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公開求人数： 161件
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NEW
新規事業開発
Oh my teeth
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マウスピース矯正以外の周辺領域での新規事業を構想し、実行していただきます。 実際に事業として軌道に乗ってきた際にはそのまま事業部長としてP/L責任まで負っていただく想定です。 【業務内容】●新規事業のビジネスモデル構想⇔具現化●事業オペレーションの構築⇔実行●新規顧客開拓のための営業組織構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社/コンサルでの事業企画立案・実行及び改善の経験●新規サービスや事業の立ち上げ経験●2年以上の営業経験（法人個人問わない）●歯科領域や自分の未経験領域へのキャッチアップ能力●柔軟なコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
【サステナビリティ推進担当】パブリック・アフェアーズ室_東京（田町）
マネーフォワード
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サステナビリティ開示等に関する制度動向や他社動向などの情報を常にキャッチアップし、マネーフォワードのミッション達成のために必要と考えるサステナビリティ施策の検討・実施をお任せします。 【業務内容】●外部評価機関の調査対応により、格付けの向上や指数への選定を目指す｜●非財務指標やサステナビリティ開示についての社内コンセンサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IR、経営企画、経理財務などの実務経験｜●社内・グループ内の数字やデータを取りまとめた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ポジションの魅力は、下記だと考えております。
<BR>・経営陣、CxOレイヤーとも方針をすり合わせながら業務を進める必要があり、広くハイレイヤーとのコミュニケーション機会を持てること<BR>・マネーフォワードグループの社会的な価値を発信する仕事に携われること、開示など成果が外に見える仕事に携われること<BR>・パブリック・アフェアーズ室の強みを活かし、第一線の有識者や制度企画を担う金融庁などの関係者とも接点を持ち意見交換を行うなど、他社のサステナビリティ業務の中では得難い機会があること<BR>・トレンドとなっているサステナビリティ推進について、開示実務から経営層との合意形成に至るまで幅広い業務経験を通して、未経験から専門性を高められること<BR>・これからサステナビリティ推進を強化する企業が増えることが予想されるため、マーケットの中でも希少性の高い人材になれること
半導体ビジネス（レーザー、無線、SoC、アナログ等）の事業戦略策定と事業開発を行う企画メンバー
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜組織の役割＞当事業部は、データセンター向けやセンシング向けのレーザーデバイスを始め、車載用SerDes/モバイル用RF-IC/TV用TunerといったアナログLSI、TV/Audio向けSoCなど、多岐に渡る事業を展開し、中長期的な成長を見込む事業部です。 ＜担当業務＞成長戦略の策定と実行支援、及び新規事業開発業務を主... |
| 求めるスキル (必要条件) |
未経験でもチャレンジする意欲を持ち、様々な組織や立場の人とコミュニケーションをとることに苦手意識が無いこと。 TOEIC:650点／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 神奈川県 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループの求人です。
オープンポジション（エンジニア・デザイナー）
キャディ
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニア・デザイナー職のオープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。 キャディでは未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。 CA... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの就業経験（目安3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
【人材プラットフォーム本部】シニアプロダクトマネージャー（PdM未経験OK）
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
シニアプロダクトマネージャーとして、人材プラットフォーム事業に紐づくいずれかのプロダクトのグロースをお任せします。 CTOや事業部長と協業しながら、短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せし、医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットいただきます。 ■具体業務内容：中長期のプロダクトビジョンと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験。 ●自社Webサービスのプロダクトマネジメント経験。 ●事業会社/クライアントサービスを問わず大規模サービスのプロジェクトマネジメント経験、もしくは業務系システムの設計/開発/導入経験。 ●事業会社/制作会社を問わずUI/UXデザインの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
銀行・証券業界コンサルタント【FS-BCM】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ◆担当業界 ・銀行業：国内メガバンク、地方銀行、政府系金融機関、ノンバンク・流通・通信系等企業の子会社銀行、大手信託銀行 ・証券業：大手証券会社、メガバンク系証券会社 ・資産運用業：大手信託銀行、資産運用会社、保険会社の資産運用部門・子会社 ◆担当業務【Growth & Innovation】・事業戦略・構想の策定、D... |
| 求めるスキル (必要条件) |
銀行ビジネスの業務、商品、システム知見・英語のリーディング●マネージャー【いずれか】・コンサル経験7年以上・コンサルおよび金融機関or金融機関向けシステム開発等を合わせて10年以上 ※コンサル未経験者は現職での経験、スキルを踏まえて個別検討●アソシエイト【いずれか】・コンサル経験・金融機関or金融サービスの事業開発の実務経験・銀行における経営/事業/企画/DX/システム等の企画業務の経験 ・金融機関向けシステム開発の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
