NEW
人事部長
HITOWAホールディングス
| 想定年収 | 890万円 ～ 1,250万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜ミッション＞・定性・定量情報を収集・分析しながらグループの人事・組織課題への対応だけではなく、持続的成長・価値向上をお願いします。 ・具体的には以下の領域の施策に、「管理」ではなくハンズオンで取り組むことが求められます。 ＜担当領域＞・労働問題への対応（賞罰実務含む）・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用・事業統合・組織再編時の人事制度統合、PMIの推進・人事関連各種KPI管理・給与実務（給与計算までの実務は求めません）・人材の適正配置とリテンション・人事システムの運用と活用・グループ内人事業務の効率化 |
|
求めるスキル (必要条件) |
・労務分野、特に勤怠管理・労働時間管理・入退社・安全衛生・労働関連法規への対応について十分なご経験をお持ちの方（経験5年以上）・事業会社にて人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用のご経験をお持ちの方・給与計算、社会保険や福利厚生業務に携わったご経験をお持ちの方・経営ニーズや事業課題に対して、人事の側面からソリューションを提案できる方（特に、経営陣・事業責任者への提案ができる方）・管理職（部下マネジメント）経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
1997年にグループを創業、2000年からハウスクリーニング事業である「おそうじ本舗」によるフランチャイズビジネスを創業、その後介護事業、保育事業、人材紹介や派遣を始めとする人材サービス業、フードサービス業を加え、総合生活支援企業として様々な人々の暮らしに根付いたサービス提供を行っています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
同じ職種の求人 この求人を見た人は、こちらも見ています
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
クライス＆カンパニーの求人情報は70%が非公開です。
現在、似た条件の非公開求人情報が
324件
あります。
ご興味をお持ちの方はこちらからご登録ください。
