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【経営】CFO候補（経営企画本部長）
BitStar

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 経営企画の観点からCEOの右腕として、上場後を見据えた企業価値向上に向けて以下のような業務全般に取り組んでいただきます。
＜業務内容＞・財務戦略の立案及び実行・資金調達・資本政策・エクイティストーリーの立案、投資家対応(海外含む)・国内外のM&A戦略の立案および交渉などの実務・予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社での経営企画・戦略立案もしくは近しいご経験をお持ちの方・VCやPEファンドでの投資・経営支援のご経験をお持ちの方・投資銀行での勤務経験・事業会社でのCFOまたは経営企画のご経験 ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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投資先　財務経理マネージャー候補
インテグラル

想定年収 ～ 800万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 同社が2021年1月に買収をしたブライダルジュエリー企業の財務経理マネージャーポジションとなります。
同社は2025年6月に上場承認されました。
グローバルに事業を展開をすることで海外売上比率は50％を超えるまでになりました。
現在では中国、台湾、香港、シンガポールへと店舗を拡大を続け成長をしています。
同社の財務経理マネージ...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社での財務経理部門でのマネジメント経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区銀座

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【CSO直下】経営企画マネージャー候補
HRBrain

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞事業部各部門の収益計画を策定し、実行支援を行います。
また、収益を最大化するための計画・戦略の立案から、実行状況のモニタリングまで担当いただきます。
このポジションはCSOや事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂くことができます。
＜業務内容＞■CSO直下 ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・戦略コンサルタントor総合コンサルでのご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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広報部長
カインズ

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 52才 )
職務内容 全社戦略を踏まえた広報機能全体の統括をお任せし、戦略策定から実務のリードまで、多岐にわたる業務を担っていただくことを期待しております。
＜主な業務内容＞・経営戦略、ブランド戦略を起点とした広報戦略の策定と実行・メディア対応（プレスリリースの企画・作成、記者会見・イベント運営などの対外広報全般）・社内外コミュニケーション施...
求めるスキル
(必要条件)		 ・広報戦略の策定と実行を自律的に行った経・経営層との連携による企業広報の経験（記者会見・メディアPRなど）・ブランド発信・メディア対応・社内外広報の総合的な知見と実績・各種リスク案件に際し、専門性を持って経営層とともに危機対応広報を行った経験・5～10名規模の組織マネジメント・人材育成経験・PR代理店や社外パートナーと連携したプロジェクト推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 埼玉県 本庄市
コンサルタントからのおすすめポイント
第三創業期として、新たに「くらしDIY」をブランドコンセプトに、日本を代表する唯一無二のIT小売企業を目指して、商品・品揃えの進化に加えて、デジタルを活用した顧客体験の向上、地域の社会課題を解決するくみまち構想の取組みを積極的に進めています。

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事業ブランド・マーケ戦略専門部長　／　福祉事業持株会社

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 43才 )
職務内容 ホールディングス傘下の事業子会社のブランド・マーケティング戦略・戦術策定支援、実行支援（複数の事業会社と連携）。
短中期のブランディングをはじめ、マーケティング全般をリードする。
グループ横断でマーケティングを支える。
...
求めるスキル
(必要条件)		 大手事業会社、コンサルティング会社などで、10年以上のブランド・マーケティングの経験を有する方。
プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
事業拡大に向け、グループ横断でブランディングをはじめマーケティング全般をリードします。

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生活雑貨部_MDマネージャー候補（ファニチャー担当）
良品計画

想定年収 810万円 ～ 1,080万円程度 ( 29～ 42才 )
職務内容 ファニチャー部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。
生活雑貨の政策を実現するための、ファニチャー部門の政策の立案と実行。
ファニチャー部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案。
ファニチャー部門の予算を達成するための数値計画作成。
開発商品と実行担当者...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社を選んだ理由、同社で実現したいことを明確に持っていること。
ファニチャー商品に関する業務において、専門度を高く有していること（目安としてMD５年・商品開発５年のいずれか）マネジメント経験があること（規模は問いません）課題設定と課題解決のためのプロセス設計が出来ること。
JISの理解があること／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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電力事業 事業推進部 部長候補（電力需給管理/産業用蓄電池の運用/電源売買/業務効率化の推進）
Looop

