年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] SaaS
該当求人数： 200件
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プラットフォーム事業推進担当 SmartHR
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の顧客基盤を活かし、新たに顧客ニーズと外部開発ベンダーをマッチングさせるプラットフォーム事業を立ち上げます。 その新規事業の立ち上げを一緒に担って頂ける方を募集します。 新規プラットフォーム事業の企画、パートナー開拓、プロジェクトマネジメント業務として、以下を担っていただきます：●社内、社外から顧客ニーズの収集を行う、●ニーズにマッチングする開発パートナー、及び開発ベンダーを開拓する、●開発パートナーと自社エンジニアリングチームと調整し、自社プロダクトとの連携仕様概要をまとめる、●開発パートナーとの契約、開発プロジェクトマネジメント、販売支援の企画立案、実行、●プロジェクトの推進のために社内の多様な部署との調整、など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SmartHR のミッション、バリューへの共感。 SmartHRのミッション、バリューへの共感。 様々な人を巻き込み、プロジェクトマネジメントができる方。 開発パートナーとの交渉ができる方。 顧客ニーズからソフトウェアの要求仕様の策定、概要設計ができる方。 BtoB Saasプロダクトを販売するための販売戦術の企画、実行ができる方。 |
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SaaS事業 - Corporate Financeリーダー候補 ユーザベース
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2020年1月より、ユーザーへ届ける価値をグループの力を通じて最大化すべく、SPEEDA・INITIAL・FORCASの3事業を統合し、B2B SaaS Businessとしてスタートしました。 さらに4月にはMIMIRとの統合、5月には米国Globalwonksとの資本業務提携を締結するなど、非常に早い意思決定スピードの中でコーポレートアクションを実施してきました。 また、これらの挑戦に伴うリスクを適切にコントロールするべく、レベニュー管理・管理会計体制を構築・維持しています。 その中で、グローバル企業をを目指すべく、以下をリード頂きます。 ●経営計画の策定：経営における重要テーマを経営陣とともに設定し、実行を支援する。 ●管理会計の構築：レベニューとコストを精緻に把握・予測するモデル・環境を構築する。 ●予実管理の運用：タイムリーな予実管理オペレーションの構築・運用する。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●数字・データに基づく判断力と提案力●財務会計や管理会計の経験（財務諸表の分析ができる方／Cost Accountingを理解・実践し、実態に即した精緻なPLを算定することができる方）●経営陣含むステークホルダーとの関係構築力●ビジネスレベルの英語力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 【「今」を作る財務管理と、「未来」を作るコーポレートアクション」同社は、「経済情報で、世界を変える」をミッションに、SPEEDA、NewsPicks、INITIAL、FORCASなど複数の事業を開発・運営し、新商品開発や複数企業との業務連携、海外企業の買収を行うなど、新しい挑戦をし続けています。
このミッションのもと、2020年1月より、ユーザーへ届ける価値をグループの力を通じて最大化すべく、SPEEDA・INITIAL・FORCASの3事業を統合し、B2B SaaS Businessとしてスタート。
さらに4月にはMIMIRとの統合、5月には米国Globalwonksとの資本業務提携を締結するなど、非常に早い意思決定スピードの中でコーポレートアクションを実施してきました。
また、これらの挑戦に伴うリスクを適切にコントロールするべく、レベニュー管理・管理会計体制を構築・維持しています。
アジアや米国での事業展開も進めて、グローバル企業を目指しています。
一つの指標として時価総額１兆円を通過点として捉える、そんなグローバル企業の成長期に関われるまたとないチャンスです。
その機会を自ら創り出し、自らの糧にし、自らが成果を残していくこと、スピード感と推進力をもって経営を推し進めて頂くことを期待しています。
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営業部長（COO候補） フォトラクション
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | セールス・マーケティング責任者候補として大手企業様向けのセールスに携わっていただき、将来的にマネジメントに携わっていただきます。 事業、顧客基盤の拡大に伴い、取引も拡大しており、営業組織の仕組みやプロダクト、サービスの進化、拡張が必要なフェーズです。 顧客のニーズを正しく情報を把握し、より大きな成長へつながるよう経営陣やメンバーと共に建設業界というレガシーかつ巨大な産業を変革するために、営業マーケティング戦略立案から実行、プロダクトの改善まで、どうしたらできるかを考え、実行までを行っていただきます。 ●従業員100名以上の企業に対して顧客課題を解決できるソリューションの営業 ●担当顧客のフォローアップ／大型案件のアップセル、クロスセル ●営業の計画立案、戦略、戦術、実行(営業企画、マーケティング施策の企画立案) ●チームマネジメント(目標設定、1on1、予実管理) |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●物売りではなく、SaaSプロダクトのソリューション営業のご経験 ●toBで重厚かつレガシィな業界に対し大型ITツールの導入を行っていたご経験があること ●営業の仕組作り、KPI策定といった営業部門のマネジメントのご経験があること |
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SME向けSaaS製品・サービスの開発責任者 ／ 大手電機メーカー
