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【経営企画】業務改革(BPR)プロジェクトリーダー/PMO【海外駐在可】
トプコン

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 29～ 40才 )
職務内容 《業務内容》・中期経営計画の策定、遂行のフォローアップについて、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・M&Aや戦略提携に関する案件について、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・社内（本社各部門だけでなく、販売会社等の関係会社含む）の業務効率化を目指し、現状業務の分析、BPR...
求めるスキル
(必要条件)		 ●業務改革・IT活用等に関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの5年以上の実務経験●下記いずれかのご経験をお持ちの方：コンサルティング会社や、ITベンダー等での業務 / 組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定） / 事業会社での企画部門・IT部門などでの業務改善・業務改革プロジェクトの経験者／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 板橋区

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カスタマーサクセス（部長候補）
Squad

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 同社開発のWebマーケティングプラットフォームを契約中の既存顧客に対し、導入支援～活用促進までを行うカスタマーサクセスチーム。
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
＜業務内容＞・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理・部門全体のマネジメント（...
求めるスキル
(必要条件)		 ・カスタマーサクセス部門やセールス部門での管理職経験→3年以上／10名以上の組織において2階層以上のマネジメント経験・SaaS業界でのカスタマーサクセス経験(3年以上)・経営層と連携しながらプロジェクトを推進した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
コーポレート本部長候補
note

想定年収 1,200万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社のさらなる成長を支え、新たな挑戦を続けていくために、幅広いビジネスチャネルに柔軟に対応できるコーポレート本部長候補を募集いたします。
経理財務・総務・人事全体を統括いただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 コーポレート全体を改革する/立ち上げたことのあるご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
人事部長候補
Squad

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 今回募集する「人事部長候補」は、採用業務や労務業務、制度設計など、人事領域を統括しながら、組織開発、人材育成など幅広いテーマをリードいただくポジションです。
経営陣と密に連携しながら、まだ型が定まりきっていない領域をゼロベースから設計・実行し、組織の成長スピードと変化に対応できる強固な人事基盤を築いていただきます。
＜業務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・管理職経験（マネジメント経験）3年以上・採用・労務・人事企画・人材育成・組織開発など、複数の人事領域における高い専門性・高い変化対応力と実行力（プロジェクト推進力）・物事を構造的に捉え、ロジカルに整理できる方・IT業界での就業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業戦略【RENOSY事業企画部門】
GA technologies

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 32才 )
職務内容 【業務内容 / お任せすること】以下、不動産関連事業に係る戦略業務全般をお任せします。
※ご入社後はご経験・習熟度を踏まえながらアサインしますのでご安心ください(1) 事業戦略の策定～実行支援・重要PJの管理とリード、プロジェクトチームの指導・事業部門と経営戦略本部・財務部門間の架け橋となり、戦略的な意思決定を支援・新規...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞・事業戦略の策定やPJマネジメントに関連する実務経験2年以上（マネージャークラスの場合は5年以上が望ましい）・プロジェクト管理能力と、複数のプロジェクトを同時に運営できるマルチタスク力・基礎的なコミュニケーション能力と、チーム内外のステークホルダーとの協働経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【istyle】次世代経営幹部候補／広告・マーケティング部門
アイスタイル

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞副部長候補としてまずはジョインいただき、■広告進行組織のマネジメント・広告事業推進構造改革及び企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般)・広告進行組織人材のマネジメント及びアップデート・広告事業の運用及び推進の最適化を担っていただき、速やかに部長・本部長及び経営レイヤーへプロモーションいただくことを想...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・広告業界のビジネスモデルへの理解・デジタル化への素地・戦略企画経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営管理
ZAICO

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 経営管理部長の右腕として、以下の業務を中心に、組織の健全な成長を足元から支えていただきます。
＜業務内容＞■経営管理・財務・経理・月次決算の早期化・予算管理プロセス（システム）の導入・外部専門機関（税理士・監査法人/弁護士等）対応のサポート・組織の健全性確保に向けた内部統制（J-SOX）の構築・運用サポート■経営企画・各...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方＞・事業拡大フェーズの企業またはIPO準備企業での管理部門（経理、財務、内部統制）実務経験・経理、総務、労務のいずれか、または複数領域における実務経験・企業における部門横断的なプロジェクト推進や業務改善の経験・会計システム・Excel・Googleスプレッドシートなどを用いたデータ集計・分析スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 山形県 米沢市

