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公開求人数: 351


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[キーワード] 部長

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VPoB候補|エンタープライズ領域
モノグサ

想定年収 1,100万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 「記憶を日常に。
」というミッションのもと、For Business領域の事業責任者として、企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。
単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そして経営層との連携を通じて、事業...
求めるスキル
(必要条件)
●事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験(3年以上目安) - 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方●大規模組織(目安として20名以上)のマネジメント経験 - 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方●大手企業に対するソリューション営業のご経験(5年以上目安) - 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験●事業・経営それ自体への強いコミットメント - 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める|・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる(新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる)|・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる|・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える|・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる|・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

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財務責任者候補
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 49才 )
職務内容 <仕事概要>本体及びグループ会社の財務を統括いただくポジションです。
グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。
<具体的な業務>■グループ全体の資金財務戦略の立案・経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案・グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグルー...
求めるスキル
(必要条件)
<以下すべてのご経験をお持ちの方>・簿記2級相当の知識・マネジメント経験・資金繰り管理経験(グループの資金繰り管理があれば尚可)<人物面>・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方(自己の業務守備範囲だけに固執しない方)・業務調整を円滑にできる方・データに基づく整理ができる方・資金管理のDXに興味がある方・人を大事にできる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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財務担当(業務設計・改善推進)
PayPay

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 財務管理部門において、同社の新規サービス開発案件を中心に、各種法令(資金決済法)や当局要件、および同社内ポリシーに準拠し、事業・業務要件を充足するシステム要件定義とユーザーテスト(UAT)を、部内外関係者と連携して実行・推進して頂きます。
※システム企画推進担当と連携して、下記業務を推進していただきます。
(1)法令要件お...
求めるスキル
(必要条件)
<以下いずれかのご経験(少なくとも3つ以上)を5年以上お持ちの方>・ITコンサルティングファームやSIerにおけるシステム企画・開発(システム要件定義や法令要件の整合性チェック等)の経験・コンサルティングファームにおける新規システム導入またはリプレース時の業務設計・要件定義(業務・システム)、SIerと連携したシステム開発・設計・導入までの一連のフェーズの経験・ERPシステム、特に債権債務管理モジュールに関する要件定義・アドオン開発・導入の経験・業務要件を整理し、現行システム(または新規システム)とのFIT GAP分析ができるスキル・システム開発部門に、事業・業務要件定義書を作成し、開発部門によるシステム要件定義へ連携してきた経験、UATの設計・テスト実務の経験・各種プロジェクトを主体となって推進した経験をお持ちの方・英語で記載されたビジネス文書(マニュアル)やシステム設計書を参考に、業務を遂行した経験・SQL開発のご経験(システム開発部署が作成したSQLを理解可能な方)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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管理PMI担当マネジャー(子会社管理部長候補)
リージョナルフィッシュ

想定年収 ~ 800万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 投資先も増加しており、以下のような業務を期待しています。
・PMIを見据えたM&A業務(主にデューデリジェンス)への関与・グループ会社のPMIプランの策定・実行・グループ全体の経営・財務戦略の策定・実行・グループ全体のガバナンス強化、内部統制(J-SOX含む)・管理業務全般の統括:人事労務、法務、総務、情報システム、与信...
求めるスキル
(必要条件)
以下のようなご経験をしてきた方を想定しています。
・投資銀行、コンサルティングファームにおける勤務経験・メガバンク、FASにおける勤務経験・監査法人、税理士法人、弁護士法人における勤務経験・大企業の本部セクション(経営企画、財務企画等)において、複数領域を横断した実務経験・会計経理関連の実務経験・子会社PMIまたは多拠点・新会社立上げ等、統合・標準化プロジェクトに関わった経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区神田
コンサルタントからのおすすめポイント
京都大学・近畿大学などの水産養殖に関する技術シーズをコアとして設立された企業です。
2020年6月にBeyond Next Venturesなどからの約2億円の資金調達、2020年7月に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の上限7000万円の助成事業にも採択されました。
2024年12月にはシリーズCファイナンスにおける調達総額は40.7億円、累計資金調達額は67.1億円になりました。
グローバルにも目を向けた成長が期待できるフードテックベンチャー企業です。
世界のタンパク質不足の解消、日本の水産業再興、海洋汚染の防止など、今話題のSDGsにつながる事業を行っています。
調達した資金を使い、水産物の品種改良とスマート養殖の研究開発を進めています。