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループ全体のSME向けSaaS事業の強化に向け、戦略子会社の新事業部と連携下、(1)新たなSaaS製品・サービス（弾）の作り込み、(2)直販・間販を含む売りの仕組みの整備、(3)ストック型事業に相応しい社内体制・制度の整備 を主要業務として行う。 【職務内容】 新たなSME向けSaaS製品・サービスの作り込みに向け、プロダクトマネージャーとして主要な関係会社と連携の下、下記の職務を遂行して頂きます。 ・製品企画段階から市販後保守段階まで、製品のライフサイクル全ての責任を持つ・担当製品のトップライン、収益目標達成に対しての戦略策定と実行・市場変化、機会、リスク、競合状況を把握し、投資や戦略的パートナーシップ実施に対しての提案と実行・製品実現化に向けたニーズ収集と、要求事項策定。 顧客、エンジニアリング、マーケティング、研究部門と連携し、製品実現をドライブ・重要顧客・販売パートナマネージメント |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業開発リードとしての責任と役割を果たす上での必要な素養を求めます。 具体的には以下の通り。 ・SME向けSaaS製品のプロダクトマネージャ経験・製品開発ライフサイクルの各局面における経験・製品やマーケティングの戦略を立案し、経営層へプレゼンテーションした経験・ソフトウェア開発のハンズオン経験・アジャイル手法に関する深い理解 |
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プロダクトマネージャー Magic Moment
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | プロダクト開発では「何を作るか」「どんな技術で作るか」「どんなチームで作るか」が重要ですが、このうち「何を作るか」という点に責任を持つ仕事です。 具体的には、プロダクトで実現したい世界を戦略・ビジョン・ロードマップに落とし込み、最終的な仕様に責任を持ちます。 また、プロダクトマネージャーはプロダクトを代表する人であり、社内外にビジョンや製品について発信する役割も担います。 商品マスタ、契約管理、商談管理(SFA)、請求管理、サジェスト機能など、今後開発予定の機能それぞれにPdMがアサインされる想定です。 ●Magic Moment Platform のプロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定・遂行 ●各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 ●プロダクトのクオリティ管理 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかに該当する方 ●WEBサービス・アプリ等のプロダクトマネージャー（または類似する業務）の経験がある方 ●ITコンサルティング業務の経験がある方 ●WEBアプリケーションの開発経験がある方 ●WEBディレクターの経験がある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- Googleやfreeeでセールス責任者を務められたCEOのノウハウが詰まった、セールス系SaaSスタートアップ企業におけるプロダクトマネージャーのポジションです。
様々な企業から優秀なメンバーを集めた組織で、2021年より本格的に動き始めます。
Nextユニコーンとして非常に期待ができる企業です。
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プロダクトオーナー Magic Moment
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 市場でのプロダクトの定義と成長を強化することに重点を置き、プロダクトチームを率いていただきます。 具体的には、Magic Momentの世界観を実現すべく、採用された戦略とビジョンに基づいて、プロダクトのロードマップ開発と管理を監督します。 プロダクトのバックログ、または未来のプロダクト開発のための要件優先リストを管理し、優先順位付けについてCEOの最終ジャッジの手前まで意思決定を担います。 ●プロダクトポートフォリオ全体の戦略的計画と管理 ●プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの定義と調整 ●経営陣とともに事業目標を策定し、それを実現するためのKPIの設定とその達成に向けた施策立案、実行 ●社内および主要な社外パートナーへ、プロダクトビジョンの賛同を得る ●プロダクトバックログの優先順位付け・管理・推進 ●プロダクトチーム(PdM, Designer)のマネジメント・エンジニアとの協業 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●CPO経験者、もしくはWEBサービス・アプリ等のプロダクトマネージャーの責任者/マネージャー経験のある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- Googleやfreeeでセールス責任者を務められたCEOのノウハウが詰まった、セールス系SaaSスタートアップ企業におけるプロダクトオーナーのポジションです。
様々な企業から優秀なメンバーを集めた組織で、2021年より本格的に動き始めます。
Nextユニコーンとして非常に期待ができる企業です。
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大手総合商社 インフラソリューション部 B2Bデジタルトランスフォーメーション事業開発 三菱商事
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | インフラソリューション部では、デジタル化などの市場環境変化の中で、B2BのDXに関わる新規事業開発を積極的に行っており、本部の重要事業投資先である千代田化工とのシナジーを通じたデジタル（DX SaaS、PaaS）、ローカーボン・グリーン化（水素、CCUS、新ユーティリティー）、ライフサイエンスなどの新規事業開発に取り組んでいます。 （カナダのAI/IoT特化VCへの投資、米国B2Bデジタルスタートアップへの出資も行っています。 ）＜業務内容＞短期的には、新規事業構想、B2B顧客に対するデジタル戦略コンサルティング、新規事業会社立ち上げ、デジマ戦略立案、市場調査、分析、戦略、事業計画策定、交渉などのチームに加わって頂きます。 その後は、投資先や国内外パートナーへの出向、海外駐在などもございます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルの英語力・デジタル分野における戦略企画、新規事業開発、投資、商業サービス遂行等に関する3年以上の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社の春の定期採用となります。