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データ・AI 統括部長候補
パーソルキャリア

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 54才 )
職務内容 本ポジションでは、全社的なデータ・AI活用方針や利用環境を整備し、データ・AI戦略の推進力を高めることを目指します。
その中でデータサイエンティストやデータエンジニアの牽引、組織運営をお任せし、同社全社のAIドリブンな事業変革をリードしていただきます。
＜業務内容＞データ・AIビジネス領域の統括部長候補として、組織の戦略策...
求めるスキル
(必要条件)		 ・全社的なデータ利活用基盤の構想・構築・整備・運用における、ビジネス目標に基づくシステム構想の提案・実行経験・AIを活用したサービス創出の実績・プロジェクトマネジメント経験（複数部門連携・ステークホルダー調整を含む）・チームマネジメント経験（データサイエンティスト／エンジニア／アナリスト等の職種横断マネジメント）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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戦略人事部 部長・部長候補
ウィルグループ

想定年収 800万円 ～ 1,120万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 新設される戦略人事部にて「人と組織の仕組みをデザインし、未来に向けて進化させる」ことをミッションとする部門です。
従来の枠組みにとらわれず、戦略人事において進化・変化・変革を推進していただきたいと考えています。
”実行” 部署ではなく ”戦略” 策定に特化した部署で、部長または部長候補（マネージャー）として、以下業務をリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定経験・人事企画・制度設計（特に評価・等級・報酬）の経験・データを活用した人材戦略立案と分析経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中野区本町

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HRBP候補
FLUX

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ■ミッション主に役員～部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案～実行をリード■業務内容担当本部における下記施策を実行いただきます。
- 人員計画・実績・予測の管理- 人員計画に基づいた採用戦略の立案～実行- 採用関連プロジェクトの推進- 新規入社者のオンボーディング- 組織/人員コンディション管理及び型化- マネ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●複数部署を巻き込んだプロジェクトにおけるPM経験●採用面だけでなく事業成長に人事として寄与したいという想いをお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【店舗買取戦略推進本部】 グループ全社店舗開発責任者
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞店舗開発の責任者として、グループ全体の店舗事業の開発推進をしていただきます。
長期成長を成し遂げるために、新店計画や、店舗経営戦略立案などお願いします。
＜業務内容＞・全国規模での出店戦略の立案、予実管理・経営層・現場の調整、合意形成、進捗管理・KPI設計・管理、出店に纏わる業務プロセスの改善＜仕事を通して得...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のようなご経験を3年以上お持ちの方＞事業会社の店舗開発などの部署において、・数百～千店舗規模の店舗チェーンにおいて、年間数百店舗ペースの店舗新規出店（既存店舗維持）の立案・実行の責任者の経験・複数店舗での数十名規模のマネジメント経験・再現性のある出店モデルや業務フローの仕組み化により、出店スピード・出店後の収益向上等の業務プロセス改善をリードした実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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セキュリティ・ガバナンスT（マネージャー候補）※リモート可
弥生

想定年収 910万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞・ガバナンス関連業務・リスク管理業務・コンプライアンス・CSIRTとしての社内連携とインシデント調査や報告（主にガバナンス軸での推進支援）・情報セキュリティインシデント発生時の対応と再発防止策の策定および実行。
（特に同社サービスにおいて発生したインシデントへの対応）・同社エンジニアに対する情報セキュリティ/...
求めるスキル
(必要条件)		 ・リーダーシップ／PJマネジメント経験 ・個人情報保護やデータ保護に関する基礎知識の理解と実践経験・関連法令の理解（個人情報保護法やGDPR等）・プライバシーマークやISO27000シリーズの取得・運用経験・セキュリティポリシー・規程の策定・管理経験・IT統制、データ統制などの規程や基準などの策定・管理経験・社内規程やマニュアルの整備・運用経験・セキュリティ統制設計・運用経験・ITリスク評価手法の理解と実践経験・内部監査・外部監査対応経験・従業員向けのセキュリティトレーニングの企画・実施経験・セキュリティガバナンスのための各種フレームワークを応用した経験・セキュリティ関連のドキュメント作成能力・セキュリティインシデント対応の実務経験・プロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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営業部長/執行役員候補　／　ライブ配信プラットフォーム運営企業

