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プロダクトマネージャー（新規事業）【ペイシェントガイド部】
Ubie
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
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| 職務内容 |
同社が製薬企業や生活者向けに提供している各種プロダクトの開発や事業化をエンジニアや医師、デザイナーと協業しながらリードしていただくポジションです。 ＜想定業務＞■事業を大きく変える新規事業のタネの発見・未来の構想・事業ストーリーを理解した上で、事業ストーリーを塗り替えるようなプロダクトアイディアを創出 ・ユーザーインサイト起点 ・同社が保有しているアセット起点 ・最先端の技術起点・事業ストーリーへの影響を理解し、0-1プロダクトの未来像を構想■高速PDCAによる不確実性の検証・スケール蓋然性の見極め（0→5フェーズ）・不確実性を最短で乗り越える戦略の立案・多様な職種の機動力の高いチームを組成し、高速PDCAの実施・多くのユーザーに使っていただけるようスケールする際のプランニング、スケール体制の構築 |
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求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・ご自身での起業経験・プロダクトオーナー（PO）、プロダクトマネジメント（PdM）、プロジェクトマネジメントの経験1年以上かつ新規プロダクト開発経験・スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）経験2年以上・法人向け、一般ユーザー向け、医療機関向けビジネスでの事業開発（BizDev）経験3年以上＜求められるスタンス＞・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。 過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
企業情報
Ubie（ユビー）は2017年5月に医師とエンジニアによって設立された医療×AIのスタートアップです。
現在は病院向けサービス「ユビーAI問診」と患者向けサービス「症状検索エンジン ユビー」の2つを提供しています。
2018年にローンチされた病院向けサービス「ユビーAI問診」はリリースして早3年でクリニックから病院まで47都道府県400施設に導入されています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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