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コーポレート企画【マネージャー候補】
ナインアウト
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長フェーズの同社において、経営・事業を支えるコーポレート基盤の構築と運用を担っていただきます。 予算策定～実績管理～改善提案までのサイクルをリードし、事業成長を支える意思決定基盤をつくっていただく役割です。 ＜主な業務＞・予算実績管理（予実管理）体制の構築と運用・各部門との折衝による予算策定プロセスの設計・月次の実績分析と差異要因分析、改善提案・管理会計の設計・運用・KPIダッシュボード設計、PL構造の整理・経営会議向けレポーティング・事業成長のための業務改善 / オペレーション構築・請求・勤怠・経費精算等のコーポレートフロー整備・社内システム統合・刷新による効率化・親会社および各部門との連携業務・経理 / 労務 / 法務 / COO室 との調整およびガバナンス強化・コーポレート機能の立ち上げ・強化・業務企画 / 債権管理・回収 / 内部統制設計 など |
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求めるスキル (必要条件) |
・事業会社でのコーポレート／管理部門での実務経験 5年以上・予算管理または管理会計の実務経験（予算策定・実績分析・改善提案の一連の流れ）・業務改善や仕組み化プロジェクトを主導した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない「Ask One」、顧客とブランドのつながりを強くする「CREATIVE SURVEY」、ブランドとファンの繋がりを彩る「Fan Fan Fan」の開発・提供を通して、「顧客の声を機会に変える」を実践しサービス展開をしています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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