想定年収 1,300万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 代表取締役CEO直下にて、同社事業・サービスの広告営業およびマネジメント全般をお任せいたします。
既存事業、および新規事業のナショナルクライアントに対する広告営業をプレイングマネージャーとして立ち上げ、リードいただきます。
自らプレイヤーとして案件獲得・売上創出を行うとともに、事業責任を持ち、営業部門のマネジメントも担って...
求めるスキル
(必要条件)		 Web広告・インターネット広告・デジタル広告の営業およびマネジメント経験。
エンタープライズ、ナショナルクライアント向けの営業経験。
PL責任を持った事業責任者の経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区
コンサルタントからのおすすめポイント
代表取締役CEO直下でナショナルクライアント・エンタープライズ向け広告営業を立ち上げていただき、近いうちに営業部門全体を統括いただく執行役員として活躍いただける方を求めています。

NEW
CxO候補
ヘッジホッグ・メドテック

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ヘッジホッグ・メドテックは「頭痛領域」に特化したMedTechスタートアップです。
世界初の頭痛AI診断医療機器や片頭痛治療用アプリの開発、頭痛クリニックの運営など、既存医療の枠組みを変える可能性を秘めた事業を推進しています。
現在はIPOを視野に管理体制を強化する重要なフェーズであり、管理部門の立ち上げを担うCFO・CA...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかのご経験・少人数環境でのバックオフィス実務経験（経理・労務・総務など）・ソフトウェア／Webサービス企業での勤務経験・会計知識（資産計上、管理会計など）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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財務・経理本部　副本部長　／　福祉事業持株会社

想定年収 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 介護・保育の各事業会社を横断するグループとしての業績管理、制度会計及びIFRS移行対応、経理・連結決算業務を担当。
CFOとともに、グループ全体の資本政策・リソースアロケーション・M＆A実行とPMIプロセスサポートを、実行・推進。
社内ステークホルダー(ファンド、経営、事業側の経理財務担当)との連携・ファシリテーション。
介...
求めるスキル
(必要条件)		 大手事業会社や会計監査企業での経理財務業務、FP＆A経験。
組織のマネジメントスキル。
株主/CEO等と近い立場での経営推進参画の実績。
新規事業立ち上げ時の投資のコントロールやゲート管理のスキル。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
介護・保育の領域を横断するホールディング体制のもと、企業価値最大化にむけて動いています。
CFO直下のポジションとして、特に制度会計（IFRS移行）、管理会計、税務対応等をリードできる方を募集します。

事業企画／部長候補
スパイダープラス

想定年収 1,080万円 ～ 1,230万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社では、建設業界におけるDXの先駆者として、プロダクトの進化と新たな市場への展開を進めています。
その中核を担う事業企画部では、業界課題の解決にとどまらず、プロダクトのスケールと新たな事業創出を推進中です。
現在、建設現場に加え、プラント領域など隣接市場への進出も加速しており、市場の拡大と顧客価値の最大化が急務となっ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業企画またはBizDev経験（3～5年以上）・PL/KPI設計の経験・横断的なプロジェクトのリード経験・論理的思考力と全体最適での意思決定力・自ら顧客接点を持ち、営業的活動を行うことへの抵抗がない方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【部長クラス】スマートシティ事業戦略の統括、グローバル連携、及び新事業創生
日立製作所

想定年収 1,280万円 ～ 1,740万円程度 ( 40～ 52才 )
職務内容 ＜業務概要＞社内外の多様なステークホルダと連携したプロジェクトの全体マネジメントを行いながら、スマートシティ事業の戦略立案を統括する。
また、自組織のマネジメントも担うほか、経営幹部との折衝にも対応する。
＜業務内容＞・スマートシティ事業の戦略立案・事業計画の作成とりまとめ・ステークホルダとの関係性構築と折衝・プロジェクト...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)新規事業の戦略立案経験、もしくはコンサル経験を3年以上お持ちの方（下記ご経験を想定）・インフラ開発、都市開発企業での業務経験・所属企業でのプロジェクトファイナンス経験・コンサルティングファームでのコンサルティング経験・所属企業での新規事業検討、新規事業推進経験(2)英語力(資料作成やメール対応等で使用したことがある方)／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

プレジデントオフィス：経営戦略・企画推進（アド＆メディアカンパニー：A＆M）
楽天グループ

想定年収 900万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 プレジデントオフィスの新設組織の立上げメンバーとして、トップマネジメント（プレジデント及び各事業長）とのコミュニケーションや、上流戦略と現場の事業運営の接続に加えて、第4の柱になるために必要な現状整理、課題抽出、施策立案、プロジェクトリードと経営戦略の中枢にて従事していただきます。
＜主な業務内容＞・全社広告戦略の立案・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・複雑な状況から本質的な課題を見抜き、多角的に解決策を検討できる思考力・多様なステークホルダー（経営層、事業部長、現場担当者など）と円滑な関係を構築し、合意形成を図れるコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力・抽象概念／インサイトを的確に言語化・ビジュアライズ化できる能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
インターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。
まだ体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。
そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。