想定年収 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 事業推進部には「調達管理課」と「業務効率課」があり、電力事業の電源売買や、電力本部全体の精度・効率性・経済性向上を目的とした活動をサポートしています。
当事業部の部長候補としてご入社いただき、以下の業務に従事していただきます。
●電力需給管理 ●産業用蓄電池の運用 ●電源売買 ●業務効率化の推進 ●事業推進部の方向性やビジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●トレーディング（電力、石油等の先物商品）のご経験をお持ちの方 ●10名以上のマネジメント経験をお持ちの方 ●pythonの理解に抵抗がない方 ●Excel中級レベルの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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HR:中途採用担当【マネジャー候補 or スペシャリスト】
ビザスク

想定年収 ～ 950万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ビジネス職採用担当をご担当いただきます。
事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。
＜主な業務＞・採...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人材サービス・エージェントでの法人営業（CA/RA）のご経験（3年以上）・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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投資先経営幹部候補
日本共創プラットフォーム（JPiX）

想定年収 1,200万円 ～ 2,200万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 同社の投資先企業の経営ポジション、もしくは、経営改革を担っていただきます。
具体的なポジションについては、投資先ポートフォリオの状況次第の為、選考を通じて決定しますが、COO、CFO、CMO、CIO/CDO、CSO、CHRO、CLO（リーガル）や、各機能の部長/マネージャーレイヤーなどで、様々な可能性がございます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社での経営幹部、管理職の経験者。
外資系戦略ファームでのコンサルティング経験者など現在は特にサービス業領域のご経験者／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【人事部】採用責任者候補（HRBPへのキャリアパスもあります）
CPAエクセレントパートナーズ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 採用設計・運用を中心に、プロセス設計や企画まで幅広い業務経験ができるポジションです。
またゆくゆくはHRBPとして事業部の課題全般を人事から解決出来るポジションに挑戦できます。
＜業務内容＞(1)ハイクラス採用- エージェントとの関係構築や交渉- 副社長、人事部長とのコミュニケーション- 副社長、人事部長、本部長の日程調整...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用・採用支援の実務経験3年以上（事業会社・エージェント問わず）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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HRソリューション事業本部(人材紹介)_事業部長候補
X Mile

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 同社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。
その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。
経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広...
求めるスキル
(必要条件)		 ●CA経験3年以上●人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上●法人営業経験2年以上●採用面接の経験あり／【英語力不問／高卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【東京】HRソリューション事業本部(人材紹介)_事業部長候補
X Mile

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 【仕事概要】同社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みています。
その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントの方たちを牽引いただきます。
経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上・法人営業経験2年以上・自身で2桁億円以上のPL責任を担った経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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管理部長　／　Fintechスタートアップ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 IPO準備も見据える中で、経理・総務領域の実務と運用を軸にチャレンジいただける方を歓迎します。
＜業務内容＞・年次、月次決算および税務業務の推進や改善・債権データ一元化、突合・IPO準備（監査法人対応、内部統制整備、業務プロセス・規程整備など）・総務業務（備品管理、契約、オフィス対応、防災関連など）の整備、運用・メンバー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経理の責任者もしくはそれに準ずる経験　経理以外のコーポレート業務はご経験がなくても構いません・業務改善や仕組み構築をしたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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経営企画部長
テンダ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 55才 )
職務内容 成長戦略の中核となる以下業務をお任せいたします。
■ M&A・業務提携関連・M&A・業務提携の戦略立案および推進・対象企業の初期評価、基本合意～DD推進・リスク分析・条件交渉・契約締結・クロージング対応等、一連の統括および実務推進・PMI方針の設計、体制構築■ 経営企画・管理関連・予算策定、予実管理、業績モニタリング（K...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画・M&Aに関わる要職としての実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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経営幹部候補 （執行役員、部長候補）
ジャパネットホールディングス

