【注意喚起】なりすましメールにご注意ください MORE

【注意喚起】なりすましメールにご注意ください MORE

クライス＆カンパニー

転職相談 entry
求人情報

Job Information

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

<

条件検索

職種
年収
年齢

    • ※想定年収にて該当年齢を含むもの

英語レベル

キーワード

転職・求人検索結果

公開求人数： 370件

検索条件：
[キーワード] 部長

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

NEW
プレジデントオフィス：経営戦略・企画推進（アド＆メディアカンパニー：A＆M）
楽天グループ

想定年収 900万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 プレジデントオフィスの新設組織の立上げメンバーとして、トップマネジメント（プレジデント及び各事業長）とのコミュニケーションや、上流戦略と現場の事業運営の接続に加えて、第4の柱になるために必要な現状整理、課題抽出、施策立案、プロジェクトリードと経営戦略の中枢にて従事していただきます。
＜主な業務内容＞・全社広告戦略の立案・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・複雑な状況から本質的な課題を見抜き、多角的に解決策を検討できる思考力・多様なステークホルダー（経営層、事業部長、現場担当者など）と円滑な関係を構築し、合意形成を図れるコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力・抽象概念／インサイトを的確に言語化・ビジュアライズ化できる能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
インターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。
まだ体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。
そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。

NEW
【人事戦略室】人事企画Gr　エキスパート職
BuySell Technologies

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 経営・事業と連携しながら、グループ全体の人事戦略設計・施策検討・実行支援を担っていただきます。
＜業務内容＞具体的にお任せする業務はご経験やごしこうに応じて決定いたします。
・同社グループ全体での人事戦略立案と実行施策の検討・グループ全体の要員・人件費設計、モニタリング・人的資本項目のモニタリング、外部向けレポートの企画・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社における戦略人事、企画人事、HRBPとしての実務経験（3年以上）・人事コンサルとして経営層や経営企画部門と連携しながら、全社的な視点で課題を特定し、施策を立案・推進した経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
【金融事業開発 】金融事業開発担当（銀行領域）
PayPay

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 ＜業務内容＞グループ企業とのシナジーを通じて、同社グループでしか実現できない且つユーザーにとって付加価値の高いサービスを開発およびグロースをリードしていただきます。
銀行内においては、各事業本部長級と直接コミュニケーションを行っていただき通じて迅速な意思決定などプロジェクトマネジメントに関与いただきます。
＜魅力＞数千万人...
求めるスキル
(必要条件)		 ・リテール金融領域における新サービス開発、戦略立案をリードした経験・圧倒的なリテール金融に対する知見／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
総合企画部長
テンダ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 55才 )
職務内容 成長戦略の中核となる以下業務をお任せいたします。
■ M&A・業務提携関連・M&A・業務提携の戦略立案および推進・対象企業の初期評価、基本合意～DD推進・リスク分析・条件交渉・契約締結・クロージング対応等、一連の統括および実務推進・PMI方針の設計、体制構築■ 経営企画・管理関連・予算策定、予実管理、業績モニタリング（K...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画・M&Aに関わる要職としての実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
プロダクトマネジメント室 副室長候補（部長クラス）
ファインディ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞■同社の成長エンジンであるHRプラットフォーム事業を、プロダクトの力で次のステージへご担当いただくのは、HRプラットフォーム事業全体のプロダクトマネジメントです。
マッチング事業のビジネスモデルとオペレーションを、生成AIを前提としたものへの抜本的な変革を市場と社内、両軸からのアプローチで推進いただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社が掲げるビジョンやミッションに、心から共鳴できる方・「イノベーション」へのこだわりを持ち続けられる方＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・CPO、CTO、VPoE、VPoP、プロダクト組織部長・マネージャー、プロダクト責任者など、プロダクト組織のリーダー経験・5名以上のプロダクトマネージャーチームのマネジメント経験・toC領域のHR Tech、Webサービスなど、IT/インターネット領域でのプロダクトマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
【経営企画】全社経営管理リーダー候補
ディー・エヌ・エー

