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【人事部】採用責任者候補（HRBPへのキャリアパスもあります）
CPAエクセレントパートナーズ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 採用設計・運用を中心に、プロセス設計や企画まで幅広い業務経験ができるポジションです。
またゆくゆくはHRBPとして事業部の課題全般を人事から解決出来るポジションに挑戦できます。
＜業務内容＞(1)ハイクラス採用- エージェントとの関係構築や交渉- 副社長、人事部長とのコミュニケーション- 副社長、人事部長、本部長の日程調整...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用・採用支援の実務経験3年以上（事業会社・エージェント問わず）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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プリセールス ソリューションアーキテクト OSS担当 (RSグローバル営業本部 日本エンタープライ)
楽天グループ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞・営業部長との協力によるビジネスの成長・顧客開拓からPOまでのプリセールスおよびセールスプロセス全体のサポート・POC、ラボ検証、製品デモ、ソリューション統合／検証の実施・RFx（RFI/RFP/RFQ等）への対応および提案責任・顧客向けの技術ソリューションドキュメントの作成・説明責任・営業チームと連携し、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・優れたプレゼンテーション・文書作成・対人コミュニケーション能力・モバイル通信事業者／通信ベンダーのOSS領域における実務経験・日本語能力（ネイティブまたはN1レベル）・流暢またはネイティブレベルの英語力・TOEIC600点以上（あるいは600点相当の英語力とスキル）／【上級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

NEW
HRBP / ビジネスリクルーター
カケハシ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 【仕事内容】同社のHRは、各事業部への採用及び、組織マネジメント支援や人事制度の運用支援等を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションとしています。
経営層や事業部マネジメントと人事戦略をすり合わせ、本質的かつ的確な採用および組織開発をスピーディに実現に導いていただける方を募集しております。
＜具体的には＞こ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・数百名規模での急成長スタートアップでの採用経験・ハイレイヤー(部長職クラス以上)採用に携わった経験・複数部門を跨いだプロジェクトにて主体的にPDCAを回した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
管理部長候補
トウキョウ アーチザン インテリジェンス

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 事業拡大に伴い、組織規模も急拡大中です。
そんな中でバックオフィスを強化するべく、管理部長を担っていただける方を募集します。
財務経理、人事、労務、総務、情報システム部門を統括していただき、並行してIPO準備も担っていただきます。
【具体的な業務例】○管理部門（経理・人事・労務・法務・総務）の統括マネジメント。
○IPO準備に...
求めるスキル
(必要条件)		 次の全ての経験・スキルをお持ちの方。
○管理部門（複数領域）でのマネジメント経験3年以上。
○IPO準備企業または上場企業での管理部門経験。
○部門横断でのプロジェクトマネジメントスキル。
○組織や仕組みを0→1または1→10で構築した経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市港北区

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【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレーアカデミー　セールス 部長候補
メドレー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞介護・障がい福祉・在宅医療の現場における市場ニーズを深く分析し、組織戦略および営業戦略の立案・実行をお任せします。
具体的には、同社サービスのさらなる成長と市場での地位確立に向け、顧客への提案活動に加えて、定量的なデータと現場の知見に基づいた目標達成への道筋を立て、周囲を巻き込みながら営業施策の企画・実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界における法人営業経験5年以上・マネジメント経験5年以上・20名以上の組織マネジメント経験・人材育成の経験・戦略的な営業戦略の構築と実行能力・同社の「Our Essentials」への深い共感／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

NEW
エンジニア（プログラマ）　／　ECプラットフォーム企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 総合ECプラットフォームをはじめとした自社製品の新機能開発/改修、およびクライアント要望を叶えるカスタマイズ開発をお任せします。
企画・設計・実装・テストまで、一連の流れに携わっていただきます。
【担当業務の割り振り】「○○の業務を経験してみたい」「スペシャリストになりたい」といった一人ひとりのキャリアビジョンに合わせて担...
求めるスキル
(必要条件)		 ■システム開発（プログラミング）経験 ３年以上（業界/システム開発のジャンル/言語不問）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【営業統括部】アカウントエグゼクティブ（マネージャー）
RIT

