールス｜●具体的な領域について⇒基幹システム/労務システム/給与計算/タレントマネジメントシステム/SFA/CRM/プロジェクト管理システムなど |
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マネジメントコンサルタント（Chain Consulting株式会社） ClipLine
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●新規サービス、プロダクトを企画、構築するプロジェクトの主導●新規大手企業の課題分析●既存顧客企業の課題分析●クラウドOJTシステムを活用したバリューアップ施策の設計（例：重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など）●施策の実行に向けた運用設計＜業務詳細＞・各種データを用いた課題分析と整理、そ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験：●経営コンサルティングファームにて1年以上の実務経験●事業会社の経営企画、事業推進などの企画部門にて1年以上の実務経験がある方●事業開発または事業企画の実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
サービス業・小売・飲食業界で長らく企業変革に関わってきた経営コンサルタントが、「サービス・小売業界のサービスマネジメントを改革したい」 という想いで設立したスタートアップです。
日本の労働人口が減る中で、サービスの価値や品質を向上させながら生産性もあげるというサービス業界の課題を解決するために、「ClipLine（クリップライン）」という動画サービスを提供しています。
日本のサービス業界規模は2400万人以上。
コンサルファームでITツール導入支援を経験された方で、この大きなマーケットの課題を「ClipLine」を通じて解決していきたいという想いをお持ちの方にお勧めです。
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フィールドセールス（マネージャー/メンバー）：新規事業SaaS（”CADDi DRAWER”） キャディ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 24～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規開拓から顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 主にエンタープライズ領域を担当いただける方を探していますが、適正に応じてSMB領域などもお任せしたいと考えています。 ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・フィールドセールス経験（概ね2年以上） ・複数の意思決定者に対する営業経験 |
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PMM（プロダクトマーケティングマネジャー) Sansan
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
各種サービスにおけるPMM（プロダクトマーケティングマネジャー）ポジションです。 新規サービスの事業計画の策定や、マーケティング戦略の立案と実行までの業務全般を行っていただきます。 これまでに無い新しい価値を市場に浸透させ、新たな市場を創造するため、考えるだけにとどまらず、自ら施策を動かすことも含めてお任せします。 業務内容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロダクトやサービスの認知向上と利用促進のため、営業的側面以外からも戦略を考え、実行した経験（ビジネスディベロップメント、プロダクトマーケティング、事業開発、事業企画など） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社の成長戦略の実現に資する投資案件を発掘･実行し、Sansanとの統合を実現することを通じて、Sansanの非連続な成長に貢献すること。
また、積極的な投資戦略の基盤となるファイナンス戦略を立案･実行すること。
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新規事業プロデューサー（アクセラレーション） Relic
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業の戦略策定／サービス企画／システム開発／営業・マーケティングといったプロセスを一気通貫で担っていただきます。 以下3つのケースが想定されます。 【業務内容】●クライアントとの共同事業開発⇒・新規事業アイデアの仮説立案/・仮説検証/・ビジネスモデルの具体化/・事業計画の策定/・マーケティング/営業施策立案〜実行支援な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験⇒●事業会社における新規事業開発経験（2年以上）｜●総合コンサルティング会社におけるコンサル経験（2年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
コンサルでもなく事業会社でもなく、それらをハイブリッドに内包している珍しい業態の企業です。
<BR>■ハンズオン型の新規事業創出コンサル ■自社事業である「事業共創プラットフォーム」のSaaSサービスの提供 ■ベンチャー投資 の3つを事業の柱とし、一気通貫で新規事業開発やイノベーション創出を支援しています。
クライアントの新規事業創出プロデューサーとしてだけでなく自社の事業創出にも関わっていただきます
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新規事業プロデューサー（インキュベーション） Relic
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業開発における全社戦略策定〜実装・実行を担っていただきます。 下記の3つのケースが想定されます。 【業務内容】●インキュベーション戦略策定〜実行⇒・クライアント企業における新規事業の目標・時間軸の設計/・新規事業の目標・時間軸を踏まえた事業領域/テーマの策定/・新規事業の目標・時間軸、事業領域/テーマに即した新規事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略/総合コンサルティング会社におけるコンサル経験（3年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