証券業界&資産運用コンサルタント【(FS) CM＆AWM】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ◆担当業界・証券会社、銀行/市場部門・信託銀行や保険会社におけるアセットマネジメント部門、アセットマネジメント会社/銀行/証券会社/保険会社におけるウェルスマネジメント部門・上記クライアントに対するサービスを提供している IT会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
証券ビジネスの業務、商品、システム知見・英語のリーディング●マネージャー【いずれか】・コンサル経験5年以上・コンサルおよび金融機関or金融機関向けシステム開発等を合わせて7年以上 ※コンサル未経験者は現職での経験、スキルを踏まえて個別検討●アソシエイト【いずれか】・コンサル経験・金融機関or金融サービスの事業開発の実務経験・銀行における経営/営業/事業/企画/リスク/コンプライアンス/システム等の企画業務の経験・銀行におけるフロント/ミドル/バックのいずれか・金融機関向けシステム開発の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
製造業 R&D/PLM コンサルタント【IPS】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【担当業界】国内外の製造業全般（自動車メーカー／サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械・その他製造業）、官公庁等 【担当業務】製造業R&D領域における経験・知見・知識に基づき、新規事業開発や業務改革／デジタル改革の戦略策定〜実行／定着化までの多様なソリューションの提供によってクラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◆コンサル業務経験者 ：・製造業の顧客に対しPMとしてプロジェクト提案、プロジェクトデリバリを実施してきた方・設計開発、基幹システム（PLM等）における高い専門性をお持ちの方◆コンサル未経験者：・製造業のバリューチェーン全般にわたる知識・製造業全般（自動車メーカー／サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械・その他製造業）のR&D領域（経営企画、開発、調達、生産技術／管理含む）における3年以上の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【未経験可】PdM
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
小売企業を中心としたクライアントのスマホアプリ・WEBサイト等のデジタル顧客接点の活用をコンサルティングしながら、プロジェクトを共同で進行し、オンラインとオフラインを繋ぐ新しい顧客体験を創造していく仕事です。 上流の戦略立案から、実装、運用までの全体をワンストップでお任せいたします。 具体的には、・アプリ/WEB/店舗を横... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当する方。 ・専門的なアプリ/WEB/ECいずれかの知識。 ・1年以上のアプリ/WEBのメディア運営プロジェクトの実務経験またはEC関連プロジェクトでの実務経験。 ・プロジェクトリーダー実務経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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小売企業の「DX」の中心にはアプリがあります。
これまでの顧客接点は店頭が中心でしたが、アプリを活用することで新たな購買体験を創出できます。
例えば、クーポンやセールなどのお得な情報の獲得から店舗での商品検索、決済までシームレスに完結することができます。
さらに、ECでの商品購入や配送状況の確認までも全てアプリ上で可能です。
このように、アプリはこれからの購買行動の中心となり、小売企業が店舗に限らずデジタル上でも顧客と接点を持ち続けることができる最も重要な顧客接点の場になると考えています。
そのために、同社はパートナーとして小売企業の進化のハブとなるべく、顧客にとって使いやすいアプリやECサービスの開発に注力をしており、アプリを通してオンラインとオフラインを統合したデータ分析・活用による新しいサービスの創出や、顧客ごとに最適化された購買体験の実現を目指しています。
経理責任者
スタディスト
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービスに対する社会的なニーズの高まりにより、今後も継続した事業成長や拡大を続けていく為にも経理チームの体制強化が必要になったことから、新しく経理責任者を募集しています。 【具体的な業務内容】●経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳）●出納業務全般●予算作成、予実管理業務●有価証券報告書、決算短信作成・開示●税務申告... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での経理実務（3年以上）●何らかの開示業務に関わったが経験●年次の決算業務●業務フロー設計●現場への落とし込み／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業企画／経営企画職（リーダー候補）
シンプレクス・ホールディングス
| 想定年収 | 950万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画チームは主に次のようなミッションを担っている。 ○経営管理/IR：予算策定〜管理業務。 全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジション。 また、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説... |
| 求めるスキル (必要条件) |
管理会計・経理財務等の数値管理業務3年以上。 ※経営企画業務未経験でも問題ございません。 ※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方歓迎です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。
今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。
同社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
ヘッドハンター
サーチファームジャパン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エグゼクティブサーチ事業に関わる一切の業務。 企業開拓を行い、求人ニーズをヒアリング、候補者のプレリスト作成、候補者ヘのアプローチ、面談設定、決定まで一連の業務を行います。 社内は業界別に7部門に分かれており、各部署４、５名のヘッドハンターとリサーチャー１名がおります。 折衝相手は大半が経営者かそれに準じた立場の方々です。 経... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業界問わず顕著な実績を出してきた経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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業界未経験ＯＫ。