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【役割】大企業部長職以上との関係構築・予算獲得・稟議段階での仕込みを行い案件をクロージングまで導きます。
【具体的な業務内容】・太陽HD外のアカウントマネジメント(主に製造業、SI) 　ー顧客キーマン発掘・アポ獲得　ー営業段階での顧客側の予算獲得支援 　ーリード創出から案件化（プリセールス）への橋渡し・太陽HDグループ内...
求めるスキル
(必要条件)		 ・下記1・2・3いずれか必須(1)大手SIerでのエンタープライズ向けのアカウントマネジメント経験(2)総合商社(産業ソリューション部門)、技術商社での経験 (3)B2B領域での新規顧客開拓の経験（イベント/セミナー/展示会/アライアンス等）・ABM・重点顧客戦略の経験・重点顧客の担当経験(目安:3年以上) ・顧客の部門間及び社内調整力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
DXや事業開発を手掛けるRITにて、新規案件創出や重点顧客深耕をリードしていただけるアカウントエグゼクティブ（マネージャー）を求めています。

NEW
カーボンニュートラルソリューション事業開発のプロフェッショナル兼事業部長候補
オムロン

想定年収 1,300万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 GHG排出量などのデータを活用して顧客企業にカーボンニュートラル推進を動機づけする仕組みを構築し、カーボンニュートラルに関連する弊社商材・サービス（創エネ・蓄エネ・省エネ）のアップセル・クロスセルを狙います。
製造業のカーボンニュートラルの取り組み対し、可視化を通して課題の抽出と最適なソリューションを提供するための戦略策...
求めるスキル
(必要条件)		 以下全て必須・組織マネジメント経験・コンサルティングファームでの戦略支援経験（マネージャ・それに準ずるポジション経験）　or　事業会社での新規事業開発のリード経験と成果を出した経験（マネージャ・それに準ずるポジション経験）・エネルギーマネジメント領域（省エネ、再エネ、創エネ）でのプロジェクト経験または事業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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DX支援開発責任者
LIGHTz

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 開発事業のにおけるエンジニアチームの責任者を募集しています。
開発組織を整え、さらに顧客への価値提供を加速させることで、筋肉質に利益を生んで行く体制に変えていくことが必要となっています。
■チームの課題感当社のDX開発位支援開発においては,以下の３点の課題を抱えています。
(1)技術ドリブンでお客様に提案していく力の強化当チ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業管理やプロジェクトマネジメントの経験・開発チームのマネジメント／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 茨城県 つくば市
コンサルタントからのおすすめポイント
第二次産業のDX支援を中心にソリューション提案、価値提供を行っているスタートアップです。
具体的には、下記のようなサービス・プロダクトを通して、お客様の「どうすればいいかわからない・もっと業務を効率化させたい」といった悩み・課題の解決に貢献しています。
(1)スペシャリストの暗黙知を可視化する「コンサルティングサービス」(2)現場のDXを実現する「DXプロフェッショナルサービス」(3)DXを推進するシステムをワンストップでサポートする「システム開発」(4)熟達者思考×社内ドキュメントで今までになかった発見をもたらす「プロダクトサービス」

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幹部候補（マーケティング＆営業部門）
ガラパゴス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 同社AIサービスを世に広め、案件を獲得し、受注するまでのプロセスを担うマーケティング&セールス部門にて、まずは統括責任者の補佐として以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】・マーケティング＆セールス部門全体の統括と経営戦略への参画・独自開発の生成AIツールを活用したマーケティング＆セールス手法の企画・実行・次世代...
求めるスキル
(必要条件)		 ・WEBマーケティング領域の営業の経験・以下いずれかの経験　(1)部長クラス以上のマネジメント経験　(2)事業立ち上げや大手広告代理店でのスペシャリスト経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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管理本部長(Chief Administrative Officer)
イブキグループ

想定年収 1,200万円 ～ 1,600万円程度 ( 26～ 38才 )
職務内容 ・管理本部長の募集となります。
・将来的には役員やCFO等、経営幹部への登用のチャンスがあります。
・経理・財務、人事・総務、法務などの領域に関して日米にまたがるグローバル体制を支える“コーポレートの要”として、成長企業の経営基盤づくりに挑んでいただきます。
　ー資金調達のスペシャリストというよりは、日本・米国双方の会計実務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社、もしくは監査法人における管理部門の統括経験（3～5年以上）・経理・財務への知見と実務経験・ビジネスレベルで支障がない程度の英語力・英語ベースでの会計業務に経験・経営陣および部門間との調整能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