コンサルでもなく事業会社でもなく、それらをハイブリッドに内包している珍しい業態の企業です。
<BR>■ハンズオン型の新規事業創出コンサル ■自社事業である「事業共創プラットフォーム」のSaaSサービスの提供 ■ベンチャー投資 の3つを事業の柱とし、一気通貫で新規事業開発やイノベーション創出を支援しています。
クライアントの新規事業創出プロデューサーとしてだけでなく自社の事業創出にも関わっていただきます
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プロダクトマネージャー PKSHATechnology
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
NLP SaaSシリーズのプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■具体業務：クライアント、エンドユーザー、社内Bizメンバー、エンジニア、自主企画等の全ステークホルダーからのリクワイヤメントマネジメントを行いながら、市場ポジション、将来的な製品の優位性等を考慮した上での、製品ロードマップの策定、製品仕様策定、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクト価値創造能力。 ・自らが想像したプロダクト価値を演出し、魅力的にクライアント、社内メンバーに提案できる能力。 ・クライアント課題の深堀り、本質の追求と解決が行える能力。 ・SaaS系プロダクトを開発するためにエンジニアと円滑にコミュニケーションできる技術知識をベースとしたコミュニケーション能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。
メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。
PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。
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事業企画 カミナシ
- 想定年収
- ～ 937万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業計画の策定や予実のモニタリングを行い、事業成長に直結する事業計画の立案を担っていただきます。 いわゆるエクセル管理などの数字の取りまとめではなく、事業成長のボトルネックを特定し、課題解決のドライバーに担ってもらうことを期待しています。 必要に応じて組織横断のプロジェクトを立案・推進することも検討したいと考えています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●複数のステークホルダーが関わるプロジェクトでプロジェクトオーナーを務めた経験があること●下記いずれかの経験があること：（１）BtoBの事業会社において事業企画を行った経験が2年以上あること（２）コンサルティング会社において、BtoB事業の戦略策定の経験が2年以上あること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
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プロダクトマネージャー(PdM) TOKIUM
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】TOKIUMシリーズのお客様体験を適切にリサーチしたり、営業部及びカスタマーサクセス部との認識をすり合わせながら、改善案や新機能を企画することで、正確かつスピーディーにサービスをあるべき姿に導いていただきます。 【仕事内容】TOKIUMシリーズのプロダクトマネジメント業務 ・新機能や機能改善に関する企画立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- プロダクトマネージャー(PdM)として企業の成長を共に牽引しませんか？
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DX・AIコンサルタント（アソシエイト〜シニアクラス） ABEJA
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
●クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築●DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案：経営／事業課題の特定と抽出。 デジタル技術を活用した課題解決、事業変革のブループリント策定。 提案書の作成・プレゼンテーション。 ディールクロージング。 ●実行推進メンバ(プロジェクトマネージャ)および技術メン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略/IT/総合コンサルファームにおける3年以上のご経験、あるいは事業会社において経営陣・役員・本部長クラスの方との対話・信頼関係構築・課題解決の提案と推進を3年以上担ったご経験●幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジェクトをリードし導入まで導いた実績・経験●高度なビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
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DX・AIプロジェクトマネージャー（アソシエイト〜シニアクラス） ABEJA
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の向き合う顧客は、大企業ならではの事業規模や長年の事業運営経験により、解像度の高い事業ドメイン知識を量・種類共に豊富なデータを持っています。 今回募集するPMポジションでは、各業界をリードするナショナルクライアントの経営課題に向き合いつつ、中期経営計画の実装部分を作り上げていくという、難易度・やりがい共に大きな役割を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■必須要件のうち、2つ以上の該当があること（全てに該当している必要はない）・戦略コンサルティングあるいはITコンサルティングの経験2年以上・ソリューション商材のプリセールス経験・SIerのPM・プロジェクトのグランドデザイン設計経験・他職種の方と連携してプロジェクトを推進した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