この仕事で一生やっていきたいと思う位の意気込みがある方、是非応募してみてください。
向き不向きはあるお仕事だと思います。
そこは一緒に見極めてゆきましょう。
ご活躍されている方は子会社社長になったりと広く活躍できる環境があります。
自社DSP運用スペシャリスト/次期マネージャー候補
ジーニー
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 25～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DSPを主軸としたデマンドサイド事業のアカウントマネジメントチームの体制強化をお任せします。 【主な業務内容】自社DSPの運用全般（キャンペーン設計・入稿・運用業務）：主要広告主となる企業は、(1)WEBサイト…電子書籍/EC関連/健康食品/美容/コスメ/ゲームエンタメ/一部ブランディング系(2)アプリ…ゲーム/マンガ/... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自チームのメンバーマネジメント経験2年以上●デジタルマーケティングや運用型広告（DSP/リスティング,ディスプレイ/SNS等)に関する知見を有する方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
システムアーキテクト部長候補（CTO候補）※マネジメント未経験可
Antway
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
システムアーキテクト部の責任者候補として、toC向け&toB向けのシステム開発や組織マネジメントを通じて、プロダクトの成長にコミットしていただきます。 同社のシステム領域は幅広く、ユーザー向けの注文決済機能をはじめ、フランチャイズパートナーに対する顧客情報管理の機能、社内業務改善としてレシピ構成の最適化を目的としたレコメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での要件定義を含む開発経験5年以上※コンパクトなチームで工程を一気通貫して担当いただくため、開発スキルは必須●チームでの開発経験およびプロジェクトリーダー経験●経営層に対してシステム領域の戦略を策定〜提案した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
マーケター(BtoC)
Oh my teeth
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・事業計画に基づいたプロモーション戦略立案・プロモーション計画に基づいた施策のプランニング〜実行・デジタル広告のプランニング〜実行（リスティング、SNS、アフィリエイト等）・自社WEBサイト内のコンテンツ企画〜ディレクション・広報チームと連携したPRコンテンツ企画〜ディクション【仕事の魅力】・急成長中のマウスピース矯正... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社でのマーケティング経験、広告代理店でのプロデューサーやマーケター経験が3年以上ある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【未経験可】PdM Assistant
WiseVine
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 29才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務内容 ●要件ドキュメント・設計書・プロジェクト管理ドキュメント等の作成 ■役割のミッション ●ビジネス面からPoCの企画、エンジニアやデザイナーと協力して事業開発ディレクション ■役割のやりがい ●日本そして世界の公共を進化させるスケールの大きな仕事 ●大規模なプロジェクトをディレクションすること ■役割における... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ドキュメント作成能力●アジャイル/スクラム開発の基礎知識●開発経験（言語問わず）●開発会社でのプロジェクトマネージメントの経験（1年以上）●コンサルティング会社でのご就業経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 愛媛県 松山市 |
新規事業/マーケティング組織のリーダー候補（PMM）
パーソルイノベーション
| 想定年収 | ～ 980万円程度 ( 26～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング戦略の設計、施策の企画・推進・実行 を担っていただきます。 【担当事業の例】 ■法人向けリスキリング支援サービス（BtoB/業界横断型） ■デジタル人材育成・組織設計・採用ブランディング支援サービス（BtoB/業界横断型） ■コミックを活用した法人向け研修ツール（BtoB/業界横断型） ■メタバースを活... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT/Web関連企業または人材/HRtech企業における、以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ●WEBサービス・アプリ企画の推進、または新規事業の立ち上げ経験 ●BtoBサービスの立ち上げまたはグロースに携わったご経験 ●新規事業/新サービスにおけるプロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営企画室長候補
エヌエスパートナーズ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
NSイノベーションズ株式会社（https://nsinnov.co.jp/）での経営企画の室長として、社内外のリソースを幅広く使用しながら仕事を進めていただきます。 【詳細】■戦略構築〜事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用）■戦略実行支援、プロジェクト推進■投資先・提携先に対するマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画のご経験(業界不問)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
資格保有者等のプロフェッショナルがいずれも複数名在籍。
未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。
【未経験可】プロダクトマネージャー
UPSIDER
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャーとして、新規領域含む各プロダクトのプロダクトマネジメントを行っていただきます。 「安心して管理でき、便利に使える」金融プロダクトを、決済領域だけでなく、その周辺の社内決裁、経理、税務、社内コミュニケーション等の領域も含め、最新技術を使ってあるべき姿に革新するプロダクトを提供することで、すべての成長企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●2年以上のエンジニア経験、もしくは、2年以上のシステムコンサル経験 ●エンジニア、もしくはシステムコンサルとして、2年以上のBtoB SaaS、ERPなどのバックオフィス向けシステム開発経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
