キャリアコンサルタント 小田 麻耶
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- 検索条件：
- [キーワード] プロダクトマネージャー
該当求人数： 79件
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プロダクトマネージャー コインチェック
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■同社のプロダクトマネージャーとして、エンジニアやデザイナーと協業しながらプロダクトの成長のためのあらゆる業務に従事いただきます。 ■同社では現在、専任のプロダクトマネージャーがおらず、技術組織の中にプロダクトの抱える課題ごとのプロジェクトチームのような形で組織が出来ています。 出てきた課題に対して迅速に対応することが出来る組織ではあるのですが、プロダクト全体を俯瞰してあるべき姿を考える、横串で動くことのできる方が技術の現場におらず、社長室にいる有識者が全体の整合性を取る役割を果たしています。 ■今回の募集では同社では初の専任PdMとしての採用となります。 今後PdM組織の組成も検討されており、同社におけるプロダクトマネジメントの水準を作っていただく、非常に重要なポジションです |
| 求めるスキル (必要条件) |
■プロダクトマネージャーとしての経験■エンジニア、デザイナーと共にプロダクトを作り上げていく経験 |
プロダクトオーナー ／ インフルエンサーマーケティングのトータルソリューションを展開
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 当社が運営するクリエイタープロダクション事業、コンテンツ制作事業、インフルエンサーマーケティング事業の機軸となるテクノロジーにおいて、新規プロダクトの企画、開発を計画しており、当社の今後を担う新規プロダクトの立ち上げとグロースをお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT企業出身者。 toBビジネスの経験(toCビジネスの経験もあると尚可)。 0→1でのサービス立ち上げ経験がある、若しくはサービスを牽引した実績がある。 |
プロダクトマネージャー【マネーフォワードX】 マネーフォワード
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 既存産業（銀行、信託銀行、保険、証券、通信キャリア）の大手リーダーカンパニーと提携し、プロダクトマネジャーとして、新規Fintechサービスを共創し、サービス成長を牽引していただきます。 同社でナレッジ開発しているサービスデザインのUX手法を活用して、カスタマーのペインや事業者の課題を明確にして、数年後にあるべき理想のカスタマー体験を描き、パートナー企業の新規サービスを共同で創出します。 社内の「UI、UXデザイナー」「エンジニア」「営業、コンサルタント」「CS」だけでなく、パートナー企業の「経営層」「事業責任者」「マーケター」「システムベンダー」などとも連携しながら、チーム全体を牽引していただきます。 実務内容としては、新規プロダクトPoC設計（UX設計、UIプロト設計、要件定義）。 プロジェクトマネジメント。 プロダクトを成功させるために必要な業務全般。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネジャーの経験（1年以上）新規事業、新規サービスの立ち上げ経験。 各専門領域（UI、UX、開発、マーケティング）への理解、一定の実務経験。 クライアントワーク経験、関係者に分かり易く説明出来るコミュニケーション能力。 |
プロダクトマネージャー ／ 社会課題の解決に取り組んでいる上場ベンチャー
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は全国の児童福祉・障害福祉分野の事業者向けに、バーティカルSaaSを展開しています。 具体的には、経営管理/経営支援システム（顧客管理、実績記録、請求管理等）、各種教材提供などになります。 今後も教育・福祉向けのプロダクトは拡充していく計画であり、それらの開発に伴う各機能・プロダクトマネジメント、新規プロダクトの立ち上げ、グロース、スタッフ育成を推進いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SaaSプロダクトにおける豊富なプロダクトマネジメントのご経験。 |
プロダクトマネージャー リクルート
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | リクルートが運営する各種サービスのプロダクトマネジメントを行なっていただきます。 定量/定性両面の観点から分析・課題設定を行ない、各サービスのUXを改善する施策を企画・実行することで、短中長期に渡って、事業成長に貢献することを目指しています。 ■具体業務内容：・自社、toC、toBといったサービスを取り巻くステークホルダーとビジネス構造の理解。 ・アクセスログや事業データ・マーケットデータを分析し、課題構造の特定から改善計画の策定。 ・改善施策設計のためのジャーニーマップ、サイトストラクチャ、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成。 ・制作/開発担当とのQ＆A、進行確認、リリース広報などのディレクションおよびプロダクトマネジメント業務。 ・モニタリング、考察、レポーティングおよびPDCAサイクル推進に向けた関係部署との調整業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
メディアや業務支援などのオンラインサービス（ウェブ・アプリ不問）を対象とした以下の経験。 定量・定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験。 プロダクト・サービスのUXからUI設計まで詳細な要件定義策定の経験。 Webディレクターとして、デザイナー・フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニアとの協業もしくは開発ディレクション、プロダクトマネジメントの経験。 ビジネスを目的とした分析業務に関わる下記のスキル・経験：データベースやSQL。 Webマーケティング。 集客。 |
サービス企画・開発ディレクター：クライアントソリューション リクルート