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 全社経営管理担当として、経営管理部長の直下で、全社の経営数値の取りまとめと分析を担っていただきます。
各事業担当や、経理・IRといったコーポレート部門と密に連携しながら、以下の業務を推進していただきます。
＜業務内容＞■月次・四半期業務・全社業績の予実管理、分析、および取締役会への報告資料作成・財務会計（IFRS）と管理会...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での管理会計、FP&A（類する業務含む）の実務経験（3年以上） またはコンサル、VCにおける管理会計、FP&A（類する業務含む）のプロジェクト参画 / 実務経験（3年以上）・財務モデリングスキル・PowerPointを用いて、定量情報を分かりやすく整理し、重要会議体向けに報告資料を作成した経験・複雑な状況を構造化し、論理的に課題を整理・分析できる思考力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
人事（HRBP）
BMSG

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ・社員との定期的な人事面談・1on1の実施を通じた状況把握・社員からの悩み相談やキャリア相談の一次窓口となり、必要に応じて人事部長・経営層へエスカレーション・人事労務視点をもとに潜在的な組織課題や人間関係の摩擦を早期に発見し、改善策を検討・提案・エンゲージメント向上やカルチャー浸透のための施策（イベント、アンケート等）...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HRBP、人事担当、またはキャリアコンサルタント・人材開発の実務経験（2年以上）・傾聴力・対話力に優れ、社員の信頼を得られるコミュニケーション力・機密性の高い情報を適切に扱えるコンプライアンス意識・社員の声を整理し、課題として経営層や人事部長に正しく伝えられる力・同社のミッション「才能を殺さないために」への強い共感／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
メディアプロデューサー候補
アイスタイル

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部の求人となります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。
その中でもBeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech....
求めるスキル
(必要条件)		 【A】すべての条件を満たす方・美容業界での実務経験2年以上・編集・企画またはイベント企画運営の実務経験・BeautyTech.jp の内容や企画に強い関心をお持ちの方【B】以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方・化粧品ブランドにおけるマーケティング、新規事業立案、DX推進業務において、いずれかの実務経験2年以上・ビジネスメディアにおける企画・編集の実務経験2年以上★応募時にポートフォリオをご提出ください★・これまでに携わった記事のポートフォリオ※ポートフォリオがなければ制作物のURLでも構いません／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
製造本部長(グループ企業)　／　福祉事業持株会社

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ○製造本部の統括およびマネジメント。
○生産計画の立案と進捗管理。
○生産効率の最大化。
○品質管理・衛生管理体制の強化と運用原材料調達・コスト管理を含む製造コスト最適化。
○新商品製造に伴う製造ライン立ち上げや設備導入の企画・実行。
○安全・労務管理体制の整備と現場教育経営陣へのレポーティングおよび改善提案・実行推進。
嚥下機能...
求めるスキル
(必要条件)		 ○食品メーカーやセントラルキッチン等での製造管理経験(7年以上)。
○工場組織のマネジメント経験(数十名以上の規模)。
○生産性向上・コスト改善・品質管理の実務経験。
○組織横断での改善推進力・現場への落とし込み力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 埼玉県 志木市
コンサルタントからのおすすめポイント
これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。
その中で、製造量の急増に対応するため、製造管理体制の強化が急務となっており、工場運営全体を統括できる製造本部長を新たに募集します。

NEW
営業本部長(グループ企業)　／　福祉事業持株会社

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 ○営業本部の統括およびマネジメント。
○営業戦略の立案・営業計画の策定。
○部員のKPI設計および進捗管理、目標達成に向けたマネジメント。
○メンバー育成、教育。
○新規開拓、既存顧客管理(CS)の推進。
○市場動向・競合分析に基づくシェア拡大施策の策定・実行。
○拠点管理者との折衝。
○生産本部や他部門（商品開発・物流等）との連携...
求めるスキル
(必要条件)		 ○非工業製品での営業経験(5年以上)。
○組織のマネジメント経験(3年以上)。
○売上、KPI向上に繋がる具体的な実績○組織横断での改善推進力・現場への落とし込み力。
○論理的思考力・課題解決力・高いコミュニケーション力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。
それに伴い、営業力の強化が急務となっており、営業全体を統括できる本部長を新たに募集します。

