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[キーワード] 部長

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CMO候補(マーケティング部長
souco

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 1.経営・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案と実行・KGI/KPIの設定、予実管理、経営陣へのレポーティング・市場・競合分析と、それに基づく事業機会の特定・プロダクトや価格戦略へのフィードバックと関与2. マーケティング施策の統括・オンライン・オフラインを統合したマーケティング施策全体のプランニングと実行管理・...
求めるスキル
(必要条件)
1.マーケティング戦略の立案から実行、効果測定、予算管理までの一連の経験・特に、プロダクトマーケティング、またはそれに準ずるマーケティング実務経験(3年以上目安)2.データドリブンな意思決定能力・Google Analyticsなどの分析ツールを活用し、データに基づいた仮説検証(PDCA)サイクルを回し、施策の改善や戦略決定を行った経験3.経営・事業戦略への関与・単なる施策レベルではなく、経営課題や事業全体のKGI/KPIを理解し、マーケティング戦略に落とし込んできた経験4.社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力5.自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業ブランド・マーケ戦略専門部長 / 福祉事業持株会社

想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 35~ 43才 )
職務内容 ホールディングス傘下の事業子会社のブランド・マーケティング戦略・戦術策定支援、実行支援(複数の事業会社と連携)。
短中期のブランディングをはじめ、マーケティング全般をリードする。
グループ横断でマーケティングを支える。
○各事業会社(特に介護食事業、介護HR事業)の事業ブランド戦略・マーケティング戦略の支援・伴走(ToC・T...
求めるスキル
(必要条件)
○事業会社またはコンサルティング会社において、次のいずれかの経験を有する(8年以上)。
・事業ブランド、プロダクト/サービスブランドの戦略立案/実行経験。
・リサーチやデータ分析に基づくマーケティング戦略の立案/施策実行。
○部門横断でプロジェクトを推進した経験。
○論理的思考力、情報整理力、ドキュメンテーションスキル。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
事業拡大に向け、グループ横断でブランディングをはじめマーケティング全般をリードします。
グループで複数の事業を展開しており、それぞれのブランド・マーケティング戦略を横断的に支援することで、事業成長を加速させたいと考えています。
コーポレートブランドと連携しながら、各事業のブランド戦略を構築・推進できる方を募集します。
ToB・ToC両面でのブランド・マーケ戦略の立案・実行支援を期待しています。

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広報部長
カインズ

想定年収 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 35~ 52才 )
職務内容 全社戦略を踏まえた広報機能全体の統括をお任せし、戦略策定から実務のリードまで、多岐にわたる業務を担っていただくことを期待しております。
<主な業務内容>・経営戦略、ブランド戦略を起点とした広報戦略の策定と実行・メディア対応(プレスリリースの企画・作成、記者会見・イベント運営などの対外広報全般)・社内外コミュニケーション施...
求めるスキル
(必要条件)
・広報戦略の策定と実行を自律的に行った経・経営層との連携による企業広報の経験(記者会見・メディアPRなど)・ブランド発信・メディア対応・社内外広報の総合的な知見と実績・各種リスク案件に際し、専門性を持って経営層とともに危機対応広報を行った経験・5~10名規模の組織マネジメント・人材育成経験・PR代理店や社外パートナーと連携したプロジェクト推進経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 埼玉県 本庄市
コンサルタントからのおすすめポイント
第三創業期として、新たに「くらしDIY」をブランドコンセプトに、日本を代表する唯一無二のIT小売企業を目指して、商品・品揃えの進化に加えて、デジタルを活用した顧客体験の向上、地域の社会課題を解決するくみまち構想の取組みを積極的に進めています。

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VPoB/forSchool&Government責任者
モノグサ

想定年収 1,100万円 ~ 1,400万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 「記憶を日常に。
」というミッションのもと、For SchoolおよびFor Government領域の事業責任者として、教育市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。
単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そし...
求めるスキル
(必要条件)
・事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験(3年以上目安) :事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方・大規模組織(目安として20名以上)のマネジメント経験:組織目標達成への強いコミットメントと、 メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方・法人営業、特に官公庁・地方自治体・大手企業いずれかに対するソリューション営業のご経験(5年以上目安) :複雑なステークホルダーが介在する案件において、合意形成を行い、プロジェクトを成功に導いた実績がある方・高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し、実行したご経験・事業・経営それ自体への強いコミットメント :自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める|・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる(新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる)|・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる|・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える|・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる|・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

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