年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
求人情報
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] SaaS
該当求人数： 745件
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コーポレートエンジニア / ITILサービスマネジメントシステムアーキテクチャ KADOKAWA Connected
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
利用者の生産性最大化に貢献することで、従業員の就業体験価値の向上を追求することをミッションとしています。 具体的には下記の業務をお任せします。 【業務例】●会社毎、組織毎、個人単位で社内システム、SaaSの利用状況管理、課金運用の改善●アカウント、ライセンス、デバイス等データベース構築●グループ会社全体のアカウント管理改善... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社内アカウント（ID管理システム）管理・運用経験のある方●CMDBの設計をした方（各種データベース構築をされた方）●業務フロー策定、可視化の経験のある方 |
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コンサルタント LIGHTz
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 茨城県 つくば市
| 勤務先 | 茨城県 つくば市 |
|---|---|
| 職務内容 |
ご入社いただいた直後は、まずは担当する1つの案件でクライアントとコミュニケーションを図っていただきながら業務に慣れていただき、徐々に担当案件数を増やしていくことを想定しております。 【具体的な業務内容】担当クライアントとの折衝・商談・プロジェクトにおけるWBS・スケジュール・マイルストーンの作成・必要タスクの洗い出し・提... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社における実務経験をお持ちの方・製造業/事業会社における実務経験をお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
コンサルティングと自然言語処理をはじめとした機械学習を組合せ、製造業の熟達者の思考や組織が保有する技術を可視化・活用することで技能継承を行い、次世代に伝えていくことをミッションとしたスタートアップ企業です。
この考えを元に、日本全国の伝統産業の再興や地方創生にも取り組んでおり、主に2つのサービスを展開しております。
(1)製造業界向けのナレッジ共有SaaSシステムの開発を行うプロダクトサービス事業 (2)製造業の個々の会社の課題をコンサルティングとシステム開発で解決するデジタルインダストリー事業
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【スタートアップ人事/未経験可】シリーズAのSaaS企業で採用人事募集！ QuickWork
- 想定年収
- ～ 700万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
採用人事として下記をお任せします。 1)母集団形成：・各メンバーと各募集職種の採用要件を適切にヒアリングし、ジョブディスクリプション作成・採用チャネルの選定から幅広い採用手法を整理し、候補者リサーチから母集団形成及びアクション実施・ 転職エージェントマネジメント及び定期的なコミュニケーション２)スクリーニング/面談対応：... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・常に自ら考え行動して、必要なアクションを高速で実施できること・求職者 or 採用候補者との面談・1on1のコミュニケーションに慣れている方 |
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【ヘルスケア事業部】デジタルマーケティング ニコン
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケア事業部ではデジタルマーケティングを積極的に活用しながら、製品やサービスに対して提供する価値を発信し顧客満足度を高めつつ、売れる仕組みの構築の業務に携わっています。 デジタルマーケティングを介して、ヘルスケア製品・サービスが提供する価値を発信し続け、ニコンヘルスケアの価値を向上に従事頂きます。 【業務内容】・日々の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタルマーケティング関連業務経験3年以上・CRMやSaaSの仕組みづくりの経験あり・Google Analytics使用経験・（必要に応じて）海外出張可能な方 |
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フィールドセールス VideoTouch
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 24～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
VideoTouchのセールスを担当していただきます。 主にサブスクリプション型サービスを提供する企業を顧客として、セールスの戦略立案からお任せしたいと考えています。 ＜具体的な業務イメージ＞新規または既存顧客の開拓顧客との商談（ヒアリング・分析）。 顧客へのプレゼンテーション（提案書の作成）。 価格及び契約交渉 / 合意締結... |
| 求めるスキル (必要条件) |
B2B SaaSのセールス経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
動画の教育のマーケットは3000億円以上と言われており、まだまだ成長の余地がある市場があります。
現在、1→10の事業フェーズでPMFを進めている段階ということもあり、セールスが顧客要望を拾いプロダクトへの反映したり、攻略すべきマーケットの特定、意図的な事例づくりからのしくかなど、事業をつくっていく一体感を味わえます。
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セールスマネージャー（マネーフォワードクラウド本部長候補） マネーフォワード
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
