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採用責任者候補
IVRy
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IVRyの採用を経営・事業と一体で捉え、全社視点でリードする役割をお任せします。 単に採用実務を回すのではなく、経営戦略・事業戦略を踏まえた上で、「なぜ今この採用が必要なのか」「どの領域に、どの順番で投資すべきか」「採用が事業成長にどうつながっているのか」を言語化し、経営と現場をつなぎながら実行に落とし込んでいただきます。 採用責任者として、採用を「属人」ではなく「組織の知恵」としてスケールさせることを期待しています。 ▼ 主な業務内容- 経営戦略・事業計画を踏まえた、全社採用計画の立案・推進- 各部門（Biz／プロダクト／コーポレート）の採用計画策定支援および進捗管理- 採用チーム（リクルーター／アシスタント）のマネジメント- 採用KPIやデータの分析、経営への定量的なレポーティング- 採用予算の策定・管理- HRBP、事業部門長、経営層との連携および採用に関する意思決定支援- 現場マネージャー・メンバーに対する採用力強化の支援（面接スキル、魅力付け、スカウトの考え方など）- 採用プロセス・オペレーションの改善、標準化、再現性のある仕組みづくり |
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求めるスキル (必要条件) |
- Webサービス・SaaS領域における中途採用を、統括またはリードした経験- 採用戦略の設計から、実行・改善までを一貫して担った経験- 経営層や事業責任者と向き合い、採用に関する意思決定を行ってきた経験- 採用をKPIや数値で管理し、改善につなげてきた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
IVRy(アイブリー)は「最高の技術を、すべての企業に届ける」をミッションとする2019年創業のスタートアップです。
同社は月額3,000円から電話の自動応答・業務効率化システムをノーコードで作成できるSaaSを開発・運営していて、既に47都道府県の80の業界に対してサービス提供をしており、累計アカウント数も12,000を超えています。
ファイナンス面では累計49.5億円を調達し、急成長しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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