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・リクルートが運営する各種サービスにおいて、クライアントの課題特定からソリューションサービスの企画・開発を行います。 ・クライアントの業務そのものの支援にまで踏み込み、各業界に残る「不」を解消するため、テクノロジーの力で課題を解決していただきます。 ・サービスのあるべき姿から徹底的に考え、カスタマーとクライアントそれぞれに真の価値を提供できるポジションです。 ■具体業務：顧客ヒアリングを基にした積極的な案件起案。 顧客の業務影響を考慮した定着計画作成、適切な投資対効果を算出。 業務要件のシステム仕様への展開。 要件定義および基本設計からの円滑な開発ディレクション。 KGI/KPIを踏まえ改善箇所の設計。 各種サービスのバックエンド、フロントエンドにおける要件定義・基本設計・シナリオテストのディレクション。 業務フロー・運用フローを構築、複数のワイヤーフレーム・画面遷移図の論理的な設計。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトの企画・開発（要件定義〜設計〜開発〜テスト）経験。 ・エンジニアリングへの理解（フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず）。 ・クライアントや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験。 ・オーナーシップを持ち、プロジェクトを引っ張っていける自走力 |
プロダクトマネージャー SmartHR
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | SmartHR 本体およびアドオンプロダクトのプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。 具体的には、以下の業務を担っていただきます：●ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務、●新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定、●進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務、●上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務、など。 なお、以下は主な業務には含まれません：●事業計画の策定やPLの管理、●キャンペーン設計などのマーケティング業務、●サービスサイトなどのディレクション業務。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SmartHR のミッション、バリューへの共感。 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験。 企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成能力。 エンジニアやデザイナーとの協働経験。 |
技術系経営幹部候補（CPO／VPoE候補） ／ クラウドサービス企業
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■同社の技術系職種の経営幹部として、自社プロダクト（Salesforce一体型プロダクト）のCPO、もしくはエンジニア組織のVPoEとしての採用を検討されています。 ■日本市場での上場を目指しており、経営陣の一角として上場を達成するやりがいがございます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験 経験によってポジションを検討します。 ■SaaSプロダクトのプロダクトマネージャーのご経験 ■エンジニアリングマネージャーとしてのご経験 |
プロダクトマネージャー※マネージャー候補／Eコマースプラットフォーム BASE
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定まで一貫してお任せします。 ≪具体的には…≫●担当するサービスを主導する立場で、デザイナー・エンジニアを中心としたメンバーと協力しながら、既存サービスの拡大や新規サービスの立ち上げを担当していただきます。 ●「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画します。 ●サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定まで一貫して担って頂きます。 ≪担当するプロダクト≫●ネットショップ作成サービス「BASE」●ショッピングアプリ「BASE」※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●WEBサービスのプロダクトマネジメント経験、あるいは、企画立案や要件定義、グロースハックといった類似する業務経験●KPIを設定し、定量的、定性的観点でサービスを分析し、課題を発見、解決した経験●Product Managementやそれに近しいチームのマネジメント経験 |
プロダクトマネージャー ／ マーケティング関連会社
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業拡大に伴い、プロダクトマネージャーを募集しております。 プロダクトマネージャーとして、ソリューションをどう成長させていくか、事業の発展にどう寄与していくかをチームのメンバーとともに企画し、実現していただきます。 【業務内容】●プロダクト開発における方針の立案・策定 ●プロダクト機能のシステム要件定義, 業務要件定義 ●スコープ, スケジュール, 品質, 社内・社外コミュニケーションなど各種進捗を管理するアレンジメント ●人材・資材・予算・品質管理などの全体マネジメント ●提供開始後のマーケティング施策の立案・策定 ●パートナー企業, 関連部署との折衝・関係構築 ●市場情報,新技術,コア技術の収集と活用 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●広告マーケティングツールのプロダクトマネージャーとしての素質。 具体的には、プロダクトチームに足りない資源のカバー、クライアントのニーズ把握、プロダクト機能の企画開発、グロースハックのための再設計、自動化アルゴリズム改善、ユーザ体験改善、プロダクトのQCD評価など。 ●マーケティング・パートナーシップ・ビジネスデベロップメントの基本的知識がある、打ち合わせの内容がわかる。 ●プロダクト仕様・社内外調整、資源獲得・プロジェクトマネジメントが強み、業務経験豊富。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「価値ある“意志”決定シーンを創る」をミッションとする、博報堂グループのデジタルマーケティングエージェンシーのポジションです。
博報堂グループのデジタル分野の「核」となる企業で、分析・動画・SEO・ツールといった各種ソリューションを駆使し、クライアント企業の課題解決起点・事業成長視点でデジタルマーケティング戦略を包括的に設計しています。
博報堂グループという安定感もありながら、ベンチャー企業ならではの勢いもあり、売上は、2016年54億円、2017年62億円、2018年90億円と右肩上がりで成長を続けています。