BtoB向けクラウドサービス『マネーフォワードクラウドシリーズ』のセールス部門のマネージャー及び、本部長/副本部長候補の募集です。 主に中堅〜エンタープライズ領域の法人顧客の抱えるバックオフィスの課題に対して、『マネーフォワードクラウドシリーズ』を使ったソリューション提供を行っていただきます。 会計経理・請求書・インボイス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験（特にWebサービスやERPの営業経験は歓迎）・マネジメント経験（またはリーダー経験と、マネージャーを目指す覚悟）・組織開発に興味があり、人と組織のパフォーマンス最大化に熱量を持てる方※出身業界はIT、SaaS、人材、商社・・など多岐にわたります。 |
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【exaBase Studio】事業開発 （責任者候補） エクサウィザーズ
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
初期立ち上げメンバーとしてプロダクト企画から市場選定、セールスなどをはじめとする事業開発を担って頂きます。 本ポジションでは、顧客を最も理解するメンバーとして課題やプロダクトの機会を発掘し、チームのエンジニアや事業開発メンバー、社内のコンサルタント、事業パートナーの力を結集しながら顧客に新たな開発体験を届けます。 また責任... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタル技術およびAIへの興味関心●変化の激しい環境下での優先順位付け及びマルチタスキング●下記いずれかのご経験：(1)B2B向けSaaSやPaaS、IaaS企業における3年以上の法人営業経験（プリセールス等を含む）(2)SIerやパッケージベンダーにおける2年以上のクライアント折衝経験(3)クラウド/ITソリューションの開発プロジェクトへの参画経験 |
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プロダクトマネージャー PKSHATechnology
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
NLP SaaSシリーズのプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■具体業務：クライアント、エンドユーザー、社内Bizメンバー、エンジニア、自主企画等の全ステークホルダーからのリクワイヤメントマネジメントを行いながら、市場ポジション、将来的な製品の優位性等を考慮した上での、製品ロードマップの策定、製品仕様策定、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクト価値創造能力。 ・自らが想像したプロダクト価値を演出し、魅力的にクライアント、社内メンバーに提案できる能力。 ・クライアント課題の深堀り、本質の追求と解決が行える能力。 ・SaaS系プロダクトを開発するためにエンジニアと円滑にコミュニケーションできる技術知識をベースとしたコミュニケーション能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。
メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。
PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。
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プロダクトマーケティングマネージャー(PMM) クーリエ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトのグロース戦略に基づき、プロダクトマネージャー（PdM）と協働しながら、各ビジネス部門と連携し、施策を実行しながらフィードバックループを高速に回し、事業成長を最大化させることがミッションです。 ・マーケティングチームと連携し、プロダクトマーケティング戦略立案、キャンペーン企画と実行 ・セールス/カスタマーサク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
自社サービスを運営しているIT企業で、マーケティング/セールス戦略や事業開発、プロダクトグロースに関する以下いずれかの経験を3年以上 ・マーケティング/セールス/カスタマーサクセスいずれかの領域における戦略立案から実行までを自らドライブし成長させた経験 ・マーケティング/セールス/カスタマーサクセスいずれかの領域におけるマネジメント経験 ・SaaSサービスを展開する企業におけるCRM業務経験（戦略立案、KPI設計、効果検証、アクションプラン実行）・Go-to-Market戦略の立案・実行等 |
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営業マネージャー候補 ポスタス
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
営業チームをリードするマネジメント候補として、飲食／小売／理美容業の店舗経営の課題を解決することがミッションです。 新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向けたソリューション提案や、顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて開発組織とも連携しながら店舗運営課題の解決に導きます。 SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界でのソリューション営業経験を3年以上お持ちの方 ・営業メンバー育成や、リーダー経験をお持ちの方 |
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シニアプロダクトマネージャー FUNDINNO
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
スタートアップ成長支援SaaS（FUNDOOR：経営管理プロダクト）のプロダクトマネジメントをお任せします。 ▼業務内容：プロダクトマネージャーとして、プロダクトのコンセプト立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決を行い、定量・定性情報を元に継続的にPDCAを回して、より良いプロダクトの実現をけん引いただき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクト運営に携わった経験（自社サービスであれば尚可） |
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エンジニアリングマネージャー【バクラク事業部】 LayerX
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
