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【東京／本社】基幹システム最適化プロジェクトのリーダー＜部署横断プロジェクトの推進＞
レゾナック・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,310万円程度 ( 35～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
＜業務概要＞同社に属する全拠点・全組織の基幹システムを対象としてヒト・モノ・カネを全体俯瞰し、同社としてのあるべきシステム全体像を検討。 ステークホルダーと連携し、プロダクトの立ち上げから実行・リリースまでに至る業務を一気通貫でご担当いただきます。 具体的には、既存システムのEOL対応の他、統廃合や必要に応じてモダナイゼーションなど、事業判断によってそれぞれのシステムを再構成していきます。 業務的には受注販売、調達物流、生産管理、財務・管理会計、データ基盤、その他共通基盤など領域が多岐にわたるそれぞれの領域の最適化を目指します。 プロジェクトの方針及び、入社後の適正を見て、PJ化された際の担当領域を決定します。 ＜業務詳細＞・システム企画/プロジェクト構想：業務部門・ベンダーと連携し、システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進・要件定義：業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝・設計・開発・テスト：協力ベンダーと連携し各工程のレビュー、必要に応じて受入テストを実施・運用保守：問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など＜キャリアパス＞基幹システムのノウハウの経験を積むことで、グローバル企業における大規模な基幹システムの知見を身に付けることができます。 将来的には今後見込まれる大規模プロジェクトのPMやPLレイヤーを担っていただきたいと考えています。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・ステークホルダーと折衝・調整を行い、口頭及び書面でのコミュニケーション能力・業務システム（受注・生産・調達・物流・会計いずれかの領域）開発/保守/運用経験（ベンダー側/発注側問わず）・各種設計書、要件定義書、マニュアルなどドキュメントの作成若しくはレビュー経験（2年以上）・プロジェクトリーダーもしくは組織内のチームリーダー経験（2人以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋 |
企業情報
「化学の力で社会を変える」を掲げ、「世界で戦える会社」となること、「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」となること、そして「国内製造業を代表する共創型人材創出会社」となることを目指している会社です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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