NEW
物流部長(グループ企業)　／　福祉サービス持株会社

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 ○物流部の統括およびマネジメント。
○在庫管理及び受発注管理計画の改善立案・実行推進。
○物流効率の最大化およびコスト最適化施策の策定・推進。
○外部物流パートナー・拠点管理者との折衝。
○生産性向上の為の業務プロセス改善・標準化の推進。
○物流リスク管理(災害・事故・トラブル発生時の対応含む)。
嚥下機能が低下した方向けの介護食...
求めるスキル
(必要条件)		 ○食品、小売り、外食産業等での物流管理経験(5年以上)。
○組織のマネジメント経験。
○生産性向上・配送効率化等の実務経験。
○組織横断での改善推進力・現場への落とし込み力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。
それに伴い、物流の効率化及び在庫管理体制の強化が急務となっており、物流全体を統括できる物流部長を新たに募集します。

NEW
【営業部】部長候補
エバーリッジ

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 展示会の企画・運営事業を展開する同社の営業部門の部長候補として、同社のさらなる成長のためにご経験を踏まえ幅広い業務をお任せしたいと考えております。
＜業務内容＞メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり/市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案/新たなアライアンスの構築/休眠顧客へ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれか2つのご経験をお持ちの方＞・社内・社外にて複数PJ管理経験がある方・営業マネージャーのご経験がある方（30名程度のマネジメント経験）・メガベンチャー又はベンチャー企業でのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【事業企画・推進】部長候補
エバーリッジ

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 顧客価値最大化をミッションとした顧客戦略の戦術立案・実行していただくポジションです。
部長候補としてご活躍頂きます。
＜業務内容＞・展示会当時末までの顧客オンボーディング活動の支援および仕組みの最適化・展示会当日のクライアントからの問い合わせやリクエストに迅速に応える・メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり・数値／コ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・何かしらのプロジェクトを推進・企画のご経験がある方/論理的思考を持ち、マルチタスクで物事を進めることが得意な方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【人事部】部長候補
エバーリッジ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 展示会の企画・運営事業を展開する同社のバックオフィス部門において、人事職の部長候補として、以下業務に従事いただく予定です。
同社の人事部門を担って頂ける方をお待ちしております。
＜業務内容＞★メンバーマネジメント含む人事業務全般・人事制度企画・評価運用・採用：方針・計画・戦略立案～策定、母集団形成施策の企画立案、求人票作成...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用経験３年以上かつ、労務・人財開発などの企画業務経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
店舗開発マネージャー（ソーシング）
CRISP

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 「クリスプサラダワークス」の新規出店業務、及び既存店のメンテナンス業務が主になります。
検討案件の現場調査から、契約、オープンまでトータルに携わって頂く、実務責任者ポジションを想定しています。
＜業務内容＞経営チーム、店舗開発部長及び設計施工マネージャーと連携して、新規出店及び既存店再契約業務及びメンテナンス業務のサポート...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社ミッション・バリューへの共感・店舗開発職従事5年以上・複数店舗の開発実績・事業戦略に沿った出店計画立案業務が出来る方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
レストランパートナー（スタッフ）にとって一番大切なことは、店舗でのお客さまの体験価値を上げることです。
そのためにデータやテクノロジーを徹底的に取り入れています。
レストランパートナーに求められるのは、どうしたらもっと良い顧客体験を提供できるかを考え、実行できる人。
例えば、お客様のLTVを10倍にするためなら、データに基づいて既存のルールを越えた判断と実践ができる。
そんな意思と現場経験を持っている方には最適な環境です。

NEW
HRBP / ビジネスリクルーター
カケハシ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 【仕事内容】同社のHRは、各事業部への採用及び、組織マネジメント支援や人事制度の運用支援等を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションとしています。
経営層や事業部マネジメントと人事戦略をすり合わせ、本質的かつ的確な採用および組織開発をスピーディに実現に導いていただける方を募集しております。
＜具体的には＞こ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・数百名規模での急成長スタートアップでの採用経験・ハイレイヤー(部長職クラス以上)採用に携わった経験・複数部門を跨いだプロジェクトにて主体的にPDCAを回した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
商品企画本部部長候補
カバー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のオリジナルグッズ制作を担当する下記いずれかの部門の部長として、約10名のメンバーを率いて組織マネジメント全般をお任せします。
■チーム体制・インフルエンサー部└タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します・IP戦略部└タレントが出演するイ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・キャラクタービジネスに関連する業務の実務経験（商品企画以外の領域でも可）・複数のステークホルダーと連携して業務を進めてきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション担当）　／　大手IT企業