・開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、開発組織のスループットの最大化を導くこと。 結果としてチームがより大きな成果を生み出すこと・SaaS事業の将来を見据えプロダクトに沿った組織の設計・Trustful Teamを体現する情報の透明性の維持・向上施策の企画と実行・エンジニア採用活動、特にリファラル採用の推進・新規メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・「チーム成果の最大化」「アウトカムの最大化」を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定を行った経験・一定規模（5から10人）以上の開発チームに対する複数年以上のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験・数年に渡るプロダクトの運用・改善経験 |
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カスタマーサクセス Shippio
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 貿易DX SaaSのカスタマーサクセス職を担っていただきます【業務内容】●オンボーディングが完了したお客様の更なる活用推進とアップセルの推進●顧客の貿易業務における課題特定とAny CargoのPMF実現に向けたフィードバックループの推進●顧客の組織を跨いだツールの活用浸透及び顧客推進伴走●活用状況の分析と効果測定●利... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験：●BtoBサービスの提案型セールスの経験（有形・無形商材問わず）もしくはカスタマーサクセス（2年以上）●IT企業におけるシステム導入や導入コンサルタントとしての経験●業務コンサルティング・ITコンサルティングの経験 |
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プロダクトマーケティングマネージャー Magic Moment
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Magic Momentが生み出すプロダクト”Magic Moment Playbook”は、営業の概念を変える全く新しいクラウドサービスです。 そのプロダクトが、顧客にとってどのような価値があり、重要なことであるかを明確にし、メッセージとして届けるプロダクトマーケティングマネージャーを募集します。 【業務内容】Magic... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Magic Moment のMission、Valueへの共感●WEBサービス・アプリ等の運営経験 (プロダクトマネージャー・カスタマーサクセス・マーケティング・セールスなど)●様々な人を巻き込み、プロジェクトマネジメントができる●市場や顧客ニーズをもとに、プロダクトの企画・改善に携わった経験 |
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経営戦略室 ログラス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略室のミッションは「経営陣とともに、自社ミッション及びT2D3成長の実現に向けた事業・組織戦略を立案し、その実現を主導する」です。 「自分たちが経営陣に成り代わって株式会社ログラスを経営するのだ」という気概で経営レベルのイシューに向き合いながら、「事業・組織の拡大に向けた戦略の立案（Strategy）」と「各部署... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業企画/Bizdev業務の経験（3年以上目安）・プロフェッショナルファーム（特にコンサル、VC、PE）での勤務経験（2年以上目安） |
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組織開発人事 ログラス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2023年夏には100名組織を計画しているログラスでは、巷でいう100名の壁にすごい勢いで進んでいます。 今は社員NPSが高く離職率も低いログラスが今後もコミットメント組織として高い水準を維持できるかは、事前に組織課題となり得る事象に対した効果的な打ち手が必要です。 （以下のうち、ご経験やご希望に合わせてご対応いただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社にて組織開発の経験をお持ちの方（1年以上）・事業会社にてカルチャー設計・浸透施策の企画から実行までのご経験をお持ちの方 |
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PMM（プロダクトマーケティングマネージャー） ログラス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
PMMを早期に設置することで、全社でプロダクトの価値を正しく理解し、早期市場に届けていく役割をつくるブースト的な期待をもってチームの立ち上げを推進をしています。 そのため、我々プロダクトマーケティングチームはARR（売上）を最大化させるための商品・営業企画を行い、プロダクト価値をマーケットに届けるデリバリー責任を担ってい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトの企画、グロースを目的とした事業企画、商品企画、営業企画等の実務経験（事業会社、コンサルティングファーム問わず）・事業グロース、事業立ち上げの経験・事業責任者の経験・プロダクトマーケティングまたはプロダクトマネジメントの経験 |
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人事-採用マネージャー アンドパッド
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 採用戦略・計画の立案・遂行・モニタリング・改善アクション、自社採用を含めた母集団形成施策の立案、遂行、採用チームメンバーのマネジメント、採用ポジション、レジュメのブラッシュアップエージェントとのコミュニケーション構築、KPIモニタリングの仕組み構築 / レポーティング体系の整備、入社後活躍に向けて、人材開発及び各部門責... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかの業務経験がある方。 事業会社での採用企画、人事企画に関わる業務経験。 コンサルティングファーム、ファンドなどでのハンズオン支援の経験人事・採用領域での経験とそれ以外の職種経験を持ち合わせている採用領域において営業志向とマーケティング志向を重視されている各部門に寄り添い/まわりを巻き込めるコミュニケーション能力論理的思考力、ドキュメンテーション力メンバーマネジメント経験がある方 |