【人事戦略室】人事企画Gr　エキスパート職
BuySell Technologies

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 経営・事業と連携しながら、グループ全体の人事戦略設計・施策検討・実行支援を担っていただきます。
＜業務内容＞具体的にお任せする業務はご経験やごしこうに応じて決定いたします。
・同社グループ全体での人事戦略立案と実行施策の検討・グループ全体の要員・人件費設計、モニタリング・人的資本項目のモニタリング、外部向けレポートの企画・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社における戦略人事、企画人事、HRBPとしての実務経験（3年以上）・人事コンサルとして経営層や経営企画部門と連携しながら、全社的な視点で課題を特定し、施策を立案・推進した経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【金融事業開発 】金融事業開発担当（銀行領域）
PayPay

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 ＜業務内容＞グループ企業とのシナジーを通じて、同社グループでしか実現できない且つユーザーにとって付加価値の高いサービスを開発およびグロースをリードしていただきます。
銀行内においては、各事業本部長級と直接コミュニケーションを行っていただき通じて迅速な意思決定などプロジェクトマネジメントに関与いただきます。
＜魅力＞数千万人...
求めるスキル
(必要条件)		 ・リテール金融領域における新サービス開発、戦略立案をリードした経験・圧倒的なリテール金融に対する知見／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

プロダクトマネジメント室 副室長候補（部長クラス）
ファインディ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞■同社の成長エンジンであるHRプラットフォーム事業を、プロダクトの力で次のステージへご担当いただくのは、HRプラットフォーム事業全体のプロダクトマネジメントです。
マッチング事業のビジネスモデルとオペレーションを、生成AIを前提としたものへの抜本的な変革を市場と社内、両軸からのアプローチで推進いただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社が掲げるビジョンやミッションに、心から共鳴できる方・「イノベーション」へのこだわりを持ち続けられる方＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・CPO、CTO、VPoE、VPoP、プロダクト組織部長・マネージャー、プロダクト責任者など、プロダクト組織のリーダー経験・5名以上のプロダクトマネージャーチームのマネジメント経験・toC領域のHR Tech、Webサービスなど、IT/インターネット領域でのプロダクトマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

【経営企画】全社経営管理リーダー候補
ディー・エヌ・エー

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 全社経営管理担当として、経営管理部長の直下で、全社の経営数値の取りまとめと分析を担っていただきます。
各事業担当や、経理・IRといったコーポレート部門と密に連携しながら、以下の業務を推進していただきます。
＜業務内容＞■月次・四半期業務・全社業績の予実管理、分析、および取締役会への報告資料作成・財務会計（IFRS）と管理会...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での管理会計、FP&A（類する業務含む）の実務経験（3年以上） またはコンサル、VCにおける管理会計、FP&A（類する業務含む）のプロジェクト参画 / 実務経験（3年以上）・財務モデリングスキル・PowerPointを用いて、定量情報を分かりやすく整理し、重要会議体向けに報告資料を作成した経験・複雑な状況を構造化し、論理的に課題を整理・分析できる思考力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

人事（HRBP）
BMSG

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ・社員との定期的な人事面談・1on1の実施を通じた状況把握・社員からの悩み相談やキャリア相談の一次窓口となり、必要に応じて人事部長・経営層へエスカレーション・人事労務視点をもとに潜在的な組織課題や人間関係の摩擦を早期に発見し、改善策を検討・提案・エンゲージメント向上やカルチャー浸透のための施策（イベント、アンケート等）...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HRBP、人事担当、またはキャリアコンサルタント・人材開発の実務経験（2年以上）・傾聴力・対話力に優れ、社員の信頼を得られるコミュニケーション力・機密性の高い情報を適切に扱えるコンプライアンス意識・社員の声を整理し、課題として経営層や人事部長に正しく伝えられる力・同社のミッション「才能を殺さないために」への強い共感／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

メディアプロデューサー候補
アイスタイル

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部の求人となります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。
その中でもBeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech....
求めるスキル
(必要条件)		 【A】すべての条件を満たす方・美容業界での実務経験2年以上・編集・企画またはイベント企画運営の実務経験・BeautyTech.jp の内容や企画に強い関心をお持ちの方【B】以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方・化粧品ブランドにおけるマーケティング、新規事業立案、DX推進業務において、いずれかの実務経験2年以上・ビジネスメディアにおける企画・編集の実務経験2年以上★応募時にポートフォリオをご提出ください★・これまでに携わった記事のポートフォリオ※ポートフォリオがなければ制作物のURLでも構いません／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