想定年収 1,070万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】同社におけるコーポレートファンクション組織のHRビジネスパートナーとして、経営視点で人と組織の課題を捉え、コーポレートファンクションのリーダーとともに中期経営計画の目標達成を目指します。
【職務内容】コーポレートスタッフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートする...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上（経営層との対話、事業部長への助言、リーダーへのコーチング経験、グローバル施策のローカライズ経験など）・英語：ビジネスレベル／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
社内DX推進（副部長候補）／広告・マーケティング部門
アイスタイル

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 本ポジションでは、広告／マーケティング業務のDX化を推進し、業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードし、広告運用組織を指揮していただきます。
＜業務内容＞(1)広告オペレーション組織のマネジメント(2)受注処理・計上業務の最適化・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化・RPAや自動処理システムの...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・3名以上のマネジメント経験（1年以上）・広告業界またはマーケティング業務の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【大阪】雑貨カテゴリー責任者（部長/課長）
ハルメクホールディングス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 同社が毎月発行するカタログ『ことせ　健康と暮らし』の商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。
ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。
発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。
インテリア用品、寝具、日用品、キッ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・生活雑貨（キッチン用品、リビング用品、ヘルスケア・健康グッズなど）のバイイング経験・商品企画/PB開発経験・組織マネジメント経験・Excel、PowerPointなどの基本的なスキル保有／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

NEW
CFO・管理部長候補
Alumnote

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞以下からご自身の専門性に合わせて柔軟に決定していきます。
■経営企画・事業計画の策定・ローリング・予実管理および経営陣への月次レポーティング・各事業部のKPI設計■取締役会・株主総会運営・取締役会の準備・運営・各種IR資料の作成・株主対応、株主総会・取締役会の運営事務局■ファイナンス・既存・新規投資家とのコミ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画経験（資金調達・管理会計など）・会計・ファイナンスに関する基礎知識と分析力・優れた論理的思考力と情報を構造化する能力・不確実な環境下でも、自ら課題を特定し主体的に行動できる力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
流通部・PF営業マネージャー
カウシェ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 同社のプラットフォーム事業における営業マネージャーとして、店舗出店事業の新規獲得チームと既存顧客サクセスチーム（ECC）を統括。
成長フェーズの組織で、営業戦略の立案・実行からチームマネジメント、KPI設計・運用まで幅広くリードいただくポジションです。
＜業務内容＞・食品・日用品・コスメなどEC出店事業者に対し、新規店舗獲...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大手ECモール（楽天・Yahoo・Amazon・eBay等）での営業・マネジメント経験・プラットフォーム型営業組織でのマネジメント経験・ECモールやD2Cブランドでの営業責任者経験やECコンサルタント経験・SaaS系インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかの経験・スタートアップでの事業立ち上げや組織作りの経験・採用や組織開発に携わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
COO直下／事業企画職
カウシェ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 まずは足元の事業拡大の課題解決、ゆくゆくは事業責任者候補として、成長を最大化するための戦略立案と実行をリードしていただきます。
＜業務内容＞■事業計画・戦略の策定・事業KPI（GMV、出店店舗数、CVR等）に基づいた課題特定と、事業戦略の立案・経営陣や営業部長・事業責任者と連携し、PL管理や中長期戦略にも関与・チームマネ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・組織のマネジメント経験：リードプレイヤーまたはマネージャーとして、チームや事業を牽引した経験・事業企画・推進の経験：事業KPIやデータ分析に基づいた戦略立案・実行の経験・プロジェクト推進・調整経験：部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験・同社ビジョンに共感できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
経理リーダー／マネージャー候補
インフォボックス