エグゼクティブ採用（オープンポジション・IT関連職）
SHIFT

想定年収 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 ●同社は企業の開発体制・生産性を抜本的に変革する独自のビジネスモデルを確立し、前年比150％の売上高成長率を継続しています。
　●当募集ポジションにおいては、早期に売上1000億円を達成するため、マネジメント層を厚くする目的でオープンポジションでの先方への打診からスタートします。
　●代表との面談、技術責任者や当該部長との...
求めるスキル
(必要条件)		 ITエンジニアもしくはITコンサルタントとしてのご経験をおもちのうえ、下記いずれかに該当する方　■何かしらのIT関連プロジェクトにて、マネジメントを行ったことがある方　■何かしらのIT技術に強みをおもちの方（クラウド、セキュリティなど）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ブルーオーシャンで継続的な成長を続け、海外投資家からも評価の高い同社でオープンポジションで経営幹部候補を募集しています。
現在3,000人ほどの規模になっていますが、まだまだ成長鈍化する気配はなく、9年連続で1.5倍以上のペースで成長中。
技術領域で何かしらの領域に強みを持っている方、成長企業の経営者に近いところで鍛えたい方の募集をお待ちしております。

【プラットフォーム事業本部】ビジネス戦略推進部/BizOps
Hacobu

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 33才 )
職務内容 「運ぶを最適化する」というミッションのもと、来るべき未来に向けてデータドリブンにSaaS事業を推進させていく部署になります。
＜業務内容＞- 事業・組織の全体バランスを考慮しながら、戦略的オペレーションの構築/PM- 部長陣とディスカッションしながら各チームのKPI可視化・改善・分析環境の構築- 事業部門と管理部門の間に...
求めるスキル
(必要条件)		 - データを基に潜在課題を特定し、解決のための意思決定及び実行- 部門の枠を超えた改善提案/実行プロジェクトをマネジメントした経験‐ 新しい課題に対して、仮説を立てて施策立案・実行した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

データビジネス領域のマネジメント（部長職候補）
パーソルキャリア

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 全社的なデータ・AIの活用方針や利用環境を整備し、データ・AI戦略の推進力を高めることを目指すため、データサイエンティスト・データエンジニアの牽引や組織運営をお任せします。
＜業務内容＞データビジネス領域の部長職候補として、組織の戦略策定～実行から組織運営をお任せします。
・組織の方針・戦略策定、実行・経営陣や他部門（プロ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ビジネス目標に対してデータドリブンなアプローチを提案し、実行する能力・データ分析を通じてビジネスの課題を解決し、価値を創出する経験・プロジェクトマネジメント経験・チームのマネジメント経験■上記に加えて、下記（1）データサイエンスまたは（2）エンジニアリングのご経験をお持ちの方（1）データサイエンスの専門知識と実務経験-機械学習、統計分析、データマイニング、予測モデリングなどの高度なデータサイエンス手法に関する深い知識と実務経験（2）エンジニアリング経験-Python、SQLなどのプログラミング言語に対する高いスキル-データ分析やモデル構築に必要なライブラリやツールの使用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

経営企画・管理部長
BAKE

想定年収 ～ 980万円程度 ( 30～ 47才 )
職務内容 経営企画・管理部の部長として、企業の持続的成長と経営基盤の強化をミッションに、以下の業務を統括・推進していただきます。
＜業務イメージ＞・経営計画策定と業績管理-中長期経営計画および単年度事業計画の策定を主導し、各部門との連携を通じて計画を具体化。
-予算策定・予実管理・分析を行い、月次の業績を詳細に分析。
経営層や各部門へ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・小売/食品業界で経営企画/管理経験をお持ちの方（店舗ビジネス）・経営企画/管理経験 5年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

営業部長候補
Sansan

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 32～ 49才 )
職務内容 「Sansan」「BillOne」「ContractOne」を始めとした同社各事業の営業部長候補として以下のようなマネジメント業務に取り組みます。
・営業メンバーのパフォーマンス最大化。
・毎月、四半期、半期など短期および中長期のフォーキャストを行い、目標達成のためのプラン構築。
・新たな営業施策の立案と実行。
※ご経験や選考...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業マネジャーとして10名以上のメンバーを管理した経験（5年以上）。
・部下のマネジメントだけでなく、営業スキームや施策などの立案、実行をした経験。
・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、新しい体制作りの提案・実行ができるなど、変化を許容できる方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

社長室
DOT ONE

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 創業5期目のベンチャー企業で「業界の常識を変えたい」という思いで創業されています。
5年で5事業を立ち上げ、全事業毎年200%以上の水準で成長を実現させており、D2C業界の中では国内最大手企業です(2025年内に新規事業4ブランドローンチ予定)今期売上100億円規模に到達し、来期海外事業もスタートしていく中で、持続的な成...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営管理または財務経理の実務経験2年以上・社長直轄のプロジェクトの推進経験・プレイングマネージャーとして成果にコミットできる方／【英語力不問】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
2029年には売上高 500億を計画しており、今後の会社の成長を一層促進していただける方MDマネジメントポジションを募集しています。