HRBP(デジタル・IT組織担当) ／ 情報サービス企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業戦略の実態に合わせたデジタル・IT組織能力向上に向けて、デジタル企画･開発を推進する主要部門のHRBP機能を担い、現場支援を行う。 具体的には以下を想定。 ○人財戦略策定の策定と実行支援：事業戦略の理解、現場実態の把握、要員計画・人財確保、人財育成。 ○部門の組織人事機能：幹部の相談先、部門メンバーサポート、人事業務のオ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●HRBP／部門人事、組織開発いずれかの人事経験者（業界不問）●IT・Digitalの基礎知識（業界・領域未経験の方は職務経歴書etc.にて補足ください）※業務上での課題解決のご経験を重視しておりますので、職務経歴書の記載内容、面接の両方で確認させていただきます。 ●How/Doに志向が留まりがちな人事領域において、Why/Whatから考える課題解決型の思考プロセスで、新たな施策を主体的に企画・提案し実行いただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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DXが経営課題の重要なテーマのひとつとなっており、各デジタル部門の組織ケイパビリティを構築していくため、各部門に入り込み、HR側からの支援を強化していく重要なポジションです。
<BR>
デジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルタント（データ分析・活用） ／ 通信教育のリーディングカンパニー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社グループのデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を行う組織への配属になります。 自社グループの各事業(校外学習・学校向け・介護・幼児向け等)のデジタルシフトに向けて、グループのDX推進部門という立場から、各事業の現状把握、課題分析・設定、デジタルを活用した新たな業務プロセスの設計・提案を行い、事業の責任者や現... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客もしくは他部門への提案・調整が必要なプロジェクトにおけるリーダー経験。 データベースから自ら必要なデータを抽出し、分析を行える方。 ※SQL、統計解析(Python、R、SPSS等)。 ※未経験のスキルはこれからの習得でOKです。 主体性･当事者意識･責任感を持ち、関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方。 課題解決、新たなプロセスの提案・実現まで当事者意識をもって推進できる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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DXが経営課題の重要なテーマのひとつとなっており、グループの各事業(校外学習・学校向け・介護・幼児向け等)のデジタルシフトに向けて、グループのDX推進部門という立場から強化していく重要なポジションです。
グループのデジタルマーケティング戦略リーダー候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 885万円 ～ 1,660万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルマーケティングへのシフトを全社横断で推進している組織のデジタルマーケティング部門に所属し、高度な専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。 想定業務の例は次の通りですが、それだけにとどまらず、同グループの成長に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかのテーマにおいて、戦略・実行推進、および関連KPIの各種数値分析/管理と結果改善のご経験をお持ちの方(目安5年以上)。 ・事業会社もしくは広告代理店でのデジタルマーケティング領域における戦略立案経験。 ・Web広告戦略(代理店とのコミュニケーション、キャンペーンの最適化、クリエイティブ制作を含みます)。 ・Webサイト戦略の立案・実行(UIUX設計、Web制作会社とのコミュニケーション、ディレクション、基盤構築を含みます)。 ・データを活用したマーケティング。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ご自身の担当領域において裁量をもって企画〜施策推進〜効果検証の一連の業務を担うことができます 。
これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。
ご自身の経験やお強みに応じて、お任せする対象事業・業務内容は柔軟に検討させていただきます。
デジタルマーケティングに関するあらゆる施策・手法を取っているため、応募時点で未経験の業務範囲についても、ご本人のご希望と照らして業務をお任せしてまいりますので、デジタルマーケティング担当としての経験・キャリアの幅を大きく広げることができます。
海外営業（パワープロダクツ/全世界対象） ／ 自動車メーカー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パワープロダクツ製品を通じてより多くの人々に役立つ喜びをお届けする為、海外各地域に展開する生産・販売拠点を支え、市場トレンドに即した販売施策の企画・推進から各地域にまたがる生産・物流部門との調整まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】パワープロダクツ製品に関して、担当エリアの現地法人や販売代理店に対する、●販売戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてに該当する方●ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上目安）●海外営業経験またはマーケティング・商品企画経験3年以上※異業界出身者歓迎（定期的な勉強会を開催しておりますので、業界未経験でも意欲があれば知識習得が可能です）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 埼玉県 朝霞市 |
総合職（8/31締切）
東京建物
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。 入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『当社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。 【事業部門】オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