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セールスマネージャー候補(フィールドセールス/ハイタッチセールス) iCARE
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
健康管理システムのソリューション営業を行い、目の前の顧客に対して「働くひとの健康を創り出す」ためのセールスをお任せします。 クラウドシステムと専門家連携により強固な産業保健体制を構築し、組織の健康課題を根本から解決する人事労務・産業保健スタッフのための健康管理システムです。 企業に眠る健康データ（健康診断・ストレスチェック... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・働くひとの健康を創るセールスに社会的意義ややりがいを感じられる方・法人向けシステム/SaaS商材の営業経験で圧倒的な成果を出した方、もしくは売上や事業成長の面で成果を出した方・卓越したコミュニケーション能力と人を巻き込むリーダーシップをお持ちの方 |
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BizDev／コンサルティングセールス Shippio
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
BizDev／コンサルティングセールスポジションをお任せします。 ■職務内容：(1)新規顧客の開拓(SMB〜エンタープライズ)(2)既存顧客への同社サービスの更なる活用促進のためのアップセル・クロスセル(3)顧客のサプライチェーンに関する課題解決を基軸とした経営課題解決の支援(4)サプライチェーン可視化、貿易DXに関する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のBtoBセールス経験●IT/ ソフトウェア/ SaaS サービスの営業経験 |
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Customer Success グラファー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
サービスの導入支援／運用を行いながら、顧客満足への責任を担います。 サービス利用効果を算出し、事例構築を行ったり、満足度向上につなげるためのプロダクトの機能改善をProductチームと連携して行います。 また、条例を読み解きながら運用改善提案も行います。 責任者候補としてあるべきから逆算して組織を作る、またはアップセル／クロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
▼以下いずれかのご経験（SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス、SaaSプロダクトにおけるポストセールス、SaaSプロダクト等のITサービスにおけるソリューションセールス、Webサービスにおけるマーケティング戦略の立案／実行）〇データドリブンな業務改善を自ら検討、実行したご経験 |
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データエンジニア（CTO直轄「全社横断データ分析基盤構築プロジェクト」リーダー候補） Sansan
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■ミッション プロダクトデータをはじめ、ユーザーアクティビティデータや営業データを分析するための全社横断のデータ分析基盤を構築します。 基盤の開発だけでなく、関係者を考慮したデータジャーニーの設計や、メタデータ管理の確立など、広くプロジェクトに関わります。 また、プロジェクトのリーダー候補としてチームを引っ張る役割も担いま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・何かしらのプログラミング言語を用いた開発経験（3年以上） ・AWS、GCPいずれかでマネージドサービスを用いた構築、運用経験（3年以上） ・データ分析もしくはログ基盤の構築、運用経験 ・データマネジメントに関する理解と経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクト推進できる方 |
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DX・AIコンサルタント（アソシエイト〜シニアクラス） ABEJA
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
●クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築●DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案：経営／事業課題の特定と抽出。 デジタル技術を活用した課題解決、事業変革のブループリント策定。 提案書の作成・プレゼンテーション。 ディールクロージング。 ●実行推進メンバ(プロジェクトマネージャ)および技術メン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略/IT/総合コンサルファームにおける3年以上のご経験、あるいは事業会社において経営陣・役員・本部長クラスの方との対話・信頼関係構築・課題解決の提案と推進を3年以上担ったご経験●幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジェクトをリードし導入まで導いた実績・経験●高度なビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
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セールス責任者 VideoTouch
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
VideoTouchのセールスの戦略策定とマネジメントを含めた実行を行って頂きます。 企業からの問い合わせ案件やマーケティング施策によって機会創出ができた企業のクロージング、受注確度を高めることにより、売上達成、事業成長をさせることが一番のミッションです。 ＜具体的な業務イメージ＞営業戦略、営業戦術の立案実行、開拓すべき顧... |
| 求めるスキル (必要条件) |
営業組織のマネジメント経験(営業戦略の立案、チームの推進力、部署のパイプラインの管理)、SaaSビジネスの知識 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