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 同社および中核事業を担うグループ各社のスポーツ・旅行・地域創生・飲食・エンタメイベント”といった 新規事業での執行役員・部長候補として戦略立案および実行をリードしていただきます。
担当領域（例：スポーツ、旅行、地域創生、飲食、エンタメイベント等）において、部門マネジメント、事業推進、新規事業開発、収益改善、業務改革を推進...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のご経験のある方。
事業会社における（特に「旅行事業」「海外旅行事業」「スポーツ事業」「飲食事業」）の部門責任者またはそれに準ずる立場でのマネジメント経験（5年以上）、数十名以上のチームマネジメント経験、KPI設計・予算管理・戦略実行力、社内外との折衝・調整・リーダーシップ力がある方。
定量・定性両面での高い分析能力や経営層とのコミュニケーション力がある方。
伝える力のある方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【経営企画・事業企画 / リーダー候補】
千

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 36才 )
職務内容 経営企画部では、経営陣やボードメンバーのカウンターパートとなり、予算立案や戦略策定、モニタリングを行います。
事業部長と二人三脚で下記業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】●事業計画策定および予実管理、KPIモニタリング ●事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）●新規事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社の経営企画・事業企画・営業企画などいずれかで、事業計画策定～実行推進、および管理会計等のご経験●新規事業立ち上げ、または既存事業のグロースに携わったご経験●フードビジネス、または未就学児を取り巻く環境の向上に対する興味関心●高い実行力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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VP of Product
コインチェック

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 新設となるプロダクト部の部長として、プロダクトの意思決定や戦略策定、マネジメントをご担当いただきます。
具体的には、●暗号資産領域における、長期的に収益が最大化するプロダクトの意思決定、●プロダクト戦略の策定、役員陣に伝わる形で言語化、●プロダクト部を率いるピープルマネジメントを期待されています。
...
求めるスキル
(必要条件)		 PdM経験を3年以上またはプロダクト開発や機能開発プロジェクトを、関連組織や専門家と協力しながらリードした3年以上の経験のいずれかの経験。
加えて適切なサービスKPIを設計し、KPIを圧倒的に伸ばした経験。
プロダクトに係る部署の組織構築経験。
5人以上のチームマネジメント経験を3年以上。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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幹部候補(部長職～執行役員)
コインチェック

想定年収 1,200万円 ～ 3,600万円程度 ( 32～ 49才 )
職務内容 ご経験やスキルに応じて、ビジネス・カスタマーサクセス・エンジニア・コーポレート部門などのいずれかの部門責任者をお任せします。
コインチェックの将来の幹部候補として、部門横断的に事業を推進していただく事を期待しています。
入社後は担当部門での実務を通じて、事業理解・業務理解を深めていただき、将来的には担当部門の責任者として会...
求めるスキル
(必要条件)		 ブロックチェーン・暗号資産・Web3.0などへの強い興味関心のある方で以下いずれかの経験を有する方。
事業会社でのCXO（CEO、COO、CFO、CTOなど）、経営層クラスの経験。
インターネット関連企業における事業責任者、開発責任者の経験。
メガベンチャーでの組織構築・マネジメント経験。
戦略コンサルティングファーム、投資銀行、VC/PEファンドなどでの実務経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
国内最大級の暗号資産取引所及びNFTプラットフォームを持つ同社での幹部候補の募集です。

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HRBPグループリーダー
クロスビット

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜概要＞今回募集をするHRBPグループリーダーのポジションは、Visionの実現に必要不可欠なポジションです。
「100年後も続く、働くを支える」会社であるために、事業の急成長に伴い、組織規模・機能の複雑化が進んでいます。
これまでの人事機能の枠を超え、事業戦略と連動した「攻めの人事」体制を構築する必要があります。
そこで、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における中途採用(年間30名以上)の実務経験をお持ち方（3年以上）・HRBPや組織人事として、組織課題解決に取り組まれた経験をお持ちの方・経営層または事業部長との連携経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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パートナーセールス部長候補
kubell（旧Chatwork）