【アイケア事業】事業企画/マネジメント［管理職］
トプコン

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 【職務の概要】トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グロー...
求めるスキル
(必要条件)		 《知識・スキル》・企画提案能力 (特に新規事業企画・戦略において)・課題抽出力、問題解決能力・メールや会議参加が可能なレベルのビジネス英語力・プロジェクトマネージメント（計画立案、進捗管理、会議運営）に関する知識・スキル・協調性があり,社内外で業務を推進できるコミュニケーション能力・TOEIC 550点以上《経験》・メーカーにおける商品企画・事業企画部門での業務経験（３年以上）・小集団・課レベルのマネジメント経験（１年以上）・英語を用いた業務経験（1年以上）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 板橋区
コンサルタントからのおすすめポイント
総合精密機器メーカーにおける、営業・管理系職種のオープンポジション求人です。
海外売上比率80%を誇る、日本発のグローバルニッチ製造業です。

【GRC推進部】総務・法務／本部長候補
BuySell Technologies

想定年収 1,200万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 グループ全体の総務/法務の業務遂行及びマネジメントをしていただきます。
＜業務内容＞同社グループ全体の総務法務領域の本部長候補になります。
ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの観点から同社グループ全体の統制環境の強化をCFOと現本部長と伴走しながら取り組んでいただきます。
マネジメントが主となりますが実務指導も...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のうちどれかのご経験＞・責任者およびマネジメント経験・事業会社での総務および法務の勤務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【GRC推進部】法務エキスパート
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 グループ法務のエキスパートとして、業務遂行をしていただきます。
＜業務内容＞同社グループ全体の法律の専門家として経営者と直接対話しながらコンプライアンス強化を担っていただきます。
・事業部からの法律に関する問い合わせ対応・経営上、事業上の施策について関連法規や規制に基づく実行可否の判断・管理部門からの会社法などに関する専門...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記いずれかのご経験を有する方＞・M&AやPMIに関する業務経験・法律事務所での勤務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

リクルーター（採用人事）
Luup

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 【業務内容】・役員、部長陣とのコミュニケーション（採用＝最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです）・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む）・ステークホルダーとのコミュニケーション・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション・各種媒体検討/導入【体制】部長1名、社員2名、業務委託4名...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での中途採用経験2年以上　／【英語力不問】
勤務先 東京都 品川区

人事企画マネージャー
Luup

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 【業務内容】人事戦略の浸透と実現に向けて、経営層とのディスカッションを通じた各施策の企画および実施の伴走を一貫して行っていただきます。
経営戦略や各部のニーズに応じてイシューを選定し、柔軟に業務を担っていただく想定です。
【具体的な業務イメージ】・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営・マネジメント層や次世代幹部候補に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験（3年以上）・コンサルティングファームの人事コンサルタントとして、経営レイヤー向き合いで企画・実行をリードしたご経験（3年以上）／【英語力不問】
勤務先 東京都 品川区

総務マネージャー/総務部長候補｜総務・情報システム部
イングリウッド

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 【部署紹介】組織の成長を支え、牽引するコーポレート部門において、総務部門をリードいただきます。
各現場と近い距離で、事業・組織拡大を支え牽引していく手触り感をお持ちいただけます。
【役割/業務内容】■総務業務の推進・統括、最適化・総務業務全般の推進・効率化と最適化（本社、各拠点、今後のM&A等に伴う子会社含む）・オフィス戦...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における総務実務経験をお持ちの方・業務プロセスの設計・改善経験をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

法務 リーダー候補｜法務部
イングリウッド

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 【部署紹介】法務部は法律という専門知識を有し、リスクやトラブルから同社を守り、その信頼を維持する大切な組織となっています。
現在は、契約、知財、訴訟、機関法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス等の幅広い法務実務を取り扱っています。
【業務内容】下記業務を担っていただきます。
・契約審査・知財・紛争...
求めるスキル
(必要条件)		 ・企業の法務実務経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