製造本部長(グループ企業)　／　福祉事業持株会社

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ○製造本部の統括およびマネジメント。
○生産計画の立案と進捗管理。
○生産効率の最大化。
○品質管理・衛生管理体制の強化と運用原材料調達・コスト管理を含む製造コスト最適化。
○新商品製造に伴う製造ライン立ち上げや設備導入の企画・実行。
○安全・労務管理体制の整備と現場教育経営陣へのレポーティングおよび改善提案・実行推進。
嚥下機能...
求めるスキル
(必要条件)		 ○食品メーカーやセントラルキッチン等での製造管理経験(7年以上)。
○工場組織のマネジメント経験(数十名以上の規模)。
○生産性向上・コスト改善・品質管理の実務経験。
○組織横断での改善推進力・現場への落とし込み力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 埼玉県 志木市
コンサルタントからのおすすめポイント
これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。
その中で、製造量の急増に対応するため、製造管理体制の強化が急務となっており、工場運営全体を統括できる製造本部長を新たに募集します。

営業本部長(グループ企業)　／　福祉事業持株会社

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 ○営業本部の統括およびマネジメント。
○営業戦略の立案・営業計画の策定。
○部員のKPI設計および進捗管理、目標達成に向けたマネジメント。
○メンバー育成、教育。
○新規開拓、既存顧客管理(CS)の推進。
○市場動向・競合分析に基づくシェア拡大施策の策定・実行。
○拠点管理者との折衝。
○生産本部や他部門（商品開発・物流等）との連携...
求めるスキル
(必要条件)		 ○非工業製品での営業経験(5年以上)。
○組織のマネジメント経験(3年以上)。
○売上、KPI向上に繋がる具体的な実績○組織横断での改善推進力・現場への落とし込み力。
○論理的思考力・課題解決力・高いコミュニケーション力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。
それに伴い、営業力の強化が急務となっており、営業全体を統括できる本部長を新たに募集します。

物流部長(グループ企業)　／　福祉サービス持株会社

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 ○物流部の統括およびマネジメント。
○在庫管理及び受発注管理計画の改善立案・実行推進。
○物流効率の最大化およびコスト最適化施策の策定・推進。
○外部物流パートナー・拠点管理者との折衝。
○生産性向上の為の業務プロセス改善・標準化の推進。
○物流リスク管理(災害・事故・トラブル発生時の対応含む)。
嚥下機能が低下した方向けの介護食...
求めるスキル
(必要条件)		 ○食品、小売り、外食産業等での物流管理経験(5年以上)。
○組織のマネジメント経験。
○生産性向上・配送効率化等の実務経験。
○組織横断での改善推進力・現場への落とし込み力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。
それに伴い、物流の効率化及び在庫管理体制の強化が急務となっており、物流全体を統括できる物流部長を新たに募集します。

【営業部】部長候補
エバーリッジ

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 展示会の企画・運営事業を展開する同社の営業部門の部長候補として、同社のさらなる成長のためにご経験を踏まえ幅広い業務をお任せしたいと考えております。
＜業務内容＞メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり/市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案/新たなアライアンスの構築/休眠顧客へ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれか2つのご経験をお持ちの方＞・社内・社外にて複数PJ管理経験がある方・営業マネージャーのご経験がある方（30名程度のマネジメント経験）・メガベンチャー又はベンチャー企業でのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【事業企画・推進】部長候補
エバーリッジ

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 顧客価値最大化をミッションとした顧客戦略の戦術立案・実行していただくポジションです。
部長候補としてご活躍頂きます。
＜業務内容＞・展示会当時末までの顧客オンボーディング活動の支援および仕組みの最適化・展示会当日のクライアントからの問い合わせやリクエストに迅速に応える・メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり・数値／コ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・何かしらのプロジェクトを推進・企画のご経験がある方/論理的思考を持ち、マルチタスクで物事を進めることが得意な方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【人事部】部長候補
エバーリッジ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 展示会の企画・運営事業を展開する同社のバックオフィス部門において、人事職の部長候補として、以下業務に従事いただく予定です。
同社の人事部門を担って頂ける方をお待ちしております。
＜業務内容＞★メンバーマネジメント含む人事業務全般・人事制度企画・評価運用・採用：方針・計画・戦略立案～策定、母集団形成施策の企画立案、求人票作成...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用経験３年以上かつ、労務・人財開発などの企画業務経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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