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 同社の顧客基盤を中核に、様々な外部パートナーと多様な連携によって、新たな価値を創出することを主たる目的としている部署に所属いただき、リーダー候補としてそれぞれが保有するスキル・キャリアを活用して、外部パートナー開拓、支援及び関係維持業務を中心に携わって頂きます。
価値創出方法も、新規事業開発、既存事業リファイニング、販売...
求めるスキル
(必要条件)		 ●企業の新規開拓経験を十分に有している●顧客課題を把握し適切な改善策を提示できるスキルを有している●チームマネジメント業務経験（本人含め3名以上業務管理経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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IPO準備責任者
CRISP

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 経営チームや社外ステークホルダーと密接に連携し、IPOに向けたタスクの実務をリードいただきます。
・監査法人/証券会社対応・内部統制体制の構築・J-SOX対応・Iの部作成・その他上場準備に関連する業務IPO後は、継続的に内部統制、開示等をリードする役回りを期待しています。
ゆくゆくは、管理部長や経営企画部長的なポジションへ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・会計士として監査法人、IPOコンサルティング会社、証券会社等でのIPO準備の実務経験のある方（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
レストランパートナー（スタッフ）にとって一番大切なことは、店舗でのお客さまの体験価値を上げることです。
そのためにデータやテクノロジーを徹底的に取り入れています。
レストランパートナーに求められるのは、どうしたらもっと良い顧客体験を提供できるかを考え、実行できる人。
例えば、お客様のLTVを10倍にするためなら、データに基づいて既存のルールを越えた判断と実践ができる。
そんな意思と現場経験を持っている方には最適な環境です。

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【JAPAN AI】アライアンスセールス（部長候補）
ジーニー

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 48才 )
職務内容 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、同社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。
＜業務内容＞・パートナー戦略策定と実行　パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード・取...
求めるスキル
(必要条件)		 ・3名以上のマネジメント経験＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・IT業界における新規アライアンス・パートナー営業経験5年以上・toBサービスでのパートナー統括営業経験・コンサルティングファームにて、PMのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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CFO候補_経営　／　リテールテック企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。
＜業務内容＞・ファイナンスの推進、実働　エクイティ・デッドファイナンスの推進・経営戦略と事業との連結　KPI管理体制構築、推進・コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント・月次...
求めるスキル
(必要条件)		 ・マネジメント経験＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・ファイナンス・M&A実務ご経験・経理部長、管理部長ご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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コンサル事業責任者候補
LabBase

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 46才 )
職務内容 ▼期待役割LabBase就職のエンプラコンサル事業の事業責任者として、PL責任・戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。
▼配属部門事業本部付(事業本部長直下組織)になります。
　※変わる可能性がありますいずれの場合も、「LabBase就職」の導入支援や企業の採用戦略の策定および成功に向けての伴走を行う形になります...
求めるスキル
(必要条件)		 ・LabBaseのパーパス、バリューへの共感・ソフトウェアやSaaS領域における、大手企業のクライアントビジネス経験5年以上 or 大手企業へのコンサルティング経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営企画部長
matsuri technologies

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 数値の管理やレポーティングだけでなく、経営企画起点での事業成長への貢献がミッションとなります。
・中期事業計画の策定・単年度予算の策定と予実管理・KPIや財務数値に基づく意思決定の推進・経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進・事業課題の特定と改善推進・事業横断的なプロジェクトの企画と推進・IPO準備・投資家向け説明（フ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずかのご経験が3年以上ある方・事業会社での経営企画/FP&Aのご経験・売上10億円以上の事業の責任者としてのご経験・コンサルティングファームでの事業計画策定・管理のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂