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 初期段階では経理実務を中心に対応いただきつつ、事業フェーズの進行に伴い以下のような幅広い業務をご担当いただきます。
＜業務内容＞・月次・年次決算の内製化および運用（7営業日以内での月次決算を目指す）・IPO準備における監査法人・証券会社との折衝、資料作成対応・資金繰り・支払い管理・予実管理・経営レポート作成・経理業務の効...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経理経験（決算業務含む）・基本的なExcelスキル（関数・ピボットテーブルなど）・社内外との調整・コミュニケーションスキル・クラウド会計ソフトの使用経験（例：マネーフォワードなど）・東京（神田）への通勤が可能な方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
新規事業企画・開発
エン・ジャパン

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 事業創出を担う新規事業開発部にて、経営戦略・新規事業戦略を計画・実行するミッションをお任せします。
収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービス開発を担う当部署の新規事業開発部長直下で様々な業務を徐々にお渡ししていきます。
■業務内容・市場／競合リサーチと投資テーマ策定・ 新規事業案件のバリュエーション＆事業計画...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験を持ちの方を想定しております。
・戦略コンサル、もしくは事業会社の戦略部門での経験3年以上・事業会社での事業企画経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
東証一部上場企業として、『AMBI』や『エン転職』などの総合人材サービスを展開する同社の社内スタートアップ組織である「新規事業開発室」を社長直下に設け、常に新たなビジネスを創出しています。
これまでも、『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』、『doocy Job』などのサービスをリリース。
テストマーケティング段階の事業も複数ございます。
今後も積極的に事業の立ち上げを計画しています。
新規事業の企画を担う方を探しています。

NEW
事業・データ横断のデータ分析部門副部長候補
アイスタイル

想定年収 800万円 ～ 1,180万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 同社のデータ戦略・活用を統括する部門であるデータ本部において、データマネジメント・データの民主化・データビジネスなどデータ活用を最大化する業務を担う組織のマネジメントをお任せします。
＜業務内容＞同社のサービスを通じて得られるデータの分析・活用を行い、事業価値の最大化に貢献いただきます。
データという文脈の中でプラットフォ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・システム開発/データビジネスなどプロジェクトマネジメント経験・3人以上のチームマネジメント経験・SQLまたは別のプログラミング言語の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【新規事業】アカウントエグゼクティブ(既存エンタープライズ営業)
モノグサ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞■既存顧客（エンタープライズ企業）向けに、同社教育アプリの導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから、成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、記憶を切り口とした課題解決を実現・同社のアカウントエグゼクティブには、日本を代表するようなエンタープライズの顧客と一緒に、新しい価値を市場に生み出す...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ企業の決裁層との折衝をリードされたご経験（部長レイヤー以上）・定量情報の分析から課題特定をしたご経験・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験・多様なステークホルダーを巻き込みながら推進したプロジェクトマネジメントのご経験・現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
【新規事業｜for Business】事業開発セールス
モノグサ

想定年収 ～ 1,150万円程度 ( 35～ 44才 )
職務内容 ＜業務内容＞(1)大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するため同社教育アプリを活用した課題解決のご提案・新規営業フェーズでは、お客様の事業・組織課題を紐解きながら、記憶で解決できる領域を合意し、何故同社教育アプリならそれが解決できるかをお客様に共感していただくことが必要となります。
・日本を代表するようなエン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ企業の重要役職者（目安: 部長様以上）との新規折衝をリードされたご経験・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験・現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
【新規事業｜for Business】事業開発セールス Mgr候補
モノグサ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 44才 )
職務内容 ＜業務内容＞1：大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するため同社教育アプリを活用した課題解決のご提案・新規営業フェーズでは、お客様の事業・組織課題を紐解きながら、記憶で解決できる領域を合意し、何故同社教育アプリならそれが解決できるかをお客様に共感していただくことが必要となります。
・日本を代表するようなエンタ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ企業の重要役職者（目安: 部長様以上）との新規折衝をリードされたご経験・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験・現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験・組織マネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
広報・マーケティング部長　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,100万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 高齢者の方に安心・安全の在宅介護を提供し、同時に病院に行かないことで介護保険の支出を減らすことを通じた若い世代への税負担を少なくする世界を実現したいと考えています。
これを実現するために同社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで...
求めるスキル
(必要条件)		 ・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

<

条件検索

職種
年収
年齢

    • ※想定年収にて該当年齢を含むもの

英語レベル

キーワード

無料で転職相談/在宅で相談OK！リモート面談好評実施中