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人事マネージャー
アイティメディア

想定年収 ~ 1,058万円程度 ( 35~ 54才 )
職務内容 人事統括部傘下の「HRリクルート&サポート部」の部長として、採用から労務、人事制度の運用まで、組織の土台作りと最適化をリードしていただきます。
<具体的な業務イメージ>1. 人事労務管理労務実務の最終監督、法規制対応、労務相談への対応。
報酬計算や支払い運用、改定等の主導。
2. D&I・キャリア支援D&I施策の企画・推進、...
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社における人事労務の実務経験(5年以上目安)法規制(労働基準法、安全衛生法など)に基づいた人事労務業務全般(入社退職手続き、労務相談、給与計算連携)を管理監督出来る方。
労務業務等でのプロセス改善や構造改革を自ら起案・主導して実行されてきた方。
・ピープルマネジメント経験(5名以上、3年以上目安)メンバーの育成、目標管理、評価、フィードバック経験をお持ちの方。
・経営へのアウトプット経験経営ボードへの人事関連起案や報告等の実施、資料作成等を経験されている方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
アイティメディアは今、大きな転換点にあります。
営業利益率25%超という強固な収益基盤を持ちつつ、AI時代の到来を見据え「データドリブンなメディア+αの事業体」へと進化を遂げようとしています。
有形資産を持たない同社にとって、競争力の源泉は「人」そのものです。
環境変化に即応しながら提供価値を磨き続け、顧客や読者に求め続けられる企業でありたいという思いから、「Value First~価値にとことん、こだわり抜く~」という人事ポリシーを策定。
等級・評価・報酬制度を改革し、2020年には働く場所・選択肢を広げるスマートワーク制度をリリース。
2023年からは人的資本経営の環境整備として人事KPIモニタリングや人事データベースの構築を進めてきました。
「働きやすさ」の従業員満足度が高い同社が、未来に向けてより成長・飛躍していくために今後追求したいのは「働きがい(価値創造)」。
人的資本経営の実効性をさらに高めるため、スマートワーク制度の進化やタレントマネジメントを加速させます。
この変革期において、採用・労務・制度運用を司るチームを牽引し、「働きがい(価値創造)」を最大化させるリーダーを募集しています。

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インダストリーオーナー(新規産業開拓責任者)
Resilire

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 32~ 45才 )
職務内容 <仕事概要>製造業のいずれかの業界を担当するインダストリーオーナーとして、サプライチェーンリスク管理SaaSのエンタープライズセールスを中心とした業界戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
■業務内容・GTM戦略の策定、遂行・商談創出のための施策の立案、実行・担当者~決裁者への提案、導入支援、クロージング・営業...
求めるスキル
(必要条件)
■経験・法人向け無形商材の新規営業経験(3年以上)・エンタープライズ企業への営業経験・商談創出経験・マネージャーまたはリーダー等の経験■人物面・ミッションに共感し、社会に大きなインパクトを生む挑戦に関わりたい方・顧客理解と製品理解を深め、価値ある提案や改善に貪欲に取り組める方・部門を越えて積極的にコミュニケーションを取り、チームで成果を最大化できる方・難しい課題に対しても前向きに解決策を探り、失敗から学び次に活かせる方・柔軟かつ謙虚に新しい環境に適応し、他者の意見を取り入れながら最適解を導ける方・知的好奇心が高く、自ら事例をつくり市場を切り開いていける方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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エンタープライズセールス(新規産業開拓)
Resilire

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 39才 )
職務内容 <仕事概要>製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaSの新規開拓をお任せします。
エンタープライズセールスとして、顧客の潜在的な課題の抽出からクロージングまでの一連の業務を推進し、各産業の責任者とともに新たな産業開拓を行っていただきます。
■業務内容・エンタープライズ企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、...
求めるスキル
(必要条件)
■法人に対する以下いずれかの商材の新規営業経験3年以上・ソフトウェア・ITツール・クラウドサービス■人物面・ミッションに共感し、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方・顧客理解及び製品理解を深めるための貪欲な学習意欲・開発と一緒に製品改善を行っていく姿勢・アーリーなフェーズならではのカオスを楽しめる方・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方・自ら事例を作ろうという姿勢がある方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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エンタープライズカスタマーサクセス(新規産業開拓)
Resilire

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 39才 )
職務内容 <仕事概要>サプライチェーンリスク管理SaaSのカスタマーサクセス業務をお任せします。
カスタマーサクセスとして、新規産業におけるお客様の事例創出やプロダクト進化の種を生み出し、各産業の責任者とともに新たな産業開拓を行っていただきます。
■業務内容・同社製品と導入顧客の取引先データを活用し、導入顧客に合わせたサプライチェー...
求めるスキル
(必要条件)
■クライアント(企業や事業部など)の業務改革およびシステム導入における業務要件定義などのコンサルタントもしくはプロジェクトマネジメント経験■下記いずれかの経験・SIerのプロジェクトマネージャーの経験(2年以上)・総合コンサル、ITコンサルの経験(2年以上)・エンタープライズ向けのカスタマーサクセスの経験(2年以上)・コンサルやSIerでの法人営業経験(3年以上)■人物面・ミッションに共感し、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方)・知的好奇心が高い方・自ら事例を作ろうという姿勢がある方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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エンタープライズ インサイドセールス(新規産業開拓)
Resilire

想定年収 ~ 800万円程度 ( 28~ 39才 )
職務内容 <仕事概要>サプライチェーンリスク管理SaaSのインサイドセールス業務をお任せします。
単なる商談供給にとどまらず、産業ごとにアカウントプランを策定し、マーケティングや各産業責任者と連携しながら、ABMの最前線で事業成長をドライブしていく役割を担っていただきます。
■業務内容・アカウントプランの立案・見直し・実行・ナーチャ...
求めるスキル
(必要条件)
■経験・インサイドセールス業務の経験・ITサービス、SaaS企業等での就業経験(2年以上)■人物面・「人類に希望ある未来を。
」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方・行動量ではなく、質にこだわれる方・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方)・知的好奇心が高い方・自ら事例を作ろうという姿勢がある方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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