動画の教育のマーケットは3000億円以上と言われており、まだまだ成長の余地がある市場があります。
現在、1→10の事業フェーズでPMFを進めている段階ということもあり、セールスが顧客要望を拾いプロダクトへの反映したり、攻略すべきマーケットの特定、意図的な事例づくりからのしくかなど、事業をつくっていく一体感を味わえます。
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カスタマーサクセス責任者 VideoTouch
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
VideoTouchのカスタマーサクセス部門の責任者として、顧客のオンボーディング、活用、定着に向けたカスタマーサクセス部門の責任者として、顧客のオンボーディング、活用、定着に向けたカスタマーサクセス業務の仕組みづくりから実行まで幅広く担当して頂きます。 ＜具体的な業務イメージ＞カスタマーサクセスの業務プロセスの定義策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SaaSサービスのカスタマーサクセスの経験。 チームマネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
動画の教育のマーケットは3000億円以上と言われており、まだまだ成長の余地がある市場があります。
現在、1→10の事業フェーズでPMFを進めている段階ということもあり、セールスが顧客要望を拾いプロダクトへの反映したり、攻略すべきマーケットの特定、意図的な事例づくりからのしくかなど、事業をつくっていく一体感を味わえます。
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人事（採用担当） primeNumber
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業拡大を加速させるため、CxOや各チームリーダーと連携しながら、採用関連業務をご担当いただきます。 現在は拡大フェーズにいるため質の高い採用が最も重要なミッションですが、将来的には組織設計・組織開発・育成・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画・実行していきます。 ・採用広報(記事作成・メディア対応・イ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・採用業務の経験・法人営業経験2年以上あり、実績を残されている方・何かしらIT業界・IT知識に触れたことがある方 |
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SaaSセールス（シニアフィールドセールス） カミナシ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
チーム体制は事業成長のスピードを最大化するためにThe Model型のプロセスに特化した体制をとっており、それぞれでKPIをもち、成果を最大化するためのPDCAを回しています。 本ポジションではフィールドセールスを担い、マーケティングやインサイドセールスが商談化した中堅〜大手企業の見込顧客へカミナシの提案を行います。 提案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規法人営業経験3年以上 ●SaaSもしくはソフトウェア製品に関連するビジネスの経験 ●大型プロジェクトのマネジメント経験 ●PowerPointやKeynoteを用いた個別提案書の作成 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するバーティカルスタートアップ企業のセールスポジションです。
高い目標を掲げている中、組織・売上拡大を最前線で体感できる、またプロダクトも組織もまだ出来上がっていないフェーズなので、作っていくところから参画できる非常にエキサイティングなポジションです！
New
法務メンバー hacomono
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長中のSaaS系スタートアップ企業の法務チームにおける、3人目の法務担当としてジョインしていただきます。 実務経験なチームメンバー（うち1名は弁護士資格保持）と一緒に、一般的な法務案件対応や上場に向けての基盤づくりだけでなく、法的な視点・見解から経営をサポートし、企業価値を向上させる戦略法務の案件もご担当いただく予定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇事業会社での法務実務経験３年以上または法律事務所での企業法務実務経験1年以上〇ビジネス契約書に対する一通りのレビュー・ドラフト経験〇法学部または法科大学院卒 |
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経営コンサル：DXコンサルタント（データ活用型） 野村総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・DX戦略策定 ・CX戦略策定 ・新規ビジネスモデルの立案 ・サービス開発 ・DX/ＣＸ戦略/サービス開発に伴う業務改革 ・事業構造改革（物流改革、生産改革など） ・DX/CX推進組織の運営伴走（データを活用した高速STPD） ・SaaSツール、多様なメディアを活用した顧客のEX向上実行支援 ■PJ例：・DX組織の立上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・多様なデジタル技術を実務で活用した経験、もしくは、技術に対する興味関心 ・大企業の中でデジタル化を推進した経験、もしくは、顧客に対してデジタル化推進を支援した経験 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 |
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人事（エンジニア採用・企画） セーフィー
- 想定年収
- ～ 700万円程度 ( 27～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニア、PdM(プロダクトマネージャー)、デザイン部門の採用をお任せします。 採用実務だけではなく採用戦略や採用広報の企画立案や実行までお任せします。 同社にとって優秀なエンジニア採用は必要不可欠で最重要な課題の一つであり、経営層やVPoE、部長等と直接コミュニケーションをとりながらお仕事を進めることが出来ます。 ■具体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアや技術に対して興味関心があり、積極的かつ継続的に関連知識を吸収できる方 |