不動産業務に関する経験は不問。 (1)20代は、原則複数業務を経験していること。 (2)30代以上は、必ず複数業務を経験していること。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手デベロッパーの定期採用です。
未経験チャレンジも可能です。
経営企画マネージャー
primeNumber
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
直近で総額20億円超の資金調達を実施しましたが、事業の更なる成長のために海外展開およびIPOを目指しています。 会社としてのステージが変化していく中で、事業戦略の策定及び遂行から、経営管理体制の構築・強化、予実管理など含む課題に対して、リーダーシップを発揮し、各部門と協力しながら解決を推進いただける方を募集しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記すべてを満たすスキル・財務会計・管理会計に関する知識（簿記3級レベルの知識）・論理的・戦略的思考力・企画力・高度なコミュニケーション能力・基本的なハードスキル（Excel、パワーポイント等）加えて、下記のいずれかの経験が合算で3年以上ある方・事業会社での経営企画部門のご経験・証券会社または監査法人のご経験・戦略やFASでのプロフェッショナルファームのご経験・経営企画業務未経験の場合は、IT業界のご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
シニアコンサルタント
バークリーコンサルティング
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
シニアコンサルタントとして、様々な業界・領域の様々な顧客を中心に多様なコンサルティング業務およびプロジェクトマネジメントに携わって頂きます。 ○業務内容：IT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援など。 ・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/ITガバナン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
開発会社もしくはITコンサルティング会社でのITプロジェクトのプロジェクトマネジメントのご経験のある方。 システム開発経験をお持ちの方。 未経験の領域でも、自分で考え、主体的に行動できる方。 メンバーだけでなく、顧客・他社ベンダーとも円滑にコミュニケーションを取れ、主体的にプロジェクトを推進できる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【コーポレート】採用マネージャー候補
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
採用難易度の高いポジションでも成果を出せるよう、自らも手を動かし採用活動の量・質的なレベルアップをリードする採用マネージャー候補を募集します。 ■業務内容：▼採用計画の立案：・事業/組織戦略に基づいた採用要件定義・採用計画立案、施策立案〜実行・競合/マーケット調査 ▼候補者母集団の形成：・エージェントマネジメント・ダイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※採用業務未経験可。 いずれかに当てはまる方：・IT業界またはコンサル業界での採用またはHRBPのご経験（3年以上）・事業責任者・PdM・事業推進のご経験またはIT業界向けコンサルタントのご経験（3年以上）・転職エージェントでの企業担当、IT領域（PM/SE/PG）採用のご経験（3年以上）・無形商材のトップセールスのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
AIシステム開発プロジェクトマネージャー
DATUM STUDIO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
機械学習や統計モデリング、データ分析を活用して、お客様のビジネスに持続的成長と新しい可能性を創出するミッションに対し、プロジェクトマネージャーとして推進いただきます。 仮説の設定から必要データの入手・確認、分析手法の選定、検証を行うだけでなく、分析結果を元に、より深い分析計画や施策の改善提案等も行います。 また、プロジェク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメント経験●システム開発経験※機械学習未経験でも歓迎／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【投資事業推進本部】オープンポジション
MIXI
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
スタートアップ企業への出資やベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資を通して、同社の既存事業とのシナジーの創出はもとより、パーパスである「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。 」を実現する新たな事業の探索を行っています。 【具体的な業務内容】●投資戦略の立案●M&A実務の推進●PMIのプロジェクトマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コミュニケーションスキル（社内外の調整）●課題発見および問題解決スキル●Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル●インターネット事業への強い興味関心●やり抜いた経験 ※具体的なお話を推薦文もしくは職務経歴書へ記載ください。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
人事部 HRビジネスパートナー（HRBP）[Analyst / Associate]
野村證券
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
人事部は、担当する部門に応じて、リテール・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行うことが期待されています。 ●HRB... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル●機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること●優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること●正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること●各種オフィスアプリケーションの基礎的な操作能力があること●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること●未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