人事（OEM/ティア1メーカー）・リモート/新幹線通勤可
ソミックマネージメントホールディングス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 経営陣の戦略パートナーとして、ボールジョイント事業の事業成長に不可欠となる組織・人財をはじめとする人事施策の策定、運用をすることを期待いたします。
入社後は(株)ソミック石川の人事部に所属いただき、人事部長の直下で経営・人事課題などを早急にキャッチアップすることが求められます。
また、主力事業の人事課題・各種施策に関わって...
求めるスキル
(必要条件)		 ・製造業での勤務経験・採用、組織開発、労務、人事制度企画など人事の複数領域のご経験・プロジェクト、部員のマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 静岡県 静岡県磐田市中泉

セールスマネージャー（部長職）候補
note

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 32～ 49才 )
職務内容 ＜ミッション＞同社サービスの法人向け高機能プランを通じて、顧客の課題解決と事業成長を支援し、社会に新たな価値を届けることがミッションです。
そのために、セールス組織の中核として成果創出の仕組みを構築・推進し、再現性のあるセールスモデルを確立するとともに、チームの成長を推進していただきます。
営業戦略の立案からチームマネジメ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaSプロダクトまたはITサービスでの営業経験（5年以上）・5名以上の営業・人材管理経験・広告業界（デジタル領域を含む）でのクライアント対応・営業経験・基本的なPL（損益計算書）管理の経験・理解／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人事総務部長候補
リージョナルフィッシュ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 事業拡大と組織の成長に伴い、労務管理の体制整備を中心に、組織や部署を超えた人事制度の見直しから採用実務まで幅広く管掌出来る方を探しています。
＜業務イメージ＞・就業規則や各種社内規定の策定、改定・労務分野における外部社労士との連携・人員計画に基づく採用および育成戦略・計画の策定と実行・組織設計・人事チーム全体のマネジメン...
求めるスキル
(必要条件)		 人事労務経験人事の管理職として採用含め幅広く経験をしている／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区大手町
コンサルタントからのおすすめポイント
京都大学・近畿大学などの水産養殖に関する技術シーズをコアとして設立された企業です。
2020年6月にBeyond Next Venturesなどからの約2億円の資金調達、2020年7月に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）の上限7000万円の助成事業にも採択されました。
2024年12月にはシリーズCファイナンスにおける調達総額は40.7億円、累計資金調達額は67.1億円になりました。
グローバルにも目を向けた成長が期待できるフードテックベンチャー企業です。
世界のタンパク質不足の解消、日本の水産業再興、海洋汚染の防止など、今話題のSDGsにつながる事業を行っています。
調達した資金を使い、水産物の品種改良とスマート養殖の研究開発を進めています。

事業戦略・事業企画部長候補
ビズリーチ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。
そのためにも、事業長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。
中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。
様々な...
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(必要条件)		 下記いずれかのご経験を有する方・戦略コンサルでの就業経験・事業会社での企画部門または経営戦略部門での就業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

テクノロジー戦略部 部長　／　音楽レーベル

想定年収 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 同社の持つ様々な顧客接点やデータとコンテンツ、最新のテクノロジーの活用を通じて、従来の物販中心のビジネスモデルではない、新たな音楽ソリューションビジネスの創出をリードしていただきます。
具体的には、D2C顧客接点&物流改革、社内データマネジメントや業務オペレーション効率化、受発注・会計などの業務オペレーションシステム刷新...
求めるスキル
(必要条件)		 ○10年以上の情報システム部門や、IT系事業部門などでの勤務経験。
ITコンサルティング、SIerでの経験も可。
○5年以上のITプロジェクトマネジメント、かつ3年以上の組織マネジメント経験。
○日本語が流暢に話せ、英語でのビジネスコミュニケーションができる。
※本国とのMTGが隔週に1度の予定を想定しております。
○高いプロジェクトマネジメント能力と、それを裏付ける実践経験(マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど)。
○社内システムと、最新クラウドテクノロジーの組み合わせを理解した上で、複雑な業務プロセスの分析ができ、要件にあった最適なITソリューションの目利きができる方。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界トップシェアの音楽レーベルで、同社が持つ様々な顧客接点やデータとコンテンツ、最新のテクノロジーの活用を通じて、従来の物販中心のビジネスモデルではない、新たな音楽ソリューションビジネスの創出をリードして頂きます

エンジニアリング本部長　／　ECプラットフォーム企業

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 ECシステム国内トップクラスの実績を持つ当社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。
【メインミッション】社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R&D部」「製品開発部」「品...
求めるスキル
(必要条件)		 ■売上数十億円以上の成長企業で技術組織の統括としてリーダーシップを発揮した実績■50名以上の技術組織/チームのピープルマネジメント経験■技術領域での講演実績、採用活動の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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