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事業開発担当(担当部長) Magic Moment
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 会社の事業開発の指揮者として、ビジネストップラインの計画達成・効率性追求・価値提供の最大化・ブランドエクイティの向上など多岐にわたる領域に責任を持って頂きます。 プロダクトの成長に対して徹底的に考え抜き、急成長する会社と組織に対して責任を持つ、非常に期待値が高くエキサイティングなポジションです。 ●事業開発戦略、計画及びフローの設計及び実施 ●業績と成長に対する包括的な目的設定とその達成 ●企業文化とビジョンを推進する方針への関与 ●会社のデイリーオペレーションおよび役員の仕事（IT・マーケティング・販売・財務など）のマネージメント ●最大限のパフォーマンスと検診を推奨するように従業員をリード ●データとメトリクスを分析及び解釈してパフォーマンスを評価 ●パートナー、ベンダーとの関係構築、管理 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業責任者としての実績または関連する経験 ●人事・財務・マーケティングなどのビジネス機能の理解 ●意思決定と問題解決への適正 ●戦略的計画および事業開発における実証可能な能力 ●データ分析およびパフォーマンス、運用メトリクスに関する実用的な知識 ●IT、ビジネスインフラストラクチャおよびSaaS等テクノロジーに関する実用的な知識 ●経営管理または関連分野のBSc/BA ●優れた組織力とリーダーシップ力 ●優れた対人関係および人前で話す能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- Googleやfreeeでセールス責任者を務められたCEOのノウハウが詰まった、セールス系SaaSスタートアップ企業における事業開発ポジションです。
様々な企業から優秀なメンバーを集めた組織で、2021年より本格的に動き始めます。
Nextユニコーンとして非常に期待ができる企業です。
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事業開発担当 Magic Moment
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のセールス組織は新プロダクトのクライアントへの徹底的な浸透によって、先方 ROI を自らのオペレーションとセールス力で達成していく大きな責任のある仕事です。 事業開発担当は、マネージャーの管轄の下、大手エンタープライズ企業への価値提案の中核を担い、単なるコンサルティング営業はなく、世の中にない新たなプロダクトの浸透を通して、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。 ●事業開発：デジタル化に課題がある大手クライアント（主に東証一部企業）の発掘 ●市場分析：定性的および定量的市場調査、製品および財務データの定量的分析 ●顧客への提案：顧客分析、課題特定、解決策の提案 ●価値提案の最大化：文書及び口頭での明確なコミュニケーション |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロフェッショナルファームにおけるコンサルティング経験3年以上、または事業会社での経営企画経験3年以上 ●データ分析・資料作成経験 ●SaaSをはじめとするデジタルの業界知見 ●プロフェッショナル・野心的・決断力に富み・結果重視のマインドセットをもつこと ●強い成長意欲とリーダーシップ ●失敗を恐れず、そこから学び改善する力 ●優れた対人関係およびコミュニケーション能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- Googleやfreeeでセールス責任者を務められたCEOのノウハウが詰まった、セールス系SaaSスタートアップ企業における事業開発ポジションです。
様々な企業から優秀なメンバーを集めた組織で、2021年より本格的に動き始めます。
Nextユニコーンとして非常に期待ができる企業です。
カスタマーサクセスマネージャー候補 CLUE
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | カスタマサクセスは、お客様がなりたい姿をお客様とともに描き、サービスの導入支援・業務改善を通じてお客様のパートナーとして並走して達成へと導きます。 また、成功事例や課題をもとに、社内のマーケティングやプロダクト改善に繋げることも期待されます。 顧客への価値提供・全社への情報還元を通じて、事業と利益を牽引する重要なチームのリーダーとしてメンバーを巻き込み、チーム全体で実行・達成して頂きます。 ＜業務内容＞●顧客の成功定義・目標設定●顧客の業務・文化・習慣の把握、サービス導入時の課題整理●顧客が自走可能となるような仕組み作りサービス利用状況のデータ収集・解析●顧客ロイヤリティ向上のための施策立案・実行●カスタマサクセスチーム内の指標整理、業務の型化などの改善業務●カスタママーケティングやプロダクト改善など、チーム横断でのプロジェクト推進●チームリーダーとしてメンバーの巻き込み、成長支援 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験5年以上●顧客折衝能力●3ヶ月以上にわたる複数のプロジェクトをマネジメント・推進した経験●チームで協働する能力●プロセス構築・改革経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 今注目のドローンスタートアップのカスタマーサクセスマネージャーのポジションです。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