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アカウントエグゼクティブ（シニアクラス） ABEJA
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓。 ●リレーション維持・管理。 アカウント／アクションプランニングと実行。 ●DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案（経営／事業課題の特定と抽出。 提案書の作成・プレゼンテーション。 ディールクロージング。 ）。 ●技術メンバ（データサイエンティストやエンジニア) と連携し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略／総合／ITコンサルティングのいずれかのご経験●エンタープライズ企業ボードメンバクラスに対する課題の特定と抽出、折衝／交渉、ディールクロージングのご経験●日進月歩の世界で、必要な情報を選択し貪欲に学び続ける姿勢 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
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アカウントエグゼクティブ（アソシエイトクラス） ABEJA
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓。 ●リレーション維持・管理●アカウント／アクションプランニングと実行●AIなどデジタル技術を利活用した提案●経営／事業課題の特定と抽出●提案書の作成・プレゼンテーション●ディールクロージングお客様のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれに合わせた課... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●DXやAIなど先端的な技術や取り組みへの興味関心及び学習意欲●IT関連に限らず、エンタープライズ企業へのソリューション営業・提案のご経験●日進月歩の世界で、必要な情報を選択し貪欲に学び続ける姿勢※業界未経験の方でもご応募を受け付けております。 例） ・広告／マーケティング会社 ・リサーチ会社 ・人材紹介／RPO ・設計事務所／建設会社 など |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
New
DX・AIソリューションデザイナー（プリンシパル~役員クラス） ABEJA
- 想定年収
- 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 33～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓をリードして頂きます。 ●リレーション維持・管理●アカウント／アクションプランニングと実行●DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案（経営／事業課題の特定と抽出。 提案書の作成・プレゼンテーション。 ディールクロージング。 ）●技術メンバ（データサイエンティストやエンジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業種・業界特有の知識や課題を理解し、それらを解決したご経験●事業会社でデータ利活用やAI／DXプロジェクトを推進し、成功裏に導いたご経験●事業会社ボードメンバクラスに対する経営／事業課題の特定と抽出、折衝・交渉、ディールクロージングのご経験●ビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
New
ソリューション領域：B2Bプロダクトマネージャ（シニアクラス） ABEJA
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
●新規サービス/プロダクトのアイディエーション並びにビジョン策定：ターゲットユーザーと課題の定義 - 課題解決策の提示と具体化 - プロダクトロードマップの策定 - ユーザーストーリー設計とMVP定義。 プロトタイプ開発の推進、初期仮説検証。 ●新規サービス/プロダクトの開発マネジメント：開発の推進、リリースマネジメント。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズ企業に対しての中長期でのプロジェクト/コンサルティング経験●エンジニアやデザイナーと協業しての事業開発/プロダクトマネジメント経験●デジタルサービスの企画・プロトタイピング・開発・運用を立ち上げから一貫して推進、マネジメントした経験●プロダクト開発におけるUX・UI設計の理解●データマネジメント・データ活用のプロジェクトを推進した経験、もしくはデータ解析関連の製品を扱った経験●論理的に新規サービスの重要性を説明できるプレゼン能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
New
アカウントエグゼクティブ（プリンシパルクラス） ABEJA
- 想定年収
- 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓：リレーション維持・管理（アカウント／アクションプランニングと実行、DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案経営／事業課題の特定と抽出提案書の作成・プレゼンテーション、ディールクロージング）、技術メンバ（データサイエンティストやエンジニア）と連携した開発プロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略／総合／ITコンサル、大手事業会社のいずれかでデータ利活用やAI／DXプロジェクトを推進し実績をあげられたご経験●大手企業ボードメンバクラスに対する経営／事業課題の特定と抽出、折衝・交渉、ディールクロージングのご経験●ビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