コーポレートIT部長候補
TENTIAL

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 急成長を続ける組織のセキュリティ強化を担うコーポレートIT部門において部長候補として、社内ITインフラ・セキュリティの戦略策定および実行を推進をリードいただくポジションです。
戦略立案からシステム企画・構築・運用、モニタリングやインシデント対応まで一気通貫で推進できる方を求めています。
■具体的な業務内容- コーポレートI...
求めるスキル
(必要条件)		 -事業会社の情報システム、社内IT領域における5年以上の実務経験-ITインフラに関する知見がある-セキュリティ製品（MDM、エンドポイント、IdP等）の導入・運用経験-セキュリティポリシーや施策の策定・改善経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
急成長を続ける組織のセキュリティ強化を担うコーポレートIT部門においてマネージャーとして、社内ITインフラ・セキュリティの戦略策定および実行を推進をリードいただくポジションです。
戦略立案からシステム企画・構築・運用、モニタリングやインシデント対応まで一気通貫で推進できる方を求めています。

【立ち上げ】ロボティクス・AIの新規事業開発 Director
U-NEXT HOLDINGS

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 55才 )
職務内容 （1）事業戦略＆パイロットマーケティング統括（2）アライアンス＆技術戦略統括【具体的な業務】■事業戦略&パイロットマーケティング統括・グループ内外の事業化可能性を検討・成功モデルの構築・横展開・市場仮説の検証、PoC支援・顧客接点のある部門と連携しマーケットイン型で構想立案■アライアンス&技術戦略統括・海外メーカーやパ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoB新規事業開発経験をしたい方(0.5→1のフェーズが好きな人)・プロジェクトマネジメントができること(大小問わず、進行管理と関係者調整の実績があること)・エンタープライズ営業の経験は必須でないですが、出来る地頭と行動力がある方・国内出張に行ける方・新規顧客開拓をする上で、展示会の対応、テレアポ等も自ら進んで行える方・ロジカルな方・ロボットやテック系商材への興味・キャッチアップ力がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

事業グロース責任者　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ・2030年長期ビジョンに向けて、M&Aを中心としたインオーガニックグロースをM&Aチームのマネージャーとして推進いただきます。
特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行ってい...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)M&Aもしくは、自社事業成長のための事業計画を自ら主導して、具体的に立案した経験がある(2)上記立案した事業の成長計画をPMOとしてではなく、売り上げ成長実現の責任を持ち、自らハンズオンでの随時の課題解決と計画の実現を主導し売上成長を実現した経験がある。
(3)複数名のチームのマネジメント経験(目標設定、成長の支援、評価、1on1など)／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業企画室　室長候補
asken

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 取締役が兼任している事業企画室長（部長相当）を継げる候補として、経営陣や既存の事業企画室メンバー、事業部メンバーと協力してヘルスケア、メディカルIT業界を取り巻く外部環境の変化をとらえて事業への影響を分析し、askenの内部組織と適合した全社戦略の立案や実行、各事業部と連携して事業戦略の立案・実行支援を行って頂きます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業戦略を立案で中心的な役割を担い、その推進に関わった経験・一般的なビジネススキル(ロジカルシンキング・仮説思考などの基礎力、エクセル・パワーポイント等のPCスキル、プレゼンテーションを含めたコミュニケーションスキルなど)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
1200万人が利用するAI食事管理アプリ『あすけん』の全社戦略の立案・実行をご担当いただける方を募集します！

店舗開発マネージャー（ソーシング）
CRISP

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 「クリスプサラダワークス」の新規出店業務、及び既存店のメンテナンス業務が主になります。
検討案件の現場調査から、契約、オープンまでトータルに携わって頂く、実務責任者ポジションを想定しています。
＜業務内容＞経営チーム、店舗開発部長及び設計施工マネージャーと連携して、新規出店及び既存店再契約業務及びメンテナンス業務のサポート...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社ミッション・バリューへの共感・店舗開発職従事5年以上・複数店舗の開発実績・事業戦略に沿った出店計画立案業務が出来る方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
レストランパートナー（スタッフ）にとって一番大切なことは、店舗でのお客さまの体験価値を上げることです。
そのためにデータやテクノロジーを徹底的に取り入れています。
レストランパートナーに求められるのは、どうしたらもっと良い顧客体験を提供できるかを考え、実行できる人。
例えば、お客様のLTVを10倍にするためなら、データに基づいて既存のルールを越えた判断と実践ができる。
そんな意思と現場経験を持っている方には最適な環境です。

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