経営企画(マネージャー候補)
| 想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 26~ 42才 ) |
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| 職務内容 |
CEO直下の経営企画として、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取り、経営の根幹を担っていただくポジションです。 上場以来、積極的にM&Aを展開する企業のマネージャー候補として、大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。 <業務内容例>■Corporate Planning・5ヶ年中期経営計画の策定(ビジョン・重点課題の抽出・戦略・アクションプラン・モニタリング)・KPIモニタリング体制の構築・高度化・グループ業績見通しの取りまとめと打ち手の検討・経営陣への業績説明資料作成・新規事業開発や市場/競合分析に基づく戦略的提案など<ポジションの魅力>・代表直下のポジションだからこそ、経営トップと直接対話しながら、企業の方向性や成長戦略を形作ることが可能・企業の成長に直接貢献でき、手触り感・ダイナミズムを味わえる・各部門の責任者クラスとの連携を通じて、幅広い知識やスキルを磨ける環境■Management Strategy Divisionのカルチャー・年功序列の風土はなし。 ユニット / PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織・異業界での経験/知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい値を提供することができる |
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求めるスキル (必要条件) |
■以下のいずれかのご経験が3年以上ある方・経営企画、事業開発、いずれかの業務経験・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方・FAS/コンサルにおける戦略的提案経験※経験年数はあくまでも目安のため、同等のスキルがあれば可/【英語力不問/大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
2013年の設立以来、創業5年で売上100億円を達成しマザーズ上場、2020年は630億円を超える売上を記録し急成長している企業です。
現在は不動産がメインですが、金融、建設、保険等さまざまな領域にテクノロジーを導入して世の中を変えていきたいと考えています。
「世界のトップ企業を創る」というビジョンを掲げ、挑戦し続けている勢いのある企業です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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